怎樣應對面試失敗

你是否有過信心滿滿地去參加面試卻以失敗告終的經歷?你是否曾經一度以為自己找工作面試失敗是自己能力不足?但你又是否知道每次面試失敗後有三件事是必須得做的?獵頭網專家提醒你，面試失敗一定要學會這樣事，成功應對。

　　首先，要調整好心態，正確認識面試失敗。

很多人常常把面試失敗歸咎於能力不足，從而懷疑自己，喪失信心，其實這是完全沒有必要的。公司招人更多時候選擇的是最合適的，卻不是最優秀的。面試失敗可能只是你的匹配度不夠，並不代表你不優秀。不同的工作，需要不同類型的人。有些工作可能需要開朗外向的人，有些工作卻需要安靜內向的人。除此之外，職工的穩定性，興趣，住的地方離公司的遠近程度，能否適應特殊崗位特別的要求等等，都是公司招人要考慮到的，而這些跟能力是完全沒有關係的。人無完人，我們每個人都只是普通人，一廂情願地認為只要有能力做什麼工作都沒問題的想法是愚蠢的'。

　　然後，要總結找到面試失敗的原因

失敗並不可怕，可怕的是失敗後不總結失敗原因，面試失敗如何應對呢？繼續盲目戰鬥，屢戰屢敗。雖然有很多客觀因素我們沒辦法改變，但是我們也應該多想想，是否自己在面試的時候有哪個地方做得不好而導致了面試的失敗。可能是準備不充分?又或是太緊張?還是因為自己説錯了什麼話?正所謂“吃一塹，長一智”，如果面試後能找到自己失敗的原因，這就是一次成功的面試，也將會是你下一次面試成功的契機。

　　最後，要認真備戰下一輪面試

“凡事預則立，不預則廢”，即使你的能力再優秀，跟這個職位的匹配度再高，如果在面試前沒有準備，也可能導致你面試的失敗。在面試前，先了解一下所應聘職位的工作內容和要求，查詢一下公司的各方面情況，想想面試官會怎樣考自己，自己又該如何應付。每次面試前多準備一下，面試成功還不是手到擒來的事?面試自我介紹的重點有哪些