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有關論人職的精選範本

論人職匹配理論在大學生職業生涯中的重要指導作用論文
  • 論人職匹配理論在大學生職業生涯中的重要指導作用論文

  • 摘要:本文重點闡述Holland的職業興趣理論在指導大學生職業生涯中的重要作用,以及如何具體分析個案的職業人格與職業環境模式的匹配問題。以三個大學生的具體案例為佐證,逐一展開並詳細的分析,論證人職匹配理論的正確性和重要性。關鍵詞:人職匹配理論大學生職業生涯指導作用職...
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職場人必須知道的職場理論
  • 職場人必須知道的職場理論

  • 職場中需要懂的那些理論呢?比如破窗理論、墨菲定律、刺蝟法則……這些理論擔任一定管理職務的人一般會感興趣,普通的職場人覺得似乎與自己的工作無關。下面小編為大家整理了職場人必須知道的四個理論知識,供大家參考!1、墨菲定律:堅守原則,不怕鬼敲門你是否有過這樣的經驗?你...
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高校職業指導人員職業素養論文
  • 高校職業指導人員職業素養論文

  • 一、高校職業指導人員現狀分析高校職業指導工作的開展,多以職業指導通識課程開設、輔導講座的舉辦、職業生涯設計大賽等形式舉行,羣體性較強,針對學生個體的個性化指導不足,一對一師生面對面的諮詢較少。另外,職業指導過程中,重在就業前的用人單位崗位信息的蒐集與發佈、面試技...
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試論旅遊中等職業教育應適應行業人才需求論文
  • 試論旅遊中等職業教育應適應行業人才需求論文

  • 【論文關鍵詞】旅遊中等職業教育飯店業適用人才【論文摘要】中等職業教育與經濟社會,特別是與相關產業、行業發展關係密切。入世後旅遊飯店業高速發展,旅遊人才需求大於供給,全面進行職業分析,深化旅遊教育改革,為飯店業提供適用型人才是當前旅遊職業教育的重要課題。中等職業...
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財務人員的職業規劃討論12.20更新
  • 財務人員的職業規劃討論12.20更新

  • 最近看到很多網友對職業規劃,我該如何起步感到困惑,開此貼,説説本人在這方面的看法。首先我要説,從熱愛你的工作和熱愛你的生活開始起步。我們生活在這個社會中,很多時候人是無奈的,甚至有時候很無助,有時候職業是為了生存、有時候職業是為了興趣愛好、有時候職業是為了職業。不...
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試論林業高技能人才的界定與職業特徵分析論文
  • 試論林業高技能人才的界定與職業特徵分析論文

  • 論文摘要:根據我國林業政策變化和林業產業結構調整對林業人才培養的要求,從林業崗位的工作任務和職業能力要求入手,對林業高等職業教育所培養的林業高技能人才的內涵和職業特徵進行了分析和闡述,提出林業高技能人才具有類型的多樣性、高超的技藝性、較強的適應性、崗位的針對...
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人際關係的名人言論
  • 人際關係的名人言論

  • 人際關係的名人言論有哪些呢?哪些關於人際關係的名人言論能給你啟發呢?下面小編為大家整理收集的一些人際關係的名人言論,我們一起來看看吧!人際關係的名人言論1、人生最美好的東西,就是他同別人的友誼----林肯2、寧肯與好人一起咽糟糠,不願與壞人一起吃筵席----托馬斯富勒3、...
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試論高職院校人力資源管理
  • 試論高職院校人力資源管理

  • 教職工也多是的中職院校的老師,這樣的現狀在一定程度上導致了高職院校人力資源結構的不合理性,這是一篇高職院校人力資源管理的內容,讓我們一起來看看具體內容吧!高職院校的人力資源主要由以下幾部分組成:教學科研人員、黨政管理人員、後勤服務人員及校辦產業人員。高職院校...
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論祕書人員的參謀職能摘要部分
  • 論祕書人員的參謀職能摘要部分

  • 摘要祕書的`參謀作用是祕書工作的基本職能,但在現代領導活動中,人們對這1職能並未予以充分的認知與肯定,隨着現代領導活動的日趨複雜,畢業論文:論祕書人員的參謀職能-語言文學畢業論文。祕書參謀助手職能的充分發揮,直接影響着祕書工作服務的層次與領域。因此,本課題針對祕...
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職業人應以績效論英雄案例分析
  • 職業人應以績效論英雄案例分析

  • 國內職業化水平較低的現狀正在制約着企業管理水平的提高,職業人和自然人角色混淆使企業管理陷入困境,專家指出,解決之道在於——提高自身的職業素養,是每個職業人應該面對和思考的問題。登陸人力資源相關網站,有關職業化的培訓鋪天蓋地,這些職業化培訓不是“職業化着裝”...
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論談吐講禮儀才能職場有人氣
  • 論談吐講禮儀才能職場有人氣

  • 語言是人與人溝通的橋樑,在與人交流的時候,我們一定要注意自己的談吐禮儀,不要讓別人覺得我們是沒有禮貌的人。不懂禮儀的人,往往會給人不好的印象,即使你很有才華,也會被別人看輕。所以,我們的談吐禮儀在社交場合很重要。有的人認為只要會説話就行了,為什麼還要注意禮儀呢?其實...
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論中國哲學人生論文
  • 論中國哲學人生論文

  • 導語:法家的代表人物是韓非子、李斯。韓非是法家的集大成者,李斯以其政治實踐鮮明地體現了法家的思想。以下是小編整理中國哲學論文的資料,歡迎閲讀參考。他們共同的老師是戰國後期的著名學者苟子。苟子是儒、法兼重的思想家,由於戰國時期崇尚武力的特殊背景,他在承傳儒家學...
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關於職場中如何避免與人爭論?
  • 關於職場中如何避免與人爭論?

