![國中教育古戰場上的文化]( "國中教育古戰場上的文化")
- “風蕭蕭兮易水寒，壯士一去兮不復還”北風呼嘯，寒徹心骨，蕭蕭聲襲於天地，撼人肺腑。戰場，自古以來就是淒涼的，所有的只是無盡的廝殺與痛苦，及留給後人永久的感思。“浩浩乎，平沙無垠，?椴患?恕：鈾?喲??荷驕婪住！幣煌?捋蟮目躋案粲詮憷?某就撂斕刂?洌?倌吭短鰨??究牀壞餃説淖偌＃?穹緹磣...
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![“戰場”上—考場作文]( "“戰場”上—考場作文")
- “在這個風起雲湧的戰場上暴風少年登場在戰勝烈火重重的咆哮聲喧鬧整個世界硝煙狂飛的訊號機甲時代正來到熱血逆流而上戰車在發燙勇士也勢不可擋……”盼星星，盼月亮，我們終於盼來了期末考試，而在這個“戰場”上，我們又非常緊張。我是在第二考場，我們的考場非常熱鬧，時不時就有...
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![《失落的戰場》觀後感]( "《失落的戰場》觀後感")
- 沒有誰在承諾的時候就想這是一定做不到的，承諾是要付出很大代價的，所以不要不信了承諾，承諾之所以沒有兑現，也許就是這代價已經使實現承諾的路變成了野草叢中的一條難覓的小路。《失落的戰場》戰爭永遠是殘酷的，可以讓你在一句話之後成為真正的戰友，也可以讓你在轉身之後失去這...
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![市場營銷戰略]( "市場營銷戰略")
- 市場營銷戰略1摘要：企業市場營銷戰略，為企業實現自身經營目標，對自身市場營銷活動進行規劃，當高信息時代到來時，企業市場營銷戰略不斷探索新的道路，將傳統的營銷戰略融入互聯網當中，通過良好營銷戰略可及時改變相應的營銷策略，利用有利條件，保證企業的良好運行。關鍵字：企業市場營...
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![怎樣看待職場如戰場]( "怎樣看待職場如戰場")
- 職場如戰場，很多人在裏面搜索枯腸、費盡心智，既要逢迎引導用意，又要搞好共事關係，因此往往需要學習一些職場之術。實在孔夫子早在兩千多年前的《論語》中就已經教給了我們很多做人處事的情理，這些在今天的職場中同樣實用。一、小不忍則亂大謀“小不忍則亂大謀”，這句話在民間極...
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![職場如戰場減壓很重要]( "職場如戰場減壓很重要")
- 生活中在如今這個快節奏的社會中，怎麼會沒有壓力，有壓力是正常的，關鍵的是要學會為自己減壓，才能夠生活的更開心快樂。那麼，如何減壓呢?【職場如戰場減壓很重要】正所謂職場如戰場，隨着競爭力的不斷上升，白領們的壓力猶如一座山一樣壓得喘不過氣。因此以下幾個減壓方法一定要學...
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![常勝職場越野戰]( "常勝職場越野戰")
- 職場如戰場，勝利沒有模式。有人選擇堅守陣地，打“持久戰”，而另一些人則因為種種原因轉換陣地，不斷“越野”，開始或者已經嘗試在不同行業、不同職位之間行走。相對於持久戰而言，越野戰的風險更大，如果能規避好風險的話，效益也更可觀，。職場越野，是一種技術含量要求更高的打法，需要的...
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![描寫戰場慘烈的古詩]( "描寫戰場慘烈的古詩")
- 黑雲壓城城欲摧,甲光向日金鱗開。角聲滿天秋色裏,塞上燕脂凝夜紫。半卷紅旗臨易水,霜重鼓寒聲不起,報君黃金台上意,提攜玉龍為君死。如下是小編給大家整理的描寫戰場慘烈古詩，希望對大家有所作用。1、乃翁知國如知兵，塞垣草木識威名。——黃庭堅《送範德孺知慶州》2、息徒...
