職場勵志故事14篇

職場勵志故事 篇1

：心靈的孔洞

有個老人一生十分坎坷，年輕時由於戰亂幾乎失去了所有的親人，一條腿也在一次空襲中被炸斷;中年時，妻子也因病去世了;不久，和他相依為命的兒子又在一次車禍中喪生。

可是，在別人的印象之中，老人一直爽朗而又隨和。有一次某個人終於冒昧地問他：您經受了那麼多苦難和不幸，可是為什麼看不出一點傷感

老人默默地此人很久，然後，將一片樹葉舉到那個人的眼前。

你瞧，它像什麼

那是一片黃中透綠的'葉子。那個人想，這是白楊樹葉，可是，它到底像什麼呢

你能説它不像一顆心嗎或者説就是一顆心。

那個人仔細一看，還真的十分像心臟的形狀，心不禁輕輕一顫。

再看看它上面都有些什麼

老人將樹葉更近地向那個人湊去。那個人清楚地看到，那上面有許多大小不等的孔洞。

老人收回樹葉，放到了掌中，用那厚重的聲音緩緩地説：它在春風中綻出，陽光中長大。從冰雪消融到寒冷的深秋，它走過了自己的一生。這期間，它經受了蟲咬石擊，以致千瘡百孔，可是它並沒有凋零。它之所以得以享盡天年，完全是因為它熱愛着陽光、泥土、雨露，它熱愛着自己的生命!相比之下，那些打擊又算得了什麼呢。

【職場啟示】人的生命只有一次，生命不是綿延到永遠的，它有起點更有終點。我們敬畏它的不屈不撓，更敬畏它不着痕跡、毫不留情地逝去。生命需要我們去熱愛。熱愛生命，你體會到的將是生命中更深邃的意義。

職場勵志故事 篇2

許多商業管理的書告訴上班族朋友們，其壓力源頭，在工作無效率，在時間管理不良，在入錯行做了自己不喜歡的工作，在討厭的主管、同事揮之不去的職場人際關係課題，在客户刁蠻難纏，甚至在應酬過多、超時工作，或是太愛工作而忽略家庭與其他人際關係……，林林總總，幾乎任何理由，都能成為上班族壓力源。如此説來，説了不等於沒説。

其實，上述諸多理由雖然都是上班族的壓力源，但卻只是表象。單純只是工作上的壓力，相信有能力的上班族都能處裏。然而現代上班族最深的壓力源，在於現代上班族身上同時肩扛了太多的“社會角色”，不同角色各有各的期待，甚至彼此矛盾衝突，且還被迫得迅速/隨時在多種角色間切換，導致每個上班族光是不斷調適角色轉換間的角色期待，就已經精神疲乏，陷入深深的無力感。

舉例來説，一個剛出社會，二十出頭歲的職場新鮮人，他在家裏是父母的寶貝兒子，從小到大隻要會讀書，其他家事一律不用管，在家裏當慣少爺，但進入職場，隨即變成公司最底層的菜鳥，頭上一堆主管，旁邊還有一羣資深同事，個個都睜大眼睛看着剛出社會的菜鳥，如何面對職場生活。光是從家庭近到職場，角色的切換就已經好多層。

更別説這個年輕人，可能還有個貌美如花的女朋友，需要呵護。過去在學校讀書時，每天都能黏在一起，舞風弄月，父母還會供養，大方給予生活費，兩人過着只羨鴛鴦不羨仙的生活。出了社會，進了公司，每天得趕九點上班，晚上得加班應酬，下了班累得像條狗，忙得沒空回女朋友電話，弄得女朋友心裏老大不開心，覺得男朋友不在愛她了，非要他空出時間陪她逛街約會看電影吃飯才能證明，偏偏這個職場菜鳥已經被主管上司叮的滿頭包，嫌到一無事處。而父母則心疼自己的寶貝兒子，一直捧在手上，結果一出社會便遭人凌虐，心裏急着直要孩子換工作。

然而，這還只是菜鳥上班族的角色衝突。等成了中層主管且成家立業生小孩與父母年邁之後，既要扛公司業績，又要管理公司團隊，還要照顧小孩，陪老婆，奉養父母，和客户應酬交際等等，難怪一堆上班族全都把自己搞得焦頭爛額，無法從這生活中解脱，進而最大的奢望，竟是一年一次的出國旅遊，得以拋開一切生活雜物與社會角色，單單純純的活上幾天。

其實，上班族想要擺脱來自各種不同角色期待間的衝突並不難。首先，要正確認識“社會角色”這個觀念。社會學指出，我們每個人，生來都在不同社會關係中帶上屬於自己的“面具”，扮演不同“角色”，每個角色都只是我們的其中一面，且在不同生命週期裏有不同的看重。

一個人一天只有二十四小時，不可能同時滿足所有社會角色對你的期待(例如要同時當個好爸爸、好兒子、好丈夫、好主管、好員工……)。若不能認清現實而盡力勉強自己，設法滿足公司主管、同事、情人、父母間的不同角色期待，最後肯定疲於奔命，甚至讓自己崩潰。

