終止勞動合同[精品]

現今社會公眾的法律意識不斷增強，合同對我們的幫助越來越大，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那麼我們擬定合同的時候需要注意什麼問題呢？以下是小編為大家整理的終止勞動合同，歡迎大家分享。

終止勞動合同1

甲方：

乙方：

身份證號：

鑑於乙方於20xx年xx月xx日入職本公司，乙方於20xx年xx月xx日書面向公司提出辭工。經甲乙雙方本着公平合理、協商一致的原則就終止勞動合同關係事宜達成協議如下：

一、甲方同意乙方提出的終止勞動合同關係書面申請（辭工書），雙方自年月日終止雙方勞動關係。

二、雙方同意由甲方一次性支付乙方人民幣xx元。（大寫：萬仟佰拾元），作為甲方對乙方的補償，此補償包括但不限於甲方與乙方勞動關係存續期間所有的經濟補償金、賠償金、社會保險費等其它費用。

三、本協議簽訂後，甲乙雙方勞動關係終止，雙方不存在其它權利義務關係，除本協議約定的`補償及相關費用外，雙方互相不存在補償或賠償事宜。

四、雙方同意無論雙方勞動關係存續期間產生任何權利義務問題，自本協議簽訂後放棄向對方提起投訴、仲裁或訴訟的權利。

五、乙方領取上述各項費用後，乙方自願放棄補償差額的權利。

六、本協議一式兩份，雙方各執一份，自簽字或蓋章後生效。

甲方：（蓋章） 乙方：（簽字）

時間：20xx年xx月xx日 時間：20xx年xx月xx日

收款收據

今收到xx支付的終止勞動合同所有的經濟補償金、賠償金、社會保險費等所有費用共計人民幣xx。

（大寫：萬仟佰拾元）

收款人：20xx年xx月xx日

終止勞動合同2

根據雙方簽定的勞動合同，用人單位(甲方)按以下合同條款之一(___)原因決定解除、終止與乙方簽定的勞動合同。

一、合同期限屆滿，不再續訂新的勞動合同。

二、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作。

三、乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由甲方另行按排的.工作。

四、乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度。乙方過錯對甲方利益造成重大損害。

五、客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商同意終止合同。

六、勞動合同約定的其他條款：

(1)乙方應於______年______月______日前辦理調出手續;

(2)存檔費用由___方負擔。

(3)住房公積金於______年______月______日_________(封存或轉出)。

甲方：

乙方：

______年______月______日

簽約地點：

終止勞動合同3

用人單位名稱：_______________

地址：_______________

聯繫人和電話：_______________

勞動者姓名：_______________

身份證號碼：_______________

終止(解除)勞動合同前的工作崗位：_______________

入職日期：___________年________月________日，終止(解除)日期：_______________年________月________日

最後一份勞動合同期限：_____________年________月________日至________年________月________日

本單位工作年限：_______________年個月(其中依法合併計入的'年限為年個月)

依據的法律條文：_______________《勞動合同法》第條第款第項

終止原因(打√)

□勞動合同期滿或工作任務完成□勞動者死亡或失蹤

□勞動者達到法定退休年齡或開始享受基本養老保險待遇

□用人單位破產□用人單位停業

解除原因(打√)

