面試應善用裝扮巧用眼神

俗話説：良好的開端是成功的一半。雖然面試時間很短，但一個好的開頭仍然不可忽視。下面就給女性朋友們介紹面試新法則，助你有一個好的開頭。

　　巧用裝扮

無論什麼樣的企業，都不希望自己的員工花枝招展，所以參加面試時一定要避免濃粧豔抹。

口紅的顏色不宜過紅，色調以柔和色為好，如淺紅、淺粉、棕紅、橘紅、玫瑰紅等；粉底要打得自然柔淡，不可多用粉餅，要保持皮膚的光滑細嫩和質感，這樣才能透出你清純或端莊的氣息；眉毛眼線的顏色不可描畫得超過頭髮和眼球的顏色，要貼近膚色。用眉刷沾少許眉膏和眉粉沿着眉毛走向輕刷幾筆即可。當然，如果你生來眉毛就很淡，則可以用棕色眉筆輕輕描過，但要掌握形狀和顏色都不可誇張過重。有的人皮膚不好，長粉刺、瘡疤、斑痕或有色斑，這類情況在面試前幾天最好做深層的皮膚護理，使之得到較好的緩解。

應聘時要特別注意服飾。穿着得體、講究、自然會贏得關注和尊重。反之，則有些不利。試想，穿着一款薄露透的超短裙、腳趾甲塗得猩紅的女士，會給招聘者留下什麼印象？相信再豁達的老闆也希望自己的下屬落落大方，不流於浮華。

服裝應以黑、白、灰、藍為主，可以通過款式和顏色過渡的變化穿出多種風格，黑白相間的小格呢，下配白色長褲或裙子，灰白線條的褲裝和套裝，這些都顯得很穩重。淺粉、淺紅、淡黃的套裙在夏天既清爽又整潔。衣服的修飾與首飾的佩戴不可過於繁雜，胸前不宜戴過多的裝飾物，像工藝繁瑣的高領子大花邊、碩大的耳球、項鍊、戒指等都不宜在應聘或上班時佩戴。

鞋的顏色和衣服相協調，女士穿帶高跟的鞋，但不要咣咣作響。頭髮一定要加以修飾，髮式簡單、乾淨，太新潮怪異的'髮型不適合職業女性，長頭髮要梳理整齊，個子矮的人最好不留披肩發，用髮卡夾住或簡單盤起均可。

　　巧用眼睛

女性在面試時要注重眼睛的特種功能，一方面通過自己的眼神向人表述自信，另一方面察言觀色，以化解面試中的尷尬。

一般説來，眼睛表現出自卑、自信、誠實和偽裝。在你進門之後，面試者會叫你的名字，與你打招呼；在問的過程中，他會用眼睛注視你。如果你的眼光遊移不定，逃避他的注視，這既表現你還比較拘謹，也表示你對於他的問題有一種自卑心理。如果你與對方打招呼或提問時都能熱情地注視對方，則顯示你既有堅定的性格又有自信心。一個女人誠實與否，可以從她的眼睛裏反映出來。如果她的內心為某種事情擔心，而又無法坦白地説出時，眼睛是忽東忽西的。

有的人會突然做出一些姿態轉移別人的眼神。而誠實的眼睛哪怕是避開別人，也會顯得是在認真的思考，而不是在打其他主意。

認真識別考官情緒，你必須識別面試主考官的身體語言變化，從中獲得他內心深處的真正情緒。當面試者厭煩時，表現為：坐立不安，眼看桌面的小東西，手指頭輕敲着桌面。這時候你可以試着改變話題或主動提問題，讓面談者重新回到面談中來。當面談者分神時，表現為：眼睛在你身上到處遊移，或眼睛看着桌上的東西，這時，你説什麼他都沒有聽進去。當面談者不太愉快時，通常表現為：雙手在胸前交叉，身體向後靠，明顯地改變坐姿等。當面談者聽了你的話感到有興趣時，表現為：坐姿向前傾，接近你，眼睛注視着你，但偶爾也會發生恰巧這位面談者也精通身體語言而不表現出來。