![創新管理模式,打造高素質技工人才論文]( "創新管理模式,打造高素質技工人才論文")
- 近年來，以培養高技能人才，尤其是為打造先進製造業和發展現代服務業，培養培訓技能型緊缺人才為已任的一大批技校在我國經濟發達地區應運而生，從而拓展了職業教育的領域。一、樹立人人可以塑造成才的教育觀由於幾千年來“學而優則仕”的傳統思想的束縛，加上我國現階段城市與農村...
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![互聯網+時代企業管理模式]( "互聯網+時代企業管理模式")
- “互聯網+”時代到來，縱觀整個互聯網的發展史，我們驚然發現互聯網企業已然以全民注視的姿態站立在歷史上前所未有的鼎盛位置。馮侖説：互聯網會改變一切傳統行業，代表了中國所有企業對互聯網新的認知和認同。不論是淘寶電子商務顛覆了傳統零售業，還是小米營銷改變了傳統手機業，...
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![企業管理模式的理論]( "企業管理模式的理論")
- 一、研究家族企業管理模式的理論基礎1.家族企業的界定對家族企業的界定，不同的學者擁有不同的觀點。學者竇軍生與賈生華（xx）對家族企業界定的方法進行了評述，他們通過對西方學者在家族企業界定中產生的理論進行梳理後，大致分為本質法和家族參與要素法兩類。2.家族企業管理模式...
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![人力資源的創新中國管理模式]( "人力資源的創新中國管理模式")
- 中國是世界最大製造中心，中國製造業有172類產品產量居世界第一位，中國企業是多個製造產品領域的隱形冠軍。例如集裝箱佔80%、電池80%、玩具70%、自行車：60%、電話機50%、鞋50%、個人電腦40%……這些數字體現了中國“製造大國”的地位，但設計與品牌均在國外人手裏，中國製造缺乏...
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![關於藥企人力資源現代型管理模式]( "關於藥企人力資源現代型管理模式")
- 研究醫藥企業人力資源管理模式的演變，構建適合我國醫藥企業生存和發展的人力資源管理模式，對促進我國醫藥企業在更大範圍內和更深程度上參與經濟全球化競爭，具有十分重要的意義。針對醫藥企業人力資源管理上存在的不足，我們要揚長避短，注重實效，突出特色，構建適合國情的現代醫藥...
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![企業管理模式對管理軟件的影響論文]( "企業管理模式對管理軟件的影響論文")
- 當前正是完善和健全社會主義市場經濟的關鍵時期，消費市場正由賣方市場向買方市場轉化，國內企業面臨激烈的市場競爭，眾多企業正在自覺或不自覺地進行生產經營模式的轉變。這為我國計算機軟件企業的壯大和發展提供了良好的契機。企業管理軟件的真正用户是生產製造企業，只有充分...
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![電子商務背景下企業財務管理模式探討論文]( "電子商務背景下企業財務管理模式探討論文")
- 隨着我們國家經濟的不斷髮展和社會的不斷進步，我們國家人民的經濟水平有了明顯的提高。改革開放的不斷深化，讓我們可以放眼世界，讓我們的國家可以在信息化時代中仍然可以“不落後”。基於計算機網絡等社會發展的優越性，我們國家的各行各業都在進行着基於信息化時代的改革，希望...
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![石油行業安全環保管理模式的構建論文]( "石油行業安全環保管理模式的構建論文")
- 1安全環保管理模式在石油行業中的重要性分析石油行業的安全環保管理工作是一項非常重要的工作，其重要性主要表現在以下幾個方面：其一，石油行業的所有活動，例如，採油、注水、油氣處理、運輸等工作，人員的生活等都集中在比較狹小的空間中，並且施工現場環境比較惡劣，存在許多安全隱...
