有限公司實習報告14篇

在現在社會，報告使用的次數愈發增長，我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的基本要素。相信許多人會覺得報告很難寫吧，下面是小編精心整理的有限公司實習報告，歡迎閲讀與收藏。

有限公司實習報告 篇1

一．實習部分

（一）概述

1、實習時間：

2、實習地點：

臨沂市蘭山區

3、實習單位：

臨沂亞太裝飾有限公司

4、單位性質：

臨沂亞太裝飾有限公司，是一家集建築裝飾工程設計施工、不鏽鋼產品生產加工及其他新產品生產與一體的綜合性企業，始建與一九九二年，佔地面積27960平方米，建築面積8300平方米。

公司下設裝飾工程項目部、不鏽鋼工程項目部、鋼筋加工項目部、門窗加工項目部四個分支機構，是臨沂市室內裝飾協會理事單位，具有建築裝飾施工二級資質，建築幕牆施工三級資質。公司主要承接各類高、中檔室內外裝飾工程的設計和施工，先後承接了濟寧市工商局辦公樓、臨沂飛機場候機樓、臨沂賓館餐廳、建設銀行解放路支行營業樓、臨沂市高新區人民醫院門診樓、棗莊世紀高科發展公司招商大樓、尼桑汽車4S店、臨沂大學等裝飾工程合格率100%，其中優良率達80%以上；建設銀行解放路支行營業樓裝飾工程獲得山東省第三屆裝飾質量和設計“泰山杯”獎。近年來，公司和濟南恆易強強聯合，規模不斷擴大，業務領域不斷拓展，新設立了家庭裝飾部以及棗莊、泰安等分公司。

（二）實習經過

1、擔任的崗位工作：

擔任設計師助理，主管工程方案的設計助理及施工監理。

2、完成的專業工作：

協助公司設計師完成方案設計，參與施工現場管理，預算報價，客户洽談，並隨材料選購人員進行現場的材料確認與購買。

3、任務：

這次專業實習，是對我專業能力的一次全面考驗，我給自己定的任務是獨立完成公司所交給的任務，全面展現一名環藝專業本科畢業生的水平，為客户設計滿意的作品，能夠了解裝飾材料的品種性質和施工工藝，學習工程預算報價，能夠對施工現場所出現的問題提出較快的解決辦法，同時融入公司的環境，為項目的團隊合作肩負起自己應負的責任。到實習期結束，我已基本完成這些目標。

4、項目名稱、工作量、效果：

親自參與的.項目是：臨沂市規劃局新辦公大樓1—3層幹掛大理石施工及院內景觀設計施工。

這是公司交給我的第一個任務，工程造價100多萬。接到這個任務時，深感責任重大。我暗自下決心一定做好，因為這是一個展示我能力的好機會，對我來説也是一個很大的挑戰。因為這個項目在我來公司之前就已經施工，其設計方案已經中標，所以我的主要工作是解決一些現場臨時出現的問題以及材料的供給。

以前從來沒有接觸過這些工作，在剛開始工作那幾天，感覺很吃力，幹什麼都覺得無從下手。我虛心地向公司同事以及工人師傅學習請教，逐漸地有了一些瞭解認識。當今社會經濟科技發展突飛猛進，許多技術也是我們在學校所不能瞭解的。就説現在的建築外觀大理石，在我的印象中還是混凝土粘貼，現在已經開始用幹掛。這樣做不僅工程進度快，而且也便於以後建築的拆遷、回收利用材料。經過我認真的調查學習發現其施工工藝如下：

A、用衝擊鑽在牆面上打孔直徑為10的孔，孔根據石材的大小來決定兩孔之間的距離。

B、把直徑為10膨脹螺栓塞入牆面打好的孔內。

C、選擇]10的槽鋼。

D、槽鋼與膨脹螺栓焊接。

E、不上鋼絲網。

F、上焊上角鋼（4*4），角鋼與角鋼的間距為300。

G、擇鋼掛件（可活動的比較好），與角鋼焊接。

H、擇石材，在石材的上下靠背面開兩個與鋼掛件大小的口。

I、在鋼掛件上接口最好用大理石膠給填上（是為了更好的固定鋼掛件與石材的連接）

J、鋼上局部的塗上大理石膠要能粘的到石材的背面。這樣一塊鋼掛石材就完成了。大面積也是如此。

牆體為填充砌塊，切勿用膨脹螺栓。牢度不夠會帶來大麻煩。建議在低牢度牆體上考慮 穿牆螺栓。

效果：施工時做了一些項目的增減，進行細微的調整，與工程人員及客户達成共識，其中1—3層幹掛理石工程20xx年農曆新年前已竣工並通過質量檢驗，院內景觀綠化在年後已開始施工。

三、實習過程對知識能力的綜合驗證：

在此次實習接觸到的項目中，在設計上來説不是特別新穎，但是都強調軸線的運用。突出景觀軸線，我想這主要是由各地區的文化決定的。至於設計本身，學術上我們可以通過各種不同的方法來論證什麼樣的設計才是好的設計，但是在面對甲方時，很多時候只有甲方認可了的設計才是可以實施的設計。比如，一個時尚、現代、富有前瞻性的設計想法，會因為沒有考慮到風水問題而被全盤否決。在學術上，為了開拓學生的思維，可以漫無邊際，但是在實際設計中，要考慮更多實際的因素，尤其是規劃、城市設計、景觀、建築等領域，更多要考慮當地的傳統文化、工程造價、時間、可實行性等現實的問題

我們在學校所學習到的專業知識必須與具體實踐緊密相連，在這次實踐中充分證明了這一點。在學校裏我們應該多學習一些理論知識，這對以後做設計是非常有幫助的，理論知

有限公司實習報告 篇2

1、實習時間及地點

實習時間：20xx年4月12日——5月15日，地點是山東長城龍葡萄酒有限公司。

2、實習內容

山東長城龍葡萄酒有限公司是一家專門從事葡萄酒銷售的銷售公司，在公司實習的時間裏，我主要進行了如下工作：

2。1 從整體認識公司的外部環境

長城龍葡萄酒有限公司坐落在山東濱州市的一個村莊裏，雖然地理位置不是很顯要，但是交通還是比較方便。公司佔地大概100畝，包括了一個白酒貯藏車間，兩個葡萄酒貯藏車間。一棟3層的辦公樓和新建的部分宿舍區。公司周圍大部分都是造紙廠之類的化工廠，空氣質量比較差。從該情況來看 ，公司是一個比較小的公司。環境不是很好。

2。2 瞭解公司的葡萄酒銷售方式

長城龍葡萄酒有限公司就現階段來説，主要是電話營銷。公司員工先從無聯網上找到購買者或者潛在的購買者，然後通過網絡或電話進一步詳談，從而達成交易。公司現階段的主要目標是開拓市場，擴大公司知名度，每一個顧客，不管是大是小，公司都力邀他們到公司進行考察，讓他們對公司有一定的認識。公司把這一個環節叫做電子商務。

2。3 瞭解公司的管理制度

要在企業中發展，必須瞭解企業的基本制度和管理制度。長城龍是一個剛組建不久的私有企業，半家族式的管理。這使公司的管理比較混亂，各個領導職能重疊、交錯，管理的執行力度和管理的有條性多個方面有着很大缺陷。但是管理者有着較高的智慧，公司每天都進行早晚兩次會議：早上安排今天的工作，晚上總結今天的工作。這樣使每個員工都知道自己今天應該幹什麼，今天到底幹成了些什麼，明天的工作就有了大概的輪廓。公司的管理就是要權責分明， 整體化 的前提下明確分工，讓沒個人在團隊裏面發揮最大作用，然後讓整個團隊發揮巨大能量。

2。4 和公司人員進行溝通

大學生參加工作的第一件事，也是最重要的一件事就是要學會和別人溝通，同事不和同學一樣，同事之間有利益衝突，所以怎麼樣處理好新環境下的人際關係相當的重要。這次參加實習，就這方面的加大力氣去對待和同事溝通協調發展。以前老師教我們説，怎麼對待一個人算是比較讓人喜歡的呢？那就是在和別人第二次見面的時候交出別人的名字，這是對人最起碼也是最關鍵的尊重。所以我就努力的記下公司裏面的每個人的名字，一個月的時間裏面，公司30多人我基本都能夠對號入座了。

2。5 參與公司的工作

真正的參加到工作中，才能知道自己能懂多少，自己適應能力有多少，工作和理論聯繫起來才能做得更好。

1。尋找客户

公司大部分交易都是在Alibaba上尋找的顧客，Alibaba也是中國最大的網上交易平台。其他網站上的顧客相對來説比較少，所以往往Alibaba上面的一個顧客會收到我們公司多個銷售員的洽談請求，我由於不是太熟悉公司的產品情況，再加上我不想在Alibaba這片紅海中飽受摧殘，所以實習一月基本上沒有業務。公司也嘗試向其他網站尋求更多的客户，比如淘寶的應用，就是希望能在淘寶網上打出自己的公司品牌。

2。企業宣傳

現在，長城龍公司領導層十分看重公司的宣傳工作。這是我從一個月的各種活動中總結出來的。公司居然要求每個人申請了自己的BLOG論壇，規定每人每天必須去論壇發表文章。另一種就是在網絡上廣發“英雄貼”，從招商到招聘，公司專門負責人在不停的外發公司主頁地址，在一定程度上也提高了公司的知名度。雖然從形式上，這些都不是最好的策略，但是從心理上，領導層有這和時代賽跑的意識和能力。

3 實習收穫及心得

每一次的付出都會有或多或少的收穫，這次到山東長城龍也是一樣。 在公司的將近一個月時間裏面，認識了新的朋友， 學到了一些知識，但也發現了自己很多不足的地方。

我去的前兩天和總經理進行過基本的交流，從總經理身上，我認識到他之所以能成為成功的企業家，有兩個重要的方面： 一是愛惜人才，對待每一個人都非常謙虛隨和。這是總經理為什麼能夠在人羣中脱穎而出，能夠是下屬信服的一個方面。再一個是總經理善於學習，接受新事物的能力非常強，這是很多大學生都不能做到的。 當我們提到這一點的時候，總經理給我説；我學習，去理解認識新事物都是被逼的，如果我不充實自己，那麼很可能就被別人在競爭中擠下去。

走出校園，踏入社會，明顯就感覺到了社會的現實性問題。它再也不容許我們向家裏面伸手要錢，也不可能得到爸爸媽媽的日益照料。什麼事都事自己説了算。比如這次到長城龍葡萄酒有限公司，所有的事情都要自己做主，公司給了每一個人充分的自由時間，讓我們去聯繫客户，去開發客户，至於怎麼開發，完全是靠自己的手段和能力。

這次實習，我最大的收穫是親自去參加了公司的電子商務。長城龍主要的銷售手段就是電子商務，電子商務可以説是一種新興的銷售方式，他是結合網絡營銷和電話營銷以及多種方式的綜合形式。據我瞭解，電子商務在葡萄酒企業中現階段還比較少，就電子商務的發展看來，在今後的一段時間裏面，電子商務將會以其快捷、方面、成本少的優點迅速的在各個行業發展起來。這是我得到的比較寶貴的.經驗。

大人們都説剛畢業的學生身上存在着許多讓公司老闆頭痛的“特點”，現在我終於親身體會到了。以前是學生，主要的工作是學習，現在踏入社會，顯然自己的身份就有所變化，自然重心也隨之而改變，現在我的主要任務是從學習轉到生活上來。這一個月好比是一個過渡期，從學生過渡到上班族，是十分關鍵的階段，回想起自己的表現，不盡如意。對此我思考過，學習經驗自然是一個因素，然而更重要的是心態的轉變沒有做到位。現在發現了這個不足之處，應該還算是及時吧，因為我明白了何謂工作。在接下來的日子裏，我會朝這個方向努力，我相信自己能夠把那些不該再存在的“特點”抹掉。