□勞動者單方解除□用人單位按勞動合同法39條解除

□勞動者試用期內解除□用人單位按勞動合同法40條解除

□勞動者按勞動合同法38條解除□用人單位經濟性裁員

雙方協商一致解除：_______________□單位提出解除□勞動者提出解除

單位(蓋章)人社部門意見：_______________

經辦人：_______________經辦人：_______________

________年________月________日________年________月________日

勞動者簽收：_______________

簽收日期：_______________年________月________日

終止勞動合同4

甲方：________公司（簡稱“甲方”）

乙方：______（簡稱“乙方”）

身份證號碼：

現上文述及的甲乙雙方，經協商一致後訂立本《終止勞動合同》（簡稱“本協議書”），本協議書的條款如下：

1、雙方同意，自勞動合同屆滿日____年9月30日起，甲方終止與乙方簽訂的勞動合同，雙方之間基於勞動關係的權利和義務隨之終止。

2、乙方的`最後工作日為____年09月30日。乙方應不遲於最後工作日將屬於甲方的文件、物品以及其他各種財產返還甲方並辦妥甲方公司規定的正式離職手續。

3、甲方同意支付乙方經濟補償金相當於乙方_____個月的月工資收入，合計人民幣_______整（￥_____元）。

4、除第三條規定的款項外，甲方無需再支付乙方任何經濟補償金、經濟賠償金及法律規定的其他款項，同時自____年10月1日起甲方也無需繼續為乙方繳納任何保險。

5、若乙方如期按照第2條辦理正式的離職手續並且交還所有屬於甲方的物品、財產及文件，甲方同意於____年10月1日之前向乙方支付第3條的款項。因這些款項應支付的個人收由乙方承擔，如果甲方有扣繳的法定義務，甲方可以在支付上述款項時直接予以扣繳。

6、本協議書經雙方簽字（甲方蓋章，乙方簽字）確認後生效。本協議書一式兩份，雙方各執一份。

本協議生效後，甲乙雙方的勞動關係至____年09月30日終止，甲乙雙方基於勞動關係產生的一切權利義務已經結清，互無糾葛。

甲方：__________公司乙方（簽字）：________________

（蓋章）

日期：____________日期：____________

終止勞動合同5

______先生(女士)：

您於____年____月___日提出不與我公司續簽勞動合同的決定，故雙方勞動關係將於___年______月___日到期終止。

現就勞動合同終止事項作出如下通知：

1、您與我公司簽訂的勞動合同(勞動合同編號：)於___年____月___日到期終止。如您發生延續事由，請及時向公司提出，並提出相關證明，以便公司及時處理。

2、您應於______年______月______日前完成所有工作交接。

3、在您辦完離職交接手續後，依據《勞動合同法》規定，您

□符合發放經濟補償金的`規定，公司將向您發放經濟補償金共計______元(大寫)，請到財務室領取，並做好相應簽收記錄。

□不符合發放經濟補償規定的，公司不再向您發放其他款項。

4、您在離職後負有保守公司商業祕密的義務，離職後不得作出有損公司名譽或利益的行為。否則將承擔必要的法律責任。

送達人：______

受送人：______

見證人：______

終止勞動合同6

甲方：_______

身份證號：_______

乙方：_______

身份證號：_______

鑑於乙方於年月日入職本公司，乙方於20xx年月日書面向公司提出辭工。經甲乙雙方本着公平合理、協商一致的原則就終止勞動合同關係事宜達成協議如下：

一、甲方同意乙方提出的終止勞動合同關係書面申請（辭工書），雙方自年月日終止雙方勞動關係。

二、雙方同意由甲方一次性支付乙方人民幣元。（大寫：萬仟佰拾元），作為甲方對乙方的補償，此補償包括但不限於甲方與乙方勞動關係存續期間所有的經濟補償金、賠償金、社會保險費等其它費用。