的確，不同社會角色對我們有不同的`角色期待(甚至彼此衝突，例如職業婦女要如何兼顧職場工作與家庭照顧？過去職業婦女之所以家庭工作兩頭燒卻始終難以兼顧，便是沒能認清家庭和職場的社會角色之期待是彼此矛盾，不可能兼顧)，能夠盡力符合期待就是好，做不到其實也不一定是壞。我們必須認清一個事實，沒有人能夠取悦所有的人。除了但求盡力且問心無愧之外，重要的是和不同社會關係裏的角色們溝通，事先取得諒解與共識，找出彼此都能夠接受的平衡點。

像上面的例子，職場新鮮人應該試着和父母與情人溝通，使其瞭解，初出社會的他，最重要的社會角色很可能是公司職員，其次才是父母的小孩與女朋友的情人。每當上班族的角色轉變時(例如升遷或換工作)，一起和身邊的社會關係定出新的角色期待，取得共識，排出新的優先順序，合理安排行程以及與各種社會關係相處的時間，便可放手去做自己認為最重要的事情，也不會因為要不斷兼顧那不可能兼顧的角色期待而造成自己的精神壓力，從而在社會角色間取得平衡，可以分別滿足自己認為最重要的角色期待，心理上沒有擔憂焦慮，則工作再忙累，卻沒有其他顧慮時，那種無止盡的緊張關係也就自然消失了。

職場勵志故事 篇3

1、銷售的勵志小故事斷箭

不相信自己的意志，永遠也做不成將軍。

春秋戰國時代，一位父親和他的兒子出征打戰。父親已做了將軍，兒子還只是馬前卒。又一陣號角吹響，戰鼓雷鳴了，父親莊嚴地托起一個箭囊，其中插着一隻箭。父親鄭重對兒子説：這是家襲寶箭，配帶身邊，力量無窮，但千萬不可抽出來。

那是一個極其精美的箭囊，厚牛皮打製，鑲着幽幽泛光的銅邊兒，再看露出的箭尾。一眼便能認定用上等的孔雀羽毛製作。兒子喜上眉梢，貪婪地推想箭桿、箭頭的模樣，耳旁彷彿嗖嗖地箭聲掠過，敵方的主帥應聲折馬而斃。

果然，配帶寶箭的兒子英勇非凡，所向披靡。當鳴金收兵的號角吹響時，兒子再也禁不住得勝的豪氣，完全背棄了父親的叮囑，強烈的慾望驅趕着他呼一聲就拔出寶箭，試圖看個究竟。驟然間他驚呆了。

一隻斷箭，箭囊裏裝着一隻折斷的箭。

我一直刳着只斷箭打仗呢!兒子嚇出了一身冷汗，彷彿頃刻間失去支柱的房子，轟然意志坍塌了。

結果不言自明，兒子慘死於亂軍之中。

拂開蒙蒙的硝煙，父親揀起那柄斷箭，沉重地啐一口道：不相信自己的意志，永遠也做不成將軍。

把勝敗寄託在一隻寶箭上，多麼愚蠢，而當一個人把生命的核心與把柄交給別人，又多麼危險!比如把希望寄託在兒女身上;把幸福寄託在丈夫身上;把生活保障寄託在單位身上

温馨提示：自己才是一隻箭，若要它堅韌，若要它鋒利，若要它百步穿楊，百發百中，磨礪它，拯救它的都只能是自己。

2、銷售的勵志小故事永遠的坐票

生活真是有趣：如果你只接受最好的，你經常會得到最好的。

有一個人經常出差，經常買不到對號入坐的車票。可是無論長途短途，無論車上多擠，他總能找到座位。

他的辦法其實很簡單，就是耐心地一節車廂一節車廂找過去。這個辦法聽上去似乎並不高明，但卻很管用。每次，他都做好了從第一節車廂走到最後一節車廂的準備，可是每次他都用不着走到最後就會發現空位。他説，這是因為像他這樣鍥而不捨找座位的乘客實在不多。經常是在他落座的車廂裏尚餘若干座位，而在其他車廂的過道和車廂接頭處，居然人滿為患。

他説，大多數乘客輕易就被一兩節車廂擁擠的'表面現象迷惑了，不大細想在數十次停靠之中，從火車十幾個車門上上下下的流動中藴藏着不少提供座位的機遇;即使想到了，他們也沒有那一份尋找的耐心。眼前一方小小立足之地很容易讓大多數人滿足，為了一兩個座位揹負着行囊擠來擠去有些人也覺得不值。他們還擔心萬一找不到座位，回頭連個好好站着的地方也沒有了。與生活中一些安於現狀不思進取害怕失敗的人，永遠只能滯留在沒有成功的起點上一樣，這些不願主動找座位的乘客大多隻能在上車時最初的落腳之處一直站到下車。