除此以外，我還學會了如何更好地與別人溝通，如何更好地去陳述自己的觀點，如何説服別人認同自己的觀點。相信這些寶貴的經驗會成為我今後成功的最重要的基石。實習是每一個大學畢業生必須擁有的一段經歷，它使我們在實踐中瞭解社會，讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，也打開了視野，增長了見識，為我們以後更好地服務社會打下了堅實的基礎。

我時刻提醒自己，唯有不斷努力，才能與時俱進。總之，這次實習的意義，對我來説已不再是完成學分、完成畢業實習的任務，而是在開啟“生命之旅”大門的過程中邁出了第一步。

有限公司實習報告 篇3

通過這次為期5周的生產實習，我對自動化在工業生產中的運用，工藝流程，工作對象，特殊的工程環境，自動化設備等一些自動化專業相關知識有了一個全新的認識和更深的理解，鞏固了專業知識的同時，也使我對生產實際有了進一步的認知，增強了我的行業責任感。在實習的這段日子裏，也增進了同志間的友誼，培養了團隊精神。現在我將生產實習期間的一些專業認識，所見所聞和一些個人感想總結如下：

天津鋼管集團股份有限公司(TPCO)原名天津鋼管公司，俗稱“天津大無縫”。它位於天津市濱海新區海河下游工業區，佔地面積3.44平方公里，西距市區23公里，東距塘沽新港15公里，南瀕海河，北靠京津塘高速公路和京山鐵路，與天津濱海機場相距10公里，交通十分便利。

公司歷經十餘年的不懈奮鬥由生產單一無縫鋼管產品的專業廠發展成為集無縫鋼管、不鏽鋼管、彩板、海綿鐵、鐵合金、銅線杆、鋁線等多種冶金產品為一體的集團公司。20xx年生產管坯157萬噸、鋼管141萬噸，銷售收入完成210.65億元。公司堅持“三步走”總體發展戰略，20xx年公司提前一年實現“十五”規劃的“三個100”奮鬥目標(100萬噸鋼、100萬噸材、100億元銷售收入),在提前一年實現第一步“三個一百”目標的基礎上，20xx年實現第二步“三個三百” (300萬噸鋼、300萬噸材、300億元銷售收入)發展目標，20xx年實現第三步“建成國際領先的`石油鋼管制造基地，成為具有國際競爭力的世界知名大型企業集團”的目標。

目前，20xx年已形成產生146萬噸無縫鋼管，其中石油專用管材80萬噸。20xx年上半年第三套機組投產後公司將形成160萬噸的無縫鋼管生產能力，無縫鋼管生產能力居世界單廠產量之首，而且產品質量處於世界領先地位。根據對今後市場的預測和公司發展的定位，天津鋼管集團股份有限公司將辦成以優質石油專用管為主的無縫鋼管精品開發和生產基地，同時發展優質合金鋼產品，企業向"專、精、特、新"方向發展，將公司技術中心建成新材料研製、開發中心。為此，在硬件建設方面，擬建中間試驗廠;以投資2億元建設的鋼研所作為依託，繼續加強技術中心的科技研究與開發手段。

按公司近期規劃，TPCO擬再建第四套無縫鋼管生產機組，到20xx年公司將形成年產300萬噸鋼管的生產能力。天津鋼管集團股份有限公司1995年12月通過工程驗收，其中環保投資7.83億元人民幣，佔總投資的5.8%。配套建設環保設施112台(套)，配套率為百分之百。廠區綠化覆蓋率為百分之三十一點二，綠化總面積共計五十七萬平方米，兼有園林小品點綴廠區，天津鋼管公司嫣然渤海之濱的一顆綠色明珠。

安全環保處是公司環境保護工作的歸口管理部門，鋼研所環境保護與工業衞生監測站按國家二級站水平設置，負責公司外排污染物和區域環境質量監測。

在技術方面：95年8月經國家經貿委等單位批准該公司建立國家級技術中心以來，公司重點加強了技術中心的建設和完善工作，建立以技術中心為核心的科技開發體系及有效的運行機制。99年國家經貿委對全國231家國家級技術中心的評比中該公司名列第22名。98年的科技經費超過了3000萬元，99年的科技經費達到了4300 萬元，今年上半年的科技經費就已達到5600萬元，這些投入極大地調動了廣大科技人員的研究開發積極性，提高了科研和技術創新項目的力度和水平。

人才激勵機制方面： 98年頒佈了《關於進一步建立技術創新工作激勵機制的實施意見》、《天津鋼管公司科學技術進步獎獎勵辦法》。每年公司拿出鉅額獎金獎勵在科研開發、新品研製、質量攻關的有功人員。

技術中心機構：為適應公司體制改革的需要，使技術中心工作系統化、規範化，該公司在原有的技術開發機構基礎上，本着“一箇中心、兩個結合、三個提高”的原則，重新組建了公司技術中心。技術中心由三個專業研究室、9個技術工藝室和一個綜合辦公室組成，技術中心主任由公司總工程師擔任。

在未來5-10年內，天津鋼管集團股份有限公司產品將形成API 系列、非API系列和特殊扣套管三分天下的局面。國內市場的需求已經向高鋼級、高附加值產品方向發展。隨着技術進步，使用的套管規格在逐步減小。特殊用途套管用量增加。尤其是隨着西部大開發和海上油田的開發，對各類抗擠毀套管、抗腐蝕套管需求量急劇增加。配合"西氣東輸"，各類高壓集束管網用管和下游工業管道用管線也急劇增加;以及相應的天然氣使用市場用管。

我們來到天津鋼管集團股份有限公司實習的第一天，在進入生產現場前，安全教育自然成為了我們的第一課。安全作為一個經常看到的字眼，對於我們並不陌生。然而，也就是因為對它的疏忽，無數的人曾為它流血。因此不管是一個老員工，還是新員工，進行安全教育，提高安全意識，加強安全生產觀念是必不可少的，何況我們還是一些在校學生呢。

有限公司實習報告 篇4

一、實習目的

1.1實習單位簡介

河北愛普醫藥藥材有限公司坐落於河北省石家莊市國家級高新技術開發區天山大街南段，享有便利的信息和交通優勢。公司成立於XX年3月，5月份通過了河北省藥監局g s p認證現場檢查，7月份取得了認證證書。公司註冊資金500萬元。公司經營進口、國產、合資廠家不同規格的各類中西成藥、化學藥品、醫療器械、化學試劑、保健用品等4000多個品種，其中區域優勢品種就有200餘種。 公司秉承“誠實守信、穩健經營、務實創新、追求卓越”的經營理念，堅持以戰略管理為核心,以業績提升為目的,以規模管理手段為內容,持續觀念創新，制度創新，管理創新，以市場為導向，以品牌和文化為根本，以效益為中心。公司本着以客户為核心的個性化服務理念，以健全的質量體系、快捷的速度、最低的成本和完善的服務，滿足客户的需求，以完善的基礎設施和專業化服務，贏得了客户的長期信賴。公司還建立了科學的選人用人機制，對內公平，對外開放，營造良好的人際氛圍。用企業的價值觀來塑造人、凝聚人。用企業的戰略鼓舞人，實現人力資源的最佳配置，為員工提供施展才華的平台。通過經濟運行質量的提高、銷售網絡覆蓋面的擴大，迅速提升區域競爭力，實現超常規發展，XX年實現銷售收入二億多元，成為區域內的龍頭企業之一。 公司還具有良好的終端網絡，在全省已與一千多個藥房，九百多個廠礦醫院、軍區幹休所、社區衞生服務站以及個體門診建立了良好的'業務往來。針對石家莊市區，公司專門成立了市內配送庫，配有21名員工，8部車輛專門配送，保證藥品在二十四小時內配送到位，贏得了客户的一致好評。相信在未來的幾年裏，經過跨躍式的發展我公司將成為華北地區網絡最全、成長最快、實力最強的醫藥批發企業。

1.2實習目的及意義

1、檢驗和考察了我們對所學專業知識和技能的理解和掌握程度，鍛鍊了我們綜合運用所學專業知識和技能，分析解決工作中實際問題的能力。

2、進一步培養了我們調查、分析、研究連鎖企業工作中的實際問題的能力，培養其在其在研究中搜集、歸納、整理資料的能力和理論聯繫實際，實事求是的工作作風，及踏實認真、吃苦耐勞、勇於創新的工作精神。

3、通過實際工作中與他人的廣泛接觸，進一步鍛鍊了我們的表達能力和交際能力，培養了我們的團隊意識。

4、進一步熟悉連鎖企業工作的主要內容和職責要求，做好就業的心理準備和知識儲備。

二、實習時間

20xx年5月9日——20xx年5月27日

三、實習單位

河北愛普醫藥材有限公司

四、實習崗位

出庫員 兼 拼箱員

五、實習內容

1、瞭解企業的經營思想和戰略方針，瞭解企業制度形式、組織機構設置情況，分析其存在的合理性。

2、瞭解並分析企業的經營項目和內容，瞭解企業是否重視市場調查工作，是否建立起科學的市場信息收集和信息管理系統，企業市場信息的來源渠道是什麼，市場環境對營銷活動的影響。

3、重點了解企業的採購、物流、銷售情況、促銷情況、定價情況、運營情況，觀察並思考企業工作人員遇到問題的解決措施。

4、瞭解各部門的職能和管理控制措施，思考各部門職能是否得到了充分的發揮。

5、瞭解並分析企業管理中的困難和障礙，思考解決的措施或方案。通過完成上述實習內容，對企業建立起完整、全面、清晰、深入的認識。

六、實習要求

1、倉儲物必須保證無黴變、無損壞。

2、倉儲物資應按規格型號，按品種分類保管，不準亂放。

3、搞好倉庫的“四防”工作，確保倉庫安全。

4、倉庫單據的記錄要與實際相符。

5、對倉庫管理中出現的問題，要及時解決，自己解決不了要向領導彙報。我所在的倉庫主要儲藏成品貨物。整個倉庫分三個區分別儲藏三個不同廠家的貨物。每個廠家都有幾十種不同商品，需根據產品批號碼放於不同的貨位。在實習中我發現入庫在管理中是較為重要的一個環節。每週我們的倉庫都有幾次大批量的進貨。信息員首先要接收並打印出入庫通知單，接着通知倉庫管理員準備接貨。

七、實習過程

在愛普醫藥材公司實習的三週裏，我明白了採購、運輸、存儲、揀癬配貨、發運等一系列的醫藥物流運作都需要嚴格按照gsp的規定進行操作，並在全程實行批號的嚴格管理及監控。另外，由於藥品的經營，目前既有批發和零售的業務。又有針對連鎖店的配送服務。因此，在實習中，我既會有整箱的操作，又會有拆零的配送。

我所在倉庫的倉儲，我實習期間操作了包括收貨、存貨、取貨、配貨、發貨等環節。 我們的倉庫根據訂單、出貨單的不同，向單一用户或多個用户發貨。一般來説，用户需要多品種貨物，因此在發貨之前需要配貨和包裝。我們認識到倉儲設施為倉儲現代化提供了基礎條件，而科學管理則是實現現代化目標的必備條件。必須綜合運用現代化科學管理方法和現代信息技術手段，合理有效地組織、指揮、調度、監督 物資的人庫、出庫、儲存、裝卸、搬運、計量、保管、財務、安全保衞等倉儲的各項活動，才能達到高質量、高效率，才能取得較好的經濟效益。在實習的這期間，我對於倉儲的批號管理,有以下情況:

一是直接打單發貨

這種方式比較簡單。就是在開票環節，開票員按照”先產先出”和”先進先出”的原則,選擇相應的批號，進行出庫，並打印發貨單。交倉儲發貨人員進行發貨。這種方式倉儲管理與購銷相對獨立，倉儲管理只設置了發貨員、內複核和外複核三個崗位。但這種方式計算機的出庫與實物出庫不同步，宜造成開票人員無貨開票的問題。這種方法主要適宜於醫藥生產企業的倉儲管理和經營品種比較少、品種的批號少、規模比較小的經營企業，不適合大型醫藥批發企業。

二是批號的管理定位在庫房

主要是將出庫環節定位在倉儲。開票人員開票時，不管藥品的批號，並打印彙總單，交結算台進行結算處理。這種方式在倉儲內設置了出庫員、發貨員、內複核員、外複核員和批號調整員等崗位，計算機的出庫和實物的出庫是同步的。這種方法適宜於醫藥批發企業進行大進大出的出庫批號管理，同時對效率沒有嚴格的要求。不適宜於零散發貨量都比較多的醫藥企業。

八、實習心得

實習是每一個大學畢業生必須擁有的一段經歷，它使我們在實踐中瞭解社會、在實踐中鞏固知識。通過此次實習，將學校所學的會計理論知識與實際相結合起來，不僅讓我們對整個醫藥物流有了詳細而具體的認識，熟悉了醫藥物流的基本工作，也縮短了抽象的課本知識與實際工作的距離。

有限公司實習報告 篇5

摘要：實習期間，本人在公司指導老師的幫助下，熟悉了公司的主要業務活動, 並將在學校學到的知識投入實踐中檢驗，真正的提高了自己。在實習崗位上主要是參與了公司客户的線上運營，網站建設，以及嘗試了對公司形象、產品進行網絡推廣。在與同事們的溝通交流之中也提高了自己的職業素養。

關鍵詞：實習報告；網絡推廣；電商運營；實踐；

1實習單位簡介

杭州動趣網絡科技有限公司是一家集軟件開發、網站開發、圖形設計於一體的高科技軟件公司。公司主要經營各類小型應用軟件的開發以及基於互聯網平台的開發和銷售，同時，也為穩定客户羣提供定製性軟件開發、定製性網絡程序開發等服務。

動趣網絡一直注重技術創新，強調客户整體形象的把握，切點準確，構思精妙，服務完善，為企業打造出經典力作！長期以來，動趣網絡為眾多的企業進行網站建設及配套作品設計服務，佔有市場的領先地位，並通過提供優質、全面的專業技術服務，符合市場需求的增值服務和周到的售前、售中、售後服務，為客户提供量身定做的媒體商務營銷解決方案。

經營理念：“東風吹，戰鼓擂，IT營銷誰怕誰”，我們擁有着革新的技術，完善的服務，以及獨特的經營理念，緊緊將顧客、朋友與動趣的力量凝聚在一起。

服務宗旨：“十年事業靠打拼，百年企業靠服務”，動趣緊緊圍繞客户及朋友所想的，做自己該做的，永遠堅信；沒有做不好的事，只有做不好事的企業。

人才觀點：“八仙過海，各顯神通”，我們各盡所能，各展才華，環環相扣，相互信任，相互支持，共同成長。

雙贏精神：“自信而不傲慢，博才而不狂妄”，動趣自始至終堅守良好道德品格行為，合理實現互利雙贏友好合作關係，只為答謝朋友顧客關照之情。

設計精神：“把醜改盡了，留下來的就是精華”，動趣技術力求作品攀比，塑造風格，追求個性 ；創造精品，成就無限。

2實習主要過程

經過我的申請，公司慎重考慮，我將進入杭州動趣網絡科技有限公司參加為期十週（20xx年12月1日至20xx年2月6日）的實習工作。工作崗位為見習電商專員，主要的工作內容是利用大學所學知識對公司產品進行網絡推廣、以及學習瞭解並嘗試參與一些個人用户的線上運營。

在跟單位指導老師進行討論之後，我們制訂瞭如下實習計劃：

1.1學習瞭解階段（第1~2周）

（1）初入公司，積極學習瞭解公司的規章制度；

（2）瞭解公司業務現狀，在單位指導教師的幫助下了解實習工作的內容，並積極請教工作操作要點；

（3）高效率的利用時間，瞭解公司當前產品以及其他現狀，同時多虛心向指導老師以及其他老員工請教，儘可能迅速掌握工作的基本知識；

（4）適應工作的環境，儘量迅速的進入工作的角色。

1.2正式實習階段（第3~9周）

（1）正式進入工作狀態，嚴格遵守公司紀律；

（2）認真做好本職工作以及前輩和公司領導臨時分派的任務，並積極的虛心的向前輩們學習；

（3）在指導老師的幫助下，每天完成每天完成線上的運營工作；

（4）利用在學校學習的相關知識，配合指導老師對產品進行網絡推廣；

（5）把握機會主動與公司各個階層員工交流，保持與同事的關係融洽；

（6）認真體會公司是如何正常運轉的，提高自身的職業素養，為今後的工作積累經驗；

（7）實時填寫實習手冊。

1.3總結交接階段（第10周）

（1）保質保量完成本週的工作任務；

（2）根據公司的規章制度有序的完成工作的交接；

（3）確保實習手冊、實習報告填寫無誤，準備返校。

3實習主要內容

經過之前與公司的接洽我正式作為一個實習生進入了公司，第一週和第二週的工作較為輕鬆，主要以熟悉業務，瞭解公司規章制度以及企業文化為主，再加上同事與指導老師的照顧，我很快就融入了這個新環境。在與前輩的交流中我瞭解到了公司主要業務。

與此同時，我開始接觸了公司個人商户的相關運營知識，雖然工作的難度不大，但是卻需要保持每天更新維護，並且根據店鋪的後台數據、銷售情況和產品狀況的變化及時的調整運營策略。

在我逐步熟悉了操作流程之後，逐漸能夠獨立的進行運營工作的時候，指導老師開始跟我討論一些的網絡推廣情況。雖然在學校裏有學習過相關課程，但是理論知識與實際之間還是存在着較大差距，我在與老師的交流中學到了許多實際的推廣思路。於是我決定先從微信公共主頁以及百度相關的推廣做起。

經過一段時間的努力與嘗試，微信公共主頁建立起來了，推送的內容選取，以及相關活動信息的發佈都需要在其中更新上傳。工作漸漸變得忙碌充實起來。在查看相關文獻和資料之後，我開始嘗試在百度百科中的公司相關詞條進行修正，因為根據一些資料顯示，用户在接觸不瞭解的產品時，通常會通過網絡來查看相關資料，儘量修正這些資料將提升公司的形象以及產品知名度。而另一方面，雖然百度百科是一個人人均可修改的開放平台，但是其為保障其真實性、公正性對於修改的材料有着很嚴格的審核，為了能正確的上傳資料，我跟老師花了很多時間一遍一遍的修改文案。

在第四周、第五週期間，因為適逢聖誕節與元旦節，很多商户的線上銷量有了較大增長，而作為參與運營的我也積極與負責美工的同事溝通，製作了符合節日題材的圖片，以配合線上推出節日活動。

最後幾周是，獨自進行相關工作。工作內容多是需要每天進行的，有些時候確實顯得有些枯燥，但是我認為提升自己也是一個漫長的過程，褪去浮躁沉下心來學習工作，才能為將來的職場生活打下更為堅實的基礎。

4實習的主要收穫和體會

在這次十週的實習中，我最大的收穫就是對企業實現電子商務化的認識有了較大的提升，在走出校園走入工作崗位的這段日子，讓我對社會工作的實際情況有了更深入的理解以及積累了一定的實踐經驗。

通過實際的嘗試參與電商運營、網絡推廣等工作，讓我充分的認識到了理論知識與實際工作的距離：很多情況下，雖然知道理論上的.做法，但是面對實際的問題卻不能很快的將其與學過的知識結合起來，通過與指導老師的交流，這是缺乏實際工作經驗的表現，我想在今後的工作中一定要保持學習積累，從而將理論知識和實際能力結合起來。在實際的操作之後，我認識到了運營的工作不能是獨立進行，需要很多的配合工作，比如美工等。

經過這段時間的實習工作，與同事前輩們的朝夕相處，我發現我變得更願意與別人交流了，經常討論下一步的工作計劃，每週的例會都讓我實際的體會到交流思想的重要性。此外，作為一個新人進入到一個新的工作環境中，必然會遇到很多的問題，只要真誠的向前輩們請教，通常情況下大家都會願意慷慨相助，幫助你解決問題並讓你更快更融洽的融入這個大家庭，因此，“多學多問，保持虛心”是我在實習期間發現的處理人際關係的經驗。

跟來實習之前所設想的不同的是，我曾以為公司中的員工之間都是簡單的工作交流，結果經過一段時間的體驗發現，公司裏同事之間的關係非常融洽，大家都像朋友一樣交流各自的意見、想法，我想這也是公司能夠在這幾年快速發展的原因之一吧。

通過這次的實習，讓我在接觸了社會實際工作之外，能夠充分的瞭解自己的優缺點，在剩下來的一點時間裏，我將好好總結此次經驗，為在不久後的將來走上正式工作崗位做好準備。

有限公司實習報告 篇6

摘 要：都説社會是另一所大學，作為一名大學生不僅要在大學校園中勤奮學習科學知識以求更好的報效祖國，為社會做貢獻，而且也不能只把自己侷限在學校這個封閉的環境中。一張白紙，只有通過實習才能體味社會和人生，在前台這個不起眼的崗位，我能夠感受到社會上的人情事理，我在一點點的積累社會經驗和學習處世之道，瞭解人際關係的複雜，這是整個實習過程中最寶貴的一部分。整個實習歷程，我不僅看到自己好的一面，也將我在各方面的缺點與不足毫無保留的放大出來，從而讓我關注到自己從不曾注意的東西。

關鍵詞：長沙金卓美容美髮有限公司;接待;收銀

在學校的安排下，我們這些大學生即將外出實習工作。對於很多同學來説都是相當興奮和緊張的，因為有的同學是第一次參加實習工作，這讓這些同學向社會邁出了一大步，擁有了社會實踐能力和工作經驗，還有社會的溝通能力。我們需要了解自己的所學需要或應當如何應用在實踐中，我們將學到的知識結合到工作實踐當中，從中吸取工作經驗，我還擁有了很多的好朋友，有了社會溝通能力，這都是一大進步。

經自己應聘,我在長沙金卓美容美髮有限公司實習。在這幾個月實習時間如時光飛速而逝，而這期間的感受有苦有甜。在每日緊張又充實的工作中不知不覺間已完成的實習期，再回首，內心充滿着激動，也讓我有着無限的感慨。

1. 公司介紹

温馨典雅的金卓美容美髮造型有限公司，前身為尚藝美容美髮連鎖機構，於20xx年開設了第一家桐梓坡店，承載着傳播美麗的使命，悄然而生，經營中一直秉承用心為顧客提供最貼心的專業服務，受到顧客的普遍好評，經過2年的用心經營與不斷提升的管理水平，於20xx年開設了美林銀谷會所店，在20xx年進行資源整合，全面升級，再度揚帆起航，於20xx年的6月1日正式成立金卓專業護膚造型中心，發展至今已成為一家提供專業美容美體諮詢、以養身美容為主導、美髮造型為先河，優質的服務與技術為基礎、提供五星服務的專業美容美體養生連鎖機構，會所坐落於長沙市嶽麓區金星大道中段，繁華與靜謐並存，發展至今已有兩家分店，即400平米桐梓坡店及1800平米美林銀谷店，員工已達百人，管理的過程不斷重金吸納專業的管理人才，打造高效的管理團隊，經營理念匯聚國內最時尚前沿元素、國際領先技術，以柔和的燈光、悠揚的音樂、香花茗茶點綴着温馨舒適環境，為顧客身體及心靈提供最美麗的享受。優質的服務與一流的專業技術在金卓是每個人必須掌握的，“顧客至上，服務第一”始終是會所秉持的重心!在管理過程中全面採用人性化崗位責任制，公平、公正、公開的道德理念;為客户秉承誠實、用心、專注的宗旨，提供輕鬆舒適家一般盡善盡美的服務，用百分百的熱情傳導健康之美，金卓會所，至享奢華!