三、本協議簽訂後，甲乙雙方勞動關係終止，雙方不存在其它權利義務關係，除本協議約定的補償及相關費用外，雙方互相不存在補償或賠償事宜。

四、雙方同意無論雙方勞動關係存續期間產生任何權利義務問題，自本協議簽訂後放棄向對方提起投訴、仲裁或訴訟的'權利。

五、乙方領取上述各項費用後，乙方自願放棄補償差額的權利。

六、本協議一式兩份，雙方各執一份，自簽字或蓋章後生效。

甲方：（蓋章）_______

時間：_______年_______月_______日

乙方：（簽字）_______

時間：_______年_______月_______日

收款收據

今收到支付的終止勞動合同所有的經濟補償金、賠償金、社會保險費等所有費用共計人民幣xxx元。

（大寫：萬仟佰拾元）

收款人：_______

_______年_______月_______日

終止勞動合同7

茲有職工汪盈盈同志，於20xx年2月22日經 人力資源部 (部門)辦理錄用手續，來我單位工作，因 離職 現根據下列第 2 條解除(終止)其勞動合同(勞動關係)。

1、《勞動法》第條第款規定。

2、雙方簽訂的勞動合同第條第款。

3、雙方簽訂的`勞動合同約定條款第條之約定。

4、《企業職工獎懲條例》第十八條予以除名。

5、《企業職工獎懲條例》第十一條、第十二條、第十三條予以開除。

6、經單位研究同意辭職。

7、國務院國辦發<1999>10號文件第三條規定和雙方簽訂的基本生活保障和再就業協議第 條

8、根據《國營企業辭退違紀職工暫行規定》第二條款予以辭退。

9、根據《國營企業實行勞動合同制暫行規定》第十一條異地轉移工作單位。

10、其他：

　　20xx年4月16日離職

　　單位蓋章

終止勞動合同8

姓名：

性別：

年齡：

工種、崗位：

勞動合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

雙方因以下第 項（只選一項）於 年 月 日解除、終止勞動合同或事實勞動

關係：

甲方：單位（蓋章） 法人代表：（蓋章）

年 月 日

乙方：簽字（蓋章）

年 月 日

説明：

本證明一式2份，手續完備後，勞動者檔案、用人單位各存一份。用鋼筆、簽字筆填寫，

不能複寫，塗改無效。

終止勞動合同9

XXXX公司

關於提前終止合同、提前解散的申請報告

深圳經濟促進局: XX公司（下稱公司）於XX年XX月XX日經批准成立，註冊地址為XX，營業期限至XX年XX月XX日，工商註冊號為XX。

股權結構為：XXXX

由於大環境和行業的不景氣及其它多方面原因，公司年年虧損，經股東多方努力，但實難撐過如此困境，經公司董事會決議，對公司提前終止合同、提前解散進行申請，煩請准予。

特此申請，請給予批准。

申請單位：XX公司

企業法定代表人簽字（蓋公章）：

申請日期：

終止勞動合同10

甲方：

乙方：

根據《中華人民共和國合同法》及國家有關法律的規定，經甲乙雙方友好協商，本着平等、自願、互利的原則，對原簽訂的租賃合同（編號）簽訂如下解除協議：

一、原租賃合同方

1. 原租賃合同甲方；

2. 原租賃合同乙方：

3、原租賃合同物業管理方：

二、約定事項

1、乙方租賃甲方原康利金融大廈xx樓xx單元，租賃合同面積平方。現解除物業合約，本解除協議經雙方簽字蓋章後原簽訂的物業管理合同自動解除。

2、乙方同意在　　_____年__月__日前向甲方付清租賃費、物業管理費、水電費及其他應付甲方的費用，逾期甲方保留以￥元/天向乙方收取滯納金。

3、乙方同意本協議第二條第 2 款費用結算終止時間為　　_____年__月__日。

4、本協議簽署當日，甲方可對本協議的'物業單元進行停水、停電並做封鎖。同時視為該單元物業租賃使用權已交回甲方。甲方即日起可正常方式另行對外出租或經營。

5、本協議約定乙方可清理帶走的物品為：（另加附件説明：）。

6、乙方同意在　　_____年__月__日前對本協議第二條第 5 款約定的物品清理完畢，逾期未。清的甲方可將視為乙方遺棄物處理，甲方清理乙方本遺棄物品中產生的清運費用由乙方承擔。現場需拆除、破損、遺失等的賠償由乙方承擔。

