當前位置:學問谷 >

職場範例 >職場百科 >

企業人力資源:[31]如何做好薪酬調整

企業人力資源:[31]如何做好薪酬調整

薪酬是企業與員工產生關聯的重要橋樑,維持着企業與員工之間的良好關係。因此,薪酬調整對企業和員工都有着重要影響作用,一旦處理不當,便會讓企業在HRef="https://xuewengu.com/tags-mk3w-0.html" target="_blank" >人力成本上得不償失。做好薪酬調整是每個HR都要學習和掌握的重要課題。通過本課程的.學習,大家將會了解到薪酬調整的基本方法和流程。同時,我們將通過案例分析,為大家介紹具體實踐中的相關應答技巧。

企業人力資源:[31]如何做好薪酬調整

工具/原料

人力資源

企業培訓

方法/步驟

1

如何合理調整整體薪酬水平?如何做好員工個人薪酬調整?如何做好薪酬構成比例調整?如何全面考慮影響因素?如何做好薪酬結構調整?

  • 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://xuewengu.com/flzc/baike/j2k7d.html