公司員工宿舍住宿合同

甲方：××公司

乙方：（住宿員工個人信息）

姓 名：

所在部門：

性 別：

聯繫電話：

身份證號：

家庭住址：

××公司（以下簡稱甲方）為規範員工（以下簡稱乙方）住宿管理，提高服務質量，經甲乙雙方共同協商，一致同意簽訂以下住宿合同：

第一條:乙方應熟悉瞭解並願意遵守甲方的'有關《員工宿舍管理制度》及有關補充規定。

第二條: 凡需住宿的員工，均應提出書面申請，交主管部門審批，批准後簽訂有關合同，方可住宿。

第三條:住宿期間應遵守員工宿舍管理規定、服從管理，做到文明住宿，保持宿舍整潔。

第四條:合同有效期間，不可擅自讓他人留宿，因特殊原因不再居住，應及時通知有關部門辦理註銷手續，不可私自轉讓居住權。

第五條:注意宿舍安全，防火、防盜，未經同意宿舍一律不能使用大功率電器，如電熱器、電爐等，保證用電安全。

第六條:愛護宿舍內的公物，不擅自移動，拆卸，如有損壞公物應照價賠償，若無責任承擔者，則由該宿舍的人員共同承擔。

第七條:乙方必須服從甲方的管理，不得妨礙宿舍管理人員履行職責，嚴禁刁蠻、侮辱、謾罵或毆打管理人員。

第八條:乙方必須按照分配的房間、牀位住宿，未經同意，不得擅自調換房間和牀位以及將其轉借。

第九條:非甲方管理不當出現的事故，甲方有義務協助處理，但不承擔連帶責任，乙方非住宿期間及未歸宿期間發生事故，由乙方本人負責。

第十條:如因乙方多次違紀違規，甲方有權對乙方進行房間調整直至取消乙方的住宿資格。

第十一條:乙方如違反以上規定，將上報有關主管部門處理。造成事故或損失者，其一切後果由乙方負責。

第十二條:合同有效期限從乙方入住員工宿舍起至乙方退宿之日。

第十三條:本合同未盡事宜，雙方應友好協商解決。

第十四條:本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等效力。

附：《員工宿舍管理制度》

甲方：××公司

乙方：住宿人

負責人簽章：

住宿人簽章：

年 月 日 年 月 日