【推薦】員工勞動合同3篇
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在人們的法律意識不斷增強的社會,合同的類型越來越多,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。相信大家又在為寫合同犯愁了吧,以下是小編精心整理的員工勞動合同3篇,希望能夠幫助到大家。
員工勞動合同 篇1甲方:
乙方:
甲乙雙方經充分協商,在平等、自願、公平的原則下達成如下協議:
一、勞動合同期限:
二、乙方的工作內容和工作地點
甲方聘請乙方從事 崗位,工作地點為 。
三、乙方的工作時間:
乙方應按照法定工作時間上班,由甲方考核出勤,甲方應保證乙方休息休假權利。
四、勞動報酬:
乙方全勤工作時間工資為:1、基本工資 元。2、績效工資:以實際完成的工作任務計酬,具體方式按照績效考核合同確定。
五、社會保險、勞動保護及其他:
甲、乙雙方按照法律規定,參加社會保險,繳納社會保險費。甲方按照規定為乙方提供勞動保護、勞動條件和職業危害防護。
六、其它約定條款:
1.甲方有權根據公司經營和工作的實際需要,依據乙方的工作能力和表現調整其工作地點和職務,乙方工作地點及職務變更後其薪金也將同時變更。
2.甲方有權根據乙方工作能力、工作表現對乙方進行績效考核,並參照考核結果定期或不定期地對乙方的職務及工資水平進行調整。
3.乙方必須遵守甲方制定的各項規章制度及服從甲方管理,按時完成甲方分配的工作任務。
4.乙方有義務為甲方保守一切商業祕密、技術祕密和知識產權。
5.甲方根據自身業務特點,有權安排乙方在晚上或休息日加班,並在淡季補休。
6.勞動合同簽訂、續訂、履行、變更、解除和終止,以及解除終止勞動合同經濟補償金、賠償金的'支付等,均必須按照法律法規有關規定進行。
7.本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
8. 本協議簽訂日期為:
從 年 月 日起至 年 月 日止。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
員工勞動合同 篇2甲方:上海有限公司
乙方:李三(要有基本情況)
甲、乙雙方於年月日簽訂了年月(或無固定)期限勞動合同,現由方提出協商解除勞動合同要求,經甲、乙雙方協商一致,同意解除勞動合同,並達成如下協議:
一、解除勞動合同的日期為:年月日;
二、方支付方經濟補償金(違約金)元;
三、;
四、本協議自甲、乙雙方簽字(蓋章)並加蓋甲方公章後生效;
五、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份。
甲方:上海有限公司乙方(簽字):
法定代表人或委託代理人:身份證號:
年月日年月日
收條
今收到按照年月日雙方簽訂的《解除勞動合同協議書》的約定交來人民幣元。
收款人:(簽名或蓋章)
年月日
員工勞動合同 篇3甲方:
乙方: (身份證號: )
根據國家勞動管理規定以及本公司員工聘用辦法,甲方招聘乙方為試用員工,雙方在平等、自願的基礎上,經協商一致簽訂本試用合同,共同遵守本協議所列條款。
一、試用合同期限:
試用期為 個月,自年月日至年月日止。
二、根據甲方的工作安排,聘用乙方在 工作崗位。
三、甲方聘用乙方的月薪為元(含養老、醫療、住房公積金)。試用期滿後,並經考核合格,可根據平等協商的原則,簽訂正式勞動合同。
四、甲方的基本權利與義務:
1.甲方的權利
●有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度;
●在試用期間,乙方如嚴重違反勞動紀律或企業規章制度,甲方有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的,由乙方賠償,情節嚴重的追究法律責任;
●試用期間,乙方由於個人原因所發生的疾病以及傷殘等意外事故,乙方自行負責;
2.甲方的義務
●為乙方提供必要的工作條件;
●負責對乙方進行職業道德、業務技能及公司規章制度的教育和培訓;
五、乙方的基本權利和義務。
1.乙方的權利
●享有國家法律法規賦予的一切公民權利;
●享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利;
●試用期間如變更單位,須提前一個月通知甲方,雙方協商終止試用合同;
2.乙方的義務
●遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務;
●遵守公司的各項規章制度、員工手冊、行為規範的義務;
●維護公司的聲譽、利益的義務。
六、甲方的其他權利、義務
●試用期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權提前解除本合同;
●乙方有突出表現,甲方可提前結束試用,與乙方簽訂正式勞動合同;
七、乙方的其他權利、義務
●試用期滿,有權決定是否簽訂正式勞動合同;
●具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;
●反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。
八、本合同如有未盡事宜,雙方本着友好協商原則處理。
九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等效力,經甲乙雙方簽章生效。
甲方(蓋章)乙方(蓋章)
法定代表人簽字: 簽字:
簽約日期:年月日
簽約地點:
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