簽了入職協議後，公司會從工資里扣除入職培訓費合理？

請問這個行業有這個規矩嗎？
我去一家遊戲開發公司面試，他説審核過後籤協議，然後有入職培訓，但是要收費，每月九百，説是從以後的'工資里扣，請問這樣做合理嗎？

我很懷疑，也請好心的過來人或者懂這方面法律的人幫幫我這個剛出校門的人，謝謝。