温馨提示：自信、執着、富有遠見、勤於實踐，會讓你握有一張人生之旅永遠的坐票。

3、銷售的勵志小故事心中的頑石

阻礙我們去發現、去創造的，僅僅是我們心理上的障礙和思想中的頑石。

從前有一户人家的菜園擺着一顆大石頭，寬度大約有四十公分，高度有十公分。到菜園的人，不小心就會踢到那一顆大石頭，不是跌倒就是擦傷。

兒子問：爸爸，那顆討厭的石頭，為什麼不把它挖走

爸爸這麼回答：你説那顆石頭喔從你爺爺時代，就一直放到現在了，它的體積那麼大，不知道要挖到到什麼時候，沒事無聊挖石頭，不如走路小心一點，還可以訓練你的反應能力。

過了幾年，這顆大石頭留到下一代，當時的兒子娶了媳婦，當了爸爸。

有一天媳婦氣憤地説：爸爸，菜園那顆大石頭，我越看越不順眼，改天請人搬走好了。

爸爸回答説：算了吧!那顆大石頭很重的，可以搬走的話在我小時候就搬走了，哪會讓它留到現在啊

媳婦心底非常不是滋味，那顆大石頭不知道讓她跌倒多少次了。

有一天早上，媳婦帶着鋤頭和一桶水，將整桶水倒在大石頭的四周。

十幾分鍾以後，媳婦用鋤頭把大石頭四周的泥土攪鬆。

媳婦早有心理準備，可能要挖一天吧，誰都沒想到幾分鐘就把石頭挖起來，看看大小，這顆石頭沒有想像的那麼大，都是被那個巨大的外表矇騙了。

温馨提示：你抱着下坡的想法爬山，便無從爬上山去。如果你的世界沉悶而無望，那是因為你自己沉悶無望。改變你的世界，必先改變你自己的心態

4、追求忘我

不要把自己當做鼠，否則肯定被貓吃。

1858年，瑞典的一個富豪人家生下了一個女兒。然而不久，孩子染患了一種無法解釋的癱瘓症，喪失了走路的能力。

一次，女孩和家人一起乘船旅行。船長的太太給孩子講船長有一隻天堂鳥，她被這隻鳥的描述迷住了，極想親自看一看。於是保姆把孩子留在甲板上，自己去找船長。孩子耐不住性子等待，她要求船上的服務生立即帶她去看天堂鳥。那服務生並不知道她的腿不能走路，而只顧帶着她一道去看那隻美麗的小鳥。奇蹟發生了，孩子因為過度地渴望，竟忘我地拉住服務生的手，慢慢地走了起來。從此，孩子的病便痊癒了。女孩子長大後，又忘我地投入到文學創作中，最後成為第一位榮獲諾貝爾文學獎的女性，也就是茜爾瑪;拉格蘿芙。

温馨提示：忘我是走向成功的一條捷徑，只有在這種環境中，人才會超越自身的束縛，釋放出最大的能量。

5、夫妻旅遊

有一對外國夫婦，年過半百卻膝下少歡.無兒無女。夫婦倆最大的願望就是去一個著名的旅遊勝地飽覽一番大自然的美好景色。為了實現這個願望，他們省吃儉用.辛勤勞作.在即將退休的時候，終於積攢了一筆可以去遊玩的費用。為了減少開支。夫妻倆去購物店購回了廉價的麪包。在一個陽光燦爛的日子裏，乘一艘旅遊船出發了。

一路上，夫萎倆躺在輪船最下等的船艙裏，不與任何人交談，也不肯走動。看到同船的客人去餐室裏吃豐美的飯菜，吃鮮甜的水果，他們也曾垂涎欲滴，但一想到這些食物是要花費很多錢的呀，馬上就打消了去吃飯的念頭。餓了就吃隨身攜帶的麪包，渴了就喝輪船裏供應的最便宜的飲料。不幾天，目的地接近了，夫妻倆就向船上的恃者走過去説：我們要結帳。

侍者有些驚愕地説：結帳

丈夫馬上説：我們吃的是自己帶的麪包。只喝了少量的飲料，一定不會很貴吧

噢侍者馬上微笑着説：先生，我們的飲料和水果以及午餐全部免費供應，難道您不知道嗎

啊夫婦倆一時都楞在那裏。

温馨提示：作為一個現代人，多多少少總要和別人發生一些關係，假如還抱着各人自掃門前雪，休管他人瓦上霜的陳舊思想，無疑會發生可悲的笑劇，更不必説你要去從事推銷活動了。

職場勵志故事 篇4

在這個80後的勵志故事裏，一個農民的兒子從一個月薪300的農村小夥，10年時間，成為年薪150萬的白領。這位80後的經歷可能跟很多80後一樣，有着一樣的遭遇，經歷一樣的辛酸，但最後還是熬出來了。來看這位80後自述的從18歲求學生涯開始10年裏的職場經歷和職場勵志故事：

我是個杭州城郊農民的兒子，家裏也沒啥背景，也沒啥錢，我們那出名的就是古鎮的名字-留下，和還算西湖龍井的茶葉。可惜偶們村離鎮上都很遠嘛，小時候絕對童年，幼兒園不上，培訓班沒有，游泳上樹偷蕃薯樣樣擅長（估計偶們是最後一批，偶84年的）。

