黨建工作創新意識

黨建工作創新意識 篇一

一、加強學習，提高認識，不斷增強做好黨建工作的責任感、使命感

創新來源於紮實的功底，創新需要用紮實的基礎工作來做保障，更需要在不斷學習中找準突破口。我們必須提高對學習的認識，通過學習提高綜合素質和能力，切實增強做好黨建工作的責任感和使命感，切實擔負起工作職責，為創新黨建工作打好堅實的基礎。 二、堅持與時俱進，不斷探索研究，積極推進黨建工作創新

黨建工作創新，就是要體現出特色，要有精品，人無我有，人有我優，人優我特，叫得響，有影響力。

1、要在教育管理上創新。要大膽改變傳統的按單位、按片設立的方式，探索在居住臨近、方便活動、黨員較多的自然莊、兩新企業中設立黨支部;按照從業方式、年齡等劃分設立特色黨支部等;採取單獨組建、聯合組建、掛靠組建等方式來靈活設立黨組織，使黨員活動與管理更便利、更容易，進一步激發黨組織的活力。

要堅持有利於黨組織教育管理，有利於黨員發揮作用，有利於黨員參加活動的原則，充分考慮黨員實際，在管理教育上堅持分類指導，避免千篇一律、“一刀切”。

在活動開展的時間上、活動內容上要分層次採取靈活多樣的形式，增強黨建活動的豐富性和吸引力;在教育管理上要推行分類管理：對離退休黨員實行“能動式”管理;對外出務工流動黨員要實行“強化式”管理，對在崗黨員實行“雙重式”管理，一方面要強化組織、紀律、制度規範管理，同時也要強化崗位責任制，履行好工作職責。

2、要在實現工作方法上創新。科學的方式方法是實現創新工作的保障。一要創新黨員幹部教育培訓方式，加強培訓的針對性和靈活性，增強培訓的實效性。要繼續深化請進來、走出去的方式進行開放性培訓，可以以鄉鎮黨校為依託進行提高性、技能型培訓;以遠程教育為載體進行普及性培訓，通過培訓，把我們的黨員幹部培養成為帶領村民增收致富的引路人、帶動全面進步發展的中堅力量;二要拓寬黨員幹部監督渠道，繼續按照“堅持用好的制度來約束管理黨員幹部”的要求，強化對黨員幹部監督措施，把黨建工作的目標任務和對黨員幹部的紀律要求等結合兑現承諾制度的實施，向社會公開，主動接受羣眾監督，營造更有利的工作基礎;三要立足區情、村情，深刻分析當前熱點、難點問題，上情下情、主觀客觀條件，克難攻堅，重點突破。培育和樹立典型，發揮典型示範引導輻射作用，以點帶面，系統推進，統籌解決黨建工作面臨的新課題、新任務。

3、要實現工作載體上創新。要精心設計創先爭優載體，高水平落實好全年黨建工作任務，通過亮點和特色工作抓出成效，抓出精品。針對目前全面推進黨的建設工作，我們的工作中心就是強化黨員的思想意識，提升黨員的'文明素質。圍繞這個中心，創新工作載體就要從三個方面考慮：一是圍繞全面提高村黨員幹部素質、能力，適應新時期下農村的發展來創新活動載體，建立村黨員幹部經常受教育機制。二是圍繞保持和發揚黨員的先進性創新活動載體。通過不斷深化黨內關愛機制，組織黨員幹部開展分片包乾、結對幫扶，為民辦實事等活動，引導廣大黨員在推進新農村建設中充分發揮模範帶頭作用。三是圍繞精神文明創建活動，精心設計活動載體。要找準工作切入點，通過深化文明村、文明家庭、文明單位、先進黨支部品牌等創建活動，提升工作水平。

三、以改革創新精神落實黨建工作各項任務，開創黨建工作新局面

1、以提高素質能力為核心，在推進領導班子和幹部隊伍建設上有新加強。繼續深化“和諧、實幹、民心、廉潔”型班子建設，不斷完善“五保五強六化”黨建活動，認真落實兑現倡議承諾，嚴格落實走訪及聯繫點等制度，以思想政治建設為核心，以強化領導班子、幹部隊伍、開拓創新、求真務實、一心為民、服務百姓的工作作風建設為重點，切實提高全區各級班子領導科學發展，駕馭複雜局面，處理突發事件的能力。 　　　　2、下移工作重心，借創先爭優活動開展之機，繼續抓好支部建設。通過支部書記理論、素質、業務水平的提高來帶動支部建設，強化對支部書記的教育、管理，使基層黨組織的中堅力量發揮出更好的作用。

