大學畢業後實習一年半,無勞動報酬合法嗎?

2006年11月起,就在某事業單位實習,2007年4月正式畢業後(我是春招生),依然在某事業單位實習至2007年11月,一直是無報酬的勞動。11月領導們開會，決定聘用我和其他幾位領導子女親和親戚。2008年4月初，其他幾位領導子女和親戚都拿到了工資，並補發了去年11月以後的`工資。而我的工資一直都未發，並且單位也沒有與我簽定合同，請問這種情況下，我該怎麼辦？用人單位是否違法？我能獲得什麼樣的賠償嗎