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![職場深海戰略]( "職場深海戰略")
- 深海，是普通打魚人無法企及的地方，往往隱藏着更大、更多的魚類，不但競爭對手少，而且收穫也更多。所謂深海戰略，就是把一些人人都會做的事情，做到更深的層次、更高的水準。一個事情處理的合理結果會有四種：及格值、滿意值、欣喜值、驚歎值，深海戰略就是讓你把每件事情爭取做到“驚...
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![高三是一場戰爭]( "高三是一場戰爭")
- 有人説，高三是一場長達一年的戰爭，最後的最後，我們同歸於盡。但在我看來，高三時我們成長路上很關鍵的一課，這一年，是奮鬥的一年，這一年是拼搏的一年，這一年，是成長的一年，這一年，是收穫的一年。奮鬥的人生不悔看，又有人不去吃飯，只因一道立體幾何題沒弄懂。看，有人在哭，只因沒有達到自己...
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![古詩詞：江城子戰大學聯考]( "古詩詞：江城子戰大學聯考")
- 十年磨劍一朝出，化干將、鑄莫邪。寒窗十載，成就天下夢。爾等百日來衝刺，休糊塗、莫躊躇。少年留得好頭顱，傲蒼穹、斬萬浪。成功酒烈，分我一杯獨?且待大學聯考我來戰，震華夏、覆乾坤。...
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![考試上戰場的句子]( "考試上戰場的句子")
- 在平時的學習、工作或生活中，大家總少不了接觸一些耳熟能詳的句子吧，句子是由詞或詞組構成的語言基本運用單位。你還在找尋優秀經典的句子嗎？下面是小編為大家整理的考試上戰場的句子，僅供參考，歡迎大家閲讀。1、表現好的學生因努力和毅力而受到了讚揚，而那些表現不佳的學生則...
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![決戰大學聯考：把握臨場]( "決戰大學聯考：把握臨場")
- 把握臨場，輕鬆走過大學聯考獨木橋根據我們多年研究得出一個簡單的結論：想取得大學聯考成功，必須要具備4個條件：第一是學得好，有實力;第二是狀態好、心態好，複習效率才高;第三是臨場發揮好;第四是志願報得好。這裏重點講臨場發揮，如何通過提高心理素質來提大學聯考試分數。大腦“翻書”首先，從...
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![面試是場信息戰]( "面試是場信息戰")
- 對於即將參加面試的大學生來説，面試前應該儘可能多地蒐集公司的信息。比如：企業的背景、歷史和發展戰略，企業文化，企業規模，主要產品或服務項目，最近公司的主要活動，公司主要負責人的姓名及其背景，面試考官的姓名及其背景等。蒐集此類信息的途徑很多，如公司招聘啟事中公開的信息，公...
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![辦公室職場挑戰]( "辦公室職場挑戰")
- 凱西。裏德是一個學習適應性的例子。在她的職業生涯中，經歷了管理更新、機構重組、戰略大調整、精簡人員，她都能安然度過，之所以如此，大部分是靠他分析企業最迫切的需求，然後想方設法滿足這些需求。在超過20年的時間裏，她的職業生涯始終充滿活力，並不斷前進，最終使她遠離職場，創辦...
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![考試如戰場作文]( "考試如戰場作文")
- 這個星期四我們學校被一種緊張的氣氛包圍着，因為，期會考試來臨拉！早晨，來到學校。大家破天荒的拿出語文書開始複習。以前，早上早早來到學校裏的人有的在奮筆疾書的補作業;有人在玩手機;有人在優哉遊哉的聽音樂……可是卻沒有一個人在翻語文書的，現在情況反過來了。俗話説的好：“...
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![硅谷戰爭3.0：戰場轉移至硬件製造]( "硅谷戰爭3.0：戰場轉移至硬件製造")
- 發生在蘋果、谷歌、微軟和亞馬遜之間的權力之爭可能從來沒像現在這麼激烈過。它們都在試圖控制移動互聯網的未來。2010年，亞馬遜在硅谷戰爭的版圖裏甚至都無關緊要，其他三家正在彼此的領域互相滲透;2011年，IT界最大的事情是喬布斯去世和谷歌收購摩托羅拉，後者引發了四大公司...
