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上海勞動法規定最底標準工資是多少

上海勞動法規定最底標準工資是多少

840元,需要説明的是,這個840元不含個人應該繳納社會保險費,也就是説,企業必須保證員工拿到840的最低收入,同時還要相應支付個人應繳納的社會保險費.

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最新的規定雖然是這樣規定的,但是你要告他也沒有用,單位欺負的.就是實習生,如果沒有關係或背景.300元工資是有可能的

如果在那做有前途 或者是個過度期 而實習時間並不是很長的話,可以考慮 如果為了長遠考慮 建議你先做一段時間累計工作經驗 在往更好的地方跳槽 剛剛工作嘛,總是很苦的。


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