1990年-2002年分別在村小、鎮小、鎮國中、鎮高中上學，一筆帶過。制度説的是18歲那年，知道不讀好書就沒有出路，所以感覺那一年自己在拼命讀書啊，現在看是個誤區，不過也特別感謝這個誤區，18歲成年，18歲開始努力，起碼讓自己特別能吃得起苦啊。 2002年大學聯考很鬱悶，三本線，但是三本很貴，要16000一學年（比較出名的是浙大寧波理工、寧波萬里，當時被稱為貴族學校），當時家裏蓋房子錢緊張（當時還沒租房子，也沒土地開發這檔子事情，更沒啥小和山高教區，現在想想當初造房子還是很明智的）。於是報了當年的第四批嘉興學院國際貿易專科，很倒黴因為那年這專業太熱，又是跨檔來的，也不知道實際是啥原因居然沒錄到。沒的讀了，實在沒辦法，跑去了東陽的一個職院-廣廈建設職業技術學院，只因為那裏便宜，畢業承諾包分配工作，那就去吧。

到那第一年，咱這分數絕對的高分啊，分了個算是最好的班上，學的是工民建施工專業（因為有補貼）第一年一天上9節課那是小問題啊，讀書都不要命了，自己不甘心，一定要升本，往上讀啊。當年就拿獎學金哦，還是團委的副書記，那是多大的學生幹部哦。第二年，不行了，看明白了，畢業分配看來就是招生的幌子，升本貌似意義也不是很大了，大學擴招啊，本科生都多得要死了，讀書徹底就不是出路了啊。不能再這樣死讀書了啊。 於是第二年開始轉型了。2003年，拉開轉型的大幕哦，從傻小子的名詞裏解脱出來。

大一的暑假，在東陽振興路上擺地攤，賣的啥，音像產品是幌子，主要賣光盤，義烏去批來的，一個同學的舅舅幹這個的，當時可以論斤算，賣出去就是十元三張，呵呵。賺了點小錢。開學了，地攤沒捨得放下，白天上學課少（幸虧大一賺足了學分），晚上地攤。期間還兼職了復讀機、學習機的市場推廣，地方是金華地區。乾的辛苦嘛，2個月才1000塊，地攤倒是一個月能賺個800塊，當時家裏一個月給600生活費，600+800+500=1900哦，小日子蠻不錯哦（包子是5毛一個啊）。 期間遇到了很好的學姐，晚上有時候還會給我送點夜宵啥的，懷念那半夜裏送來的炒飯啊，這次我的初戀啊，真美好啊。到現在我結婚了，我都覺得她是我最好的生活伴侶啊（不能讓老婆聽到）。

大三，實習了，因為是民辦學校，採用2+1教學的，最後一年可以一整年實習，也可以實習半年。我的職業生涯算開始了吧。 從學校回到杭州，黃龍體育場還沒全部完工了，自己去找的，找了個浙江一建的工地，實習300一個月，工地在天目山路玉古路口，現代國際大廈。幹基礎啊，辛苦，天天在基坑下面泥堆裏測水平啊，這個日子是幹得真苦啊。2個月過去後，要求加工資了，被駁回，為什麼別的同學實習都是600以上，我就是300？當時不知道啥編制不編制的，覺得我幹得辛苦，我不該比同學少，項目經理也勸了，道理也講了，反正一頭蠻牛，不給600就走。 真的走了，第2個工地，廣廈綠州芳草園，當時也是幹基礎，一個月能給600實習，又是廣廈一建的，算是孃家人吧，那個苦啊，現在想想那時候勁頭真好，錢多點就幹，啥苦不苦的。幹了半個月，同學推薦廣廈道路橋樑公司，項目在蘇州，能給1500，頭也不回，不是説下有蘇杭，蘇在前嘛，走吧。到了蘇州，發現是蘇州的常熟，為全運會造個體育場，問我會不會放樣？我説會，其實不怎麼會，全站儀是高級玩意，學校不給碰的啊。當時就跟着2個東北的師傅幹，我還記得一個叫王恩慶，一個叫謝峯，實誠人啊，好人，教會了我很多東西，真的，那時候墨斗線彈得手都僵硬了啊。就是這樣幹了一年，還是幹基礎，那一年真苦啊，咬着牙乾的啊。不過在工地的工棚裏（藍白的彩板房，比較有名的是雅緻彩板房，行內應該都知道）啥都想過了，也算是想明白了。這一年，比讀15年書想得還透徹啊。