2. 實習崗位的職責和要求

我的實習崗位是前台收銀。前台收銀要掌握整個公司的各種發展歷程和規模。負責介紹自己的公司，回答來訪人員提出的有關問題，處理突發性的客人投訴等事項。完成領導交辦的其它工作任務。

我每天的工作任務和要求有以下幾點：

1、 負責公司前台接待工作。

2、 負責公司電話接轉、收發傳真、文檔複印等工作。

3、 負責各類辦公文檔、員工業績的打印和業績報表。

4、 日常文書、資料整理及其他一般行政事務。

5、 日常店鋪的收銀，每天的收入與支出

技能要求：

1、 對辦公室工作程序熟悉，操作收銀系統，管理顧客資料

2、 熟練使用Word、Excel等辦公軟件，會藉助互聯網查找資料;

3、 具有優秀的中英文書寫能力、表達能力;

4、 具有良好的溝通能力、協調能力，及較強的保密意識;

5、 熟練使用各種辦公自動化設備;

6、 具有良好的適應能力，能在壓力下工作。

3. 實習過程

第一天來到公司報到後，老闆很快就安排好我上班的地方，還讓一位老同事帶着我。和前輩打過招呼，她就讓我在她旁邊幫忙，首先跟我講了一下公司的規章制度，所謂沒有規矩不成方圓。指導我的老師教我，作為前台收銀，任務比較瑣碎繁雜，做事情要分主次、有條理。説着容易，做着難。每天要操作收銀系統、收信件、給員工打印業績報表等，手頭有多件事情需要完成。當然這時候就要將重要的事情放在首位，把所有事情的主次順序排好，這樣工作就不會亂。然後就安排我做一些簡單的工作，她也在旁邊，有什麼不懂的可以向她請教，她也會經常來看看我做的工作，做的不好的他會一一指出，然後幫助我改正。

在這段實習中，我的主要工作內容是前台接待和管理收銀系統，管理顧客資料和每天店鋪的日常開支。而我每天做的是收銀，每天的開支、員工們的請假條，整理員工檔案，以備隨時出檔和歸檔。複印、速印辦公文件，發傳真，領辦公表格等。這寫工作看似簡單，其實內容也很繁瑣，做這些事情還要細心和足夠的耐心，不然事情很容易做砸或者一不小心就會給顧客買錯單，就會造成很大的損失。也許，在外人看來，前台的工作很簡單，事實上，這工作的程序複雜繁多，在這説長不長説短不短的三個月裏，我發現要做好一項工作，心態必須調整好，無論工作是繁重還是清閒，要用積極的態度去完成我們的每一份工作，而不是去抱怨;當你犯錯的時候，要想盡一切辦法去彌補你的過失，而不是逃避。

在老同事的悉心教導，和我的謙虛勤奮好學的態度下，差不多一個星期就上軌工作了，現在也已經可以獨自的完成工作任務，雖然還是不夠熟練，但是我想信水滴石穿、熟能生巧的。

作為一名還沒有畢業的學生，過來這個公司也已經有了一段時間，回顧這段時日，這是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了非常多不同尋常的回憶。回想這次在長沙金卓美容美髮有限公司實習的點點滴滴，覺得從中獲益匪淺，在同事同事那裏學到了許多在課堂和書本上都無法學到的知識，對此我真的非常感激大家。實習過程單位給予了我足夠的寬容、支持和幫助，也給予了我很多的栽培和鍛鍊。在公司年會上讓我嶄露頭角!讓我擔當主持人，很是鍛鍊我的行事能力。在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步。

4. 實習心得與收穫

作為一個初出茅廬的新人，我在工作中難免會有犯錯的時候，好在經理和同事也沒有很責怪，反而給我安慰和鼓勵，這讓我非常感動，遇到這樣開明的上司和同事，可是不容易的啊。感謝一位年長的同事告訴我，不管在哪種環境，都要要記住三點：一、勤快，二、忍，三、不恥下問，我會一直牢記在心的。

實習是一個很好的平台，讓我們對社會有了新的領悟和認識，只有在現實中經歷過，才會明白這個社會是如此的複雜，遠沒有我們想象的美好。在公司實習期間，曾有一段時間，我發現自己的想法和觀點是如此的幼稚，不過後來我就慢慢放開了。在大學裏，我們只是一張白紙，只有通過實習才能體味社會和人生，在前台這個不起眼的崗位，我能夠感受到社會上的人情事理，我在一點點的積累社會經驗和學習處世之道，瞭解人際關係的複雜，這是整個實習過程中最寶貴的一部分。整個實習歷程，我不僅看到自己好的一面，也將我在各方面的缺點與不足毫無保留的放大出來，從而讓我關注到自己從不曾注意的東西

踏上社會我們與形形色色的人打交道。由於存在着利益關係又工作繁忙，很多時候同事不會像同學一樣對你噓寒問暖。而有些同事表面笑臉相迎，其實背地裏卻勾心鬥角不擇手段，踩着別人的肩膀不斷地往上爬，因此剛出校門的我們很多時候無法適應。在實習過程中，除了牢記老師給我們的建議外，我個人覺得也應具備以下幾點：第一是要真誠，你可以偽裝你的面孔你的心，但絕不可以忽略真誠的力量。第一天去行政部實習，心裏不可避免的有些疑惑，不知道同事怎麼樣，應該去怎麼做啊，要去幹些什麼等等……踏進公司的辦公室,只見幾個陌生的臉孔用莫名而疑惑的眼神看着我。我微笑着和他們打招呼，尷尬的局面立刻得到了緩解,大家都很友善的微笑歡迎我的到來。從那天起我養成了一個習慣，每天早上見到他們都要微笑的説聲 “早”那是我心底真誠的問候。我總覺得，經常有一些細微的東西容易被我們忽略，比如輕輕的一聲問候，但它卻表達了對老師同事對朋友的尊重關心，也讓他人感覺到被重視與被關心。 第二是溝通：要想在短暫的實習時間內儘可能多的學一些東西，這就需要跟領導和同事有很好的溝通，加深彼此的瞭解。剛到前台，領導並不瞭解你的工作學習能力，不清楚你會做哪些工作，不清楚你想了解什麼樣的知識，所以跟領導同事建立起很好的溝通是很必要的。同時我覺得這也是我們將來走上社會的一把不可獲缺的鑰匙。 第三是激情與耐心：激情與耐心，就像火與冰，看似兩種完全不同的東西，卻能碰撞出最美麗的火花。在學校時，老師就跟我説無論你想做什麼，激情與耐心必不可少。在不斷更新的世界裏，需要你有激情去發現與創造，而你的耐心就要用到不斷的學習新知識，提高自己的專業水平當中去。第四是“主動出擊”?當你可以選擇的時候，把主動權握在自己手中。在公司的時候，我會主動地幫同事做一些力所能及的事情，並會積極地尋找合適的時間向同事請教問題，跟同事像朋友那樣交流，談生活學習以及未來的工作。

環境往往會影響一個人的工作態度。他們情緒低落導致工作效率不高，每天只是在等待着下班早點回去陪家人。而偶爾的為同事搞一個生日party，生病時的輕輕一句慰問，都有助於營造一個齊樂融融的.工作環境。心情好，大家工作開心，有利於公司的發展。在電視上不止一次的看到職場的險惡，公司裏同事之間的是非，我想我能做的就是“多工作，少閒話”。但是我覺得我很欣慰，在公司很喜歡同事們，我們就像一個大家庭，雖然沒有不散的宴席，但是大家的好我都記在了心中。

5. 結束語

實習的日子已經過了一大半，這是一段令人難忘的日子，有欣喜、有汗水、有苦澀，很難用一言兩語説清楚。這三個月的時間是短暫的，但過程卻是漫長的，我要好好地總結歸納一下，將自己的不足之處進行加強，重新整理自己的信心，迎接新的開端。通過這次實習，我真的學到了很多實際的東西，而這些恰恰是在課堂上所學不到的。

前台的工作給了我很多的接觸羣眾的機會，在和他們交談中，我知道了很多的現實，我也知道了自己要做好的事情了，曾經的我們就是這樣的走過來的，這也是我們一直以來都在不斷的進步中得到的成果。以後的工作如何，誰也説不清楚，但是我知道，只要自己去努力，去爭取，那麼就一定會得到自己想要的!

實習的日子我們收穫了大學的課堂裏沒有的許多東西，學到了為人處世的許多道理與方法，學會了怎樣學習，也學會了把一根警醒自己的惰性、使自己始終保持自強不息良好心態. 我覺得收穫真是非常的大。課本上學的知識都是最基本的知識，不管現實情況怎樣變化，抓住了最基本的就可以以不變應萬變。如今有不少學生實習時都覺得課堂上學的知識用不上，出現挫折感，可我覺得，要是沒有書本知識作鋪墊，又哪應付瞬息萬變的社會呢?經過這次實踐，雖然時間很短。可我學到的卻是我一個學期在學校難以瞭解的。就比如何與同事們相處，相信人際關係是現今不少大學生剛踏出社會遇到的一大難題，於是在實習時我便有意觀察前輩們是如何和同事以及上級相處的，而自己也儘量虛心求教，不恥下問。我非常感謝公司所有同事和經理，感謝你們在我實習的這段期間對我的關心和照顧，從你們的身上，我學到了很多，也希望我們的公司越做越好，越做越大!

