求分析極品的面試經歷

本人10年畢業，前後在2家非常大型的公司工作，最近一份還是500強的企業，由於公司搬遷外地，所以最近在找工作;

我投了很多簡歷，因為覺得自己資歷淺，都是投一些民營或是中小企業，並沒有找非常大或者其它500強的公司，可是非常多的面試後我始終沒有找到適合的工作，遇到了很多奇葩的事情;

1)原本應聘的一個基礎崗位，但是面試完就變成市場經理這樣的高端崗位，最主要的是這個公司還沒有市場部?

2)去應聘以後，公司一直糾結於我是怎麼進500強的，沒問什麼其它問題，要我做一個策劃案，針對他們還沒有的產品，從無到有的寫方案，由於我想爭取一下，我還是寫了一個方案給他們，誰知道就石沉大海了，坦白説我的方案不談完美，最起碼應該是有一定邏輯的，即使我不符合，你好歹也回覆一下，這次經驗讓我感覺好像被這家公司涮了，壓根就沒準備給我工作;

3)面試一家公司，非常遠，但是我認為產品很好，所以我還是很有誠意的去了，面試一切非常順利，從HR一次性面試到部門經理，一切真的非常順利，整整面試了4個小時，但是感覺他們HR很怕我會中途走掉，問如果有下一個500強來挖你，給你非常好待遇和你想要的職位工作，你會去嗎，我説應該會考慮，但是我覺得我們公司很好，很有空間，後來好不容易面試完就沒下文了;

4)應聘一家公司，坦白説也是非常順利，總經理面完後是董事長，其實我也鬱悶，一個職位要面到董事長，後來才知道總經理和董事長都是我之前同一家500強出來的，我自認非常誠懇和順利的.面試完的，他們董事長也沒有明確表態，只是説下面的人會去處理儘快通知，然後到目前還沒收到回饋，是昨天面的試，其實我個人還是很想去的，但是這個有戲嗎?

現在我都不知道該怎麼面試了，如果面試時什麼都很瞭解，用人單位好像怕你隨時會跑掉，説的不好，他們會覺得，500強的人怎麼會不會呢?更多的公司好像只是圖個新鮮，壓根沒想用我或者像蹭點方案之類的，我實在不知道該怎麼辦了，希望各位給我分析分析，到底該怎麼辦，還是我回去自己創業來的更快點;