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有關應否的精選範本

中學生應否談戀愛歌詞
  • 中學生應否談戀愛歌詞

  • 林海峯&盧巧音-中學生應否談戀愛林時代閉幕午夜散場沿路你話故事太好其實我話對白過時退步時事節目最後報導沉悶我話要睡覺好然後你話國事政治必需知道到底應否合法其實應否連任系咪邪教?鈑Ψ裉噶蛋?/p>盧談應否戀愛正反雙方開始對罵是對不對難道是錯不錯但到底愛不...
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年終獎,離職員工應否有份兒?
  • 年終獎,離職員工應否有份兒?

  • 案情簡介衞某於1995年加入某石油公司,2005年7月提出辭職,經公司同意後雙方解除了勞動合同。2006年7月,衞某從晚於自己一個月離職的同事處得知,該公司2005年末支付了同事去年1月至8月的年終獎。衞某認為自己也應得到2005年1月至7月的年終獎,於是要求該公司補發。該公司認為,年終...
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畢業5年月薪不足5K,我應否辭職?
  • 畢業5年月薪不足5K,我應否辭職?

  • 我屬龍,09年畢業一直從事客服工作,從呼叫中心、培訓行業、到現在的第三方支付,職位從一線客服升為當前的客服經理,目前還兼任線上營銷管理職能,下屬8人。目前的公司2012年底成立至今(我在公司成立1個月後加入),員工80人左右,牌照未獲,系統待完善,也沒在市場推廣上花錢,因此業績幾乎可...
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未簽訂勞動合同,職工受傷企業應否賠償
  • 未簽訂勞動合同,職工受傷企業應否賠償

  • 編輯同志:我是某電器廠職工,進廠時並未和電器廠簽訂書面勞動合同。可就在我進廠不久,由於我所操作的衝牀安全設施不夠完善,致使我的右手食指、中指、無名指被衝牀軋斷,造成我終生殘疾。我治療出院後,多次找電器廠要求賠償,可是,電器廠負責人總以我和該廠未簽訂正式的書面合同為由...
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面試題:學校是否應該撤銷?
  • 面試題:學校是否應該撤銷?

  • 一、題目的背景材料某大城市外來務工人員較多,為了解決外來務工人員的子女就學問題,一些外來務工人員子弟學校開辦了,“鵬程國小”就是其中之一。但是由於外來務工人員收入不高,所以學校的教育設施比較簡陋,師資力量薄弱,衞生狀況很差。而且鵬程國小未在該城市教育部門登記備案...
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離職員工是否應得年終獎
  • 離職員工是否應得年終獎

  • 引用jamexxx的離職員工是否應得年終獎案情介紹老夏等50人原是上海某企業的職工,與企業都簽訂有無固定期限勞動合同。2005年,企業改制成立了新的合資企業,並計劃將工廠由市區搬往郊區。老夏等因上班路途太遠而在2005年10月至2005年11月間,先後選擇了同意與單位協商解除勞動合...
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大學生是否應該做兼職 ?
步入婚姻是否應該犧牲自我
  • 步入婚姻是否應該犧牲自我

  • 在這個現實的社會中,女人們到底應該佔據怎樣的社會及家庭地位呢?恐怕一百個女人會有一百種説法,其實最重要還是女人自己的感覺。在許多家庭中,女人們為了整個家庭,做出了很多的犧牲,她們有的完全退居二線做起了全職太太,有許多在職的女人也往往對工作失去了應有的激情而導致無...
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冬至是否應定為法定假日
  • 冬至是否應定為法定假日

  • 今日特撰此文,籲請立法機構,為弘揚中華優秀傳統文化,助推中國式生活方式之重建,設立冬至為法定假日。人類文明大體上兩種基本樣態,由兩種本原信仰塑造:中國以西各文明普遍信神,尤其崇拜唯一真神;中國人敬天,確立於四千多年前的堯舜時代,《尚書堯典》所記乃命羲和,欽若昊天是也。中國...
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我是否應該在現在提出辭職?
  • 我是否應該在現在提出辭職?

  • 我現在所在的公司是一家家族企業的公司,人才流動是很頻繁,我的`上司主任前幾天辭職,本來我想這個月提出辭職申請的,可是我同屋的一個文員也要辭職,我現在還是否應該提出辭職呢?...
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我是否應該離職?
  • 我是否應該離職?

  • 各位tianyaer:我在現有公司目前薪資待遇是税前5K現在有公司給我的薪水是税後7K我目前公司是一個集團的上海分公司採用矩陣式管理,上海平台領導我不滿意,且工作不順心但總部領導對我很好。對比下兩邊的情況(PS:我做營銷)1,目前:税前5000,沒有公積金,每月銀行到款4700多(扣掉社保),...
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我是否應該辭職
  • 我是否應該辭職

  • 做採購的,在公司呆了一年半多了,和上司及同事的關係都不錯,但公司的財務制度真的有問題,老闆娘的宗旨是:有錢我要你們幹嘛,找個掃地的阿姨都行!今年除了款到發貨的合同,沒有付過一分錢。到財務請款的.時候,倉庫台帳完善、外辦報價及回款都成了採購的份內事,目標只有一個:千方百計找...
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是否在校大學生(非應屆) 應該怎麼填寫?
  • 是否在校大學生(非應屆) 應該怎麼填寫?

  • 我是今年7月份畢業的現在準備報考事業編上面有一欄就是要填寫是否在校大學生(非應屆)?我不知道我應該寫是還是否首先請告訴我我應該寫是還是否其次可否具體解釋一下到底這個問題是什麼意思謝謝...
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本人現況是否應該離職?
  • 本人現況是否應該離職?