3、堅持以人為本，激勵黨員主體作用發揮，在推進黨的基層民主建設上有新突破。尊重黨員黨的主人主體地位，保障黨員的知情權、參與權、監督權，黨務、村務堅持公開，充分考慮黨員實際，注重調動黨員積極性，完善議事規則和決策程序，重大事項民意要表達，更要受尊重，對集體財務、資產、資源管理，要嚴格、要規範，切實推進黨內基層民主建設，保障黨員主體地位。

黨建工作創新意識 篇二

推動全面深化改革，各級黨委必須高度重視抓基層、打基礎工作，切實按照《決定》要求，創新基層黨建工作，健全黨的基層組織體系，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用。

創新基層黨建工作，必須確保黨的組織和黨的工作全覆蓋。全面深化改革必將對基層黨組織的設置形式、功能定位、活動方式等產生深刻影響。要積極適應經濟基礎、體制環境、社會條件的新變化，適應產業佈局、行業分工、黨員流向的新變化，因地制宜、靈活多樣地推進黨組織的設置。在強化農村、城市社區等傳統領域黨組織建設的同時，加大非公有制經濟組織、社會組織黨建工作力度，加大在農民專業合作社、專業協會、產業鏈、外出務工經商人員相對集中點建立黨組織的力度，給指導、給資源、給手段，提高黨的工作的輻射力、影響力，實現“有形覆蓋”和“無形覆蓋”的統一。改革完善以黨組織為核心的基層組織架構，充分發揮基層黨組織的政治引領和社會整合功能。要本着便於參與、功能實用的思路，集信息服務、學習培訓、開展活動於一體，加強黨員活動陣地建設。積極適應信息化發展趨勢，重視利用互聯網、手機等新興傳播媒體，拓展基層黨建工作渠道陣地。要加強城鄉基層黨建工作資源整合，推行機關、企業、社區黨組織同農村黨組織結對幫扶等做法，構建城鄉統籌的基層黨建工作新格局。

創新基層黨建工作，必須切實加強和改進黨員隊伍建設。按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的總要求，堅持有計劃、有步驟地發展黨員，加大在青年工人、農民和知識分子中發展黨員力度，優化黨員隊伍構成，提高發展黨員質量。要健全黨員能進能出機制，認真落實黨員黨性定期分析和民主評議制度，出台處置不合格黨員的指導性意見，疏通出口、純潔隊伍、健康機體。要按照明確責任主體、分類管理服務、多方協同配合的要求，改進對流動黨員的管理。加強對老黨員和生活困難黨員的幫扶，增強他們對黨組織的歸屬感和榮譽感。健全黨員立足崗位創先爭優長效機制，激發黨員投身改革、建功立業的內在動力，為全面深化改革作出積極貢獻。

黨的十八大提出加強基層服務型黨組織建設，是對基層黨組織功能定位的深化，是基層黨建工作思路的創新，也是提高基層組織戰鬥力的有效途徑。要以此來指導黨的基層組織建設，深刻把握“服務型”的內在要求，把工作重心轉到服務改革、服務發展、服務民生、服務羣眾、服務黨員上來，使服務成為基層組織建設的鮮明主題。一要強化服務功能。寓教育管理於服務之中，整合服務資源，豐富服務內容，創新服務方式，提高服務能力，完善服務體系，推動服務羣眾工作制度化、機制化、常態化、長效化。堅持把改革發展的目標任務落實到基層，幫助羣眾解決增收致富、上學、看病、就業、養老、住房等問題，多運用民主協商、説服教育、示範引導等方法做好羣眾工作。二要提高服務能力。高度重視基層黨組織帶頭人隊伍建設，採取“兩推一選”、組織選派等方式，把那些黨性強、能力強、服務意識強的人充實到基層領導崗位上來。加強教育培訓，提高基層黨組織和黨員幹部推動深化改革、服務科學發展的能力，服務羣眾、凝聚人心的能力，協調關係、維護社會和諧穩定的能力。三要完善服務保障。要真情關懷、真誠關心、真心愛護基層幹部，激勵他們紮根基層、幹事創業。積極探索建立財政投入為主、社會各方支持、基層黨組織自我補充的多元化經費保障機制，切實改變一些地方基層組織沒人管事、沒錢辦事、沒場所議事的狀況，為基層組織開展工作、服務羣眾創造良好條件。