有限公司實習報告 篇7

在生產與運營管理課上，我們的老師曾教授經常向我們強調實踐的重要性。於是我就到了順德一家塑料電器有限公司實習。儘管在那裏的時間不長，卻使我收穫很大，當中我知道了一件產品從投入到產出的整個過程，也使我知道了理科知識對學管理的我們來説是很重要的。在實習過程中，公司的一位技術人員向我介紹了他們公司的情況、產品的生產流程和產品設計流程。

一、首先我先介紹一下公司的狀況。

公司創建於1958年，看它殘舊的廠房就知道它已經有很久的歷史。公司一開始的時候主要是以電風扇和注塑產品為主，電風扇的製造比美的的風扇製造起步還要早。當時是有一股購買電風扇的熱潮，但是由於公司決策上的失誤，錯失良機，致使公司現在規模還不是很大，公司現有廠房面積2萬多平方米、員工380多人、固定資產1000多萬元，是一家擁有自營出口權的股份有限公司。產品有各種規格PET瓶、塑料包裝桶、中空製品、注塑製品、PVC熱縮膜、彩印標籤、休閒用品、園林用品、家用電器、注塑吹塑模具等。其中，塑料製品年產量3000多噸，PET瓶年產量一億多個。產品遍及全國並遠銷至日本、澳洲、加拿大等地，是著名品牌“怡寶純淨水”、“大大泡泡糖”的重點供應商。設備有西德KRUPP及日本日精吹瓶機、100克至3000克注塑機、中空成型機、印刷機等60多台設備。另外，憑藉優良的生產設備和多年的實踐經驗，為客户提供從產品設計--模具製造--產品製造--裝配檢測--包裝運輸等一系列完善的配套服務。

二、在實習過程中，我主要了解了吹塑產品的生產流程，而吹塑產品又分為兩種：

1、各類PET瓶。這類產品的製造流程分為舊的製造方法和新的製造方法。

①新的製造方法是利用西德和日本的先進生產設備進行生產，它的產品製造流程為：先將原材料即（PET）放進機器，由於原材料在螺旋輸送器輸送過程中會發熱，且螺旋輸送器外面的圓筒已經加熱，原材料會熔化成和水一樣，然後通過壓力將這些塑料擠壓進模具中，接着有一條針自上而下快速插進，使塑料拉伸，然後吹樽，一個瓶就出來了，接着將這些瓶子就要進行質量檢驗。檢驗非常嚴格，如果有一點點黑點或者有個小氣泡都不過關。檢驗合格的在拿去貼瓶身上的塑料薄膜，當然貼這個薄膜不是用人工，而是用機器通過壓力將它貼在瓶身上。而那些檢驗不合格的就將它重新攪碎，混合新的.材料再做瓶子。製造這種產品要求比較嚴格，厚度為0.5毫米而且厚度均勻。這種生產方式每13秒生產11個瓶子，員工只需將原材料放到機器裏面開工機器，瓶子就會從機器後面生產出來。著名品牌“怡寶純淨水”的瓶子就是用這種方法制造出來的。

②舊的製造方法要用來台設備，也就是將制模和吹塑分開來，先在一台機器上將模製好，然後員工將制好的模搬到另一台機器上吹塑。“大大泡泡糖”的瓶子就是用這種方式生產。

其實這兩種方法工序是一樣的，只不過新的製造方法是全自動，而舊的製造方法要人工且分為兩部分而已。我根據自己對這類產品的生產過程的理解畫了下面這個生產流程圖：

2、各種PE、PP中空產品：這種產品的原料在造模前不是像上面那種產品那樣，而是比較硬一點，原料從上自下流，流到模具內，到了一定厚度，就套模，接着一根針自下而上插入，然後吹樽，這種產品少了拉伸這道工序，而且要求沒上面那種產品那麼嚴格。我根據自己對這類產品的生產過程的理解畫了下面這個生產流程圖：

三、產品的設計流程：

在技術人員給我介紹完和我觀看完一個產品從投入到產出的整個過程以後，我有點好奇他們的產品設計是怎樣的，於是我問了他。他説一個完整的產品的開發過程一般到分為：1、方案設計，2、可行性分析，3、產品設計，3、工藝設計。他説了這些以後我就想起我們生產與運作管理中有一章產品設計和生產運作流程選擇設計中也是將產品設計流程分為這幾個步驟的。其實產品設計是產品製造工藝設計的第一步，產品設計必須從“易於製造”“經濟地製造”的角度出發。他們的產品設計圖和模具設計圖都是用計算機畫的，計算機製圖就是利用計算機進行產品及零件的結構設計並繪製圖紙的技術。他們公司因為規模不大，所以製圖的工作都是由一個人完成。在他的介紹中我知道：在設計或改良一個塑料產品時，不但要考慮到影響產品壽命的基本因素，還要顧及產品的應用、性能及可改造性等範圍。為了配合巿場對塑料產品的特定需求，除了要採用革新的工藝外，產品外觀亦是不可或缺的考慮因素。其實我覺得在設計過程中最重要也是最難的是模具設計。在模具設計的時候精確度要很高，要是有小小的偏差就會影響到整個產品。所以説，產品設計中的每一材料、每一部件以及製造設計中的每一個操作步驟都是很重要的。

四、實習感受

在實習過程中，我學到了很多東西，這些東西都是書本上所沒有的。曾教授説的沒錯，想要真正的學好管理，一定要去實踐，這樣才能真正的將書本上學到的理論知識運用到實踐中，而且有時侯實踐中的東西可能在書本上是沒有的，只有多實踐才能將書本的知識靈活運用於實踐中。曾教授還説過要真正學好管理一定要熟悉理工科的知識。我在實習過程中就深刻了解曾教授這句話的真正含義，因為在這次實習過程中，我接觸了很多工科類的知識，而這些我以前是完全沒接觸過的。原來在製造模具的時候精確度要很高，每一分一毫的偏差都會影響到整個產品的製造。一個管理者只有知道這些理科知識才知道在決策過程中有那些技術上的問題是值得注意和要避免的，而且要想好避免這些技術問題的方法和途徑。

我想用“讀萬卷書不如行萬里路”這一句話來形容我這次的實習，以後我會注重實踐。

有限公司實習報告 篇8

今天我們在田老師的帶領下來到了天加空調設備有限公司參觀實習，南京天加空調設備有限公司是專業生產中央空調的中英合資企業。中方為中國著名上市公司——南京華東電子信息科技股份有限公司；英方為天加環球有限公司。天加空調最雄厚的實力是企業內部雲集了海內外中央空調界的技術和管理精英。天加是集中央空調設備研發、製造、銷售、安裝及服務於一體的企業。所開發的專利產品包括主機、末端、特種空調等全系列。天加自建廠以來每年都在以百分之六十以上的速度增長，是中國中央空調界成長最迅速的企業。已經擁有南京和天津等地的三家工廠，以及全國近四十個銷售網點。天津工廠的建立有力地保證了北方市場的開拓和服務。天加有自己的專利產品——迷宮式空氣處理機組，他創造了帶型材邊框的箱板，採用榫頭配合螺栓的箱板銜接概念，一舉解決了空調箱漏風和剛度的問題。

他們的產品熱銷國內外，主要產品有：

中央空調系列

組合式空氣處理機組

可調速空氣處理機組

風機盤管

模塊化風冷式冷（熱）水機組

水冷螺桿式冷水機組

風冷螺桿式冷（熱）水機組

地源螺桿熱泵機組

水冷螺桿式乙二醇機組

熱回收型新風機組

空氣處理機組

模塊化熱回收風冷式冷水機組

水冷滿液式螺桿冷水機組

商用,家用中央空調

風冷管道式空調機組

水冷櫃式空調機組

分體式水源熱泵機組

嵌入式空調機組

風冷櫃式恆温恆濕機

淨化空氣處理機組

屋頂式風冷空調機組

超薄型風冷管道式空調機組

小型風冷式冷(熱)水機組

風冷空調箱式恆温恆濕機

整體卧式水源熱泵

一天的參觀，在學習之餘，也對該廠有了一個初步的印象，雖然該廠用了許多先進的機器，但實話説，這裏的自動化程度，實在不敢恭維，而工人的工作條件，也實在是一般！同組的同學對我説，你不要要求得太高，他們製造的是中央空調，這麼龐大的'物品，要想完成自動化生產實在不容易，或許是吧！但作為中國工業中的一員，我想他們也有必要尋找另一種更好的生產辦法！通過參觀我們瞭解了空調系統的內部構造以及我國空調生產的現狀，激勵了我們的學習熱情。

有限公司實習報告 篇9

我主要崗位是會計，因此主要實習了公司的會計科目及會計處理。同時對出納的工作也有了具體的瞭解。在實習中，我參與了整個2到4月全部的會計工作，從審核原始憑證、編制記賬憑證、登賬到編制會計報表都有親自動手。認真學習了正當而標準的事業單位會計流程，應前輩的教誨還認真學習了《公司法》、《税法》《會計法》，真正從課本中走到了現實中，從抽象的理論回到了多彩的實際生活，細緻的瞭解了事業單位會計工作的全過程，認真學習了各類學校經濟業務的會計處理，並掌握了三門財務軟件的使用實習期間，我利用此次難得的機會，努力工作，嚴格要求自己，虛心向財務人員會計實習報告請教，認真學習會計理論，學習會計法律、法規等知識，利用空餘時間認真學習一些課本內容以外的相關知識，掌握了一些基本的會計技能，具體包括了以下幾點：

1、原始憑證的審核方法及要點；

2、記賬憑證的填寫及審核要點；

3、明細賬、總賬的登記及對賬；

4、財務報表及納税申報表的編制與申報；

5、會計檔案的裝訂及保管常識。

從而進一步鞏固自己所學到的知識，為以後真正走上工作崗位打下基礎。更讓我感到感動的是，領導讓公司的前輩教會我處理公司的綜合事物。例如營業執照的辦理。税務登記的有關事項。一般納税人的申請。以及如何進行企業合法節税的運用。等等……

在這個學習和聯繫的過程中。我發現會計是一門實務與理論結合性很強的'學科，儘管我學過這門課，但是當我第一次和公司的同事操作具體業務時，覺得又和書上有些不同，實際工作中的事務是細而雜的，只有多加練習才能牢牢掌握。這次實習最主要的目的也是想看看我們所學的理論知識與公司實際操作的實務區在哪裏，相同的地方在哪裏，內部控制如何執行，如何貫徹新的會計政策，新舊政策如何過渡，一些特殊的帳户如何會計處理等等。帶着這些問題，我在這一個月裏用眼睛看，不懂的請教領導同事，讓我對會計實習報告這些問題有了一定的解答，達到了這次實習的目的。

除了與我專業相關的知識外，我還看到許多在課堂上學不到的東西。公司是如何運做的，員工之間的團隊合作精神，處理業務的過程，規章制度執行情況，企業的管理等等。另外我也看到公司存在的一些漏洞，例如內部控制情況，其中主要包括現金收支制度執行情況，公司在執行國家政策規定方面也不容樂觀。然而在現實的小規模私營企業這種情況可能普遍存在。作為一名會計實務人員，通過這次實習也更加讓我看清自己今後的努力方向。

例如：實務能力，應變能力，心理素質，適應能力等等。除此之外擁有一顆上進心，進取心也是非常重要的。在工作中僅靠我們課堂上學習到的知識遠遠不夠，因此我們要在其他時間多給自己充電，在紮實本專業的基礎上也要拓寬學習領域。同時在實際的工作中遇到問題時要多向他人請教。人際溝通也是非常重要的一點，會計實習報告如何與人打交道是一門藝術，也是一種本領，在今後的工作中也是不能忽視的。

馬上就要進入社會的我們也要面臨正式的實習了，我想每一次的經歷都是一種積累，而這種積累正是日後的財富。在工作上，在學習上，我們要讓這些寶貴的財富發揮它的作用，從而達到事半功倍的效果。

有限公司實習報告 篇10

一、實習目的

通過兩年半的學習，我對專業知識已經有了全面的瞭解，在“實踐是檢驗真理的唯一標準”思想的指導下，我利用大三下學期的時間進行了為期半年的實習，我認為這次實習的目的主要有三點：一是，通過處理公司的真實賬務，學會如何把理論知識運用於實務操作，從而鞏固所學加深對理論知識的理解，為今後的工作打下堅實的基礎;二是，比較理論知識與實務操作之間的差別，從而不斷改進自己的工作學習方式，使理論與實踐能夠做到完美結合;三是，通過實踐發現自己理論上的不足之處，不斷學習，不斷提高。

二、實習時間

xxxx年2月1日至xxxx年5月31日

三、實習地點

xxxx企業登記代理有限公司

四、實習崗位

會計核算

五、實習內容和過程

平時總依仗着自己有堅實的理論基礎，認為會計工作沒什麼難做的，但是當進入了xxxx企業登記代理有限公司之後，我才發現理論與實踐是有很大差別的，我所掌握的知識對於會計這個崗位來説還差的很遠，有很多東西就像納税申報、年檢、防偽開票等我們在學校都沒有接觸過，因而我不得不調整心態，腳踏實地的認真學習、努力工作，由於有着較好的理論基礎，所以很快我就步入了正規，正式開始接手公司賬務。

