你們公司按實際工資上保險嗎？

這幾天在做薪酬制度，應老闆要求，要降低保險基數。現在我準備把工資分成兩部分，一部分工資通過銀行發放，員工保險也按照這個基數去做，另外一部分通過現金的.辦法直接發放。

想問問大家，這麼做有什麼風險嗎?有沒有遇到同樣問題的，你們怎麼解決的?