![盤點2015年度優秀領導者]( "盤點2015年度優秀領導者")
- 2015年度最優秀領導人:蘋果CEO位居首席“要取代一位傳奇人物也許會令人手忙腳亂，但這是三年半之前蒂姆庫克在史蒂夫喬布斯去世之後必須面對的問題。蘋果在庫克的領導下增長顯著，包括一些令外界感到驚訝的舉動，這也是他為什麼在《財富》的全球最優秀領導者名單裏排名第一的原...
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![領導者需要具備的素質]( "領導者需要具備的素質")
- 如果你在職場中感到自己不是那麼太受歡迎的話，那麼你是否有考慮過其中的原因呢?【領導者需要具備的素質】還在懵懂時期的你，應該學會去培養和學習一些能輔助自己的技能或者習慣，這樣比較容易打下良好的基礎。素質一：懂得給予懂得給予他人的人往往容易看到和發現未加工的`鑽石...
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![領導者與管理者的區別]( "領導者與管理者的區別")
- 導語：生活中，常常有領導和管理。那麼領導者與管理者的區別是什麼呢？下面就讓小編帶大家看看吧！領導者與管理者的區別領導者和管理者的內涵不同。“領導”一詞有兩種含義，作為名詞時指的是領導者，而作為動詞時則是領導者的領導行為或領導活動。管理者是指在組織中全部或部分從事...
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![人力資源經驗分享之快速培養戰略領導者]( "人力資源經驗分享之快速培養戰略領導者")
- 大學畢業前夕，我信心十足地去應聘一家內部刊物的編輯。我學的是文科，在不少報刊上發表過作品，還擔任過校刊編輯，對採編業務比較熟悉。而且我的形象氣質也不錯，所以我認為自己去應聘一家內部刊物的編輯，應該是十拿九穩的。那家內部刊物隸屬於一個效益極好的大公司。説句實話，我當...
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![領導者應該如何管理團隊衝突]( "領導者應該如何管理團隊衝突")
- 團隊的衝突何時具有毀滅性？何時具有創造性？團隊中的衝突不可避免。這是個好現象，因為它對於創造性合作——一個團隊存在的理由——也是不可或缺的。如果沒有不同意見，就不會有關於重大問題的爭論，或者對各種想法的綜合。BayGroupInternational是加州Larkspur的一家諮詢培訓公...
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![有效途徑,成為一個成功的領導者職場勵志故事]( "有效途徑,成為一個成功的領導者職場勵志故事")
- 無論是在你的個人或專業的生活，這是不容易成為一個成功的領導者，特別是如果你是一個女人。當你把負責，要確保每個人都希望你尊重你，覺得你真的尊重他們。如果你是一個領導者，你想好你的領導能力，這裏有幾個技巧可循。如果你要成為一個成功的領導者，這些技巧可以幫助你。1.聽就因...
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![這樣的人適合當團隊領導者！是你嗎？]( "這樣的人適合當團隊領導者！是你嗎？")
- 職場上，講究的是團隊合作，合作得好與不好，還得看團隊的領導者如何！你感覺自己適不適合當團隊中的領導呢？適合當團隊領導者的人是一個什麼樣的人呢？我們一起來分析！有大格局的人有大格局的人目光長遠，有前瞻的眼光和大局觀念，這樣的人才能帶領團隊走在前段。如果一個團隊都是一樣的...
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![「實用」如何做一名合格的職場領導者]( "「實用」如何做一名合格的職場領導者")
- 作為職場領導者，手中握有多少權力，肩上就有多少負擔，職場領導者要懂的科學用人，管理好自己的下屬，還要懂得激勵自己下屬，讓他們創造出更多的工作價值，那麼怎樣才能成為合格的職場領導者呢，下面我們一起來看看吧。1職場領導者如何提升領導魅力具有領導魅力的職場領導者更能得到下...