  • 明辨是非,真理愈辯愈明,在職場內有時候為了自己確信的真理和主張,應該據理力爭。不過,過激的爭論亦會帶來許多負面的效果。雙贏的溝通技巧在職場之內,人人可以發表自己的高見,能夠以和平方式進行討論當然最好,這樣可以避免面紅耳赤的爭論,從而促進彼此對事物的理解,是一種雙贏的職...
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論職業經理人的七項修煉
  • 論職業經理人的七項修煉

  • 現代企業管理制度越來越多的被國內許多企業導入,隨着市場經濟的發展,企業的發展以及企業管理制度的加強,企業員工的職業化進程也隨之加快步伐。職業經理人也越來越頻繁的出現在企業的各級管理階層中,做為企業的骨幹力量,職業經理人肩負着雙重使命:一方面要通過帶領團隊達成企業...
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論述人力資源管理職能
  • 論述人力資源管理職能

  • 隨着技術、經濟和社會的劇烈變革,企業的戰略環境發生了重大變化,對人力資源管理提出了競爭性挑戰。其主要表現是什麼呢,下面是小編整理的論述人力資源管理職能,歡迎來參考!首先,以信息技術為主導的高新技術的發展,互聯網和電子商務的應用,人類進入知識經濟時代,知識在造就企業競爭...
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論文個人總結
  • 論文個人總結

  • 總結是事後對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規律性的結論,通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點,因此,讓我們寫一份總結吧。總結怎麼寫才能發揮它的作用呢?下面是小編收集整理的論文個人總結,歡迎大家分享。論文個人總結篇1四年的讀書生活在...
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試論高職職業教育創新論文
  • 試論高職職業教育創新論文

  • 筆者認為,想要在高職院校中開展以職業教育為先導的創業教育,是需要將素質作為基礎,能力作為本體,逐步地使得創業教育在高等職業教育的整個流程中都有所體現,在立體化的基礎上施行綜合性的創新型創業教育,才能夠使得畢業生的創業素質和能力得到一定程度的提升。一、在高職院校中...
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煤礦理論技術人員求職信
  • 煤礦理論技術人員求職信

  • 尊敬的領導:您好!很高興你能夠在百忙之中看到我的求職信,為我打開了一片大門,也為貴公司的興旺發達做出了正確的選擇。很高興在招聘網站看到貴公司的招聘信息,對礦壓職位很感興趣,希望以此加盟貴公司.我的豐富的工作經驗是很多年輕人沒有的,而我現在對工作的認真程度也是那...
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職業人是否以績效論英雄
  • 職業人是否以績效論英雄

  • 國內職業化水平較低的現狀正在制約着企業管理水平的提高,職業人和自然人角色混淆使企業管理陷入困境,專家指出,解決之道在於——提高自身的職業素養,是每個職業人應該面對和思考的問題。登陸人力資源相關網站,有關職業化的培訓鋪天蓋地,這些職業化培訓不是“職業化着裝”...
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論哲學與文人
  • 論哲學與文人

  • 文人書法在中國書法史上有着十分重要的歷史地位和作用。歷代文人在不同的社會背景下,他們的藝術觀與審美取向都有着不同的追求。在書法藝術中他們以文人所特有的審美理念,張揚“以形寫神”的書法意趣,折射出歷史、文學、詩詞的哲學精神,使書法突顯了東方傳統的民族氣質和對藝...
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論審計職業道德論文
  • 論審計職業道德論文

  • 【摘要】誠實是中華民族的優良傳統和美德,也是會計職業道德的重要內容,文章從我國會計領域誠信失範分析入手,論述了樹立會計誠信的意義及如何建立會計誠信機制。【關鍵詞】會計職業道德誠實機制一、會計職業道德現狀新中國成立以來,我國的會計法制和職業道德建設取得了顯著成...
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人工智能機器人論文
  • 人工智能機器人論文

  • 智能機器人,那些曾經只在科幻電影中出現的角色已經逐漸出現在現實中了。以下是小編精心準備的人工智能機器人論文,大家可以參考以下內容哦!【摘要】人工智能(AI)是研究使計算機來模擬人的某些思維過程和智能行為的學科,是二十一世紀三大尖端技術之一。AI未來的發展必將越來越廣...
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理論技術人員求職信
  • 理論技術人員求職信

  • 尊敬的領導:您好!很高興你能夠在百忙之中看到我的求職信,為我打開了一片大門,也為貴公司的興旺發達做出了正確的選擇。很高興在招聘網站看到貴公司的招聘信息,對礦壓職位很感興趣,希望以此加盟貴公司。我的豐富的工作經驗是很多年輕人沒有的,而我現在對工作的認真程度也是那些年...
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論壇有沒有人兼職幫打理旺鋪的?
  • 論壇有沒有人兼職幫打理旺鋪的?

  • 不太懂打理旺鋪,好像什麼首圖美化,信息詳細都不怎麼會寫。有人幫打理嗎??不要託管的,託管的別來,請了個託管都是沒管的。...
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對於個人的職業發展前景討論
  • 對於個人的職業發展前景討論

  • 各位朋友,你們認為選擇一個前景好的行業與做好自己的職業規劃發展,對於個人的前途發展來説,哪個更有成效,或者更可行?也許,大家還不明白我的意思。舉個例子吧!比如:目前,我對我從事的A行業感覺前景很不樂觀,而且競爭也是很激烈的。可這是我的出道行業,並且已經有好幾年的資歷。那...
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