離職原因是公司裁員，這個理由為什麼不能明確的説出來

最近接到幾個面試電話，一開始談的都特別好，説到離職原因時，我是公司裁員的，然後HR開始很客氣的跟我説，面試安排時間定好了再給我電話，至此以後就沒電話打來了= =

一開始我並不覺得這個理由有啥啊，我只是坦白出來，被裁員怎麼了?並不代表個人能力不足吧，個人能力不足的話試用期就過不了啊，裁員規律是大部分裁的都是新入職的員工，所有的公司不都是這樣的嗎?

還有個HR，我似乎聽出些原因了，她説：被裁員的`啊，那應該是現在很急着找工作哦~~~~(她大概認為我現在只是想找份工作，而並不是有意想加入那家公司)，但其實，我們每個人都是找自己心儀的工作啊，現在兩個月了我還在找工作，我一直想有份自己心儀的工作，對未來職業發展有幫助的工作，可是，我卻發現，HR們想的遠不止如此啊!

我一陣迷茫了，本來信心滿滿，誰知傷痕累累，我想是不是這些HR事後都打電話做背景調查了，前家公司是會否認的，因為每個被裁員工離開時都要被迫寫一份辭職申請，然後才給我們補償協議，可是事實是我是的確被裁的，同志們，能否給些建議，萬分感謝!