白領麗人職場必殺技

尊坐高檔寫字樓，吹着空調，看着報紙雜誌，喝着咖啡，聽着音樂……這是很多人印象中，白領麗人享受的舒適的工作環境。但是，除去這身光鮮亮麗的外衣，在激烈的職場競爭裏，當美麗的外表和心理年齡的童真(蘿莉)換不來憐憫和讚揚時，成熟的思想和行為方式(“邏立”)就成為了她們職場的必殺技。今天，我們走進幾位都市白領，看她們是如何由蘿莉變身成“邏立”的。

1變身宣言：“哭泣不能解決任何問題”

人物：小段，26歲，廣告公司策劃專員

“如果説蘿莉的.誘惑來自漂亮的外表和心理年齡的童真，那麼‘邏立’的魅力則源於成熟的思想和行為方式。當慢慢長大，不能再蘿莉時，那麼就要選擇變成‘邏立’。”這段話被小段奉為至理名言，並以此激勵自己在職場中不斷成長、成熟。

小段天生麗質，人長得漂亮，腦子又聰明，性格天真可愛、又富於想象的她大學本科畢業後進入一家廣告公司，如願成為一名策劃專員。試用期基本工資2500元，3個月轉正後還有獎金提成，月薪達到三四千元，小段成為同學們羨慕的白領一族。

“別以為白領就讓人羨慕。”小段説，策劃專員的工作壓力難以想象，接到案子後，他們常常加班加點，每一個創意都是經過冥思苦想，但卻一次次被否定。“你寧願相信是他人有意刁難，也不願承認自己差勁，然後就哭。但客户約定時間，你完不成，之前付出的辛勞就毫無意義。”小段一臉淡然地説，但那時只會哭，偷偷哭，有時在領導面前哭。當哭泣不能改變任何問題後，她才明白：客户需要的是一個完美的策劃方案，而不是毫無重量的眼淚。

如今，經過3年多的磨練，小段已不會再為工作上的事哭泣，她知道“解決它，才是硬道理。”

2變身宣言：“女人不狠，地位不穩”

人物：臣臣，27歲，台資企業主管

臣臣雖然工作年限不長，但卻經歷了職場上爾虞我詐的爭鬥。大學本科物流專業畢業後，她順利進入南寧高新區一家台資企業工作，3年後被提升為部門主管。

“每天都有很多雙眼睛盯着你。”臣臣説，她剛上任不久，就開始有人挑她的刺。她深知公司制度賞罰嚴明，但處處小心的她還是出了問題——被人指沒填寫出貨單就發貨。

“我怎麼可能犯這種低級錯誤？肯定有人背後搞鬼。”但念她是“初犯”，領導沒有做出嚴重處罰。事後，臣臣殘酷地告訴自己：“女人不狠，地位不穩，一定要讓她們知道自己的實力。”她召開會議，表明態度，真正行使主管的權利，並坦誠地説既往不咎，拜託大家同心協力做好工作，併發出狠話，如果再有人搞歪門邪道定會揪出嚴懲。她的發狠話果然奏效，部門工作經常得到公司表揚。

3變身宣言：“人在高位，靠的是能力”

人物：小韋，30歲，營銷公司區域代表

小韋在事業上得到父母很大幫助，沒有父母的支持，她可能還不能升職到這個位置。因此，她的能力常常被人忽略，她曾一度生活在母親的陰影裏。

“我確確實實是靠自己的實力，為什麼會有這樣的心理負擔？”小韋優雅地坐在沙發上，輕聲對記者説起別人對她的誤解。小韋告訴記者，她從國外留學回來後，就加入了母親的生意當中，從普通的商品推廣員做起，她獨有的外交和談判手段，讓她在營銷領域如魚得水，連續兩三年成為公司的優秀員工。“他們甚至懷疑我的榮譽是父母給的，而不是我爭取來的。”小韋説，她沒有對別人發脾氣，也沒有立即向別人辯解或證明什麼事實，“能力會把你帶到高位，只有品格才能讓你停留在那裏，他們會看到的。”

2010年，公司銷售遇到瓶頸，但她的機會來了，她建議公司向國外拓寬市場，並願意當市場開拓先鋒。她在國外的經歷讓她很快打開市場，公司迎來了又一個春天，她也因此被提升為區域代表。