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![上海人力資源經驗分享：卓越領導者五種習慣行為]( "上海人力資源經驗分享：卓越領導者五種習慣行為")
- A以身作則：過往的商業實踐中，最艱難的決定是什麼?做出這些決定時如何使實際行動與共同理念一致，為他人作出表率?黃鳴：最難作出的決定是“殺功臣”、“處理老人”。但沒辦法，公司要開放、前進，就必須把跟不上腳步的老功臣安頓好，在這一點上我必須以身作則，讓整個管理層都看到，任人...
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![企業領導者是如何管理企業的]( "企業領導者是如何管理企業的")
- 《易經》是中國的“聖經”，是中華文化的經典，同時也是中國管理哲學的寶典。在中國的影響也是不同凡響!易經之易有變易的意思，易經是解析宇宙萬物變化大規律以及人類知變及應變大法則的典籍，同時也被稱為宇宙預測學和人生行為學。管理科學同樣也要研究一個“系統”、一個“組...
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![領導者的職場故事]( "領導者的職場故事")
- 公司發展的好壞、速度;公司的影響力，知名度等無疑都是評價一個公司前途的標準，然而公司如何發展，怎麼控制發展的方向和速度。首先需要領導階層的注入，其次是領導階層的能力，再次是公司的管理制度及領導與員工之間的關係。作為一個領導者，不僅要有領導的`風範還要具備領導的才能...
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![演講對於領導者的重要作用]( "演講對於領導者的重要作用")
- 演講對於領導者來説，具有如下重要作用。表達自己的思想。領導者在實施領導的過程中，都會碰到表達自己思想的問題，學習演講的第一件事就是有條理地把思想和材料組織起來，以便學會把演講者想説的話，言簡意賅地説出來。每個人都必須根據自己的風格、特點，培養自己的'演講風格，有效...
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![領導指導工作感想]( "領導指導工作感想")
- 聽説公司要求全員進行領導力培訓的事情，感到很驚訝。參加了上週末8月11日～12日進行的個人領導力培訓後，疑惑迎刃而解，因為這不光是組織、團隊、領導的事，也是關係到每個人的大事，是一次心靈的洗禮。以往參加的培訓也就1天時間，這次竟然花了兩天的時間，培訓中有互動、有遊戲、有錄...
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![如何提升影樓管理者的領導力]( "如何提升影樓管理者的領導力")
- 當今時代可以毫不誇張地稱為“領導力的時代”。從歷史的角度看，人類歷史也可以説是“領袖的產物”。領導力是可以感知的。領導力包括影響力、控制力、決策力、凝聚力、號召力、學習力等方面。説一位影樓管理者的領導力強，就是指他能夠在組織中充分發揮權力影響力和非權力影...
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![領導致辭稿]( "領導致辭稿")
- 各位領導、團員同志們：在團市委、團區委領導的親切關心和指導下，今天我們團委會正式成立了，首先我謹代表公司董事會、公司領導向團委會的成立表示熱烈的祝賀!向前來參加會議的團市委、團區委的領導表示歡迎和感謝!公司團組織的建立，是我們公司全體員工政治生活中的一件大事，標...
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![惠普如何開發管理者領導力]( "惠普如何開發管理者領導力")
- 隨着行業競爭日益加劇，各國行政管制不斷放鬆，科技不斷進步，互聯網快速應用，世界的變化越來越快。與變革相對應的管理人員的領導力對企業生存和發展也越來越重要。世界範圍內出現了一股以領導代替管理的潮流。在西方企業中，開發領導力方面，惠普做得是比較傑出的，很值得我們中國的...
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![企業管理者領導力培訓心得]( "企業管理者領導力培訓心得")
- 心中有不少心得體會時，就很有必要寫一篇心得體會，這樣就可以通過不斷總結，豐富我們的思想。那麼要如何寫呢？下面是小編整理的企業管理者領導力培訓心得，僅供參考，歡迎大家閲讀。企業管理者領導力培訓心得1不久前有幸親自上了一堂清華大學吳維庫教授的課,做了近十多年企業管理者...
