公司實習生實習報告模板集合7篇

隨着個人素質的提升，報告使用的次數愈發增長，報告具有雙向溝通性的特點。寫起報告來就毫無頭緒？以下是小編幫大家整理的公司實習生實習報告7篇，希望能夠幫助到大家。

公司實習生實習報告 篇1

1.創業是個艱難的過程，前期要注重研發、積累經驗、學習先進知識，賺錢其實在公司一開始不是第一位的。

2.團隊合作衍生了一種研發新模式：平台式研發――更注重經驗的積累和資源的延續共享，在團隊發展顯現出其強大的優勢。

3.任何事物的發展都離不開四個過程：起步、發展、高潮、沒落。所以創新意識永遠是公司發展的靈魂。

4.年輕人應該有幾種意識：全局、負責、奮鬥、忘我。同樣機會和勤奮的努力也是重要的。

5.細節打敗強大的對手，更重要的是自己，所以有時應該強迫自己去做些事情，規定的時間內做更有效率的事情。

6.心態很重要，比如你預測不到的那些挫折。“彎路是走了很多，但是我們不後悔”特試特汪總如是説。

7.做企業就想做人一樣，不能太勢利，有時恰恰需要些偏執。由此想起媽媽給我説的話，國家就像我們單個的人一樣，爭來爭去，以強凌弱等等都是很簡單的事。謝謝媽媽在我那麼小的時候就教給我那麼有遠見，寬闊的視野。

8.企業在做大後才能説有了相應的社會責任，那個階段是個瓶頸期，產值是有不成文的規定的。上市時的財力...

9.公司是個科技公司，前期的研發為主，很少做公共關係，“很難受”：關係時間長，效率低。

10.早期都是自己通過人員上門營銷打出的天下，創業難其實是沒有真正的戰勝自己，也不排除有其他的原因。就像我們有一段時間的家教創業：團隊上，場所上，人員經驗上，精力投入上，太多的失誤。關鍵是時間沒有安排好，這是真正的原因。

11.做人做事永遠記得要有嚴謹的態度，這是年輕人該有的特質，只有謙虛，嚴謹的人生才是真。

12.創業要注意：並不是你的產品多優秀你就能賣得好，並不是你的願景多好就能成功，團隊合作至關重要，並不是團隊內都是一些特有能力的人，那不叫團隊（願景+能力+監督），並不是所有的真誠服務都會有可觀的回報，並不是所有的客户都會有你那麼得專業，所以要適應市場需求，永遠跟着市場走，並不是有太大的需求就可以把質量服務置之度外，你永遠要為公司的前途和員工的長遠利益考慮，並不是你將要畢業了就無憂了，其實你錯了，你要“學到老，活到老”！

公司實習生實習報告 篇2

尊敬的領導：

您好!從本月初到現在，我到公司快要結束實習階段，一個月後的雙項選擇也到了，雖然我的工作不是做的特別突出，但是在公司和同事們的幫助下，我也儘量讓自己適應陌生的環境，熟悉及掌握公司的製作流程，每項工作都用自己十二分努力去做，儘管不是特別好，但平心而論，公司的器重，同事們的熱情，短暫的相處從開始的偏見到理解他們，工作中體會到，到一個陌生的環境生活不容易，找錢也不是特別重要，上班能讓人與人之間相處融洽，並獲得客人的肯定才是最甜的事情。學校安排的實習協議還沒找到相關公司簽署，我再三考慮還是寫下這封辭職信，雖然我心裏甚是不願意，但這實在不是我以後所選擇的地方了。

從我到公司到現在每一次都是看到公司對我們的要求，而我們必須認真對待，自己的責任是先把這些做好，而在去要求別人，但是公司有沒有想過自己的制度的問題。現在的金沙洲和我以前初來時的感覺一點都不一樣，感覺變了，不是一個真正的大集體，而我看到是人人都在勾心鬥角，這也是現在金沙洲人員不穩定的原因之一，他把每個人都當成工具來看待，但有沒有考慮到別人的感受，這也是我離開的原因。工作期間自己的能力非常有限，不一定做得讓公司感到滿意，我只能説聲抱歉，請公司原諒!