2005年6月，通過了畢業設計，畢業證終於到手了，找工作吧，發現本科生找工作都難啊，留給我的崗位是啥，實習，銷售，營銷，儲備幹部啥的，因為沒啥關係，連找了2個月沒找到好工作，學姐也大了，想安定了，這份感情終於算堅持不下去了。這個時候，老師給了我條路走-東陽第二建築工程公司（現在叫海天建設），7月，捧着媽媽給準備的草蓆和被褥，坐着火車去了南京，那時候沒啥農民工不農民工的想法，可不就是農民工嘛，時運不濟，家裏也沒路數沒關係，咋辦呢？人總要靠自己的啊。 在南京，我算是有經驗的人了，因為手腳勤快，馬上不放樣了，幹上了施工員順帶干預算員，那時候是房地產最好的時候，我總想着我這次給別人蓋房子，多崇高啊，好好幹。項目經理答應了給4500的，叫我跟着他好好幹來着。就這樣又幹了一年半，為什麼離開呢？説起來是被耍了，項目經理答應了4500沒用，最後老闆給的是3500。鬱悶嘛，熟悉行業的都知道，工地是發生活費的啊，一個月拿1500，年底結清。

2007年1月，因為吃了啞巴虧，一怒之下，走了。因為是招聘來的，工地上也沒啥關係，沒想到項目經理根本和老闆沒溝通好，項目經理不響了，老闆説項目經理沒這個權力的。那時候很慘淡嘛，真的哭啊，是那種無邊無際的痛苦啊。為什麼會這樣對我呢？後來才知道，項目經理和老闆有矛盾，項目經理其後就走了，老闆以為我是項目經理的親信，準備好了要我走的。在南京的2年，覺得自己是個人物，發誓要幹一點成績出來的，走的前一天，我在玄武湖前面發呆很久。 2007年2月，回到杭州也算有點工作經驗了，自己找了個工程軟件研究所的.工作，做技術支持。幹了半年後，發現軟件推廣很難，而且北方的軟件根本不是南方營銷師的對手，軟件推廣很慘淡。慶幸的是，我那時候分析正確，2007年和家人商量，買房，我只有5萬，家裏拿了30萬（蓋了房子出租啊，那時候收入不錯了，我拿本科換來的3間4層農民房啊）。另外和一個朋友合夥開了旅館，開在下沙高沙社區（估計在下沙上學的朋友都知道那地方）。我就這麼一邊上班，一邊開旅館。 期間我發現，下沙的小旅館簡直是學生朋友腐化的温牀嘛，瞎搞的學生真是多嘛，其實這是次要，我沒那麼高尚；主要是合夥人兩口子常年在旅館，一個小旅館，哪裏有那麼多利潤拿來分哦？何況是黑旅館，城管還時不時來查下（想起就罵城管）。後來我撤了，不過錢撤出來是2008年的事情了。 2007年9月，我找到了我現在的職業，一個國企（貌似還隸屬於國家電網），而我只是聘用人員，但是我有經驗啊，領導看我還機靈的（也可能是要價比3年工作經驗的人相對低吧，那時候搞工程是高薪行業了呢），去了寧波的一個工地。

我突然發現國企和私企的區別，國企機構配備齊全啊。我在我的工作崗位上乾得很努力，1年我就加了兩檔工資，也被總部看中，期間還認識了我現在的老婆，2009年回到了杭州總部，為自己在杭州找了個崗位。 其實我心裏很感謝我老婆，我很感謝她在我困難的時候也跟着我。現在我一直在總部，2010年，我還受委派國外參與招投標的工作。我在單位馬上4年了，年年考核優秀，馬上我要改變我的聘用身份了，能轉個二類的事業編制，馬上要籤無固定期限工作合同，在這個物價飛速的時代裏，收入不算特別高，也算維持在中高收入裏，工資收入和市場投資以及接私活，一年也能混個150萬吧，這4年裏，我考了資格證書，升了本，現在是在職研究生了。現在有很多私企老闆會向我拋橄欖枝，獵頭公司也會找上我。 差一年，就10年了，走得不順利啊，走得很辛苦啊。我承認在杭州我有好的基礎，但是別以為杭州人是我的光環，我要感謝自己這10年來的努力，從18歲到28歲，現在我有車有房有老婆，孩子暫還沒有，家裏老人都有醫保養老（一次性買斷15年工齡），老有所養，我和老婆工作穩定，家裏農民房還可以出租（不想以前那麼多了，房子舊了等拆遷啊），雖然住遠點，但是日子還是過得挺好的，如果不要去要求什麼，就過日子而言，我知足了。

這是我10年的經歷，我希望給跟我一樣無權無勢的孩子一點鼓勵吧，在國家發展的趨勢下，努力終有回報的，只要一心一意去幹，總能幹出成績，機會總會垂青你的，造化常常弄人，就看你有沒有強大的神經和勇氣去面對。我不知道我以後會怎麼樣，起碼我會盡力去經營好我的生活。

職場勵志故事 篇5

很久的時候，有個小國家的使者來到中國，給中國的皇帝進攻了三個一模一樣的金人，把皇帝高興壞了。不過這個小國的使者卻不厚道，還出了一道難題：這三個金人哪個最有價值？ 為此，皇帝也想了很多方法，請來了珠寶匠檢查，稱重和做工，這三個金人都是一模一樣的'，該怎麼辦呢？之後，有一個老大臣表示自己有辦法。老臣胸有成足的拿出了三根稻草，插入到第一個金人的耳朵裏，這根稻草直接從另一邊的耳朵裏出來了。第二個金人的稻草則從嘴巴里直接掉了出來，第三個金人，稻草進去了之後掉進了肚子，什麼動靜也沒有了。老臣説：第三個金人最有價值！使者則沉默了起來，答案正確。