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![記者節領導講話稿範文]( "記者節領導講話稿範文")
- 隨着社會不斷地進步，我們使用上講話稿的情況與日俱增，講話稿也稱“發言稿”，是指在講話前擬定的書面稿子。怎樣寫講話稿才能更好地發揮其做用呢？下面是小編收集整理的記者節領導講話稿範文，僅供參考，大家一起來看看吧。記者節領導講話稿範文1同志們：再過一天，我們就將迎來第十屆...
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![你會是有領導力的領導嗎？]( "你會是有領導力的領導嗎？")
- 無論我們身處什麼職位，或者現階段處於何種角色，我們日常都少不了與人溝通，以及和其他人合作。在溝通與合作的過程中，如何讓自己的“聲音”更好的被聽到和被理解，如何讓自己的信念更容易被接受，其實都是個人領導力水平的體現。由此，我們每個人都需要採取一定的手段有效提升個人領...
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![消費者權益日領導講話稿]( "消費者權益日領導講話稿")
- 在發展不斷提速的社會中，越來越多地方需要用到講話稿，講話稿包括人們在工作場合當眾發表的口頭講話文稿，和參加各種社會活動所發表的講話文稿。如何寫一份恰當的講話稿呢？以下是小編為大家收集的消費者權益日領導講話稿，僅供參考，大家一起來看看吧。消費者權益日領導講話稿1同...
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![請領導致辭]( "請領導致辭")
- 請領導講話串詞公司企業聯誼會串詞稿男：尊敬的各位領導、各位來賓。女：親愛的夥伴們、在座的朋友們。合：大家晚上好!男：我是***!女：我是***!我們非常榮幸擔任今晚的主持人。首先祝大家身體健康、工作順利、萬事如意。(掌聲)男：六年的風雨歷程、六年的拼搏努力，**人用信念與執着...
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![領導道歉信]( "領導道歉信")
- 在平凡的生活中，我們常常要運用到道歉信，寫道歉信時要注意説明情況與理由，實事求是，簡明扼要。你寫道歉信時總是沒有文字可寫？下面是小編幫大家整理的領導道歉信，歡迎大家分享。領導道歉信1各位領導:你們好！20xx年4月28日，在領取xx的過程中，個人工作不規範，給公司帶來了非常不利的...
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![企業管理者如何釋放領導力的正能量]( "企業管理者如何釋放領導力的正能量")
- 野牛這種動物，對他們的惟一首領絕對忠誠，不論那頭位居領導地位的野牛，要其他同伴做什麼或去哪裏，他們都會亦步亦趨。在許多公司中，總裁的角色就像是那頭位居領導地位的野牛首領。那麼企業者如何釋放領導力的正能量。每一位管理者的外在風格和內在資源構成了其真正的領導力。然...
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![領導的點評]( "領導的點評")
- 導語：點評（diǎnpíng），漢語詞語，指的是對別人的行為藝術加以評價。下面是小編整理的領導的點評，僅供參考，大家一起來看看吧。領導的點評篇1工作熱情高；人品端正、德行優良、自身修養較高、對待客户誠信；對待工作嚴謹、處處為公司考慮，能夠虛心接受同事給予的建議並改正；學習進步較...
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![如何開發你的領導潛能管理者的五種領導力境界]( "如何開發你的領導潛能管理者的五種領導力境界")
- 每一個出色的管理者都會經歷領導力五種境界，唯有一步一個腳印去經歷這五種境界，方能成就完美管理者，那麼如何開發自己領導潛能呢？下面就是小編為大家帶來的管理者的五種領導力境界介紹，一起來看看吧！管理者的五種領導力境界介紹：境界一、職位你所擁有的唯一的影響力僅僅在於你的...
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學問谷
