翼入保險跑業務亮從鞋業做普工 上集

第三回 翼入保險跑業務亮從鞋業做普工

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上回且説肖之翼狐疑，對袁亮説：“有沒有合適的呀？前方正有一保險公司，正靜候我輩。我等去試試。”肖之翼和袁亮二人往保險公司招聘台走去，只見許多人正圍看一大招聘廣告。一女生，可能是保險公司招聘助理，見肖之翼和袁亮二人來到，微笑道：“找工作嗎？可以到我們這裏看看。”肖之翼沒有去正視看她，往人羣中一站，認真閲讀招聘廣告牌上面的公司簡介、職位要求、福利待遇等。肖之翼仔細看其職位描述：一、【應聘要求】 1. 20歲以上，高中以上學歷，有相關實習經驗優先； 2. 有志從事銷售，喜歡接受挑戰，渴望成功； 3. 為人誠實、正直，性格開朗，責任心強，擅長溝通； 4. 積極、主動、勤奮、自律。 二、【事業發展】 1. 通過公司強大的培訓體系，成為新一代優秀的保險營銷人員； 2. 公平合理的晉級制度只要你肯努力，機會必定屬於您； 3. 無人能為您的收入設定上限，收入的成長取決於您的能力與努力。三、【培訓計劃（3個月）】 1. 通過對事業發展的規劃，制定目標，使新入職保險營銷員建立良好的工作心態和工作習慣； 2. 通過對熱銷保險產品進行鍼對性培訓及演練，讓新入職保險營銷員掌握基礎產品知識； 3. 通過授課和強化訓練，使新入職保險營銷員瞭解相關的專業知識； 4. 學習基礎銷售循環，讓新入職保險營銷員掌握基本的銷售策略。 5. 加強對新入職保險營銷員的實戰能力鍛鍊，通過督導成功之路，來確保新入職的保險營銷員有足夠的活動量。

肖之翼兩眼視線，此時緊緊地盯在福利待遇一處，輕聲地念道：“較高業務佣金+底薪+業績獎金+季度年度獎金+國內外學習旅遊+長期服務獎金。”此時肖之翼面露喜色，對袁亮説：“這個公司還可以？我們去試一下，應該沒問題吧？”女招聘助理笑道：“你們的'口才這麼好，肯定沒什麼問題。”又説道：“你們可以先留一份個人簡歷下來，明日來我公司複試”。 女招聘助理又非常畢恭畢敬地遞過一長而窄的複試通知單。肖之翼微笑點頭，接過複試通知單一看：求職者姓名、應聘職位、複試時間、複試地點、聯繫電話，一目瞭然。

次日大早，肖之翼和袁亮二人按圖索驥，來到保險公司門口。填表排隊，靜候佳音；手心腳心，力不從心。袁亮此時有點羞澀説道：“之翼兄，你去。我不去了，我口才不行，幹不了這個。”肖之翼笑着説：“怕什麼？不去試一試，怎麼知道？”袁亮説：“待會叫道你的名字，你去吧，我到外面走一走。”忽然聽到前台一女生傳道：“肖之翼，到了嗎？”肖之翼應聲，面帶微笑説：“我就是。”肖之翼腳下生風，直奔面試廳而去。只見大廳門口：左邊一盆仙客來，紅色小花，小巧，可愛；右站一女服務員，黑色制服，細腰；頭髮黑色。發中長，中間分頭路，額前頭髮，從頭路梳向兩側，髮根站立蓬鬆自然，兩側後部向上軋，一看便是BOBO中分式髮型：有層次，有色調，80年代流行髮型之一，又稱港式。此女生正是昨天招聘現場通知面試之人，姓田，名小蘭，肖之翼心理讚歎：“妙極。”只聞得一柔聲入耳：“先生，裏面請!”踩在紅色地毯上，金光中英文字體，歡迎光臨wellcome，往裏面瞧去，正是：一張大會議桌擺於大廳正中，長圓形，橙色；十八張黑色辦公椅成橢圓形放置，獨梃腿，牛皮轉椅；大廳約二百平方，牆壁，白色；地鋪大理石，乳白色，油光可籤。一温馨提示牌上寫到：小心地滑！大廳正前方牆上，一懸掛式白板。大廳天花板上，十幾盞日光燈，同時亮着。肖之翼心裏想：“白天也開這麼多燈，真是浪費。”

一眨眼功夫，大廳來了十幾人。田小蘭細步到前正方位，並微笑了一聲道：“各位稍等一下，我們公司經理，馬上就到。”肖之翼思忖：“十幾個人，怎麼面試，上課吧？難道是所謂的傳銷，洗腦吧？”肖之翼有點坐不住，起身欲走。一中年男口音傳入，説一口帶客家話的白話，圓潤而混濁：“對唔住，唔好意思。”先聲奪人，如雷而至。肖之翼細看此人：身高一米六有七，超平頭髮型；白臉微胖稍偏黃；笑脣微厚露酒窩；濃大眼眉，相貌堂堂。身着七匹狼西裝，系一金利來領帶，花紋式；腳踏黑色森達皮鞋；左跨一手提包，鱷魚Lacoste，黑色；右握一手機，諾基亞，黑色翻蓋式。肖之翼來不及説聲：“酷呆了。”此人已正站在前方講台，此人正是今日複試經理。此人説道：“我姓李，名強，廣東肇慶人。因大學聯考差兩分，名落孫山，之後來到佛山，聞此處招業務經理，特來應募做保險，已經五六年了。”還未曾和大家面試，李強遂以己志告眾人，眾人大喜。同到長圓形會議桌上，共議大事。有人低聲附和説道：“原來是跑業務呀。聽説如今業務難跑呀。哎，白跑一趟。”有人説：“我是通過職業介紹所，才知道此處招業務員。”有人説：“昨天現場招聘會好像不至這麼多人呀。”肖之翼也低聲附和道：“是不是其他人面試沒通過，不符合要求吧？”有人失望，有人高興，有人猜疑。待遇如何？包吃包住嗎？底薪多少？怎麼提成？車票補助？肖之翼心裏胸有成竹，什麼底薪、補助、吃住要求，都不放在眼裏。從李強身上，肖之翼看到了希望。肖之翼心裏想：“我的起點比他高，他都做的這麼出色。我日後一定要超過他。”李強隨後講道：“初入我司者，本科以上學歷，業務主任，中專以下學歷，業務員。每月根據業績表現晉升，不進則退。公平合理的晉級制度只要你肯努力，機會必定屬於您。無人能為您的收入設定上限，收入的成長取決於您的能力與努力。至於具體待遇，稍後面試完畢，擇優電話通知。或電話諮詢亦可。”話剛説完，便囑咐其助理田小蘭，每人派發一卷，並宣佈了考場紀律。眾人乍看試題，稍微動動腦筋，便立刻作答。因