![突如其來的雨作文[薦]]( "突如其來的雨作文[薦]")
- 在學習、工作或生活中，大家對作文都不陌生吧，藉助作文可以提高我們的語言組織能力。那麼問題來了，到底應如何寫一篇優秀的作文呢？以下是小編幫大家整理的突如其來的雨作文，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。突如其來的雨作文1今天下午來到班裏，剛剛路上還十分響情，這一會兒功夫天變陰...
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![突如其來的考試六年級作文]( "突如其來的考試六年級作文")
- 踏着晨光，迎着涼風，我一路走到學校。不知怎的，為何我總有點忐忑不安呢？為何我的心一直懸着呢？我絞盡腦汁想了許久，但無從可解，只好作罷。但這種感覺並沒有消退，焦慮霸佔了我的心。它像針尖上一滴水滴在我的心湖中，圓弧狀的水波紋逐漸向四周蔓延開來。白駒過隙，時光荏苒。隨着時光的...
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![記一次突如其來的考試]( "記一次突如其來的考試")
- 叮零零——美妙的音樂映入耳簾，呀！終於下課了，下節課是體育課哦！學霸以往每節下課都會埋頭寫起作業來，現在竟然把作業放進抽屜裏，露出了甜滋滋的笑臉。以往都昏昏欲睡的瞌睡蟲，現在已經精力充沸。以往愛搗蛋的調皮鬼，正從抽屜裏拿出了一張嶄新的名牌，準備體育課大幹一場，叮零零——...
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![突如其來的書法比賽作文]( "突如其來的書法比賽作文")
- 在一個風和日麗的上午，創新街的五二班傳出朗朗的讀書聲，突然讀書聲停止了。“請各位同學拿出聽寫本，再沒有字的一面寫上自己的名字。”馬老師説到。教師裏儀論紛紛，有的説是聽寫，有的説是考試，還有的説是抄題……大家寫完名字後，馬老師説：“請大家寫第7課《祖父的園子》。”我們...
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![突如其來成語解析及例句]( "突如其來成語解析及例句")
- 突如：突然。出乎意料地突然發生。突然起來是超脱我們內心預想的事情，是不可估計的隨機事件。漢語詞語：突如其來讀音：tūrúqílái成語解析：突:突然。1、事情出乎意料地發生，出現。2、突然發生意料不到的事情。3、突然發生。歷史溯源：《易·離》:"突如其來如，焚如死如棄如。"[1]...
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![突如其來的雨作文]( "突如其來的雨作文")
- 在日復一日的學習、工作或生活中，大家對作文都再熟悉不過了吧，作文是從內部言語向外部言語的過渡，即從經過壓縮的簡要的、自己能明白的語言，向開展的、具有規範語法結構的、能為他人所理解的外部語言形式的轉化。那麼一般作文是怎麼寫的呢？下面是小編幫大家整理的突如其來的雨...
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![突如其來的近義詞-突如其來成語造句]( "突如其來的近義詞-突如其來成語造句")
- 突如其來成語解釋：出乎意料地突然發生。那麼突如其來的近義詞是什麼呢?以下是小編為您收集整理提供到的範文，歡迎閲讀參考，希望對你有所幫助!突如其來的近義詞_突如其來成語造句突如其來近義詞：出乎意料(註釋:指出人意料。)從天而降(註釋:降：下落。比喻出於意外，突然出現。)突...
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![用突然來造句]( "用突然來造句")
- 引導語：相信很多人都造過句，那麼要怎樣用“突然”這個詞來造句呢？接下來是小編為你帶來收集整理的文章，歡迎閲讀！(1)災難突然降臨到這個城市，強烈的地震摧毀了房屋，奪去了人們的生命。(2)一陣狂風吹來，平靜的海面突然翻起了波浪。(3)電燈突然滅了，教室裏黑洞洞的。(4)一輛汽車在她...
