説服力不強的離職理由
1、不喜歡上份工作,不符合個人職業興趣
如果面試官問及你的跳槽理由,你的答案為:不喜歡上份工作,不符合個人職業興趣。那麼,遺憾地告訴你,明顯你的情商和智商都略低一籌,面試官也不會買你的帳,他們不會喜歡這樣的答案。
因為,工作不是要靠個人喜好的,由喜好而決定去留的人會顯得此人做事任性,不可靠不穩定。更重要的是,連自己的工作都不熱愛,不喜歡的人是不會珍惜工作機會的,沒有人一開始就會喜歡自己的職位,都是要慢慢培養工作興趣的,不是靠你以前的個人興趣決定的。所以説,此類回答者都將會被面試官所淘汰。
2、對前任上司或公司不滿
回答跳槽理由的求職者,只要看過求職祕笈或者善於人情世故,懂得察言觀色的求職者都明白在面試時不要隨意詆譭前任老闆和公司,也不要泄露他們的機密,最好避免討論此類話題。
在面試時,對着面試官大吐對前任上司或公司不滿,也會引起面試官的反感和不滿。面試官會想:此類求職者要是招了進來,以後一有不如意,離職後不是要破壞自己公司的形象嗎?前文也提到過:如果你有過先前的工作經歷,面試官很可能就會問你:為什麼辭職?此類問題真的很難回答。因為你要謹記不能説先前公司和上司的壞話,又要讓面試官覺得你是個可用之人和你不是一個工作隨意跳槽的人或者不是因為工作不能勝任而離開公司的人。怎麼回答才能顯示出你的能力與才幹是很關鍵的。
3、前公司裏的同事不好,老是勾心鬥角
面試時,如果你説你的跳槽理由是前公司裏的同事不好,老是勾心鬥角,人際關係複雜之類的。那麼,你會被面試官所鄙視,被認為太天真無知。職場如戰場,哪裏不是勾心鬥角,哪裏的人際關係又簡單了?這裏已經不是象牙塔了,出了社會便是這樣的,職場要求的是你要適應它,而不是它要適應你。
因為這理由跳槽的,遲早還是會繼續跳槽,不可能適應新環境和新工作,面試官所要求的人才便是環境適應性強的求職者。並且口德很重要,八卦也要分場合,分對象述説。不要在這些場合説別人的不是,面試官是不敢招此類人才進自己公司的,更怕你以後成為他們的同事,到處説他們的壞話。
4、殺雞焉用牛刀,認為前份工作中自己大材小用了
對於那些認為前份工作中自己大材小用了的求職者,面試官會認為此人過於自負,眼高於頂,不適合招進公司。要知道,凡是從小事做起,古人也奉行修身齊家治國平天下,一步一個腳印走向頂峯。而那些自負的求職者便是此類一屋不掃何以掃天下的不切實際的理想家,難堪大任。
5、工作壓力非常大,工作量大太,經常加班
如果你是抱怨工作壓力非常大,工作量大太,經常加班所以才辭職的話,那麼抱歉你也慘遭淘汰了。因為當今社會競爭如此之大,生活壓力巨大,你如何期盼工作沒啥壓力?誰的工作壓力不大呢?為此你還不好好工作,化壓力為動力,面試官會認為你是一個抗壓性低,不能擔當重任之人。人人都是在壓力之下成就大業的,看看成功人士是怎麼做的吧。如果你是一個有能力,有效率的人,如何還需要加班?面試官對此類跳槽理由的面試者的印象便是:你沒啥能力和效率,所以覺得工作壓力非常大,工作量大太,需要經常加班。
瞭解了面試官反感的五大離職理由之後,你還不明白麪試技巧嗎?想要更多瞭解職場規則,求職祕笈,面試技巧等等,可以查閲更多經驗分享。你也可以申請面試診斷,針對你的個人情況,專門為你打造一套求職祕笈,幫你贏得面試勝利。
1、不喜歡上份工作,不符合個人職業興趣
如果面試官問及你的跳槽理由,你的答案為:不喜歡上份工作,不符合個人職業興趣。那麼,遺憾地告訴你,明顯你的情商和智商都略低一籌,面試官也不會買你的帳,他們不會喜歡這樣的答案。
因為,工作不是要靠個人喜好的,由喜好而決定去留的人會顯得此人做事任性,不可靠不穩定。更重要的是,連自己的工作都不熱愛,不喜歡的人是不會珍惜工作機會的,沒有人一開始就會喜歡自己的職位,都是要慢慢培養工作興趣的,不是靠你以前的個人興趣決定的。所以説,此類回答者都將會被面試官所淘汰。
2、對前任上司或公司不滿
回答跳槽理由的求職者,只要看過求職祕笈或者善於人情世故,懂得察言觀色的求職者都明白在面試時不要隨意詆譭前任老闆和公司,也不要泄露他們的機密,最好避免討論此類話題。
在面試時,對着面試官大吐對前任上司或公司不滿,也會引起面試官的反感和不滿。面試官會想:此類求職者要是招了進來,以後一有不如意,離職後不是要破壞自己公司的形象嗎?前文也提到過:如果你有過先前的工作經歷,面試官很可能就會問你:為什麼辭職?此類問題真的很難回答。因為你要謹記不能説先前公司和上司的壞話,又要讓面試官覺得你是個可用之人和你不是一個工作隨意跳槽的人或者不是因為工作不能勝任而離開公司的人。怎麼回答才能顯示出你的能力與才幹是很關鍵的。
3、前公司裏的同事不好,老是勾心鬥角
