![企業人事專員職責常用]( "企業人事專員職責常用")
- 企業人事專員職責常用11、完成員工關係基礎工作，例如：入、轉、調、離手續辦理；員工人員檔案建立及維護；2、負責監控並統計員工考勤；3、協助上級開展團隊建設活動；做好企業文化宣傳；落實員工福利；4、前台工作、商務禮儀接待、客户來訪；5、辦公用品申請、採購、發放；參與公司固定資產...
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![（合集）企業人事專員職責18篇]( "（合集）企業人事專員職責18篇")
- 企業人事專員職責1崗位職責：1、協調辦理工廠員工入職；2、簽訂勞動合同；3、登記並及時更新員工檔案信息；4、日常員工管理（離職、請假、保險、工時工資核對）及思想動態關注；5、與工廠人事關係處理，溝通、傳達；6、通過規範的運作降低人員流失率；7、日工作彙報提交，月員工流失率分析報告...
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![企業人事專員職責通用]( "企業人事專員職責通用")
- 企業人事專員職責通用1人事崗基本要求：1、全日制本科及以上學歷，可接受實習生，專業不限，男女不限。2、身高160CM、170CM。具有親和力，形象氣質良好，普通話標準流利，思路清晰且具備良好的語言表達能力。3、能夠熟練運用EXCEL、WORD等辦公軟件。4、有良好的服務意識，工作認真負責、...
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![（精選）企業人事專員職責]( "（精選）企業人事專員職責")
- 企業人事專員職責11、負責制定公司招聘計劃並實施，招聘渠道管理。2、負責招聘，員工入、離職、轉正、調崗等手續辦理，員工檔案的建立與管理，勞動合同的簽訂與管理；3、負責公司企業文化宣傳和團隊建設工作，策劃各類公司文化活動，豐富員工生活，建立員工與公司之間的`和諧關係。4、負...
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![企業人事專員職責【精選】]( "企業人事專員職責【精選】")
- 企業人事專員職責11.協助人力資源經理，制定年度人力資源發展規劃；2.在合適的招聘渠道發佈公開職位信息；篩選簡歷和候選人名單；3.協調並執行面試/測試,完成員工僱用手續，如聘用函的準備，背景調查，體檢等；4.辦理員工的入、離職、試用轉正、勞動合同續簽的手續，以及社保與住房公積金...
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![企業人事專員職責（精華21篇）]( "企業人事專員職責（精華21篇）")
- 企業人事專員職責1一、行政工作1、負責公司一般性行政公文、領導講話稿等相關材料的起草工作;2、負責組織行政工作會議並做好相關會議紀要;3、公司微信公眾號、抖音、公司官網等的運營維護;4、辦公室日常辦公用品採購、領用及來訪接待及辦公室環境衞生維護等。二、人事工...
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![【推薦】企業人事專員職責21篇]( "【推薦】企業人事專員職責21篇")
- 企業人事專員職責11、對來訪客人做好接待、登記、引導工作，及時通知被訪人員。2、接聽電話，按要求轉接電話或記錄信息，確保及時準確。3、保持公司清潔衞生，展示公司良好形象。4、統計每月員工考勤、績效考核、入離職辦理、社保公積金辦理、異動轉正工作；。5、協助人事經理做好...
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![企業人事專員職責（熱）]( "企業人事專員職責（熱）")
- 企業人事專員職責1一、負責員工的招聘、入職、培訓、人事調動、離職等手續，建立人事檔案。二、按照各部門的招聘要求，進行招聘渠道的拓展、維護及招聘信息的發佈和更新、簡歷篩選及面試邀約。三、負責辦理入職手續，負責人事檔案的`管理、保管、用工合同的簽訂。四、負責員工...
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![企業人事專員職責（精華）]( "企業人事專員職責（精華）")
- 企業人事專員職責11、分析公司人力資源需求，根據現有人員編制，制定招聘計劃並落實執行;2、通過招聘分析，制定招聘方案，組織實施各類招聘活動;3、負責招聘渠道的建立，優化招聘流程，縮短招聘週期，提高招聘效率;4、進行工作分析，完成職位説明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、...
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![企業人事專員職責大全【18篇】]( "企業人事專員職責大全【18篇】")
- 企業人事專員職責11、管理團隊成員考勤平台、人員信息管理歸檔;2、跟進招聘渠道、面試及入職離職事項辦理(當然，我們會提供專業的培訓);3、團隊成員績效考核管理及培訓;4、合同歸檔、案宗結案、印章管理;5、快遞代收發、公共郵箱及公共設備管理;6、團隊會務工作安排、活動...
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![企業人事行政專員工作職責]( "企業人事行政專員工作職責")
- 企業人事行政專員工作職責11、協助公司制定公司戰略發展目標，並監督執行與檢查；2、協助建立有效的組織機構，牽頭制定各部門及崗位職能；3、滿足公司不同階段的人力招聘需求和重要崗位的人才引進；4、完善和優化公司各項管理制度，並監督實施；5、優化公司績效管理體系，組織實施並對各...
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![企業人事專員職責(集錦15篇)]( "企業人事專員職責(集錦15篇)")
- 企業人事專員職責1一、負責員工的招聘、入職、培訓、人事調動、離職等手續，建立人事檔案。二、按照各部門的招聘要求，進行招聘渠道的拓展、維護及招聘信息的發佈和更新、簡歷篩選及面試邀約。三、負責辦理入職手續，負責人事檔案的'管理、保管、用工合同的簽訂。四、負責員...