再一次真誠的感謝公司及同事們對我的關愛!懇請公司接受我的辭職請求!

此致

敬禮

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

公司實習生實習報告 篇3

尊敬的領導：

您好！

我是xxx，來到公司實習，已經有兩個多月的時間了，我已經熟悉了自己的工作，我也熟悉了自己日常的一些重要事情，在工作當中，我一直保持着好的心態，我喜歡我們公司，但是現一些原因，我不得不離開了，有些時候真的是非常的突然，生活當中有太多太多的意外了，這讓我真的感到很是無力，作為一名技術部的實習生，雖然只有僅僅兩個月的時間，但是我已經在這裏學習到了很多很多東西，這些東西對於我來講都是非常有意義的，對於我來講都是非常珍貴的，我一直都希望能夠保持一個好的狀態，去迎接自己的生活，去迎接好自己的每一天。

工作當中我一直保持樂觀心態，玩着好工作，按時的交代好，落實自己的本職，有什麼問題就向同事請教，向領導請教，我認為做一名員工就應該有這樣的覺悟，就應該要有這方面的意識，不是什麼事情自己都能去辦好的那些東西，一定要去認真地規劃好，定要養成一個好的習慣，要讓自己長期的處在一個，積極的狀態下面，這對於我們來講是非常有必要的，我也希望自己能夠在今後的生活當中記住這一點，現在跟您來辭職，我內心是非常忐忑的，我也不希望面對這一天，但是事情已經決定好了，這由不得我再三的去猶豫，我也不希望自己成為一個優柔寡斷的人，什麼時候做什麼事情都應該有條不紊的落實下去，現在離開公司也是我一個正確的選擇，我不應該那麼優柔寡斷，給自己一個正確方向是非常有必要的，這一點我在什麼時候都非常認可，我也很是希望能夠在下一階段的學習生活當中去促進自己工作能力，提高自己的業務水平。

跟您來辭職，我也充滿了不實，因為在這裏實習了兩個月的時間，我一直都對自己的能力非常看好，我非常認可在這裏的工作，我看到了自己身上的一些進步，我也知道在這裏工作下去，我將來還是有非常大的發展空間的，還有什麼事情比這更重要的呢？所以我真的'非常感激在這裏生活的每一天，我也相信在未來的工作生活當中，我能夠更加有方向的去處理好相關的細節工作，給自己一個圓滿的交代，現在因為我個人的一些原因，無法繼續工作下去了，我不希望因為這些原因耽誤了自己在公司的日常工作，影響了工作是非常不好的，所以我還是提出了辭職，真的很感激公司這兩個月來的對我的關注，對我的培養，也請您理解批准我的職責。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

公司實習生實習報告 篇4

尊敬的領導：

您好！

我是公司技術部新來的一名實習生，我叫xx。很抱歉來到公司還沒滿一個月，我就像領導提出了辭職申請。還記得當初我信誓旦旦跟領導保證一定會做好這份工作，一定會堅持下來，領導這才給了我一個實習的機會。但是現在，我卻這麼快的就違背了自己的諾言，不僅自己沒有做到，還辜負了領導對於我寄予的厚望和信任。我實在是太慚愧，且無顏面對領導了。但是遵循自己內心最深處的感受和想法，我決定還是要辭掉這份工作。因為通過自己在這半個月裏的實習，我感覺自己並不適合這份工作。

怎麼説呢，在大學的時候，我的專業也的確是與計算機相關類的專業，但我一直隱隱約約覺得我的性格和這行有點不搭，很多同學也這樣説，不過不搭是一回事，認真學又是另外一回事，因為我不想浪費我在大學裏的時間，也不想浪費爸媽送我過來上學的錢。所以在大學裏我一直都有在認真的學，到最後的畢業成績也獲得了優秀。所以我才敢在面試的時候，如此有自信的來回復領導。可能也是因為自己太自信過了頭，讓自己的內心暫時被矇蔽住了，而導致自己沒有去認真的思考，這一門職位是否是自己真正想要，是否真的適合自己的這一問題。