第一次做賬，心裏感覺很複雜，感到既新鮮又緊張，新鮮的是自己能夠親手處理公司賬務，學到在學校，在課堂學不到的東西，緊張的是擔心知識不夠，萬一做不好工作而受到批評。 我們每個月的大致程與學校學習的沒有太大差別，就是，根據原始憑證填制記賬憑證，根據原始憑證和記賬憑證登記現金日記賬、銀行存款日記賬、明細賬，再根據記賬憑證做出科目彙總表，根據科目彙總表登記總賬，然後把明細賬、銀行存款日記賬的、現金日記賬與總賬能夠一一對應，這也就是所説的賬賬相符，最後做出資產負債表與利潤表。這些在學校是都學習過做起來遊刃有餘，做完以上工作後就是根據資產負債表與利潤表進行網上申報，網上申報雖然要求很嚴格，不容許一點錯誤出現，只要本着細心認真的態度還是可以做好的。

説到細心我不得不説一下防偽開票，也就是公司銷項發票的填開，記得剛學習時，指導老師對就我們説開發票的時候一定要膽大心細，如果有一點開錯就需要作廢，作廢發票又是一件繁瑣的工作，剛開始我還不以為然，總認為這麼簡單的問題，老師是不是太過於謹慎了，正因為這種態度沒過幾天就出現了問題，我在開發票的時候一時疏忽客户信息輸錯了，把寧夏大唐國際大廈有限責任公司錯輸成了寧夏大唐國際大廈有限公司，沒辦法了十幾份發票只好作廢，可惜的是發票已經到了下個月沒辦法只好開銷項負數，這樣一來就更麻煩了，把指導老師也急壞了，因為每個税務分局對於開銷項負數都是有規定的，每個月最多不能超過3份，可是我光這一次就是十一份啊，那可如何是好啊，沒辦法了只好在防偽開票系統裏打出開具紅字專用發票的申請單，然後拿着申請單到行政大廳國税窗口申請開具通知單，這些都準備好之後再回來開具銷項負數，在對應的發票的備註欄還要寫明相對應的上月的開錯的發票。而對於增值税一般納税人開具紅字發票步驟如下：(紅字發票的申請單和通知單以複印)

對於增值税一般納税人開具的增值税專用發票發生銷貨退回，銷售折讓以及開票有誤等情況需要開具紅字專用發票的必須開具紅字專用發票申請單，在申請開具《通知單》時要注意以下事項：

1、《申請單》應從防偽税控系統中打印，填寫內容一定要齊全，申請理由欄不得空白;

2、提供的購貨方拒收證明或銷貨方説明材料內容必須齊全，完整，同時加蓋公章;

3、應嚴格區分購買方出具申請單和銷售方出具的申請單的不同情形;

4、購買方申請開具《通知單》後取得的銷售方開具的紅字增值税專用發票不需要認證，否則會造成進項税額的重複轉出;

這件事情結束後指導老師對我進行了嚴厲的批評，也正以為此時才使我明白，會計行業裏容不得一丁點的馬虎!

在本次實習中最難的莫過於一年一度的企業所得税彙算清繳，我是xxxx年3月10日收到20xx年度企業所得税彙算清繳開始的通知，為此我們開始忙着準備材料、填寫表格等，開始時指導老師告訴我們今年不同於往年的是在小型微利企業的基礎上多了一個小小型微利企業，這樣一來企業的負擔又小了，小型微利企業資產總額工業企業低於3000萬元，從業人數低於100人;其他企業自產總額低於1000萬元，從業人數低於80人，而年度利潤總額在6萬元以下的可享受小小型微利企業的優惠，小小型微利企業享受15%的優惠，就意味着只交10%的所得税。這段時間我們就忙着企業所得税優惠事項備案報告書和小型微利企業情況表以及20xx年度企業職工發放工資表，20xx年度資產負債表，利潤表。企業所得税彙算清繳需要的材料很多，另外電腦上需要填的表格也很多而且要求也很嚴格。為此指導老師把我們都叫到電腦邊把每個表怎麼填需要填什麼內容都告訴了我們，並且一再強調我們自己填時一定要注意，填表時因為主表是自動生成的，只要把後面的表填完之後直接保存主表就可以了，收入明細表和成本費用明細表挺簡單的，填寫全年的收入和成本費用，這兩個表沒什麼問題，可是問題就出在了納税調整項目明細表中，這個表有四列，第一列是帳載金額第二列是税收金額，第三列是調增金額，第四列是調減金額，這個帳載金額對我們還好説點，例如業務招待費吧我們就把賬面上所有的都合計起來填在第一列，税收金額就難住了不知道怎麼填了，我們隨便填上個數但是保存不了，指導老師也打電話問其他的他熟悉的人好不容易把問題解決了，這個税收金額是比較麻煩的，它是先用主營業務收入乘以千分之五，來和帳載金額乘以百分之六十相比較，孰小者填税收金額，如果前者大那調增金額就填第一列與第二列之差，如果後者大，那調增金額就填兩者之差再加上差的百分之四十。

企業所得税彌補虧損明細表只填本年數有一列是盈利額或虧損額，這一列是用全年的利潤總額加上調增的數減去調減的數得來的。這個表也不難，一學就會。還有一個表出現的問題也很多就是小型微利企業備案表，這個表填的內容也挺多，關鍵是數字要求很嚴格，有一個資產總額和從業人數。資產總額是每月的平均數，年度平均資產總額是用每個月的平均數在相加再除以十二。而從業人數必須又是整數，當時被這個表搞得一個頭都兩個大了，等這些表都保存好之後就可以確認申報了，在確認申報的時候問題又出現了，有時候系統會提示主表的28行應與附表五(税收優惠明細表)34行一致，請核對後再確認申報。如果出現這種提示我們只好再找出問題來解決了，所得税的`彙算清繳持續的時間並不長但學的東西卻很多，指導老師説，現在會計必須都要懂得這一塊，因為每個企業不管是一般納税人還是小規模納税人都要彙算清繳，所以每個人必須要學好這一塊。

六、實習體會與收穫

此次的畢業實習為我深入社會，體驗生活提供了難得的機會，讓我在實際的社會活動中感受生活，瞭解在社會中生存所應該具備的各種能力。利用此次難得的機會，我努力工作，嚴格要求自己，虛心向財務人員請教，認真學習會計理論，學習會計法律、法規等知識，利用空餘時間認真學習一些關知識，掌握了一些基本的會計技能，從而意識到我以後還應該多學些什麼，加劇了緊迫感，為真正跨入社會施展我們的才華、走上工作崗位打下了基礎，也為自己以後的工作和生活積累了更多豐富的知識和寶貴的經驗。

勤勉的精神和愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展並最終取得成功的保障。半年來，我在工作中能夠以正確的態度對待各項工作任務，積極主動，勤勤懇懇，有強烈的責任心和工作熱情，經常加班加點，毫無怨言。在行動上自覺實踐服務便民宗旨，用滿腔熱情積極，認真細緻地完成好每一項任務，嚴格遵守各項財會法律、法規以及單位的各項規章制度，認真履行會計崗位職責，自覺按規章操作，能夠較好地勝任本職工作，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題。隨着新形式對財會人員業務能力要求的提高，我十分注重對業務知識的學習和積累。積極參加國税局組織的各項培訓，提高自身的業務水平，爭取工作的主動性。在工作之餘，擠出時間自學業務知識，認真學習關於財會工作的有關法律、法規，並在工作中貫徹執行這些政策規定。平時，我還注重對電腦有關知識進行深入的鑽研，使自己在日常工作中達到事半功倍的效果。在當今社會，對財務人員的要求越來越高，而用心工作是財務工作的命脈。工作態度塌實嚴謹，堅決遵守各項財經紀律和制度，注重對電腦和會計電算化工作有關知識進行深入學習，使自己在日常工作中達到事半功倍的效果。能夠熟練掌握財務工作流程，做到條理清晰，帳實相符，從原始發票的取得到填制記帳憑證，從會計報表編制到憑證的裝訂和存檔都達到了正規化.標準化。做到了全面、及時、準確的反映。

會計本來就是煩瑣的工作。在實習以前，我曾覺得如果整天對着那枯燥無味的賬目和數字，肯定會心生煩悶、厭倦，以致於登賬登得錯漏百出。愈錯愈煩，愈煩愈錯，這隻會導致“雪上加霜”。實習期間才感覺到和我實習以前想的一點都不一樣。只要你用心地做，反而會左右逢源。越做越覺樂趣，越做越起勁。現在就是做得很開心，也已經喜歡上了這份工作!梁啟超説過：凡職業都具有趣味的，只要你肯幹下去，趣味自然會發生。因此，做賬切忌：粗心大意，馬虎了事，心浮氣躁。做任何事都一樣，需要有恆心、細心和毅力，那才會到達成功的彼岸。

回顧這幾個月來的工作，雖説取得了一定的成績，但也存在着許多不足之處：一是學習不夠踏實;二是處理棘手事情信心不夠，需進一步改進;三是開創性的工作開展的不多。 針對這幾個問題，在今後的工作時間裏，我將加強理論學習，苦幹、實幹，努力提高工作質量和效率，進一步提高自身素質，尋找差距，克服不足，在今後的工作上取得更大的進步。為了適應社會，我們要不斷的學習，不斷的提高自己，在實踐中鍛鍊自己，使自己在激烈的競爭中立於不敗之地!

有限公司實習報告 篇11

20xx年9月10日，我懷着愉悦心情來到美森工業技術有限公司進行認知實習，我們此行的目的是為了學習關於煤礦機械的一些基本內容，通過工程實習,使自己鞏固、印證、加深、擴大已學過的基礎理論和部分專業知識；瞭解和掌握本專業基本的生產實際知識,為後續專業課程的學習打下基礎。同時也瞭解工廠的組織情況，管理方法及生產車間和有關科室的關係，使學生對工廠組織管理機構有一初步認識。

天津金地礦業集團有限公司是專門為礦物洗選、乾燥、化工等行業提供全方位的工程設計、建設、管理和生產運營的專業化大型集團公司。目前在礦物洗選、乾燥居國內行業第二位。 美森工業技術有限公司由天津金地礦業集團有限公司獨家投資。公司是以礦物洗選設備、礦物乾燥設備、煤化工設備、物料運輸設備的生產製造以及物流配送於一體的綜合性企業。

我們一行人一走進煤機公司，就感覺到其內部濃烈的機械氣息，對於我們這些機械專業的人來説真是令人期待的一次實習。我們首先排隊有序進入鄭煤機集團，然後隨着工作人員的帶領我們來到了生產車間，工作人員給我們詳細地介紹了鄭煤機集團的一些基本情況。

在聽完介紹以後，我們隨着工作人員進行參觀。我們參觀了機加工分工廠，瞭解了數控車牀加工的工作過程，看着一批批的產

品被加工出來，我不禁感歎現代化機械的強勢作用。我還參觀了數控電焊的車間，數控電焊是電腦控制進行切割工作，精度比較高，而且可以同時切割相同形狀的鋼板，這樣就大大提高了工作效率。在下料廠，當我看到了下料機器人的時候，我就在想，既然機器人可以提高生產效率，為何不讓它完全代替人的工作？可能是成本比較高吧，但是在我工作以後會努力實踐，提升機器人的質量。給機器人設定好程序後，它自動對材料進行加工，看到濺出的火花，我忽然明白機器人加工的好處了。這樣可以不用考慮人的安全因素，方便加工產品。在液壓電控分公司，我看到工人們加工的小件零件，做工精緻。這使我想到龐大機器裏面的精緻，不禁感歎產品的複雜。

