![試用合同的合法性解讀]( "試用合同的合法性解讀")
- “先簽定三個月的試用合同，合同期滿後，再簽定勞動合同，辦理四金。”這是7月27日“香港—浦東聯合人才招聘會”上，某用人單位招聘人員對應聘者的一番話。這看似合理的做法是否合法呢？自今年5月1日起實施的《上海市勞動合同條例》（以下《條例》）對此作了更詳盡的'規定。據《條例...
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![職場女性法則]( "職場女性法則")
- 社會中的政治和經濟密不可分，在職場中職場政治和個人能力同樣密不可分，職場的精英們個個有能力，懂政治。下面就是小編整理的職場女性法則，一起來看一下吧。1、不要藐視對方，要適度讚美。女人通常視同性為天敵，這不奇怪。正像一則笑話所講：兩對男女迎面走，男人看女人，女人也看女人...
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![適合職業女性的按摩減肥法]( "適合職業女性的按摩減肥法")
- 【三餐不定族】適用媒體業、科技業等三餐不定時，常狼吞虎嚥旋即投入工作的小資族，每天洗完澡做有助腸胃蠕動，幫助避免小腹。Step1雙手虎口扣住腰圍最小處，兩手拇指放在肋骨正下方，約肚臍上三指幅寬處，定點按壓約30秒。Step2抹適量美體霜於雙手及指節後，雙手握拳放肋骨下方，右手順...
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![狼性法則]( "狼性法則")
- 1、專注目標，堅毅執着。在所有哺乳動物中，最具韌性者，莫過於狼;最有成就者，莫過於狼。狼羣生存的最重要技巧，就是能夠把所有的精力集中於捕獵的目標上，它們只瞄準目標，不達目的決不罷休。為了捕獲獵物，它們往往一連幾個星期始終追蹤一隻獵物，搜尋着獵物留下的蛛絲馬跡，狼羣輪流合作...
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![男性保健養生方法]( "男性保健養生方法")
- 現在養生保健已經逐漸成為人們討論的話題了，你們知道男士養生常識都有哪些嗎？接下來小編蒐集了男性保健養生方法，歡迎查看，希望幫助到大家。男性保健養生方法一、戒煙吸煙會直接危害人的健康，增加心血管病、肺癌和呼吸器官疾病的危險。如果已有了相當長時間的“煙齡”，一時戒不...
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![白領女性減壓法]( "白領女性減壓法")
- 一，職業角色與家庭角色的矛盾。工作單位要求所屬成員(包括女性)具有敬業、進取和開拓的精神。家庭裏她們卻被要求成為温柔、賢惠和本分的妻子和母親。這種不同角色的反差所引起的衝突，必然會對她們的心理產生影響。二，社會生活與家庭生活的矛盾傳統上，女性被要求在家庭生活中...
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![混合性皮膚怎麼護膚-混合性皮膚護膚方法]( "混合性皮膚怎麼護膚-混合性皮膚護膚方法")
- 混合性皮膚兼有油性皮膚和乾性皮膚的兩種特點，在面部T區(額、鼻、口、下頜)呈油性，其餘部位呈乾性。。中國大部分人都屬於此類皮膚。那麼針對此類皮膚我們該如何去保養呢?請閲讀以下文章，跟着本站小編一起來了解!混合性皮膚怎麼護膚-混合性皮膚護膚方法膚質保養混合性的皮膚...
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![方法最重要！學習方法的重要性]( "方法最重要！學習方法的重要性")
- 很多人都認可學習方法有好壞之分，而且效率會差上好多，所以有很多人學習的前提是找到一個好的學習方法。本站整理了學習方法的重要性，歡迎大家閲讀。方法最重要!學習方法的重要性很多人都認可學習方法有好壞之分，而且效率會差上好多。所以有很多人學習的前提是找到一個好的學...
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![勞動法保護女性嗎]( "勞動法保護女性嗎")
- 勞動法規定不得限制女職工生育、結婚，並以此為由辭退員工。現在因為勞動法有這項規定，所以很多單位招聘時都會對適婚的未婚女性問一句“你有沒有結婚的打算？”生怕女性求職者工作了以後馬上結婚生育，又不好辭退，又影響公司的工作。那我問一句：如果出現了這種情況，那勞動法中的這...
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![法律的重要性]( "法律的重要性")
- 一個良好、安定的的國家,總是需要一些規章制度來維護的,在這樣的環境下,法律誕生了。法律,是個神聖的稱呼,它是現代的包拯,那樣的大公無私;它是正義的化生,為一位位弱者討回公道;它是一架天平,決不會向另一邊傾斜;它肩負着維護和平的重任。正氣凜然的它，為社會驅逐邪惡，讓...
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![職場女性成功法則]( "職場女性成功法則")
- 要真正做一個成功的女性，在兼顧內外之餘，少不免會碰上情緒不佳之時，這裏為你提供21條享受生活的祕方。幫你天天輕鬆自在，做事更加得心應手。希望你不要放過身邊唾手可得的快樂催化劑。現今的女性，往往身兼多職，扮演着好太太，好媽媽，好員工，好上司，此外也是好女兒，好媳婦種種不同的角...
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![女性應懂的勞動法]( "女性應懂的勞動法")
- 1、勞動法第二章促進就業規定：用人單位不應就性別因素歧視女性員工，女性在就業時享有平等的就業機會。第十二條勞動者就業，不因民族、種族、性別、宗教信仰不同而受歧視。第十三條婦女享有與男子平等的就業權利。在錄用職工時，除國家規定的不適合婦女的工種或者崗位外，不得以...