所以，我才會在進去到公司開始實習後，就開始產生了一種排斥的情緒。因為我本身性格比較外向，和開朗的原因，讓我覺得一整天都坐在辦公室裏對着一堆電腦工作是一件極其無聊的事情，一開始還好，但是工作了兩個星期後，我就有點接受不了了，我也不敢想象，我之後的工作和生活也都將會是這樣的一種模式，每天都是上班，工作，下班，加班，回家。沒有一點的驚喜，也沒有一點的波瀾，這樣的生活太過平淡無奇，所以我還是選擇了辭職。

這份工作讓我知道了自己並不適合計算機這一行業，雖然很可惜我大學裏花費了這麼多的時間和精力來用在專業學習上，但是我還是不想勉強自己。我這個人追求自由，不想要被束縛，也不想要整天都呆在在辦公室裏工作，所以，我在辭職後，可能會去尋找一份相對自由一點的工作，有可能會向旅遊行業發展。我希望能得到領導的支持，儘早得到領導對我辭職的答覆。

此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

公司實習生實習報告 篇5

尊敬的領導：

您好！

我是公司的實習生，我叫xxx，現在我還是在實習期，但是我卻覺得自己在這份工作上可能堅持不了了，我感覺自己對工作的興趣逐漸的下降，而且最近的工作也做的不是很好。雖然抱歉實習期內就行向公司和領導您辭職，這是不太好的，但是我也是迫於無奈，才打算辭職的，還願您批准。

進入公司實習才三月，還有三月，可是我對於工作的積極性就不太高了，上班總是會發呆，不知道自己在這份工作上有什麼樣的體現，真的就是特別的崩潰。有時候工作還出很多的錯誤，這也就造成了其他人的負擔了，為了幫我解決工作上的問題都要花費很多的時間和精力，這對於其他人是不公平的，我對此也很抱歉，我作為一個實習生，在工作的時間裏沒有認真對待工作，總是犯錯，即使犯的錯都不是大錯，但是我覺得自己長期以往的話，總有一天會犯大錯，會更加的讓領導您失望。因為才三月，目前我的工作不是最重要的，所以如果此時辭職，並不會有太大的損失，所以我在考慮好後，做下了這個決定，望您能對我這個決定諒解。

辭職有如下原因：一是我工作的積極性在下降，一天的工作都不能按時完成，有時候還會留到第二天去做；二是這份工作不能發揮出我的優勢出來，很多方面都會顯示我的短板，所以時常工作出現失誤；三是工作期間我不能集中注意力，會分散注意力在其他事上，所以因此耽誤了很多的工作，更給公司其他人的工作增加的負擔，深感抱歉；四是我在公司能夠體現的個人價值很少，這讓我覺得自己在公司是沒有用處的，這讓我沒有動力繼續工作。我很感謝這三月來公司的栽培，讓我接觸這份工作，也讓我有實習的機會，還是有學到東西的，只是我自身覺得在這工作上沒有把能力展示出來，所以我對工作就無法穩定下來。

我在下週就會把離職手續辦好，早點離職，也能減少公司的損失。不過該交接的工作我都會弄好的，儘量的讓下一位接手的人少些放麻煩，這方面您請相信，放心交給我，一定不會在最後還損失公司的利益。願您原諒我的辭職，還未到實習期就辭職，沒有達到合同所簽訂的內容，我表示抱歉，願最後也諒解。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

公司實習生實習報告 篇6

尊敬的領導：

您好！

我是這次申請辭職的實習生xxx，作為實習生我在我進入公司以來就一直努力的工作，爭取為公司做出自己的貢獻，也是為了讓自己能夠得到進步的空間。因此我這樣的工作也讓我自己得到了很大的收穫，在這裏工作的這段時間，我不僅僅是認識了許多新的朋友，更是讓自己的能力提升了許多，也是開始習慣工作之後的節奏，讓自己能夠順利的適應了一個上班族的身份，讓自己擺脱學生狀態的那種習慣。畢竟讀書和工作不一樣，讀書的時候不管做什麼，只要不傷害到自己的生命，學習不學習除了親人是沒有人會管你的。而工作之後就完全不一樣了，你工作的目的不僅僅是為了讓自己過得更好，也是為了能夠的對起公司發給自己的薪水，不辜負領導對你的期望，因此索要承擔的東西也是比學生時候要多得多。而我在成為實習生之後就一直是爭取讓自己能夠在這一批實習生中成為哪一個表現最好的學生。當然有些東西並不是光努力就夠了，還需要天賦和經驗。而一開始進入工作的我，經驗是不可能會有的，畢竟這才是我的第一份工作。而天賦這種東西相比較其他的同事，我也顯得微不足道。