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![優化管理模式提高理財質量雜文]( "優化管理模式提高理財質量雜文")
- 財務工作面向廣大師生員工,倍受人們矚目和重視。它已成為教學、科研、管理和後勤等工作系統中的生命源泉。如何確保學院深化教學改革,提高辦學質量總體目標的實現,配合學院各項評比、檢查、監督和激勵措施的全面實施,將成為財務處現在和今後的主要任務。一、確定工作使命...
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![日本企業人力資源管理模式演變]( "日本企業人力資源管理模式演變")
- 傳統日本人事制度特徵最經常被人們提及來表現傳統日本型人事制度和勞務管理特徵的三個術語是“企業內工會”、“年功序列制”和“終身僱傭制”。如果我們把僱傭形式等特徵考慮在內，可以將日本傳統的人力資源管理概括為以下六個特徵：終身僱傭指的是企業在勞動者達到預先規定...
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![HR應該如何將集團管理模式在分公司落地]( "HR應該如何將集團管理模式在分公司落地")
- 【案例】我在一家集團公司的總部做人力源經理，總部下面有幾個分公司，每個分公司都有相應的HR。現在存在的問題是我們制定的方案，在分公司根本沒辦法推動落地。而且很多分公司經常自己直接制訂方案、推動執行，完全不經過總部。有時他們也會把方案報到總部，但當我們發現問題，提出...
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![我國中小型企業3P人力資源管理模式探討論文]( "我國中小型企業3P人力資源管理模式探討論文")
- 摘要:為適應目前中小型企業的現實特點,降低管理成本,林澤炎深入研究了人力資源管理理論,並在操=作技術的基礎上。結合廣泛的企業實踐,提出了適於我國企業規範化的人力資源管理模式——3P人力資源管理模式。3P模式貫徹了“以人為本”的HRM理念,抓住了現代HRM的核心技術,適...
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![新時期供電企業物流管理模式創新探討論文]( "新時期供電企業物流管理模式創新探討論文")
- 摘要：學術語言文言化的復古傾向--一個值得關注的語言科學技術報告、學位論文和學術論文的編寫格式淺析“教學學術”視角下大學教師教學責任意識剖析傳播學術中的“歐洲中心主義”——亞洲中從Ontology的譯名之爭看哲學術語的翻譯原則試論新聞學學術規範研究的依據與路徑論...
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![現代企業管理模式研究論文]( "現代企業管理模式研究論文")
- 摘要：本文主要基於大數據的現代企業管理模式為重點進行分析，結合當下企業管理模式在“大數據”概念下的缺陷為主要依據，從提高企業商業智能、創新企業管理模式的有效範式、創新的可持續力量、構建生態化的網絡系統、構建以社會公眾為主體的發展觀這幾方面進行深入探索與研究...
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![職業管理模式英語教育論文]( "職業管理模式英語教育論文")
- 1、職業教育英語教育管理模式的必然選擇1.1進行雙語跨文化交際教學的必然選擇我們知道，只有以文化為土壤培育起來的語言才是真正的語言，也才是文化傳播與發展的動態載體，對英語而言也是如此。雖然在職業英語的相關教學大綱與教學要求中都明確提出了應該改變傳統的教學模式，重...
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![時間管理模式在企業管理中的應用論文]( "時間管理模式在企業管理中的應用論文")
- 長久以來，大多數企業都將重點放置在人、財、物、經營、技術、生產管理方面，很少將時間管理納入到企業管理中，而這正是企業管理中的一塊短板。離開了時間管理，任何的管理都失去了意義。本文主要針對時間管理模式在企業管理中的應用展開分析。企業的正常運轉需要管理者對企業進...
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![如何實現企業經濟管理模式的規範化的論文]( "如何實現企業經濟管理模式的規範化的論文")
- 隨着經濟社會的不斷髮展和我國社會主義市場經濟體制的逐步完善，企業面臨着更大發展壓力與挑戰，對企業的經濟管理提出了規範化的要求，要求企業經濟管理模式從生產型管理向生產經營型管理模式轉變在知識經濟時代，面對越來越嚴峻的挑戰，要注重向管理要效益，充分發揮規範化經濟管理...
