年輕人該如何在職場優雅得立穩腳跟

人在職場混，哪怕是那些已經工作了多年的老人都時常“挨刀”更別提那些大學剛畢業就初入職場的年輕人了。那麼，或許你會説了年輕人想要在職場上立穩腳跟都難如何還會在乎優不優雅?其實不然，現在很多90後的CEO就是在優雅中渡過自己的職場瓶頸期才取得了如此成就，優不優雅與失敗成功無關，有關的是個人心境與氣質，即使是失敗也會優雅得跌倒。與上了歲數的職場老人比，年輕人在職場中有一個最大的優勢就是不怕犯錯，年輕人永遠都不缺從頭再來的勇氣。只是還不曉得如何在職場中讓自己能夠優雅得立穩腳跟。

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　　選對方向才能讓自己優雅

在初入社會之前，許多年輕人的經歷都大相徑庭，讀書、升學最後畢業其中父母起到了一個相當重要的作用，他們的價值觀往往會灌輸給孩子們，大部分剛畢業的學生在選擇工作的時候往往都沒有一個明確的方向而是按照父母的期望所選。

我們不難發現，那些在職場中取得成就的年輕人都有一個共同的特點就是他們從一開始就知道自己想要什麼，而不是隻考慮憑藉着父母的安排來開始自己職場生涯的第一步。或許很多人會説我根本就不知道想要什麼，但是最起碼你應該清楚自己不想要什麼吧?

所以任何藉口都不是藉口，好的方向與自主擇業主導權通常是給職場年輕人如何優雅的'立穩腳跟之基礎。

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　　職場宛若小社會，初心要有“心計”也要有

職場就像是一個小的社會羣體，各式各樣的人都會有，很多年輕人其實一開始都存在着熱血與勁頭，可是通常情況下會因為面臨的現實而逐漸變得圓滑。最開始的那份初心都在，只是將它塵封了起來去適應這個社會，讓自己變得越來越不像自己。其實圓滑並非是不好的，在職場上你還講天真，那真的就變成了蠢了。

特別是年輕人想要優雅的在工作崗位上立穩腳跟，要懂得耍些小“心計”不必介懷功利，本來這個社會就是功利的，功利並不是一件壞事，你的優雅是在為人處世間，切記不要在職場中怨氣沖天，要融入所在環境不妨來調整心態。

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　　職場中如何優雅的説話

職場裏太過單純容易被社會所淘汰，同理説話也是，不可直中取，要曲中求。要看對象和場合，若是非説不可也要説三分做七分，多説話不如會説話。

話多往往可能會招來是非。

很多年輕人心直口快有什麼説什麼，這並非是一件優雅的事情。優雅是優美與高雅，現在是會説話人的時代而不是多説話人的時代，年輕人的稜角要有但要刻在骨子裏而不應該彰顯出來否則會碰到別人。可以説，在職場上説話也是一種藝術，實在不會説不如少説多做，多做並不一定會讓領導青睞你，但是卻可以提升自己的能力，這就是收穫。

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　　職場中要優雅就別敷衍

工作斷不可敷衍，總有一天會把自己的一輩子的運氣都敷衍掉的，你的優雅都展現在你對待工作的態度上，做好本職，腳踏實地忌虛浮。年輕人允許犯錯但是不可一直犯錯。

敷衍是源頭，一山望着那山高，要先看自身牛不牛。提升自己的價值才是關鍵，認真是根本。做好規劃切實施行，拿得出氣勢就要亮得出本事。勇於主動得去對待職場，才能抓住時機找到自己的位置，這才是年輕人該在職場優雅得立穩腳跟的最佳姿態。