故事啟示：最有價值的人，不一定是最能説的人，老天也只給我們兩隻耳朵和一個嘴巴，是用來多聽少説的。善於去傾聽，才是成熟的人最基本的素質。

職場勵志故事 篇6

有一次，一個老強盜帶着徒弟去搶劫銀行，被警方追捕。兩人狂逃，差點兒連褲子都跑掉了。好不容易甩掉了警察，兩人上氣不接下氣，癱倒在地上。

良久，驚魂稍定，徒弟説：“師父啊師父，要是這個世界上沒有警察，該有多麼美好啊!”師父罵道：“放屁!要是沒有警察，我們還有飯吃嗎?!”徒弟大惑不解。

師父“語重心長”地説：“你只知其一不知其二啊!你想想，如果沒有了警察，是不是大家都敢去偷、去搶了?正因為有了這些警察，把那些能人擋住了，我們才有生存空間啊!

和他們相比，我們算什麼東西?有什麼本事啊?我們不就是僅僅憑着一顆賊膽，敢幹他們不敢幹的事，才混得一口飯吃嗎?有了警察，才有我們啊!沒有警察，哪裏有我們的好日子過啊!”

你看成功人士多麼風光，但是，你只看到一面，沒有看到另外一面，你“只看到賊吃肉，沒有看到賊捱打”，沒有看到他們為成功所流的汗水、淚水，甚至鮮血!即使，你看到了“賊捱打”，你也只願意做“只吃肉不捱打的`賊”。

天下哪裏有這樣便宜的好事!上面那個老強盜的經驗，我們是可以好好借用一下的。只要有一點點勇氣、自信，就足夠用來突破生理和心理的障礙。

職場勵志故事 篇7

強盜師徒

有一次，一個老強盜帶着徒弟去搶劫銀行，被警方追捕。兩人狂逃，差點兒連褲子都跑掉了。好不容易甩掉了警察，兩人上氣不接下氣，癱倒在地上。

良久，驚魂稍定，徒弟説：“師父啊師父，要是這個世界上沒有警察，該有多麼美好啊!”師父罵道：“放屁!要是沒有警察，我們還有飯吃嗎?!”徒弟大惑不解。師父“語重心長”地説：“你只知其一不知其二啊!你想想，如果沒有了警察，是不是大家都敢去偷、去搶了?正因為有了這些警察，把那些能人擋住了，我們才有生存空間啊!和他們相比，我們算什麼東西?有什麼本事啊?我們不就是僅僅憑着一顆賊膽，敢幹他們不敢幹的事，才混得一口飯吃嗎?有了警察，才有我們啊!沒有警察，哪裏有我們的`好日子過啊!”

小故事大道理

你看成功人士多麼風光，但是，你只看到一面，沒有看到另外一面，你“只看到賊吃肉，沒有看到賊捱打”，沒有看到他們為成功所流的汗水、淚水，甚至鮮血!即使，你看到了“賊捱打”，你也只願意做“只吃肉不捱打的賊”。天下哪裏有這樣便宜的好事!上面那個老強盜的經驗，我們是可以好好借用一下的。只要有一點點勇氣、自信，就足夠用來突破生理和心理的障。

職場勵志故事 篇8

駱駝媽媽説：“當風沙來的時候，長長的睫毛可以讓我們在風暴中都能看得到方向。”小駱駝又問：“媽媽媽媽，為什麼我們的背那麼駝，醜死了!” 駱駝媽媽説：“這個叫駝峯，可以幫我們儲存大量的水和養分，讓我們能在沙漠裏耐受十幾天的無水無食條件。” 小駱駝又問：“媽媽媽媽，為什麼我們的.腳掌那麼厚?” 駱駝媽媽説：“那可以讓我們重重的身子不至於陷在軟軟的沙子裏，便於長途跋涉啊。” 小駱駝高興壞了：“譁，原來我們這麼有用啊!!可是媽媽，為什麼我們還在動物園裏，不去沙漠遠足呢?”

故事啟示：天生我材必有用，可惜現在沒人用。應該要保持一個好的心態+一本成功的教材+一個無限的舞台=成功。每人的潛能是無限的，關鍵是要找到一個能充分發揮潛能的舞台

職場勵志故事 篇9

道聽途説 何足為信

孔子的一位學生在煮粥時．發現有骯髒的東西掉進鍋裏去了。他連忙用湯匙把它撈起，正想把它倒掉時，忽然想到，一粥一飯都來之不易啊。於是便把它吃了。剛巧孔子走進廚房．以為他在偷吃，便教訓了那位負責煮食的同學。經過解釋，孔子才恍然大悟。孔子很感慨地説：“我親眼看見的事情也不確實，何況是道聽途説的呢?”