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![求職信如何突出能力]( "求職信如何突出能力")
- 無論是求職信還是面試，用四個字可以概括，就是整潔大方。應讓人能夠透過這封信瞭解你，是進入面試的敲門磚。簡歷應涉及三方面：一是個人的基本狀況；二是教育狀況，這是招聘單位職位的要求；三是社會經驗，如果你參加社會實踐積累經驗比較多，有一定的能力，這是你優於其他應聘者的條件。招...
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![與其煩惱不如順其自然散文]( "與其煩惱不如順其自然散文")
- 適當的放棄，是人生優雅的轉身生活只需要擁有一份恬淡平和的心情，一顆自由的心，一份簡單細緻的人生態度。與其煩惱，不如順其自然。所有的事情到最後都會好起來的，如果不夠好，説明還沒到最後。習慣這個東西很可拍，特別是你不得不面對改變的時候。總有一個人，一直住在心底，卻消失在生...
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![七夕節的其他由來]( "七夕節的其他由來")
- 七夕節的由來（一）在我國，農曆七月初七的夜晚，天氣温暖，草木飄香，這就是人們俗稱的七夕節，也有人稱之為“乞巧節”或“女兒節”，這是中國傳統節日中最具浪漫色彩的一個節日，也是過去姑娘們最為重視的日子。在晴朗的夏秋之夜，天上繁星閃耀，一道白茫茫的銀河橫貫南北，爭河的東西兩岸，各有...
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![HR如何突破自我？]( "HR如何突破自我？")
- 前不久，參加了一個HRclub，HR討論較為突出的話題是；在企業各種困境中，如何體現自我的價值與發展，同時提高自身的安全係數。針對這個話題不單單是一個HR專業問題能解決的事情，更多要綜合考慮來自於羣體中與個體中利益衝突與取捨的問題，任何一個HR管理者都會遇到類似的問題，決定優與...
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![年終獎帶來的衝突]( "年終獎帶來的衝突")
- 公司會議室裏，中高層管理成員齊聚一堂，正為年終獎金的分配爭論不休。L公司是國內知名的手機生產廠商，在2002年國內手機廠商業績飆紅時，上至公司高管，下至生產線的普通員工，均分得了數目不低的獎金。而在過去的2003年，國產手機市場在國外品牌的打壓下，萎縮非常嚴重，這給管理層帶來...
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![如何突破職場瓶頸]( "如何突破職場瓶頸")
- 人生總有那麼幾處瓶頸，需要你意識到它並致力突破它。職業生涯猶如爬山，越是下面，往上的步伐越輕鬆，動力也越足；越是上面，越是步履艱難，動力也越不足；快到山頂時，每進一步都要付出相當艱辛的努力，山頂就在眼前，可就是爬了許久，還是覺得離山頂那麼遠。不爬又不甘心，繼續前進，又精疲力盡，無...
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![求職信要如何主旨突出]( "求職信要如何主旨突出")
- 曾聽説過這樣一個故事：一位青年去參加招聘面試，當他趕到時已經有20位求職者排在他的前面，於是他寫了一張紙條，摺好，託祕書小組交給老闆，老闆看後大笑，原來紙條上寫着：“先生：我排在隊伍的21位，在您看到我之前，請不要作任何決定。”最後這位青年如願以償。這位青年求職的成功從技巧方...
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![面試介紹如何突出自己]( "面試介紹如何突出自己")
- 面試介紹如何突出自己面試應聘者自我介紹要能夠在非常短的時間內，引起面試官對你的關注，突出自己的優勢。而對於很普通的自己，好像沒有什麼優勢，或者説找不到自己的優勢，該怎麼做面試自我介紹呢?如果覺得自己實在找不到特別的優勢，如：畢業的學校很普通，沒有名氣;沒當過學生幹部;...
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![如何突破職業平台期]( "如何突破職業平台期")
- 孫老師，上海某工科院校就業指導辦公室主任，從事高校就業指導及相關工作七年。從她的職業成長經歷來看，從一名普通的行政類老師，到就業指導辦公室的主任，可以説，是一種得到重視和認可的過程。然而也正值這一職業生涯發展階段，出現最難以突破的“瓶頸期”，作為一個“不高不低”的校...
