女延遲退休年齡2016

最近一段時間，陸陸續續的有多家報社和網路報道國家要出台延長退休年齡的消息。上海中 公整理但是關於2015女性退休年齡和延長退休年齡最新規定的你知道?

建業天築保利海上五月花錦藝金水灣富田九鼎世家陽光城鄭州華南城最近一段時間，陸陸續續的有多家報社和網路報道國家要出台延長退休年齡的消息。但是關於2015女性退休年齡和延長退休年齡最新規定的你知道?

在兩會上關於養老和延遲退休年齡等一系列的民生問題受到大家的一直關注。大家都知道關於退休年齡男女還是不一樣的，女職工要比男職工退休早，其實這對女職工並不公平。兩會上討論的就是要健全男女職工同酬保障的養老制度，延遲廣大女性的退休年齡或者就是縮短繳納養老保險的年限，共同促進男女養老保險制度的完善。

就拿目前國家法定的企業男職工的退休的年齡在六十週歲，女職工在五十週歲，當你在工作期間累計繳納十五年的養老保險金，你才能在退休的年齡領取國家的養老金。上海中 公整理男職工比女職工退休年齡晚十年，而在繳納養老保險金的年限和女職工確是一樣的，這是對女性是不公平的。

但是就目前我國經濟的發展水平，針對女職工的養老待遇所遇到的不公平，建議國家應該從當前的實際出發，結合實、實事求是和認認真真的態度去完善我國的養老制度。

據當前的資料顯示，我們國家在五年以後我國六十歲以上的老人人口比例將達到總人口比例的20%左右。然而到2050年的國六十歲以上的老人人口比例將達到總人口比例的38%左右，所以現在面臨着人口老齡化和國家養的的兩方面的壓力。

首先延遲退休可以減少養老金的支出，但這種作用卻呈倒U型變動趨勢。當單位延遲退休所減少的養老金虧空額增加到一定水平之後便開始變小，這説明延遲退休的時間並不是越長越好。

對於這次的延遲退休年齡，中華人民共和國人事部做出了迴應。上海中 公整理對於這次的延長退休年齡方案一定會在2015年和2020這五年內完成這次延遲退休年齡的政策改革並實施。

2015年延遲退休年齡最新消息：近日，清華大學公共管理學院教授楊燕綏在接受媒體採訪時稱，“人社部的方案已經擬訂完畢，下一步就是走國務院審批、徵求意見、進一步討論等程序。”14日，人社部部長尹蔚民曾説，經中央批准後，人社部將公開延退方案，通過小步慢走，每年推遲幾個月，逐步推遲到合理的退休年齡。

清華延遲退休方案

從2016年開始，1965年出生的女性職工和居民應當推遲1年領取養老金，1966年 出生的推遲2年，以此類推，到2030年實現女性65歲領取養老金;從2020年開始，1960年出生的男性職工和居民推遲6個月領取養老金，以此類推，到2030年實現男性職工和居民65歲領取養老金。上海中 公整理同時，艱苦崗位的`男女職工可以提前10年領取養老金，也就是男女分別進行延遲領取，用15年的時間完成該項工作。

哪些人將遇上延遲退休

1、小於等於50歲的女性工人(1972年以及以後出生的女性);

2、小於等於55歲女性幹部和男性工人(1967年以及以後出生的人);

3、小於等於60歲的男性幹部(1962年以及以後出生的男性);

由此看出，延遲退休方案影響較大的，其實是70後和80後!

延遲退休什麼時候實施

尹蔚民表示，經過中央批准以後， 將向社會公開方案。這會有一個預告期，若干年以後再開始實施，逐步推遲到合理的退休年齡。

為何要延遲退休

我國目前的退休政策是新中國成立後，上世紀50年代初期確定的，當時人口的預期壽命不到50歲。現在建國已經60多年，國情發生了巨大變化，人口的預期壽命已達70多歲。上海中 公整理我國的退休政策沒改，參加企業職工養老保險的退休人員有8000多萬，平均退休年齡不到55歲，這顯然是不合理的。