啟示：

推銷生意是一種組織性質的.生意，因為人多，人事問題也多。我們不時會聽到是非難辨的話，如這家公司攻擊另一家公司，如是者往往令人混淆是非，影響信心。因此找出事情的真相，不要輕易相信謠言，辛辛苦苦建築的事業才不會毀於一旦。

職場勵志故事 篇10

可憐的驢子揹着幾袋沉甸甸的鹽，累得呼呼直喘氣。可是不得不邁着艱難的腳步向前。

突然眼前出現了一條小河。驢子走到河邊衝了衝臉，喝了兩口水，這才覺得有了力氣，他準備過河了，河水清澈見底，河牀上形狀各異的鵝卵石光光的，看得清清楚楚，驢子只顧欣賞美景，一不留神蹄子一滑，“撲通”一聲，摔倒在小河裏，好在河水不深，驢子趕緊站了起來，奇怪！他覺得背上的分量輕了不少，走起來再也不感到吃力了。驢子很高興：“看來，這河水是魔水，我得記住：在河裏摔一跤，背上的東西便會輕了許多！”

不久，又運東西了，這次驢子馱的`是棉花。裝棉花的口袋看起來很大很大，可分量並不重，驢子馱着幾大袋棉花，走起來顯得很輕鬆。啊！前邊又是那條小河了，驢子想起了上次那件開心的事，心裏真是高興：“背上的袋子雖説不重，可再輕一些不是更好嗎？”於是，他喝了幾口水，向河裏走去。到了河心，他故意一滑，“撲通”一聲，又摔倒在小河裏。這次驢子可不着急，他故意慢騰騰地站了起來。哎呀，太可怕了，背上的棉花變得好沉呀！比那可怕的鹽袋還沉幾倍。

驢子好不容易走上岸，卻不明白為什麼河水能讓重的變輕，也能讓輕的變重。

感悟

沒有一成不變的事物，也沒有放之四海而皆準的真理。必須變化地去看事物。抱着舊觀念、舊框框去看待新情況，必然是行不通的。

職場勵志故事 篇11

有三個人要被關進監獄三年，監獄長給他們三個一人一個要求。

美國人愛抽雪茄，要了三箱雪茄。

法國人最浪漫，要一個美麗的女子相伴。

而猶太人説，他要一部與外界溝通的電話。

三年過後，第一個衝出來的是美國人，嘴裏鼻孔裏塞滿了雪茄，大喊道：“給我火，給我火!” 原來他忘了要火了。

接着出來的是法國人。只見他手裏抱着一個小孩子，美麗女子手裏牽着一個小孩子，肚子裏還懷着第三個。

最後出來的是猶太人，他緊緊握住監獄長的手説：“這三年來我每天與外界聯繫，我的生意不但沒有停頓，反而增長了200%，為了表示感謝，我送你一輛勞施萊斯!”

這個故故事告訴我們，什麼樣的選擇決定什麼樣的生活。今天的生活是由三年前我們的選擇決定的，而今天我們的抉擇將決定我們三年後的`生活。我們要選擇接觸最新的信息，瞭解最新的趨勢，從而更好的創造自己的將來。

職場勵志故事 篇12

從前，有兩個飢餓的人得到了一位長者的恩賜：一根魚竿和一簍鮮活碩大的魚。其中，一個人要了一簍魚，另一個人要了一根魚竿，於是他們分道揚鑣了。得到魚的.人原地就用乾柴搭起篝火煮起了魚，他狼吞虎嚥，還沒有品出鮮魚的肉香，轉瞬間，連魚帶湯就被他吃了個精光，不久，他便餓死在空空的魚簍旁。另一個人則提着魚竿繼續忍飢挨餓，一步步艱難地向海邊走去，可當他已經看到不遠處那片蔚藍色的海洋時，他渾身的最後一點力氣也使完了，他也只能眼巴巴地帶着無盡的遺憾撒手人間。又有兩個飢餓的人，他們同樣得到了

長者恩賜的一根魚竿和一簍魚。只是他們並沒有各奔東西，而是商定共同去找尋大海，他倆每次只煮一條魚，他們經過遙遠的跋涉，來到了海邊，從此，兩人開始了捕魚為生的日子，幾年後，他們蓋起了房子，有了各自的家庭、子女，有了自己建造的漁船，過上了幸福安康的生活。

