國中生面試

歷年"小升中"面試的大體的流程為：自我介紹、奧數、英語、語文等學科知識的問答，還有就是興趣愛好等一系列觀察孩子性格的問題。如一些"如果別人考試考得比你好，你怎麼想"等等的問題。如何面對這種前所未有的面試，我為大家呈現七大技巧：

技巧1儘早提前準備面試

儘早準備考試能夠更自如地面對面試，在前三個月，家長可以帶着孩子做一些面試的模擬，猜測一些考官有可能問到的題目，來回答。也可以像親朋好友打聽，已經面試過的學生，聽聽他們的建議

技巧2進入考場即是面試

進入考場即是面試，孩子與家長要隨時對考官保持微笑，因為面試成績包括現場回答問題和考官評價兩部分，當答題成績相同時，老師的評價就成為決定因素，因此孩子要隨時將自己展示給老師。禮貌地和老師説聲好，答題時娓娓道來，不徐不疾;活動時跟夥伴打個招呼，顯示你合羣，易融於團體等等

技巧3帶着孩子一起舒緩情緒

面試現場，家長可以帶着孩子做一些小動作來舒緩情緒如，趁空當到室外稍稍活動一下;扮怪臉可以放鬆面部肌肉;閉上眼睛，試一試能否在一分鐘內只完成一次深呼吸等等。

技巧4保持謙虛的態度

老師們喜歡謙虛、好學的學生，他們認為求學路上首先必須具備的`就是謙恭特質。即使是能力或者心智普通的學生，只要你抱着謙恭的學習態度，你就會比別人多一些成功的機率，老師和同學也會更喜歡你。

技巧5沉默不是金

應變能力要強。遇到一個不懂的問題或者其他尷尬場面時，不要傻在那裏或者一直沉默，這時，沉默不再是金了，要學會積極應變。你還可以嘗試着告訴老師自己懂得的類似知識點，以展現思維能力。

技巧6精心準備多個備份

如自我介紹，就可以準備一分鐘，三分鐘，五分鐘多個版本來應對。

技巧7積極投身於其中

有些學校注重團體合作會要求學生進行小組討論，這時，千萬不要怯場，家長要鼓勵孩子投身於小組討論之中，主動展現自己的創造能力以及團隊合作能力。