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![用其中來造句]( "用其中來造句")
- 中指這裏面，大家會怎麼用其中造句呢？本文是小編為大家收集整理的用其中來造句，歡迎參考借鑑。1.我希望你也成為其中的一部分。2.不難明白其中的奧妙。3.只要引出其中的教訓就行了。4.你不能讓所有人滿意，因為其中一部分不是人。5.我的童年非常快樂，那時發生的故事至今記憶猶新...
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![如何突出你的求職信]( "如何突出你的求職信")
- 在以往的一項相干觀測中，絕大大都hr受訪者都暗示，求職信對付他們來説是“可看可不看”的。來自某民企的hrsusan就説：“假如寫欠好求職信，還不如不寫。凡是，求職者在求職信上城市先簡短地先容一下本身的特點，再列出本身但願應聘的地位及來由，最後加一些問候的語句。這是求職進程...
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![考生如何“突擊留學”]( "考生如何“突擊留學”")
- 大學聯考志願填報已經結束了，不少家庭對留學接觸不多，面臨“突擊留學”的糾結，大學聯考志願填報結束家長紛紛諮詢如何“突擊留學”。那麼，如何改變這種“突擊留學”的尷尬呢？有專家建議，目前不少大學開展的中外合作辦學模式可以避免這種“突擊留學”造成的遺憾，很多中外合作辦學採取的“...
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![如何突破職業瓶頸]( "如何突破職業瓶頸")
- 職場瓶頸每個人都會遇到。職場新人，工作「雜工」，工作「閒人」，大家如何突破瓶頸期職業新人：切忌急功近利對於走進職場的新人來説，容易走兩種極端，或者完全沒有職業規劃，處於未被家庭廕庇「斷乳」的狀態，或者年少氣盛，規劃目標過於遠大。後者往往急功近利，靜不下心煉「職場基本功」...
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![冷門專業如何突圍]( "冷門專業如何突圍")
- 近日，北京大學元培學院屆畢業典禮在該校秋林報告廳舉行。“一個人一個專業”的元培學院學生安永睿赫然在列，作為古生物學年畢業生，成為北大該專業本屆的唯一畢業生。“一個人的畢業照”並非新鮮事兒，北京大學的古生物學專業從2008年創立至今，每年的畢業生都是一個，至今已是“六...
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![如何提高衝突管理能力]( "如何提高衝突管理能力")
- 企業經營管理活動中，管理者追求和睦、避免衝突的善意之舉常對組織發展產生許多消極的作用，相反，一定程度的衝突反而有利於企業的健康發展，如提高經營決策質量，刺激創造力，促進組織創新等。以下是小編整理的如何提高衝突管理能力，歡迎閲讀。一、如何提高衝突管理能力1、迴避策略...
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![汽車司機如何避免腰突]( "汽車司機如何避免腰突")
- 汽車司機的腰椎間盤突出症的發病率比較高，尤其是出租車司機或長途汽車司機。這主要是開車時腰部的姿勢不良或不良姿勢過久，座位與方向盤的高度不協調，以及腰骶部受到長時間的顛震所致。那麼，對於汽車司機來説採取什麼措施能預防腰椎間盤突出症的發生呢?請注意如下幾點：(1)應把...
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![如何解決員工衝突?]( "如何解決員工衝突?")
- 學員提問：老師，您好，我是一位新上任的人事行政經理，所在公司經常發生員工打架事件，我每次都要去調解處理，因欠缺經驗及方法，每一件事常常要反覆處理很多次，浪費了我大量的精力與時間，請問您有沒有好的建議及方法可以傳授給我，感激不盡。HR哥答疑：打架事件的頻繁發生，折射出公司的管理...
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學問谷![突如其來的雨作文[薦]](https://i2.xuewengu.com/ebb5a81488a7b4/abec/f7/ffeba0408aabb698bfff1b1116c46c2a55a27434bf645e-s.jpg "突如其來的雨作文[薦]")