7、本協議簽訂後，經甲方對租賃物業現場驗收無異議，乙方向甲方交付租賃物的鑰匙，在乙方簽署《 退場確認單》起本協議即刻生效，雙方互不追究責任

8、乙方在撤場過程中，不得破壞房屋的結構及裝飾（包括但不侷限於門、窗、地板水電設備設施）否則雙倍賠償。

9、本協議簽署日結清：管理費、水電費、公攤費共計人民幣￥破損、改造、拆除、恢復費及清運費人民幣￥￥元；

10、乙方原已繳交裝修保證金等人民幣￥述費用的抵扣多退少補。

11、本協議壹式貳份，甲、乙方各執壹份。

12、其他具體撤場執行細節以雙方書面確認為準，與本協議具有同等法律效力。

三、雙方簽署

甲方：________

乙方：________

法定代表人：________

_____年__月__日

終止勞動合同11

甲方：

住址：

法定代表人：

乙方：

身份證號碼：

根據國家頒佈的《勞動法》和《勞動合同法》，現甲、乙雙方經協商一致，就勞動合同終止後的相關事宜達成如下協議，以便共同遵守執行：

1、甲、乙雙方於20 年 月 日簽訂的《勞動合同書》及於20 年 月 日簽訂的'《勞動合同變更協議》於20 年 月 日期滿終止，甲乙雙方確認，雙方勞動關係自《勞動合同》期滿之日起終止，雙方之間不再續簽新的《勞動合同》。

2、甲方於20 年 月 日之前向乙方支付經濟補償金幣 元。

3、乙方承諾，其在離職後不以甲方名義對外從事業務，也不損害甲方的形象及利益，保守甲方的商業機密，否則，對由此給甲方造成的損失願負賠償責任。

4、甲、乙雙方確認，雙方在簽署本協議書並結清上述款項後，雙方無任何其他異議，同時一致同意放棄向對方主張任何其他補償、要求的權利。

5、乙方確認，甲方已經和其結清了全部工資、加班費、獎金等；乙方同意，即便甲方尚拖欠其工資、加班費、獎金等，其也同意放棄。

6、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方：

法定代表人：

簽署日期：

乙方：

身份證號：

簽署日期：

終止勞動合同12

甲方（用人單位）：__________________

乙方（員工）：__________________

乙方系甲方員工，於__________________年__________________月入職，甲乙雙方勞動合同於年月日到期，離職前12個月平均工資為人民幣__________________元。甲方依照《勞動法》、《勞動合同法》的相關規定，並在甲乙雙方平等、自願基礎上協商一致，現就提前終止勞動合同有關事宜達成如下協議，以供雙方遵守：

一、甲乙雙方一致同意於__________________年__________________月__________________日勞動關係終止，工資及福利計算至勞動關係終止之日。

二、甲方依照《勞動法》、《勞動合同法》的.相關規定現一次性支付乙方補償金人民幣元正（元），該款包括但不限於本協議簽訂前所有工資及加班費、終止勞動關係經濟補償金、帶薪年休假加班工資、補償養老保險費用等。

三、甲乙雙方簽訂本協議後，乙方確認甲乙雙方勞動關係終結,權利義務全部結清（甲方已結清乙方全部工資及加班費、終止勞動關係經濟補償金、帶薪年休假加班工資、補償養老保險費用）。乙方聲明不得再以任何理由和方式就上述事宜向甲方主張任何權利（包括向申請勞動仲裁、人民法院起訴），甲乙雙方不存在任何糾葛和其他爭議。

四、為便於甲方有關結算事宜，乙方在本協議簽訂當日向甲方有關人員辦理移交手續，甲乙雙方終止勞動關係後，乙方不得做任何有損甲方及負責人形象或利益的行為，否則甲方有權要求返還上述補償金或追究乙方相應的法律責任。

五、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，均具同等法律效力。

六、本協議自雙方簽字（蓋章）後生效。

甲方（蓋章）：__________________乙方（簽名）：__________________

__________________年__________________月__________________日

終止勞動合同13

甲方：

法定代表人：

地址：

乙方：

身份證：

住址：

一、甲方於20xx年xx月xx日與乙方簽訂《勞動合同》，合同期限至xx止，工作崗位為xx ，訂立的合同編號為 xx。

二、現乙方自願提出提前解除勞動合同並經雙方友好協商及同意，根據《勞動法》及《勞動合同法》等相關法律法規的規定，確認雙方的.勞動關係於20xx年xx月xx日正式解除。