但我卻是不想，畢竟誰都希望自己能夠過得更好，更符合自己夢想的生活方式。而我這次辭職的原因也是因為，雖然我已經很努力了，但和其他一批來的實習生就顯得我這個人格外的不堪。在這個年紀都是有傲氣的，都不覺得自己比別人差多少，而我也是一樣的，我再也一開始發現這件事情的時候也就覺得肯定是我還不夠努力，而他們在偷偷的努力，所以才把我甩開了，但時間久了之後我自己也是發現了問題，或許是我真的天賦不夠強，別的同學隨便的工作一下就能夠比上我的全力。這個發現讓驕傲了很久十多年的歐文感覺自己受到了打擊。在哪個時間我是十分的迷茫，不知道自己該怎麼辦。最後沒辦法還是要付出自身的努力。但即便是這樣我依然和別人有着差距，後面我也是明白了過來，或許是我自己本身沒有足夠的天賦，所以才會在這個工作崗位上和別人有着差距。所以在考慮了很久之後還是做出了這個決定，也是希望自己在離開這裏之後能夠得到更大的收穫，當然也很感謝領導您這麼長時間以來對我的照顧。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

公司實習生實習報告 篇7

在即將畢業的這幾個月裏，我主要負責的工作內容是辦公室文祕。在這一過程中，我採用了看、問、學等方式，初步瞭解了公司文祕工作中的具體業務知識，拓展了所學的專業知識。為以後正常工作的展開奠定了堅實的基礎，從個人發展方面説，對我影響最大的應該是作為一個社會人工作作風以及在工作過程中專業知識對工作的重要作用，因為這些都是我在校學習中不曾接觸過的方面，所以我將在報告中首先講述我在實習期間積累的這方面的認識和經驗。

畢業實習是每個大學生必須擁有的一段經歷，它使我們在實踐中瞭解社會，讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，受益匪淺，也打開了視野，增長了見識，為我們以後進一步走向社會打下堅實的基礎。由於我所在的公司是北京駐烏的一個辦事處，是一傢俬企，所以我剛開始的工作並不忙，沒有感覺到很累。只是每天都要守在電話和傳真機旁。很耗時間，第一天就因為坐了一天腰痠背痛的。

但是過了幾天就稍有點習慣了，每天向我同一個辦公室的女孩學習一些辦公知識。剛步入工作崗位，才發現自己有很多都不懂的。現在在辦公室，有閒的時候就會看一些會計方面的書，雖然自己所學的專業在此時沒有派上什麼用場，但我覺得應該多學點，有幾個技能在以後找工作也可以給自己我幾個選擇。我現在上班近兩個月了，在這短短一個多朋中，曾有幾次想過幹完一個月不幹了。也許我是剛開始工作，有時受不了經理給的ldquo；氣rdquo；，自己心裏很不舒服，就想辭職再重新換個工作得了。但靜下心來仔細想想，再換個工作也是的，在別人手底下工作不都是這樣麼？

剛開始就應該踏踏實實的幹好自己的工作，畢竟又沒有工作經驗，現在有機會了就要從各方面鍛鍊自己。不然，想念以後幹什麼都會幹不好的。我現在的工作，相比其他人來説待遇挺不錯的了，也不是和其他人比，工作也不是很難，很容易進入工作，關鍵是學習對人怎麼説話、態度及其處事。由於經驗少，我現在這方面還有欠缺。現在才明白，在校做一名學生，是多麼的好啊！早晚要工作，早晚要步入社會，早晚要面對這些避免不了的事。所以，現在我很珍惜學習的機會，多學一點總比沒有學的好，花同樣的時間，還不如多學，對以後擇業會有很大的幫助。