面試時,如果你説你的.跳槽理由是前公司裏的同事不好,老是勾心鬥角,人際關係複雜之類的。那麼,你會被面試官所鄙視,被認為太天真無知。職場如戰場,哪裏不是勾心鬥角,哪裏的人際關係又簡單了?這裏已經不是象牙塔了,出了社會便是這樣的,職場要求的是你要適應它,而不是它要適應你。
因為這理由跳槽的,遲早還是會繼續跳槽,不可能適應新環境和新工作,面試官所要求的人才便是環境適應性強的求職者。並且口德很重要,八卦也要分場合,分對象述説。不要在這些場合説別人的不是,面試官是不敢招此類人才進自己公司的,更怕你以後成為他們的同事,到處説他們的壞話。
4、殺雞焉用牛刀,認為前份工作中自己大材小用了
對於那些認為前份工作中自己大材小用了的求職者,面試官會認為此人過於自負,眼高於頂,不適合招進公司。要知道,凡是從小事做起,古人也奉行修身齊家治國平天下,一步一個腳印走向頂峯。而那些自負的求職者便是此類一屋不掃何以掃天下的不切實際的理想家,難堪大任。
5、工作壓力非常大,工作量大太,經常加班
如果你是抱怨工作壓力非常大,工作量大太,經常加班所以才辭職的話,那麼抱歉你也慘遭淘汰了。因為當今社會競爭如此之大,生活壓力巨大,你如何期盼工作沒啥壓力?誰的工作壓力不大呢?為此你還不好好工作,化壓力為動力,面試官會認為你是一個抗壓性低,不能擔當重任之人。人人都是在壓力之下成就大業的,看看成功人士是怎麼做的吧。如果你是一個有能力,有效率的人,如何還需要加班?面試官對此類跳槽理由的面試者的印象便是:你沒啥能力和效率,所以覺得工作壓力非常大,工作量大太,需要經常加班。
瞭解了面試官反感的五大離職理由之後,你還不明白麪試技巧嗎?想要更多瞭解職場規則,求職祕笈,面試技巧等等,可以查閲更多經驗分享。你也可以申請面試診斷,針對你的個人情況,專門為你打造一套求職祕笈,幫你贏得面試勝利。
相關文章
-
跳槽切不能説的四大離職理由
許多跳槽者參加應聘面試時,都會被招聘者問及離職的原因。若是由於上班路途太遠、專業不對口、隨遷搬家等人人都可以理解的因素,説起來無顧忌,如果是以下四種因素,就要慎之又慎了,弄不好,就會失去了應聘機會。1、收入低沒勁 -
面試時離職原因不能説的理由
許多跳槽者參加應聘面試時,都會被招聘者問及離開原來職位的原因.若是由於上班路途太遠、專業不對口、隨遷搬家等人人都可以理解的因素,説起來無顧忌.那麼面試着跳槽必須給原來單位一個跳槽的藉口,那麼面試時離職原因 -
面試時決不能説的七大離職理由
在我們面試一個新的工作的時候,面試官一般來説都會要求你詳細説一下你上一個工作離職的理由,很多人覺得誠實是最好的,因此,就會把滿肚子的埋怨全部説出來,比如:收入太低、對上司不滿等。殊不知你這樣的理由很有可以讓你與心 -
求職技巧--面試時決不能説的七大離職理由
在我們面試一個新的工作的時候,面試官一般來説都會要求你詳細説一下你上一個工作離職的理由,很多人覺得誠實是最好的,因此,就會把滿肚子的埋怨全部説出來,比如:收入太低、對上司不滿等。殊不知你這樣的理由很有可以讓你與心 -
什麼樣的辭職理由最有説服力?
如題,什麼樣的`辭職理由最有説服力? -
求職面試時千萬不能説哪些離職理由
炎熱夏季,指尖的顏色不夠跳躍,圖案不夠有特色,就會暗淡失色,吸引不了關注的視線。今天本站小編就帶來一款波點幾何美甲,跟着小編一起DIY,讓指尖自帶吸睛屬性。Step1:在甲面上塗上白色指甲油,作為底色。Step2:用紅色指甲油,在指 -
跳槽面試,千萬不能説的7大離職理由!
去一家新的公司面試的時候,面試官一般都會問你離開上家公司的理由,誠實當然是最好的,但並不是説你就要把滿肚子的埋怨全部説出來,比如:收入太低、對上司不滿等。這樣的理由可能會讓你與心儀工作擦肩而過。今天小編給大家列 -
離職原因是公司裁員,這個理由為什麼不能明確的説出來
自己做現代宮廷荷葉領,帥一把!舊衣改造是近年的個性流行趨勢,黑色基本款衞衣胸前加上褶皺拼布荷葉褶皺造型,包你不會撞衫。用舊牛仔布料點綴一件格子襯衫的領部,是不是一下子變的出彩了?主要材料:毛氈布舊襯衣所需工具:剪刀縫 -
職場中如何增強説服力
要爭取別人贊同自己的觀點,光是觀點正確還不夠,還要掌握微妙的交往技術。 【職場中如何增強説服力】你在與別人爭論某個問題,分明自己的觀點是正確的,但就是不能説服對方,有時還會被對方“駁”得啞口無言。這是什麼原因 -
離職理由如何説
善意之心,引導着善意之舉。漆工順手補好海船的漏洞,貪圖的並不是回報,漆工“順手”之勞,是對船主、對生活充滿善意的體現。當張麗莉捨身撲開學生之時,她心裏想的並非個人得失,“捨身救學生”之舉,只不過是她對學生、對職業善