乙方為單方要求解除勞動合同，雙方解除勞動合同後，乙方按照《勞動合同法》的規定獲得甲方支付剩餘的 個月工資及其他應付款項合共 元並於本協議生效之日一次結清。

三、乙方應當於20xx年xx月xx日前配合甲方的安排，辦清工作交接手續。

四、本協議生效之日起，甲乙雙方因勞動關係所產生的權利和義務均完結。

五、本協議生效後，雙方保證不再就勞動問題產生任何糾紛。

六、本協議雙方簽字或蓋章後即生效。

員工（簽名）： 用人單位（章）：

20xx年xx月xx日 20xx年xx月xx日

終止勞動合同14

甲方：

乙方：

甲乙雙方於 年 月 日簽訂為期 年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關係，勞動合同終止協議。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：

1、自 年 月 日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止；

2、甲方在乙方妥善辦理所有工作移交手續後支付乙經濟補償金人民幣 元（大寫）。

3、甲方為乙方繳納的.養老保險金、醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至 年 月 日止，合同範本《勞動合同終止協議》。

4、甲方應當於本協議簽訂後3日內為乙方提供勞動合同解除的證明並辦理相關手續；

5、 乙方本協議簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為。

甲方（蓋章）： 乙方（簽字或蓋章）：

法定代表人或授權委託人

（簽字或簽章）：

年 月 日 年 月 日

注：此協議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。

終止勞動合同15

甲方：天津新技術產業園區**數碼科技有限公司

乙方：____________

甲乙方雙方經協商同意解除雙方的勞動合同，並達成如下協議：

一、甲乙雙方於_____年_____月_____日解除勞動合同。

二、甲方繼續支付乙方_____年_____月_____日至_____年_____月_____日的工資，共_____元，於_____年_____月_____日前打到乙方的工資卡里。

三、甲方依據《勞動法》的有關規定，給予乙方相當於乙方_____個月工資的經濟補償，共計_____元，於_____年_____月_____日一次性打到乙方的工資卡里。

四、乙方應於_____年_____月_____日前辦理相關的離職手續，及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關係轉出手續。

五、甲乙雙方解除勞動合同後，乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方除有權停止向乙方支付本協議約定的全部款項外，還有權追究乙方相應的法律責任。

六、甲乙雙方解除勞動合同後，甲方不得以任何方式對乙方進行詆譭、誹謗、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為，否則乙方有權追究甲方相應的法律責任。

七、補充説明：

八、甲乙雙方沒有其他爭議。

九、本協議一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日生效。

甲方：天津新技術產業園區**數碼科技有限公司（蓋章）

乙方：____________（簽字或蓋章）

終止勞動合同協議書範本如下：

一、根據甲、乙雙方於_____年_____月_____日簽訂的勞動合同，甲方按照以下合同條款之（）項原因，決定自_____年_____月_____日終止與乙方簽訂的勞動合同。

1、合同期限屆滿，不再續訂新的勞動合同；

2、在試用期內證明乙方不符合錄用條件；

3、乙方嚴重違反甲方依法制定的`規章制度；

4、乙方以欺詐、脅迫的手段使甲方違背真實意思簽訂勞動合同致使勞動合同無效；

5、乙方同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正；

6、乙方嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害；

7、乙方被依法追究刑事責任；

8、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議；

9、乙方不能勝任工作、履行合同差、完不成工作任務、考核不合格，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任；

10、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作；

11、甲乙雙方協商一致同意解除勞動合同；

12、乙方主動提出辭職；

13、法律規定的其他情形；

14、其他勞動合同約定的條款。

二、甲方按照相關勞動法規規定以及勞動合同書約定的條款，對經濟補償金做如下決定：

1、不予支付經濟補償金；

2、按照合同規定，支付經濟補償金共計_____月工資合計_____元。

　　三、本協議書一式二份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________

　　簽訂日期：_______年______月______日