啟示：一個人只顧眼前的利益，得到的終將是短暫的歡愉;一個人目標高遠，但也要面對現實的生活。只有把理想和現實有機結合起來，才有可能成為一個成功之人。有時候，一個簡

職場勵志故事 篇13

我最討厭給我發語音的員工

最近，同事小王非常鬱悶。

領導讓她通知同事，第二天十點在第二會議室召開部門會議。隨後，她在微信工作羣裏發了一條語音。

結果，到會情況很不理想。有跑錯會議室的、有遲到的，一問原因，有的説沒聽明白，一忙就忘記問了；有的説聽錯了，真相只有他們肚子裏的蛔蟲知道。

因此，她被領導狠狠批了一頓。“我最討厭給我發語音的員工，一件簡單的事情非得浪費大家的時間”。

看着小王一臉不高興，經理在私下告訴她，如果用文字發，寫清楚，會議時間、地點等，讓大家收到回覆下，就不會有這種事情發生了。

禍從口出也發生在在張某的身上。

他用語音彙報工作，被領導要求重發文字版，事後還被公開批評態度不端正。

看熱鬧的不嫌事大，此事經新聞報道，引發熱議，無數職場狗表示，躺槍了。

微信語音的.五重罪

工作中，發語音的不便大家是領教過的，可以武斷的説，除了親人和少數親密的朋友，沒有人喜歡聽這種語言。

（1）語音要是聽不清楚，無法暫停，只能全部聽完後再聽一遍。舒服了自己，麻煩了別人。

（2）翻譯成文字？普通話不標準呢咋整

（3）一目十行就能掌握大部門信息，非要用語音？一句句聽，不小心就遺漏了重要信息，有免費的高速你不走，喜歡走國道？

（4）語音不能轉發，又得打成文字，返工的痛苦你懂嗎？

迅哥説的：浪費別人的時間就是謀財害命啊！

（5）上班、開會、開車等情形，不便聽語音

聽語音要先調整音量，否則可能突然外放，嚇人一跳。拿耳塞？

由於眾所周知的原因，上班期間戴着耳塞並不是個好辦法。

俗話説“瓜田不納履，李下不正冠”，古人誠不欺我。

微信語音的五個雷場

發語音還有以下幾個雷場，在此總結下，且發且珍惜吧。

1、向上司彙報工作，別發語音。

向某人發送一段語音，無異於向對方宣告：“我顯然比你更忙也比你更重要。”發送者節省了時間，卻讓接收者付出代價。

因此語音信息一般只用於不對等的關係中，比如，當老闆向下屬下達指令時。

Ps：用文字彙報工作，經過頭腦思考，邏輯性好，簡潔明瞭。

2、想好再説，不要有太多“嗯。啊”等語氣詞，表述清晰簡潔

3、如果要發語音，找個安靜點的地方再發，否則喧賓奪主，而且增加人煩躁機率。

4、控制好語速和音量，不要忽快忽慢，忽大忽小，簡直就是往他人耳朵裏倒垃圾

5、語音時間不要太長，幾十秒的簡直是逆天，連發幾條更是狂轟濫炸。求放過啊！

職場勵志故事 篇14

上班族所從事的業務，有很大一部份在於解讀手上資料，判斷趨勢，決定是否投入某項工作。因此，懂得迅速確實的找到所需資料，便成了業務執行力是否能出類拔萃的重要條件之一。

所謂專業，就是比一般人懂得如何迅速確實掌握該領域的最新資訊，並且做出正確迴應(解讀)，提供給大眾的人。

試想，身為證卷分析師，在分析大盤趨勢(或個股漲跌)時，若遺漏了重要的資訊，所做出的判斷則絲毫沒有用處，等於白費工夫。亦或者某研究生想研究一個主題，卻忽略了某篇關鍵性文獻，而這篇文獻和自己想做的題目極度相關，則該篇論文就算完成，由於沒有探討到這篇關鍵性文件，幾乎也等於白寫(得回頭去補足對該篇關鍵性論文的討論才行)。

收集資料這種看似微不足道的小事，卻往往成為決定手頭工作勝敗的關鍵。不可不注意。

那麼，上班族該如何培養資料收集能力？

一、培養抓取核心“問題意識”的能力。當前社會資訊氾濫，想要什麼資料，隨時上網Google都有一大把。資訊不怕多，怕的是不懂得如何篩選。若尋找資料的人心中沒有明確的主題，不知道自己到底要找的資料是什麼的話，找到的.資料再多，也只是廢物。唯有明確掌握手頭業務執行背後的核心“問題意識”，以此作為核心，留意出現在生活周遭的資訊，相關的便納入，不相關的便排除。

二、建立專屬的資訊收集管道。上班族應該隨時收集與自己的業務/公司/產業相關的新聞或資訊，以作為判斷工作執行的基礎。訂閲報紙、專門期刊、相關專業網站、注意電視、廣播媒體報導，乃至各種廣告資料，從大眾到業界專業人士對於你所注意之話題的不同見解之資訊，都能迅速切實掌握。隨時補充update最新資訊，整合進你所在意的“問題意識”裏，一但出現影響產業變動的關鍵事件時，便能迅速揪出。

三、別忽略生活細節。在資訊蒐集上，最怕的就是見林不見樹，只看見宏觀趨勢與產業重要新聞報導，缺忽略了自己腳邊正在發生的細微小事。日常生活中看似微不足道但與你關切之核心問題相關的事件，往往是解開謎題的重要線索。

舉例來説，巴菲特在選擇投資標的時，很注意該公司的產品在日常生活中的口碑，市場的反應，不光只是看公司自己公佈的財務報表等資訊，還要以生活世界的資訊作為檢證。

收集資料是開展工作最重要卻也最常被忽略的一環，想要切實完成工作，請先留意資料收集的完成度。