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![現代企業管理模式創新必要性論文]( "現代企業管理模式創新必要性論文")
- [摘要]伴隨着當今社會經濟的發展趨勢逐步趨向全球一體化，這就要求各大企業需要不斷地創新。創新是各大企業持續發展的動力，是促進企業進步的源泉，管理創新對企業的全面發展具有重要意義。通過對我國各大企業的管理創新所存在的問題進行分析，提出相應的解決策略，以期促進企業可...
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![大數據時代下企業管理模式創新研究論文]( "大數據時代下企業管理模式創新研究論文")
- 摘要：為了使企業在大數據時代中有更為良好的發展，應認識到大數據的價值以及大數據對於企?I發展的重要性，並能結合當代企業創新發展需要，制定優質的大數據應用方案，使企業通過大數據的應用來促進自身發展。本文就大數據環境下當代企業在其管理模式方面進行了分析。關鍵詞：大數據...
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![探析豐田企業的目標管理與績效考核管理模式論文]( "探析豐田企業的目標管理與績效考核管理模式論文")
- 1目標管理與績效考核的內涵1.1關於豐田汽車的目標管理內涵一般認為“豐田生產方式”，是豐田汽車成功的基石。我們應該研究豐田的管理思維和工作方式，特別是“人”的標準化管理。根據經營的需要，目標管理依照重要性和目的性又分為方針體系與日常管理體系兩種管理方法。第一，方...
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![關於道路交通管理模式的作文550字]( "關於道路交通管理模式的作文550字")
- 近年來，包頭市機動車保有量迅猛增長，擁堵問題開始顯現。面對交通新形勢，市公安局交管支隊，採取隨高峯上崗、排除最後一處堵點撤崗的動態模式，按照“勤務跟着流量走、崗位隨着問題設”的想法，科學調配勤務，提高見警率，增強管事率。根據城鄉交管工作的不同特點，全市還確定了城區和公...
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![優化茶企人力資源管理模式創新與決策人力資源論文]( "優化茶企人力資源管理模式創新與決策人力資源論文")
- 做好茶葉企業人力資源工作，核心在於構建一支高度團結、具有創造精神的人力資源隊伍。關鍵在於通過營造温馨、和諧的工作氛圍，讓企業員工能夠積極、高效參與企業發展。重點在於結合人才梯隊建設，培養核心員工、骨幹員工體系，為企業發展輸送穩定人才資源。此外，必須重視的就是防...
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![企業管理模式探究的論文]( "企業管理模式探究的論文")
- [摘要]本文采用科學技術哲學的觀點，從探究以人為本的管理理念出發，進一步闡述以人為本管理模式在企業中的重要性。以人為本的管理理念是應時代要求而產生的一種現代哲學管理理念，反映了當代社會人們對人自身價值的認識與人的地位的提升。[關鍵詞]以人為本企業管理模式創新是...
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![高職院校公共管理模式探討論文]( "高職院校公共管理模式探討論文")
- 摘要：分析了高職院校在公共管理方面存在的不足及高職院校將信息技術應用於公共管理中產生的影響。關鍵詞：信息化；高職院校；公共管理１高職院校在公共管理方面存在的不足１．１不能充分認識信息化工作信息化工作具有長期性及持續性的特點，有的高職院校對於信息化工作的任務沒有落實到位...
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![人力資源的4P管理模式]( "人力資源的4P管理模式")
- 隨着我國經濟的全球化以及現代信息網絡技術和知識經濟的飛速發展.企業目前所面臨的內外環境發生了重大變動，一是企業競爭愈加激烈化，組織不得不在全球化競爭中配置資源和創造顧客需求;二是企業核心資派日益知識化，組織必須在無邊界的人才流動中確保核心員工的忠誠和承諾。這...
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學問谷
