為面試做好準備的寶典

在求職者看來，面試就是被用人單位審視、考核，所以常常陷入被動，疏忽了面試的另一層意義———你也有挑選、審視用人單位的權利。如何避免擇業的盲目性和擇業過程的簡略化呢？

在面試之前你除了要做好被面試的各項籌備外，同時應當做好“倒面試”(應聘者反過來面試招聘單位)的充分籌備，一個簡略的口訣就是；一選、二聽、三看、四問。

一選：就是在面試之前，先斷定與自己意向相符可能性也最大的幾家單位，認真篩選，設計好自己面試時可諮詢的問題。

二聽：仔細聽取招聘單位對自己的宣傳、介紹，從他們對自己企業形象的'定位中大致勾畫出它在社會中所處的地位和已擁有的實力，以及未來數年可能有的發展遠景。

三看：利用一切機會到招聘單位去看看，以證實他們的實際情況與對外宣傳是否一致。訪問過程中，要特別留心這個處所人與人之間關係是否融洽。

四問：如果可能，以非應聘者的身份在面試前(或後)向招聘單位的一般職員(其他非招聘人員)懂得本單位的真實情況，比如你最關心的幾個問題，待遇、福利以及個人發展空間。