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![女性職場法則]( "女性職場法則")
- 在職場裏能夠大方，處事得體，是每一位職場女性都應該具備的，而對工作的專注與熱情更能讓女性的職場魅力大大提高，以下是聘才網小編精心整理的相關文章，希望對大家有所幫助，歡迎閲讀!女性職場法則大方得體法則之一大方的女人在職場，無論走在哪裏，遇到什麼人，什麼事，都能處變不驚，安然...
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![「職場法則」柔性管理]( "「職場法則」柔性管理")
- 心動才是緣起慧能繼承五祖弘忍的衣缽後，在嶺南隱居了15年。有一次，他去廣州法性寺拜訪印宗法師，剛好印宗法師在講《涅經》。當時有兩個僧人在辯論風和幡的問題。一個僧人説：風動;一個僧人説：幡動。兩人各持己見，爭論不休。慧能聽了一會兒，説：“不是風動，亦非幡動，仁者心動。”印宗...
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![職場女性管理自己性格方法]( "職場女性管理自己性格方法")
- 控制好自己的情緒術術是一家大型企業的高級職員，她的能力是有目共睹的，無論是工作能力，還是文字水平，均是單位一流水平的人才，這一點上司也是充分肯定的。平時，術術的熱情大方，率真自然，是比較受人歡迎的。但是，成也蕭何，敗也蕭何。術術的率直和不加掩飾，在職場中有時可是個大忌。前...
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![好方法的重要性]( "好方法的重要性")
- 方法是一個漢語詞彙，方法的含義較廣泛，一般是指為獲得某種東西或達到某種目的而採取的手段與行為方式。方法在哲學，科學及生活中有着不同的解釋與定義。下面跟着小編來看看好方法的重要性吧！希望對你有所幫助。好方法的重要性1在我們的學習中，每一個人都有自己的學習方法，每一...
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![利潤敏感性分析法]( "利潤敏感性分析法")
- 影響企業利潤的因素主要有4個：產品的價格、產品的單位變動成本、產品的銷售量和產品的固定成本。其中任何一個因素的變動都會引起企業利潤的變動，甚至會使一個企業由盈變虧，也會使一個企業扭虧為盈。那麼，如何知道影響企業利潤的關鍵因素?企業決策者如何在激烈變動的外部境下...
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![《合同法》第六十四條的性質解讀]( "《合同法》第六十四條的性質解讀")
- 學者一般認為《合同法》第六十四條確立了我國的利他合同制度。利他合同制度最重要特徵是第三人的獨立請求權，而《合同法解釋二》卻規定該條規定中的第三人不能是有獨立請求權第三人。《合同法》第六十四條的性質是什麼？文章就該問題，從目前對該條規定性質的認識以及從法律解...
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![女性職場生存法則]( "女性職場生存法則")
- 女性在職場要想生存的好，需要注意什麼？以下是聘才網小編精心整理的相關文章，希望對大家有所幫助，歡迎閲讀！女性職場生存法則現如今地球人都知道，女人能頂半邊天，有的時候，男人都心甘情願的讓女人頂着2/3的天。可是人在職場，卻是另一番景象。為什麼男性總是主角而身處職場的職業女...
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![女性魅力提升方法]( "女性魅力提升方法")
- 女性魅力提升方法有那些?如何提升自己的魅力呢?看看下面吧!一、貴貴是令人高山仰止的氣質神韻。女人具備了貴氣，尊重的目光將充盈於她的周圍，貴是九品女人中的極品女人。女人可以年華老去，但不能言而無味。貴是價值，貴是社會地位;貴是被人需要，被人尊重;貴屬於走入人羣，並從人...
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![學習廣告法重要性]( "學習廣告法重要性")
- 廣告——是新聞媒體奈以生存的途徑，也是媒介幫助事業企業體現價值的最重要的窗口。而廣告猶如一張嘴，説的好可以能讓人有上天堂的感覺，不好就能把人們趕進地獄。其實廣告的意義僅不是如此的簡單，對人們、國家、和社會的影響力是全面的，全方位的。如何利用好廣告的這張招牌，如何...
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![職場女性減壓方法]( "職場女性減壓方法")
- 在快節奏的生活中，女性朋友們也在為事業打拼着，壓力自然也會很大，做為職場女性，如果想正確的減壓，需要大家學習一些小方法，這些減壓的方法和技巧，能夠讓女人們的生活和事業更順利也更健康。下面是小編整理的關於職場女性減壓方法，希望大家認真閲讀!1、放慢你的節奏面對身邊的瞬息...
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![女性養生方法]( "女性養生方法")
- 秋天氣候乾燥，白天夜間温差大，這個時候要注意保健身體，尤其是女性朋友，很多女性朋友體質比較差，在這個多事之秋，更要多加註意，所以做好秋季養生，增強免疫力至關重要。以下是小編為大家整理分享的女性養生方法，歡迎閲讀參考。女性養生方法1、養肺肺是人體重要的呼吸器官，是人體真氣...
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![廣告法 絕對性用語]( "廣告法 絕對性用語")
- 廣告宣傳作為企業進行商業活動、參與市場競爭的手段之一，其內容應該是真實、公正和客觀的，不允許通過任何不正當的競爭，藉以抬高自己，誤導消費者。《中華人民共和國廣告法》第七條規定：“廣告內容應當有利人民工身心健康，促進商品和服務質量的提高，保護消費者的合法利益。廣告中...
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![合同法形成性考核冊答案]( "合同法形成性考核冊答案")
- 下文是聘才小編為大家收集關於合同法形成性考核冊答案，希望對大家有幫助。一.填空題：1.要約邀請;要約2.非格式條款;格式條款3.要式合同;不要式合同4.法院;仲裁機構5.6個月;不定期租賃合同二.不定項選擇題2.A3.B5.A二.簡答題1.導致合同變更、撤銷的事由有哪些?答：①一方以欺...
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