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![企業人事專員職責集錦15篇]( "企業人事專員職責集錦15篇")
- 企業人事專員職責11、負責公司的人力資源和行政管理工作；根據公司的戰略目標及發展方向，編制人力資源管理的相關制度並組織實施。2、建立公司人事管理與行政管理體系，完善相關管理制度、工作標準、工作流程、各崗位説明書等；3、負責各部門的團隊搭建，有效制定和推動人才發展計...
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![企業人事專員職責18篇]( "企業人事專員職責18篇")
- 企業人事專員職責1一、負責員工的招聘、入職、培訓、人事調動、離職等手續，建立人事檔案。二、按照各部門的招聘要求，進行招聘渠道的拓展、維護及招聘信息的.發佈和更新、簡歷篩選及面試邀約。三、負責辦理入職手續，負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂。四、負責員工...
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![企業人事專員職責常用【18篇】]( "企業人事專員職責常用【18篇】")
- 企業人事專員職責11、負責公司辦公用品的'採購、出入庫管理；固定資產的盤點工作；2、公司環境衞生的點檢、會務安排；3、行政費用報銷；4、保安、保潔、食堂日常管理工作；5、負責公司企業文化建設、5S管理、組織公司各項員工活動；6、招聘、培訓、社保、考勤的辦理；7、協助部門經理...
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![2022年企業人事專員職責]( "2022年企業人事專員職責")
- 2022年企業人事專員職責11、負責開拓和維護招聘渠道，簡歷篩選、邀約、面試、招聘、調動;2、負責員工入職、培訓、轉正、晉升、調崗、離職、績效考核;3、負責員工勞動合同的簽訂、續簽與管理、社保繳納工作;4、負責部門一些日常行政事務，協助上級處理其他突發事件;5、負責公...
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![企業人事專員崗位職責9篇]( "企業人事專員崗位職責9篇")
- 在日新月異的現代社會中，崗位職責起到的作用越來越大，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編整理的企業...
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![企業人事專員職責]( "企業人事專員職責")
- 企業人事專員職責11、管理團隊成員考勤平台、人員信息管理歸檔;2、跟進招聘渠道、面試及入職離職事項辦理(當然，我們會提供專業的培訓);3、團隊成員績效考核管理及培訓;4、合同歸檔、案宗結案、印章管理;5、快遞代收發、公共郵箱及公共設備管理;6、團隊會務工作安排、活動...
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![企業人事專員職責(15篇)]( "企業人事專員職責(15篇)")
- 企業人事專員職責11、管理團隊成員考勤平台、人員信息管理歸檔;2、跟進招聘渠道、面試及入職離職事項辦理(當然，我們會提供專業的培訓);3、團隊成員績效考核管理及培訓;4、合同歸檔、案宗結案、印章管理;5、快遞代收發、公共郵箱及公共設備管理;6、團隊會務工作安排、活動...
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![企業人事專員崗位職責]( "企業人事專員崗位職責")
- 在日常生活和工作中，崗位職責起到的作用越來越大，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編整理的企業人事專員崗位職責，希望對大家有所幫助。企業人事專員崗位職責11)根據集團總部人力資源管理制度，貫徹和落實各個案中...
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![企業人事專員職責15篇]( "企業人事專員職責15篇")
- 企業人事專員職責11、負責員工的招聘、、培訓、人事調動、離職等手續，建立人事檔案。熟知員工個人能力，輔助領導合理安排公司內部人力資源增減調配等;2、負責員工轉正後社會投保、申報，公司社保基數申報、調整、年檢等工作，及時掌握國家相關法律法規政策;3、組織、安排公司會...
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![企業人事專員職責(精選15篇)]( "企業人事專員職責(精選15篇)")
- 企業人事專員職責11、負責員工的招聘、入職、培訓、人事調動、離職等手續，建立人事檔案。熟知員工個人能力，輔助領導合理安排公司內部人力資源增減調配等;2、組織、安排公司會議，或會同有關部門籌備有關重要活動，做好會議記錄，整理會議記要;3、管理好員工人事檔案材料,建立、...
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![企業人事專員職責(集合15篇)]( "企業人事專員職責(集合15篇)")
- 企業人事專員職責1（1）負責公司各部門所需崗位的.招聘，制定招聘計劃，撰寫崗位職責，人員初試評估、複試入職跟進等；（2）負責人員入職、試用、轉正、晉升、調崗調薪等流程的辦理；（3）負責人事檔案的管理，員工考勤統計，工資核算、社保增減員等；（4）負責下發各類通知、負責會議記錄、及其他事物。...
- 5018
![企業人事專員職責集合15篇]( "企業人事專員職責集合15篇")
- 企業人事專員職責11、負責公司招聘工作，招聘簡歷的篩選與邀約、面試者的招待和填表統計;2、員工的績效考核和考勤統計;3、負責辦理員工入離職、轉正手續，以及員工日常請假和休假的管理和統計;4、組織和開展員工活動，做好員工關懷，協助上級進行企業文化建設;5、制定、規範和優...
- 24088
![企業人事專員職責通用15篇]( "企業人事專員職責通用15篇")
- 企業人事專員職責11、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;2、協同開展新員工入職培訓3、負責員工考勤和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等;4、公司日常行政管理的運作(包括運送安排、郵件和固定的`供給等等);5、負責公司的檔案管理及...
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學問谷
