員工尾款收不回來，公司是否有權利拒絕離職申請？

如題。已提出書面離職申請，但是負責的訂單出了問題，客户態度強硬不願意付款，因業務涉及國際，所以法律追討起來非常難。公司方面表示必須由我負責追回欠款才可以離職。這樣是否合理，可否通過法律途徑先保證合法離職？