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有關實際工資的精選範本

公司以最低工資為員工繳納保險,而非實際工資,如何處理?
  • 公司以最低工資為員工繳納保險,而非實際工資,如何處理?

  • 答:根據《深圳經濟特區企業員工社會養老保險條件及其實施規定》:企業違反本條例規定遲交、少交和不交養老保險費的,員工可以在知道或者應當知道權利被侵害之日起兩年內向市勞動保障部門或有部門投訴、舉報,也可以直接向勞動仲裁機構申請仲裁。同時,根據國家《勞動保障監察條例...
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實際工資與期望薪酬有差距是否要辭職?
  • 實際工資與期望薪酬有差距是否要辭職?

  • 如題。做的是自動化設備現場安裝調試工作,感覺很辛苦,設備安裝、調試、外圍的水電工程都得自己完成。出差補助很低,吃.30。住30。工資去年1800,今年2300,這個月才長到2400。感覺工資跟我的預期有差距。不知道有沒有同是2009年畢業的兄弟給提個意見。...
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工資與實際工資不符!
  • 工資與實際工資不符!

  • 如題,大家好,我一個朋友進廠的`時候跟部門經理談的工資是1800元每月,但是還沒過試用期辭職只能拿到900元每月,因...
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實際工資和名義工資的關係
社保繳納基數與實際工資不符,辭職賠償金如何計算?
未按職工實際工資繳納保險費 用人單位被判補足工傷待遇差額
  • 未按職工實際工資繳納保險費 用人單位被判補足工傷待遇差額

  • 本報訊用人單位參加工傷保險的繳費基數,關乎工傷職工的切身利益。然而,貴州省銅仁市萬山區某錳業公司在繳納保險費時,未按照職工實際工資繳費,以致出現工傷事故後,受傷職工未能足額享受工傷保險待遇。近日,萬山區人民法院審理了這起工傷保險待遇糾紛案,判決由某錳業公司對差額部...
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2010籤的勞動合同實際工資不符,2012年公司單方面降薪是否違法?
如何應對實際工資比當初面試的時候談好的明顯要少了
  • 如何應對實際工資比當初面試的時候談好的明顯要少了

  • 當初簡歷上寫6500,面試的老闆問税前税後,我説希望税後。老闆回答説:有點難辦,但是公司有其他福利每個員工每年大概17000左右。我心算了一下:税前6500實際上是税後5200不到,加上17000的福利分攤到每個月,也到達了預期到手6500的目標,就回答説:可以,沒問題。公司的實力和福利讓人向...
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實際工資與所籤勞動合同上的工資金額不符
  • 實際工資與所籤勞動合同上的工資金額不符

  • 我當時與公司所籤的勞動合同屬於勞務派遣合同。但我實際所發得基本工資,少於所籤合同上的金額。我問他們,他們解釋説是為我繳納各種保險所扣除的金額,但是我所發的.工資裏邊有體現了扣除五險一金。這是否是重複扣除?公司的這種解釋合理嗎?...
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公司不按實際工資購買養老保險怎麼辦?
  • 公司不按實際工資購買養老保險怎麼辦?

  • 你好,:本人在95年開始在東莞虎門鎮一台資公司工作,2000年公司開始購買養老保險,現工資每月5000圓,但至今公司一直以1000圓左右工資為全廠員工購買養老保險,並未以實際工資為員工購買養老保險是否合法?每月個人所得税是按實際工資繳費,卻未以實際工資為員工購買養老保險是否對員工...
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你們公司按實際工資上保險嗎?
  • 你們公司按實際工資上保險嗎?

  • 這幾天在做薪酬制度,應老闆要求,要降低保險基數。現在我準備把工資分成兩部分,一部分工資通過銀行發放,員工保險也按照這個基數去做,另外一部分通過現金的.辦法直接發放。想問問大家,這麼做有什麼風險嗎?有沒有遇到同樣問題的,你們怎麼解決的?...
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勞動合同的工資是寫最低標準還是寫實際工資,
公司未按實際工資和合同工資此基數繳納保險,是否違法?
  • 公司未按實際工資和合同工資此基數繳納保險,是否違法?

  • 實際是3500,但只按最低上的,試用期3個月也沒給上,此行為是否違法,員工已離職是否可要求企業補繳,未按實際基數繳納的.也可以補繳嗎?員工要承擔多少費用,工作時間2011年2月到2012年11月,企業要承擔多少費用?員工是走社保稽查還是仲裁?勝算多大?聽説這句會罰企業錢,會罰多少?聽説是1到3...
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2017年社保基數和實際工資調整通知
  • 2017年社保基數和實際工資調整通知

  • 北京市社保中心發佈了《關於統一2017年度各項社會保險繳費工資基數和繳費金額的通知》。文中指出北京市職工的平均工資為85038元,月平均工資為7086元,比的`6463元提高了623元。2017年度社保繳費基數要參考這個平均工資。從2017年7月份開始執行。最近有傳聞,如果你上一年度工...
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勞動合同上的工資是實際工資還是社保基數的工資?
  • 勞動合同上的工資是實際工資還是社保基數的工資?

  • 我今年剛畢業,準備與一家工資簽訂合同,合同上的`勞動報酬約定基本工資1500,其他崗位津貼及項目獎金將根據部門的崗位津貼標準和參與的項目而定。但是之前我們商量好月基本工資是2500元,老總説合同上寫1500是社保基數,但是實際上按照之前的約定來發工資。我涉世不深,請各位幫忙...
  • 25006
如果單位沒有按照實際工資購買社保,對公司怎麼處罰
養老保險個人帳户結算單實際工資不符是怎麼回事?
勞動合同的崗位工資低於實際工資是否合法?
  • 勞動合同的崗位工資低於實際工資是否合法?

  • 我的.實際工資是1200元,但是單位簽定勞動合同,崗位工資一項卻讓我填寫700元,這樣是否合法?如果發生賠償,是否只能按700元的工資基數來算,另外我們單位也從不給員工發工資條,這樣合法嗎?...
  • 17644
實習工資不能低於實際工資的多少
工資現實和實際希望的巨大差異.
  • 工資現實和實際希望的巨大差異.

  • 説的都很實際,不過在有些城市工資很低自己養活不了自己的,在北京給你1200元工資你怎麼辦,吃飯完了,幾乎沒有了.別説社會保險了.最低的社會保險自己都交不起了要.北京最低的社會保險係數1400元人民幣一月.自己交不到200元吧.你考慮下.如果你還要租房子的話.你1000多元怎麼...
  • 10809
請問最低工資是否是實際發到我手裏的工資數730元
計提工資比實際發放工資少了怎樣做會計分錄
公司勞動合同上寫的工資1000,實際談的工資4000,效力如何?
實際發放工資比原應付工資多會計分錄怎麼做?
  • 實際發放工資比原應付工資多會計分錄怎麼做?

  • 實際發放工資6.5萬,上月計提應付工資6萬。本月會計分錄:1.借:應付工資6萬其它費用0.5萬貸:現金6.5萬2.借:製造費用工資5000貸:應付工資5000借:應付工資65000貸:現金65000這兩種做法有對的嗎?請各位支招!...
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關於國際貿易銷售工資
  • 關於國際貿易銷售工資

  • 本人是學外貿的女即將本科畢業準備考出報檢員證後去找工作理想工作地是浙江衢州現在網上找到一家單位是做燈泡的私企那個單位總經理説他們那的.銷售員一年工資都在10萬以上,多的50萬沒有發展到客户只有基本工資2000元一月如果是10萬以上平均每個月工資都有8000多了一個私...
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