面試問是否有對象

面試時HR問有沒有男朋友是為了什麼,應該如何回答?

王小姐認為問這個問題面試沒有什麼關係，只屬於個人隱私問題。

22歲的王小姐是應屆畢業生，前不久參加了一個公司的面試。公司是做網絡的，老闆很年輕，團隊也很年輕，問出的問題也很怪。小王説，老闆面試第一個問題就是問我什麼血型什麼星座，後來又問了有沒有男朋友，談過幾個男朋友?為什麼分手?

義烏人才網指出：越聊到後面，小王心裏越打鼓，“問血型問星座或許是想了解我的性格，可是問談了幾個男朋友?這是啥意思啊!”小王心裏猶豫着，嘴上還是老老實實地回答了老闆的問題。

離開後，小王一直在想這個事，要是以後再有人這麼問，自己到底要不要回答呢?回去後，她把這事告訴了身邊的同學朋友，有的説這是隱私問題，不需要回答，有的説回答也無妨，老闆無非就是想多瞭解一下求職者。

面試官到底想知道什麼?言外之意是什麼?

問題要怎樣看，或者用人單位出於什麼角度考慮：

1、有男友是一個到戀愛年齡的女性的正常需要，不交男友可能説明在情感上與正常人不同，或者不好相處等性格問題;

2、有男友不一定影響工作，看如何處理戀愛與工作的關係;

3、相反有男友在某種程度上是對工作有促進作用。

4、想了解你的未來發展計劃，瞭解你在本地的關係，如果是單身一個人的話比較容易辭職離開這個地方。還有，如果要你加班或者上晚班時候，會不會與你的安排衝突，晚上和週末都是陪女朋友的黃金時間。

5、這個問題是從公司角度考慮的.，一個適婚女子應聘一份工作，公司一般會問這個問題，因為女人有婚假，產假。如果招一個人，她沒做兩個月結婚，接下來再沒多久接着生小孩，那這個崗位不是又得空着，重要的崗位的話一直換人或一直空着會影響公司的運作的。或可能又會增加他們的用人成本吧!