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![職場如戰場不進則退]( "職場如戰場不進則退")
- 大家好，很高興能夠參加這個座談會，從上週三看了張總推薦的那篇《不做職場橡皮人》的文章，我就覺得，我們每一個鄭蒙人都有必要去學習，去研討，去發表自己的心得體會。在仔細閲讀了那篇文章並結合我的自身經歷之後，我總結出了我今天要發言的主題--------職場如戰場，不進則退。首先給...
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![市場營銷戰略論文]( "市場營銷戰略論文")
- 在日常學習、工作生活中，大家總少不了接觸論文吧，論文是我們對某個問題進行深入研究的文章。怎麼寫論文才能避免踩雷呢？以下是小編精心整理的市場營銷戰略論文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。市場營銷戰略論文1一、傳統經濟下的企業市場營銷戰略傳統的企業市場營銷戰略觀點把...
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![戰勝職場焦慮]( "戰勝職場焦慮")
- 工作忙不完、家裏事情多、電話不停響、心裏撲通跳……我們每個人可能都體會過焦慮的滋味。專家結合多種時間管理妙招，給出戰勝焦慮的最新建議。養成一次搞定的習慣。發現問題再返工，往往得花比第一次多幾倍的功夫來調整，折騰得你心煩意亂。動手前想清楚，爭取一次就“搞定”，會...
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![古代戰國和氏璧的故事]( "古代戰國和氏璧的故事")
- 春秋戰國時期"卞和獻玉"、"完璧歸趙"的故事家喻户曉，這件玉璧也被戰國各諸侯國奉為價值連城的"天下所共傳寶"。下面是小編為大家推薦的關於和氏璧的故事，希望能夠幫助到你，歡迎大家的閲讀參考。和氏璧古代戰國和氏璧的故事“將相和”的故事我們在國小期間就已經學過了吧!藺...
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![從《戰國》走出來的古典女白領]( "從《戰國》走出來的古典女白領")
- 現在社會，女人撐起了半邊天。每天有不計其數的女白領穿梭於各大高級寫字樓之間，她們的工作、社會能力一點也不遜色於男性。所以説現在社會中的女強人是越來越多了，男性同胞們面臨的壓力和挑戰還是很大的。不過，你們肯定想象不到，在古代社會女白領是啥樣的，都説古代女子“大門不...
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![怎樣戰勝職場焦慮]( "怎樣戰勝職場焦慮")
- 導語：工作忙不完、家裏事情多、電話不停響、心裏撲通跳……我們每個人可能都體會過焦慮的滋味。下面小編為大家整理了戰勝職場焦慮的辦法，歡迎大家閲讀參考！養成一次搞定的習慣發現問題再返工，往往得花比第一次多幾倍的功夫來調整，折騰得你心煩意亂。動手前想清楚，爭取一次就“...
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![如何戰勝職場焦慮]( "如何戰勝職場焦慮")
- 工作忙不完、家裏事情多、電話不停響、心裏撲通跳……我們每個人可能都體會過焦慮的滋味。下面小編為大家整理了戰勝職場焦慮的方法，歡迎大家閲讀參考！什麼是職場焦慮職場焦慮分別來自於工作、人際、家庭以及自身職業發展等四個方面。現代職場人都或多或少地體驗過焦慮的情...
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![職場如戰場，4招教你不做職場炮灰！]( "職場如戰場，4招教你不做職場炮灰！")
- 在這諾大的職場裏，作為新人我們該如何做才能不被老員工欺負，不被老員工利用，不被老員工當炮灰呢?這就需要我們瞭解職心術!如何避免當炮灰!何為職場炮灰？“炮灰”，比喻被強迫參加非正義戰爭去送命的士兵。在職場意為在現實激烈競爭中被淘汰的個體或者組織，或者在利益分配過程中...
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學問谷