在沒有實習之前我對煤礦機械產品的生產不是很瞭解，以為生產水利設施就是生產礦井所需的簡單產品。當我進入煤機集團參觀後，我發現我的認識是多麼膚淺。這次實習讓我從很多方面瞭解了煤礦機械的.產品和生產方式和一些設備。我親眼看到了生產出來的真實的產品，而不再是網上所泛泛的照片或模型之類的東西，這樣就加深了我對產品的認識。而且我也看到了瞭解了一些煤礦機械設備的信息，這樣對自己以後走進工作崗位打好了基礎，給了自己小小的鋪墊。我明白了企業的基層工作的基本情況，原來要做的一切是那麼的實際具體。要想進入企業的高層，就得從企業的基層做起。總之，這次實習我受益匪淺，十分感謝學校給我這次實習的機會。

有限公司實習報告 篇12

一，實習目的：

通過對“伯恩物業有限公司”的20天的實習，我們對物業有了具體的瞭解。有了一次全面的感性認識，加深了我們對所學課程知識的理解，使學習和實踐相結合。

二，實習時間：

XXXX年10月9日至XXXX年10月28日

三，實習地點：

伯恩公司本部（人力資源部）

四，實習內容：

伯恩物業有限公司簡介：

伯恩物業源自英國，系英國摩迪質量認證單位，是資深的一流物業管理供應商，擁有一大批多學科、多專業背景的物業管理資深人士及一支懂經營、會管理的精英團隊。沿承伯恩勞萊斯先生終身服務貴族世家的服務理念與精髓，伯恩物業致力於向顧客提供純而又純的英式管家服務，為一流建築提供專業物業管理服務

20xx年，伯恩物業進駐中國福建，牽手香港三盛集團、三威集團、江西添光、福建三鋼地產等實力集團與知名企業，強強聯合構築房地產與物業管理專業領域的長期戰略合作伙伴關係。合作及服務的項目有：閩僑大廈5A甲級寫字樓、果嶺生活、巴厘島水岸風情豪宅、中央公園國際花園社區、托斯卡納風情別墅、古城山莊休閒度假村、奧林匹克花園、美之國原生態別墅區、温泉新都城、匯金酒店公寓、四季公園、翡儷山別墅等近500萬平方米的高檔物業。伯恩服務的項目先後獲得“市優秀物業管理項目”“省物業管理示範項目”“全國物業管理示範住宅小區”等多項榮譽，業務遍及七大城市，以專業的服務與客户共享尊榮與愉悦。

具體工作：

1.協助公司各項人力資源管理工作，包括招聘、入職、轉正、離職、薪資福利、人事檔案、社會保險、等；

（1）招聘：彙總各部門《增員申請表》，按照招聘方案在主管領導指導下編寫招聘信息，彙集整理招聘信息，組織面試、資格驗證工作，最後確定錄用人員名單。

（2）入職：員工入職後填寫《員工入職信息登記表》，並提供身份證、學歷證明（畢業證書、學位證書等）、其他資格證書原件，提供公司指定機構出具的近期體檢報告、免冠彩色近照（1寸4張）、與原公司解除勞動關係的證明文件、個人社會保險繳納情況、工商銀行個人存摺帳號。將員工交行賬號複印給資產財務部，和試用期員工簽訂《實習合同》。

（3）轉正：員工轉正時由轉正員工填寫由部門負責人簽字的《轉正申請單》和轉正申請，交由綜合執行部負責人和總經理簽字後，存檔並向財務部提供複印件，和轉正員工簽訂《勞動合同》。

（4）社保辦理工作。新入保員工填寫《新增參保人員情況社保表》，社保中斷員工填寫《社保中斷繳費申報表》社保轉移員工填寫，《社保關係轉移申報表》《社保關係接續申報表》一式三份，加蓋公章後到社保中心辦理；即時為員工辦理社保報銷事宜。

（5）考勤管理工作。核對每個月的考勤情況。

（6）員工信息及人事文件管理工作。及時按人員變動情況更新員工信息庫；將人事文件分門別類進行歸檔管理，列出目錄便於查找；

（7）員工關係及人事檔案管理工作。

（8）外出定點招聘：到指定地點招待。比如：福州人民會展、金山、寶龍等。

2，有時也有複印、掃描、傳真等零星工作。

五，實習體會與心得：

這次實訓即將結束，在伯恩實訓的這段期間，我有着自己或成熟或不成熟的發現，也得到不少的`經驗。不説是一日千里但也是日積月累。在點滴工作中發現自己的不足同時也在發現中慢慢體會改變的過程：

1，細節和耐心的重要性：一直認為自己是一個很有細心和耐心的人，但經過這段時間的鍛鍊才發現在這一方面還有待加強。記得主管讓我製作一張表格，接到任務後就按照一貫的做法將表格製作完成（自認為很好的完成任務）。當看着主管的修改和講解都讓我受益匪淺。原來一張小小的表格也能反映大大的問題；也記得有一次經理讓我做“江夏學院畢業生工作彙報”的ppt。一次次的上交一次次的問題。都讓我認識到了經理做事的認真和要求的嚴格；還記得去金山定點招聘時面對陌生人、陌生環境的無措感。最後還是堅持到底。（成績還不錯）

2，學會主動：主動的重要性

實習生作為企業中特別的存在，有其所獨有的特殊性。一方面，實習生在企業工作，企業會根據實際情況分配給實習生一部分工作，也算是企業中的人；另一方面，實習生雖在企業中承擔一部分責任，但沒有機會進行獨立作業。其身份的特殊性就表現出了實習過程中可能遇到的問題：實習生不知道要做什麼，不知道能做什麼，不知道該做什麼。（這是普遍存在的問題）。要解決這些問題。除了指導人安排的工作外，更多的是需要自己主動。可以主動問辦公室裏其他員工是否需要幫忙，另外有時間也可以上網學習實習過程中所缺的知識。

剛到一個新的環境，面對的全是一羣陌生的人。不要對陌生的環境有所畏懼，積極主動，總會為你打破尷尬的境遇。比如説，遇到同事可以積極主動的打招呼，見人需要幫忙便積極主動去幫助。這些積極主動的小舉措，都會為你贏得更多的肯定和人氣，還可以緩解你無事做的窘境。

所以説作為一名實習生首先要擺好心態，做好心理準備，不要有太多不切實際的想法，理性的對待實習生活。積極主動的重要性更為重要，在工作中，積極主動就是開啟下一道門的鑰匙，打破同事間寒冰的利劍。積極主動一點，你會發現，什麼問題，都會迎刃而解！

有限公司實習報告 篇13

一、實習目的

學習鮮花飲料生產技術和設備及企業管理，夯實在發酵設備這門學科上的專業知識，理清知識體系和在實際生產中的應用。進工廠實習是我們作為當代的大學生一堂重要的學習課，通過這節課讓我們更好的接觸曠闊的社會，為今後實際工作做好心理準備，通過這次實習，對與專業密切相關的一些產品的生產工藝流程有了進一步的瞭解，同時也學習到了許多書本上沒有的知識，更加豐富了我們的課外知識和社會閲歷。

二、實習內容

公司簡介：xx有限公司公司系泰國阿瑪寧（國際）集團與中方合資企業，成立於20xx年4月，註冊資金5700萬，佔地350畝，位於湖北黃梅大勝關山工業園創業大道8號，主要業務為花系列飲料的研發，生產及銷售，農副產品加工，高新技術產品研發，年生產能力10萬噸，為中國花飲料第一品牌，目前主要生產洛神花飲，藍色妖姬，百合花飲，茉莉花飲，桃花飲，人蔘花飲六款花果飲料。湖北阿瑪寧工貿有限公司是由阿瑪寧國際集團在中國投資創建的中外合資企業。阿瑪寧國際集團是依據泰王國《公司法》在曼谷登記註冊、具獨立法人地位的股份制企業，投資領域涉及工業、農業、旅遊業、房地產、食品飲料等多個行業，下轄11家全資或控股的子公司。湖北阿瑪寧工貿有限公司公司坐落在文化底藴濃厚的黃梅戲故鄉、美麗的佛教聖地—湖北省黃梅縣大勝關山工業園區東盟生態產業園，佔地面積350畝，計劃總投資10億人民幣，分三期投資建設。公司主要經營鮮花系列飲料的研發、生產、銷售，農副產品深加工，主推品牌為“東方鮮花”的系列飲料。前期的市場導入主打產品為“洛神花”飲料，它是一種功能性、中高檔的飲料，具有清血、解毒、降暑、養顏之奇效，對患有高血壓、高血糖、高血脂的“三高”人羣有較好的療效。洛神花飲料不但有上述的保健作用，而且又是一種色、香、味俱佳的天然健康飲品，味道酸甜可口；公司還生產淡雅茉莉、浪漫桃花、純潔百合、藍色妖姬、人蔘花等系列產品，最終形成“東方鮮花”家族。

原料：桂花貢菊檸檬片百合花洛神花勿忘我菊花金銀花杭白菊千日紅茉莉花薄荷葉竹葉葛花。

主要輔料：飲用水、白砂糖、食用級檸檬酸、異抗壞血酸鈉、異抗壞血酸。試驗儀器：100目細網、温度計、玻璃杯、榨汁機、恆温水浴鍋（浙江海寧新華醫療器械廠生產，型號HHS-2）、超高温瞬時滅菌機（杭州惠合機械設備有限公司生產，型號RP6L10）以及全國領先型設備：10萬級無菌灌裝設備全自動CIP清洗系統18000瓶時全自動灌裝線UHT高温滅菌設備原料花→原料預處理→輔料的預處理→浸提→混合調配→裝灌→封蓋→殺菌→成品定量描述性感官檢驗。成立評分小組，讓小組成員來描述產品的特性。根據不同的感官檢驗項目（色澤、香氣、滋味和組織狀態）的質量描述給出分數範圍，再根據具體樣品的權重情況給予合適的.分數。

將可食用花卉粉碎後，加水浸提，冷卻後形成花卉發酵液在無菌條件下接種酵母發酵，然後冷卻。過濾灌裝殺菌。在浸提時，花卉與水按1:80-95的重量比，浸提温度為10-20攝氏度，酸度PH為3.5-5.1，浸提時間為15-20min。其中需加入有機酸，控制浸提液的PH值。接種發酵的酵母味香檳酵母，按2%-3%的接種量，在加入2%-8%糖，發酵温度為25攝氏度。將發酵液冷卻至4攝氏度左右通過硅藻土過濾後裝瓶。

PET無菌裝置：經調配的飲料輸入超高温瞬時殺菌系統(UHT)，均質的濁汁或帶果肉飲料(NECTAR)必須預熱到65-70℃後再進入帶芳香回收的真空脱氣罐和均質機，在脱氣罐中由於真空的作用充分地排除了夾帶在產品中的空氣，而低沸點的芳香物則由脱氣罐頂部的冷凝器捕集返回產品本身，保持了產品原有的風味。產品經均質提高了其細膩和滑爽的口感，防止產品的分層和沉澱。產品在UHT系統的最後加熱階段使温度在瞬間提高到設定的殺菌温度，然後保持一定殺菌時間。產品的殺菌温度和維持時間取決於產品的酸度、營養組分、原有的細菌數和產品的貨架期等因素，對於PH>4.5的低酸食品，其殺菌温度為135-150℃，維持2-5s；對於PH<4.5的酸性食品，殺菌温度為80-110℃，維持15-40s。殺菌條件是依據產品商業無菌的要求來制定的，產品最終被冷卻到30℃左右進入灌裝機。SIG集團設計製造的UHT系統採用PLC控制，實現温度、液位、真空度的自動調節，系統在生產前的消毒和生產後的清洗為自動程序操作。

