![元旦節後清腸應以清淡飲食為主]( "元旦節後清腸應以清淡飲食為主")
- 節日飽了口福，很多人怕上火及胃腸受累，會在假期一過便開始“清腸”計劃，比如食用清腸類的保健品，這樣是否於健康有益呢？醫生並不提倡健康人清腸，“清腸在臨牀上有明確的人羣限制，比如要做腸鏡檢查以及接受腸道腹部手術的.人才需要清腸，以避免影響檢查結果或造成細菌感染。”而在...
- 26363
![2017年大學聯考前應注意以下幾大點]( "2017年大學聯考前應注意以下幾大點")
- 2017年大學聯考在即，記者昨天從南京市招辦獲悉，南京市2017年大學聯考報名總人數為23574人，除去報名只參加單招考試提前錄取的考生，實際共有21193名考生參加考場編排，全市12個區共設28個考點，762個考場。對於即將到來的大學聯考，市招辦特別友情提示注意以下六點：1、流程記在心，趕考勿遲到請考生...
- 26279
![應屆畢業生可以做軟件測試麼？]( "應屆畢業生可以做軟件測試麼？")
- 我想問下，應屆畢業生可以做軟件測試麼？今天去招聘會，看到招聘軟件測試的幾乎都要經驗。。。...
- 27391
![留學應屆畢業生可以應徵入伍嗎？應該怎樣申請？]( "留學應屆畢業生可以應徵入伍嗎？應該怎樣申請？")
- 我是今年剛回國應屆畢業生,山東教育部承認的學歷,可以入伍嗎...
- 4224
![選擇專業是否應該以興趣為重]( "選擇專業是否應該以興趣為重")
- 喜歡的專業就是好專業?隨着近年來家長們對大學聯考志願的重視，有些家長在聽了專家、學者的建議後，對孩子的專業選擇態度開明起來，不再盲目追求“高新熱”，轉而尊重孩子的意願：“只要孩子喜歡，有興趣學的，就是好專業!”但孩子喜歡的真的一定是好專業嗎?就有一位這樣的.考生，平日裏特別...
- 6203
![應聘簡歷可以怎麼寫]( "應聘簡歷可以怎麼寫")
- 求職簡歷怎麼寫基本內容標準的個人簡歷主要由四個基本內容組成：基本情況：姓名、性別、出生日期、民族、婚姻狀況和聯繫方式等。教育背景：按時間順序列出國中至最高學歷的學校、專業和主要課程。所參加的各種專業知識和技能培訓。工作經歷：按時間順序列出參加工作至今所有的就...
- 16929
![消費選擇應當以時尚為先]( "消費選擇應當以時尚為先")
- 日前，北京零點調查武漢分公司向記者透露了一項有關時尚生活的調查。該調查採用多階段隨機抽樣方式，對北京、上海、廣州、成都、太原、長沙、武漢、瀋陽和西安等9個城市的3515名18歲至60歲的常住居民，進行了入户訪問。結果顯示，職場“tweens羣體”（主要指工作兩年以內的職場新...
- 7485
![保險應該以什麼為賣點？]( "保險應該以什麼為賣點？")
- 不論在牛市還是熊市，保險總是能夠想方設法找到自己的位置。今年以來，滬深股市出現深度震盪下挫，去年風光無限的投連險銷售舉步維艱，而萬能險和分紅險重新獲得市場追捧。一季度，人保健康上海分公司保費收入超過12億元，距離完成全年業績指標僅一步之遙，主力是一款保底收益的銀保產...
- 24483
![人力資源管理應以員工為核心]( "人力資源管理應以員工為核心")
- 人力資源管理以員工為中心指的是其管理的核心以員工的各方面變化為最終結果。主要體現在如下方面：1、能力：員工們擁有其工作所要求的知識、技能和能力的程度。2、動機：員工們願意作出必要努力以便把他們的工作做好的程度。3、與工作有關的態度：員工們對其工作滿意、對其組織...
- 22178
![九歲以下兒童應禁玩電腦]( "九歲以下兒童應禁玩電腦")
- 英國權威心理學家西格曼博士在出席一個國際兒童保育會議時指出，各國政府應頒佈法令，禁止9歲以下的兒童接觸電腦，因為兒童過早接觸電腦會影響到智力發育。相信這個呼籲對所有家長都有震動，因為電腦這種現代生活裝備，對孩子的魔力已在日益增加。但近年來，關於“過早使用電子產品，...
- 6208
![我假期裏應該看啥書以適應專業？]( "我假期裏應該看啥書以適應專業？")
- 如題，我今年報的甘肅政法學院行政管理專業，請各位學長幫忙介紹下，我假期裏應該看啥書以適應專業？...
- 22728
![銀行職位介紹 以及相應的工資]( "銀行職位介紹 以及相應的工資")
- 當前銀行業機構設置情況是總行、省行、市行、支行、網點儲蓄所機構設置成金字塔型支行、網點遍佈城市的大街小巷也是安置人員最多的地方。高一級機構的崗位設置情況是高級管理人員老百姓講的行長、副行長等決策層。下面若干部門人力資源、公司、機構業務、個人金融業務、...
- 6250
![挫折教育應該持之以恆]( "挫折教育應該持之以恆")
- 在家長對孩子的眾多教育中，挫折教育是最能磨練和鍛鍊意志力的。然而，在現實生活中，大多父母很容易讓挫折教育淺嘗輒止，看見孩子受苦就終止了。教育專家表示，挫折教育應持之以恆。這個暑期剛開始時，朋友就對考完會考的兒子實施挫折教育——讓兒子到農村親戚家居住，自理生活細務，參...