再説回來，在工作中，互相諒解使我很感激他們。有時同事有事要晚來一點，就要我一個人在辦公室辦公，偶爾我也會的，大家相處的很好，沒有什麼隔合。有幾次要回學校辦點事，去向經理請幾小時的假，經理也都很體諒，直接就給批假了。這個時候心裏很開心；遇到一個如此好説話的經理。所以，感覺現在的工作還是挺不錯的，最重要的事就是周圍的同事都很不錯的。心裏上沒有什麼額外的，不必要的壓力，可以好好工作，學習。先就業，後擇業。

我現在要好好鍛鍊自己。再好好學習，之後相信自己通過努力一定會找個好工作來回報父母及其所有的老師的。別的沒有什麼奢求的，現在當然是把磨練自己放在第一位，更何況現在的待遇還不錯。在這一個多月中，我學到了一些在學校學不到的東西，即使都明白的事，可是剛開始有時還做不好。現在做事，不僅要持有需心求教的態度，還要懂得取長補短，最重要的一點就是ldquo；忍rdquo；了也就是堅持不懈。現在，我工作的時間雖然不久，可是我發現自己真的變了點，會比以前為人處事了。

人生難免會遇到挫折，沒有經歷過失敗的人生不是完整的人生。在祕書這個職位上，技術性的勞動並不多，大多是些瑣碎重複的工作，因而祕書在工作中所會遇到的挫折主要可能發生在：[1]與上司溝通不好；[2]上司給的某份工作感覺吃力，難以勝任；[3]對瑣碎重複的工作感到怨煩；[4]與上司發生爭執；[5]情感方面。

針對文員這個職位的特點，具體到挫折時，不妨從調整心態來舒解壓力，面對挫折。古曰ldquo；天降大任於斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，增益其所不能。rdquo；遇到挫折時應進行冷靜分析，從客觀、主觀、目標、環境、條件等方面，找出受挫的原因，採取有效的補救措施。樹立一個辯證的挫折觀，經常保持自信和樂觀的態度，要認識到正是挫折和教訓才使我們變得聰明和成熟，正是失敗本身才最終造就了成功。學會自我寬慰，能容忍挫折，要心懷坦蕩，情緒樂觀，發奮圖強。善於化壓力為動力，改變內心的壓抑狀態，以求身心的輕鬆，重新爭取成功，從而讓目光面向未來。複印、傳真、公文處理等文祕工作我都基本熟練。文祕管理要制發文件，處理文件和管理文件。

在各種文件中，大部分具有不同程度的保密性，而且各級祕書人員經常接近領導，看一些重要文件，參加一些重要會議，所以，祕書人員在公共場合活動時要注意內外有別，把握分寸，對什麼應該説什麼不應該説要心中有數。準確，是對工作質量的要求。文祕管理的準確性是指正確體現政策，正確表達領導意圖，正確地辦文辦事，言行有分寸，文字能達意。它在一定程度上保證領導工作的準備性。文祕管理的準確性，涉及的方面很多，簡要地説，就是：辦文要準，辦事要穩，情況要實，主意要慎。而要做到這些，必須態度認真，作風過細，不能疏忽大意，不能馬虎潦草。比如説辦理公文，就要保證文件的質量，用詞要準確，材料要真實，抄寫要認真，校對要仔細，力求每一個環節都不發生差錯。否則就會貽誤工作，甚至釀成難以彌補的損失。

我在實習的過程中，既有收穫的喜悦，也有一些遺憾。也許是實習日子短和我並非文祕專業的關係，對文祕有些工作的認識僅僅停留在表面，只是在看人做，聽人講如何做，未能夠親身感受、具體處理一些工作，所以未能領會其精髓。但時通過實習，加深了我對文祕基本知識的理解，豐富了我的實際管理知識，使我對日常文祕管理工作有了一定的感性和理性認識。認識到要做好日常企業文祕管理工作，既要注重管理理論知識的學習，更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結合。

通過在職的一個多月裏，我深感自己的不足，我會在以後的工作學習中更加努力，做好文員工作計劃，取長補短，需心求教。相信自己會在以後的工作中更加得心應手，表現更加出色！不管是在什麼地方任職，都會努力！