  • 本人情況:1.應屆生;目前狀況:1.剛剛入職的公司極度混亂,入職三天還未對我進行任何培訓,也沒辦理入職手續,遲到早退現象嚴重;2.工作氛圍很差,工作效率很低;3.白天無所事事,晚上讓我加班;4.工作內容與我期待相差甚遠;糾結的情況:有一家特別著名的公司給我了面試機會,但是我現在的公...
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署假是否應該做暑期工?
  • 署假是否應該做暑期工?

  • 我17歲了,本來想趁這個暑假和同學們去打暑期工,想體驗一下打工的'生活一來可以鍛鍊自己的能力,二來以可以靠自己的勞動掙點錢用用,不用整天問家裏拿錢啊,可我的爺爺奶奶卻不讓,説什麼怕我一個人不懂得照顧自己,被別人騙。可我自己照顧好自己呀,再説了我已經和同學約好了...
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我是否應該籤離職保證書?
  • 我是否應該籤離職保證書?

  • 我原來在一家旅行社做銷售經理,所籤的勞動合同是今年的8月10日到期,我6月20日提出辭職,到6月30日老闆就讓我辦交接手續,並且讓我7月2日(星期一)不用來上班了。到7月10日,老闆通知我來辦離職手續,收去了我的勞動合同,並讓我在一份離職保證書上簽名,離職保證書上寫明要求我離職去其他...
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公司是否應該以我曠工論處?
  • 公司是否應該以我曠工論處?

  • 該公司,以我礦工5天為理由,説我礦工一天扣三天的工資,所以扣了我這個月15天的工資,(這個月我只做了15天),所以就沒有發我上個月15天的工資,我想問一下,這樣合理嗎,我是崑山的,如果申請勞動仲裁要那些步驟,我該怎麼辦,我有與公司的簽訂的勞動合同,其餘的.什麼都沒有,我的辭職申請在該公司...
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我是否應該辭職?
  • 我是否應該辭職?

  • 今天剛來的BBS,因為早都想辭職,想換一種生活方式。在這個公司,做行政(文員、祕書、助理都差不多)已經快4年,剛剛生完孩子回來上班,沒有升職的空間,心情很鬱悶,很壓抑。為了這每月的區區3000塊,顧慮的很多。可是我不甘心,不甘心自己只能做這點事,如此平庸地生活。我要不要辭職,好矛盾!...
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作文教學觀念是否應該更新
  • 作文教學觀念是否應該更新

  • "重要的是觀念的轉化。在當前的作文教學中,有哪些觀念應該更新呢?第一、設置作文課的目的是為了培養學生的創造能力。在以往的作文教學中,我們總是較多地把作文課看成是教授學生“寫寫弄弄”的課程。似乎寫好了文章,就是作文課的最終目的,其實不然。在作文的時候,需要學生具有...
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是否應該堅持辭職呢?
  • 是否應該堅持辭職呢?

  • 新加入這間公司一個月,目前來講做得不是很開心所以辭職。但是這個時候2個部門主管,還有公司老闆都出來留我,我就糾結了。老闆説現在公司在高速成長期,到明年的銷售業績需要翻倍,希望我能夠和公司一起成長,並且對於我提出的資源,產品學習方面的問題都會盡力幫我解決。同時鼓動我...
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面試是否應該展示真實自我
  • 面試是否應該展示真實自我

  • 面試時是否應該真實展示自己?近日,中華英才網就“面試時你會展示真實的自我嗎”展開在線調查,參與調查的網民中,有72%選擇了肯定的答案。隨後,中華英才網“英才聊天室”主持人獵獵邀請著名“老獵頭”中華英才網總裁張傑賢先生和求職者做了一次零距離的對話。就該問題,張傑賢先生...
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是否應該辭職,迷茫中
  • 是否應該辭職,迷茫中

  • 本科、碩士都就讀於211學校,剛剛法學碩士畢業,簽到了軍工行業做法務,事業單位,涉及保密,上不了網,企業法務也不健全,全單位就我一個學法律的.,公司沒有人重視法律,覺得做下去沒有前途,覺得自己每天都在倒退。唯一的好處就是穩定,有北京户口,但是真怕以後每天都這樣違心地過。現在剛畢...
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校園招聘是否排斥非應屆生?
  • 校園招聘是否排斥非應屆生?

  • 這兩天參加易迅校園招聘,一輪筆試兩輪面試都過了,今天讓我去簽約,但是因為我今年夏天剛畢業了,他們説不能錄用。是校園招聘都要求這麼嚴格,還是很少企業這麼死板?(而且我在兩輪面試過程中都提到過我不是應屆生,簡歷中也強調了,但HR説面試官不知道這項規定)...
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是否應該離職
  • 是否應該離職

  • 第一次發表日誌,寫的有些亂,見解:大學畢業就一直在一家單位畢業,轉眼間已經四年了,時光飛逝。單位是私人企業,談不上規模,但是利潤驚人,老闆永遠都是窮的,沒有錢。工資從原先的定額,到現在的浮動工資,當然,浮動是有範圍的。呵呵。四年裏,公司的的職務除了財務其他都幹過,自己就是一塊轉...
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是否應該立即辭職?
  • 是否應該立即辭職?

  • 本人33歲,在一家公司工作了5年,一直負責第三方倉庫的管理,包括進出口和國內運輸.去年9月生了女兒,今年2月回公司上班,發現領導換人了.新領導和偶相處得不好,所以想換工作.現在心裏糾結是立即辭職找工作呢?還是邊工作邊找?立即辭職的.理由:1.請假難.領導總是喜歡問為什麼?...
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