- 28549
![應屆畢業生現在還可以應徵入伍麼]( "應屆畢業生現在還可以應徵入伍麼")
- 如題，應屆畢業生現在還可以應徵入伍麼...
- 17593
![非應屆畢業生可不可以考研？]( "非應屆畢業生可不可以考研？")
- 我可不可以在工作之後才開始考研,和應屆相比會不會很難？我們來看看下文的相關信息。可以的。我身邊就有兩個朋友在考，一個是在家複習，另一個是半工半讀。其實我覺得，考研就是貴在堅持有恆心，因為考研和大學聯考最大的不同就是無論你是應屆還是非應屆都沒有老師指導，該複習什麼，作息，...
- 9068
![廣告應當以真為貴散文]( "廣告應當以真為貴散文")
- 廣告、又名廣而告之，然而它還是一種載有着責任的藝術！有人説：“產品加廣告可以等於名牌！”這句話曾吸引了很多企業家，也坑害了不少消費者。對於產品，廣告的確有過起死回生的神效，這讓很多人都讚歎過。正因為它的威力夠大，所以才讓那些商品的主人對它有着濃厚的興趣，同時也把那些媒...
- 19632
![以變應變順應職場之變的建議]( "以變應變順應職場之變的建議")
- 春節假期過後，網上流傳着這樣的段子。“普通公司正月十五元宵節過後開始上班，文藝公司二月二龍抬頭開始上班，不靠譜公司已經開始上班了。為穩定節後員工上班的情緒鼓舞士氣，普通公司上班第一天給每個員工發1000元紅包，文藝公司上班第一天給每個員工發2012元紅包，不靠譜司上班第...
- 21986
![股票止損位應該怎麼做才可以]( "股票止損位應該怎麼做才可以")
- 止損位的設置通常是依據一定參照物作為標準，參照物的設置一般依據以下幾點：1、根據虧損程度設置，如：當現價低於買入價5%或10%時止損，通常投機型短線買入的止損位設置在下跌2%至3%之間，而投資型長線買入的止損位設置的下跌比例相對較大。2、根據與近日最高價相比，當股價從最高價...
- 25715
![電腦一族應該多吃以下水果]( "電腦一族應該多吃以下水果")
- 香蕉：吃香蕉能幫助內心軟弱、多愁善感的人驅散悲觀、煩躁的情緒，保持平和、快樂的心情。這主要是因為它能增加大腦中使人愉悦的5?羥色胺物質的含量。研究發現，抑鬱症患者腦中5—羥色胺的含量就比常人要少葡萄：葡萄特別適合“懶惰”的人吃，因為最健康的吃法是“不剝皮、不吐籽...
- 13808
![公司是否應該以我曠工論處？]( "公司是否應該以我曠工論處？")
- 該公司，以我礦工5天為理由，説我礦工一天扣三天的工資，所以扣了我這個月15天的工資，（這個月我只做了15天），所以就沒有發我上個月15天的工資，我想問一下，這樣合理嗎，我是崑山的，如果申請勞動仲裁要那些步驟，我該怎麼辦，我有與公司的簽訂的勞動合同，其餘的.什麼都沒有，我的辭職申請在該公司...
- 31518
![面試問題以及應對]( "面試問題以及應對")
- 用人單位在考慮聘用女職員時，常擔心婚姻和家庭會影響工作，所以面試時往往提出許多相關的問題。因此，能否回答好這些問題，關係到求職是否成功。現向準備求職的女性推薦幾種應答方法。(1)家庭和事業你覺得哪個更重要?你最好抱着工作至上的態度，可以這麼回答：我會結婚，但我認為女人...
- 18850
![應屆生面試技巧以及注意事項]( "應屆生面試技巧以及注意事項")
- 作為一名應屆生,面對公司或企業的面試,肯定會有點手足無措。下面，小編為大家分享應屆生面試技巧以及注意事項，希望對大家有所幫助!應屆生面試注意事項相信大家生活中都認識或者聽説過一個“麪霸”，是指參加任何面試基本都能順利通過並且獲得好評的人。以HR的經驗來看，除去專...
- 26904
![淺談管理者應該以“德”服人，還是以“理”服人？]( "淺談管理者應該以“德”服人，還是以“理”服人？")
- 如何做好一個管理者?作為一名管理者，是應該建立獨具個人魅力的領導方式“以德服人”，還是應制定起完善的規章制度，嚴格按制度來“以理服人”，你更傾向於哪方面?大家討論下!建議一："以理服人"是基礎，項目團隊中的每個成員，不是有統一評判準則的克隆人，而是有獨立思想的自然人。每...
- 17510
![應接不暇的近義詞-應接不暇成語意思以及造句]( "應接不暇的近義詞-應接不暇成語意思以及造句")
- 應接不暇解釋：原形容景物繁多，來不及觀賞。後多形容來人或事情太多，應付不過來。以下是小編為您收集整理提供到應接不暇的近義詞，歡迎閲讀參考，希望對你有所幫助!應接不暇的近義詞_應接不暇成語意思以及造句應接不暇近義詞：日理萬機(註釋:理：處理，辦理;萬機：種種事務。形容政務繁...
- 21792
![28歲以後應該如何跳槽？]( "28歲以後應該如何跳槽？")
- 紫茉莉(外企職員)28歲以前找工作，主要靠去招聘會趕場子，上網站投遞簡歷。那時候，獵頭不會來找我這樣沒經驗沒資質的生手。花了大量時間和精力，基本上是一些對資歷和經驗要求不高的中低端、助理級別的職位。記得那是一段比較辛苦的日子。但是咱年輕啊，不在乎。現在工作十多年了...
- 11993
學問谷