無菌灌裝系統：無菌灌裝系統由瓶器殺菌、噴淋沖洗、灌注封蓋、瓶蓋殺菌和無菌室等部分組成。瓶器由無菌風送通道送入系統，安裝於通道兩側的噴頭將消毒液強力沖刷瓶頸和瓶身，對瓶器外部充分殺菌。然後將瓶器翻轉，使瓶口朝下，帶壓的消毒液經實心錐形噴頭噴射到瓶器的全部內表面，根據瓶器的規格可調節噴淋時間。採用過氧乙酸作殺菌劑，在適當的温度下使其激活以達到最佳的殺菌效果，殺菌劑可以全部回收。然後用無菌水沖洗瓶器的內、外表面，再將水完全排空，已殺菌和清洗的空瓶被傳送到灌裝機，進行灌注和封蓋。

瓶器進入無菌灌裝系統後，即由一組特殊設計的卡瓶頸裝置傳輸。灌裝機採用容積式電子閥，其灌注量由流量計精確控制，瓶子與灌裝閥不接觸，避免了交叉污染的可能性。灌注完畢的瓶子被送入旋蓋機，送到旋蓋機的瓶蓋是經過預先殺菌的。瓶蓋由蓋倉經機械提升機送到浸泡式殺菌機，採用過氧乙酸溶液殺菌，經理蓋器瓶蓋呈單列排列，沿封閉通道向旋蓋機輸送，並用無菌水沖洗以除去殘存於蓋上的殺菌劑，最後用無菌空氣吹乾。

PET瓶器的供給：供給無菌灌裝系統的PET瓶器可以通過在線制瓶和托盤供瓶兩種方式。當採用在線制瓶與無菌灌裝機直連時，由於吹瓶過程是在高温、高壓下進行的，細菌已不復存在，為防止容器的二次污染，風送通道的潔淨度應為100級、正壓，作為風送的空氣是經過濾效率為99.999%的高效過濾器處理的。瓶器的細菌總數應達到?0CFU/瓶。當採用托盤供瓶時，經卸垛的瓶先送入一組預殺菌裝置，使瓶器的細菌總數減少到規定指標後再由頂板輸瓶鏈送入無菌灌裝系統。

無菌灌裝系統採用人機界面操作，紅外線傳輸系統實現智能化無瓶、無噴淋和噴淋殺菌的自動控制，並配備實時監控整個生產線的生產過程。一套完整的無菌灌裝系統的附屬裝置還應包含無菌罐、殺菌液製備系統、無菌空氣製備系統、無菌水製備和無菌氮氣製備系統等。

隨着微生物敏感性飲料生產商越來越多地要求在其瓶裝過程中採用無菌工藝，他們對封蓋裝置配備也進行無菌生產的訴求也日增，特別關注的是在封蓋過程中避免細菌產生、粘膠夾入及產品污染等。

其關鍵在於瓶子和瓶蓋的傳送過程。尤其是未封口瓶在灌裝機卸料星形輪和封蓋機之間輸送時，產品易在途中受污染。從洗滌槽到瓶蓋溜槽，以至揀選台及瓶口的途中，瓶蓋易受污染。同時，水在揀選台或封蓋器轉台上積聚亦會造成污染。

民以食為天，食以安為先”，完備的食品安全保證體系公司嚴格執行ISO9000標準，建成10萬級無菌灌裝線，保證產品衞生安全（配圖）每一道工序設有標準作業程序，配備先進的在線檢測室、原料檢驗室、成品理化檢驗室、微生物實驗室、煤炭檢測室建立完善的質量追溯制度，每批產品均在產品留樣室留樣，並建立銷售檔案

三、實習總結

實習是每一個大學生必須擁有的一段經歷，它使我們在實踐中瞭解社會，讓我們學到了從課本中無法學到的知識，打開了視野，增長了見識，為我們以後進一步走向社會打下堅實的基礎，實習是理論結合實踐的最好嘗試。很多看似簡單的東西在親自去實踐時才會發現是很複雜的，需要你一步一個腳印認真的去做，而當你克服種種困難取得成功時，那種心情是非常愉悦的。同時在此次實習中我也看到了自己的不足，比如在實踐經驗上的缺乏，在為人處事上的幼稚，在看待問題上的膚淺等等。但是我相信在經過這次實習後，我在這些方面都會有一定地提高，同時也為我今後踏入社會工作儲備了很多良好的知識與經驗。

有限公司實習報告 篇14

1998年，鹽步被廣東省授予“廣東省鄉鎮企業百強鎮”榮譽稱號，除了繼續發展高新技術產業外，還提出大力扶持內衣企業，要求各有關單位、各部門大力扶持內衣業，並倡導成立了鹽步內衣協會。XX底，鹽步內衣製造企業已發展到近70家，擁有黛麗斯、思薇爾、奧麗儂、美思、嘉莉詩、新怡等知名廠家，有6000多台機車，從業人員1萬多人。XX、XX兩年內衣業新增投入超8000萬元，添置設備，新建擴建廠房，擴大生產規模。在南*網絡建立“千百內衣網”進行品牌推廣和網上營銷。XX年我區內衣行業的產出約十多億元。本文主要分析近幾年鹽步內衣產業發展的概況以及存在的問題，提出消除發展瓶頸的戰略、改革體制和完善制度，建立一個有鹽步特色的產業發展鎮。

一、公司介紹：

美思內衣有限公司於1988年創建於廣東南海。自創建以來，美思公司秉承“誠信、務實、開拓、創新”的經營理念，一直致力於內衣的設計、開發及生產，潛心經營，不斷開拓。在短短十幾年，美思已發展成為一個集產品設計、開發、生產、專賣銷售網絡為一體的現代化大型內衣製造企業。今天的美思已頗具規模，建築面積近3萬平方米的現代化美思工業園，數十條國際內衣生產線，擁有世界最先進的製衣設備和具有世界一流水平的產品研發中心，全面實施、啟用ERP系統進行管理，使得美思有能力根據市場變幻迅速作出反應，在最短時間內推出引領時代潮流、迎合市場需求的新款內衣系列。美思公司力求為女性提供一流的產品，嚴格採用國際內衣行業最新標準進行生產和管理，是國內首家榮獲ISO9001和ISO14001國際質量體系和國際環境管理體系雙認證的內衣企業。“廣東省著名商標”“中國內衣十大品牌”“廣東省消費者委員會會員企業”，“質量信得過單位”“質量優勝企業”。發展至今，美思公司已成為國內內衣行業的翹楚。公司擁有“美思”“詩婷”兩大內衣品牌，經過多年潛心經營，美思公司已成為國內內衣行業的翹楚。公司產品在同內和國外市場都取得了良好的銷售業績。目前擁有直營、加盟專賣店3000多家。

二、公司內部管理方面——女性温柔造就和諧環境

“我們要讓員工開開心心地工作，儘量少感覺到壓抑，而笑是排解壓力、壓抑的最好方式之一。” 總經理吳豔芬微笑着説。美思公司員工有自己的家庭式温馨的餐廳、公寓般的員工宿舍；員工有自己組織的模特隊、足球隊；公司為了讓員工輕鬆地工作還特意在上班時間播放音樂……自有一套“温情式”的企業管理方法，主要是“放手管理”。在平時的管理中要層級分明、責任清晰，應該給他們一個權力範圍，但如果絕對階級主義，比如我負責這部分，其他人你不要管，也不要理，就會滋生權利的壟斷，還有會令欺上瞞下等情況的發生，最終導致企業的失敗。所以在這過程中，我們採取的工作作風是：“目標明確，過程關心，結果受控。美思走的是一個不純粹的家族式的經營，希望通過以後股權的改造，產權即所有權和經營權分離。

三、工藝流程的'確定

（1）生產工藝流程圖是生產中不可缺少的文件資料，它是生產製造通知單中的重要組成部分。從生產流程圖可以清楚知道工序的安排和裁片的分配情況，方便車間科學、合理、高效地組織生產，起到計劃生產、編排與控制生產、分析工序、合理擺放設備等作用。另外，生產流程圖還是生產方法、生產程序研究、工序改良的重要依據。所以在生產前必須先根據工廠實際情況，編寫好生產流程圖，以確保生產的順利進行。

?生產流程圖上還包括工序序號、工序名稱、設備符號和各工序的標準時間。工序序號的編寫應先從主線上的工序入筆，並遵循先上後下、失主後次、先左後右的原則，由同一工人操作的工序用統一序號。工序名稱就是該工序的操作名稱，要求簡明扼要，清晰明瞭。設備符號既可以沿用工廠以往的習慣識別符號，也可以重新設計新的符號表示。生產車間接到新的生產任務，會根據樣衣室所給的樣衣，由線長找幾個技術比較好的工人依照樣衣再做一遍，從而準確地製出工藝流程圖。

（2）生產的大致工藝流程：打版→裁布→圖案設計→接合→整燙→試穿補正。例：文胸的製造——小小文胸，曾幾何時，已經由“小商品”演繹成“服裝精品”，從街鋪到 百貨大樓到高檔商場內衣精品區或在步行街的內衣專賣店。在廣大女性中建立了一個新寵的豐碑，特別是白領、金領私自珍藏的首選之物。但是一件小小的文胸是如何製造出來的呢？主要分為以下幾個步驟：

①設計?? 設計是製造的靈魂，文胸因其着裝後需要緊貼身體，又要作到工作、運動時不變態、脱落、透氣。設計時要綜合考慮人體力學、人體功學、人體美學各種知識，集藝術和功能於一身。一般情況下，尺碼分歐碼和亞洲碼兩個版型。

②組料 ??文胸的組料相當複雜，一般情況下，一見文胸需要主面料、花邊、網眼拉架、無紡布、肩帶、鋼圈、捆條、等二十幾種以上材料。

③工藝和生產 ??文胸的作業方式羣體性集合作業的方式。標準的文胸每件製作的時間在600秒以上。另外象水袋，柔珠等功能性文胸工藝比較複雜，要用到XX秒以上。一般工序在20-30道。

④檢查 ??產品生產過程完成後，由專業人士進行全方位檢查，合格後入倉在出廠前還需要再次複檢。

四、公司管理流程：

（詳細的各個部門的流程圖有文本資料）

五、企業發展的優勢：

（1）緣於名牌、借勢而起?? “詩婷”乃享譽國內外，聲名卓著的廣東美思內衣有限公司名譽出品，名牌雙驕，鍛造內衣品牌合壁之美。（2）無暇品質、性格超值以媲美名牌的品質贏得無數讚譽，同時以最大眾化的30元為基礎零售價，價位直接鎖定中國最大的女性消費羣體，銷量最大化，為客户創造利潤的最大化。

（3）物流YCC、經營通達在有條件的省份，可進行網上看樣，電子付款，郵政物流，百里路程，數日之內，貨到店門，無需勞頓舟車，安坐店中便可快捷進貨。時間就是金錢，在你我間成為現實。

（4）琳琅貨品、一站到位出品文胸、保暖內衣、家居服、泳衣、調整內衣五大系列產品，商家“一站式”採購成為真正現實，創造出真正的貨品盛會。

（5）超低門檻、綠色通道營銷人文，淋漓體現。保證金減或免機制實施，令想擁有高雅品牌的商家，夙願晚償，真正的“品牌有價，通道無礙”。

（6）形象支持、盛裝品牌公司長期免費提供形象噴畫及門頭招牌支持，裝點賣場，異彩紛呈，章顯無限魅力。

（7）促銷策劃、創意無限每季一促銷，免費提供促銷宣傳品，奇招迭出，無限創意，給商家打造無限創業價值。

（8）人本支持、共造雙贏拋棄傳統批發“只批不管”的陋習。確立市場培訓及輔導機制，不定期舉辦“詩婷”導購培訓，為商家強兵壯馬，共造雙贏。