![國管局：新員工提國管公積金 需提供“養老保險”]( "國管局：新員工提國管公積金 需提供“養老保險”")
- 國管局中央國度構造住房資金打點中心昨日宣佈《關於轉入新單元不滿一年職工提取住房公積金有關題目的關照》，住房公積金賬户轉入新單元不滿一年的職工，假如申請提取公積金，必需提供單元為其繳納根基養老保險的證明。中央國度構造住房資金打點中心表明説，此舉是針對某些單元違...
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![北京國税局分局的工資待遇怎麼樣？]( "北京國税局分局的工資待遇怎麼樣？")
- 筆試成績還行但是剛才在網上看見很多人都説北京國税局工資很低單位説了不包住宿北京物價房價這麼高不知道工資能不能保證在北京的基本生活水平啊忘知情者告訴我一下因為這個崗位一簽就是要五年的啊不勝感激！5年回不來啊，不能達到中等水平的話就沒意思了~我同學簽了北京的銀...
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![房產管理局工作總結]( "房產管理局工作總結")
- 房產管理局工作總結一、強化房產行業行政管理職能，全市房地產經濟生機勃勃房地產業是我市國民經濟重要支柱產業，為了確保我市房地產業健康、持續、快速發展，我局上半年從三個方面強化了房產行業行政管理職能。加強了宏觀調控，房地產開發投資穩步增長上半年，我局認真貫徹國務院...
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![2017年城管局局長述職報告]( "2017年城管局局長述職報告")
- 2017年，是我們區物業管理處各項工作穩步開展的一年。作為區城市管理行政執法局局長，區物業管理處主任，我的崗位職責涉及全區物業管理與城市建設等多方面工作。下面是是小編為你整理的2017年城管局局長述職報告，歡迎大家的閲讀。作複雜而重要，有時要身兼數職，讓我深刻體會到了肩...
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![林業局財務管理制度]( "林業局財務管理制度")
- 在不斷進步的社會中，很多情況下我們都會接觸到制度，制度具有合理性和合法性分配功能。相信很多朋友都對擬定製度感到非常苦惱吧，下面是小編為大家收集的林業局財務管理制度，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。林業局財務管理制度1為認真貫徹落實《中華人民共和國會...
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![國税局管理科年度工作計劃]( "國税局管理科年度工作計劃")
- 二0XX年分局管理科整體的工作思路是：“以組織收入為中心，以深化徵管改革為契機，以精細化管理和信息化建設為動力，充分發揮税收管理的職能作用，加強税源監管力度，嚴格執行税收政策，不斷提高管理工作的科技含量，優化服務，積極支持三峽工程建設和地方經濟發展。”具體做好如下幾個方...
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![財政局會計管理網]( "財政局會計管理網")
- 導語：會計是以貨幣為主要的計量單位，以憑證為主要的依據，藉助於專門的技術方法，對一定單位的資金運動進行全面、綜合、連續、系統的核算與監督，向有關方面提供會計信息、參與經營管理、旨在提高經濟效益的'一種經濟管理活動。1、會計的反映職能①會計主要是從數量方面反映各...
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![國税局實習日記]( "國税局實習日記")
- 實習總結我的實習崗位是辦税服務大廳計統崗，主要是受理企業納税申報、納税登記和註銷和對企業的納税申報情況進行稽查等操作性極強的工作。一個月的實習期間我獲取了不少新知識也鞏固了許多老知識。前兩個星期我在在服務大廳學習“申報納税”崗位的工作，第二個星期隨科員們...
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![國税分局ISO質量管理體系運行報告]( "國税分局ISO質量管理體系運行報告")
- 分局為適應形勢和税收改革發展的新要求，按照上級局統一領導，在今年10月份成功導入ISO9001：2000新版質量管理體系。為此第二分局專門成立了推行工作領導小組，做到一把手全面負責質量管理體系的建立和運行工作，歸口管理，專人負責，並把推行工作列入分局的主要議事日程常抓不放。通...
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![國税徵收管理分局長的競職演講]( "國税徵收管理分局長的競職演講")
- 站在莊嚴而又神聖的演講台上，我想起法國著名作家羅曼*羅蘭的一句名言：“與其不嘗試而失敗，不如嘗試了再失敗。不戰而敗等於運動場上的棄權。棄權是懦弱的行為，無論做任何事都要有報定失敗也試試看的決心。”今天我正是懷着這一心態來參加競爭競崗。我競爭的崗位是徵收管理分...
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![國税所國税局國税行業對聯]( "國税所國税局國税行業對聯")
- 地利以心祈，天平以意為，心正意無偏，納徵合譜和諧曲税源幫國匯，財路幫民拓，國強民有富，取用同持發展觀陳自如安徽省樅陽縣税收也重情，重民情不重人情，堵漏暢源，改善民生同任務績效皆關利，關國利非關己利，捧沙積塔，提升國力共追求杜嚮明河北省涿鹿縣涇渭分明，清廉徵管國民富川流不息，公正...
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![銀行業監督管理監管局介紹]( "銀行業監督管理監管局介紹")
- 一、依照法律、行政法規制定併發布對銀行業金融機構及其業務活動監督管理的規章、制度；二、依照法律、行政法規規定的條件和程序，審查批准銀行業金融機構的設立、變更、終止以及業務範圍；三、對銀行業金融機構的董事和高級管理人員實行任職資格管理；四、依照法律、行政法規制...
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![房管局個人工作總結]( "房管局個人工作總結")
- 聘才網小編為大家蒐集整理的房管局個人工作總結範文，歡迎大家閲讀與借鑑，希望能夠給你帶來幫助。房管局個人工作總結範文一：1.公司領導讓我發揮計算機的特長，為“****項目分析報告”製作了一個幻燈片，受到了一致好評。2.加強了公司的計算機管理，日常對計算機的軟件、硬件進行升...
- 30314
![工商管理局經濟合同]( "工商管理局經濟合同")
- 出租方：＿＿＿＿；承租方：＿＿＿＿；承租經營者：＿＿＿＿租賃企業名稱：＿＿＿＿地址：＿＿＿＿、所有制性質：＿＿＿＿帳號：＿＿＿＿、經營範圍：＿＿＿＿出租方與承租方雙方根據＿＿＿＿，經協商簽訂本合同。一、租賃企業概況（詳見附表１）１．固定資產：＿＿＿＿２．自有流動資金：＿＿＿＿３．產品、產值、產量：＿＿＿＿二、租賃期限共＿＿＿＿年，即自＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日＿＿＿＿起至＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日止。三、交接手續：＿＿＿＿四、經營目標承租方在承租期內必須完...
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![國家信訪局新規定]( "國家信訪局新規定")
- 原標題:來京信訪需先到省裏登記今天上午，國家信訪局人民來訪接待室外，大部分用於排隊的柵欄已經空了4月30日，仍有不少上訪民眾在排隊信訪局接訪室門前，一位民眾正在閲讀逐級走訪辦法東方網5月4日消息：今天是實行《關於進一步規範信訪事項受理辦理程序引導來訪人依法逐級走訪的...
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![縣國家税務局精細化管理的經驗材料]( "縣國家税務局精細化管理的經驗材料")
- 20xx年，我局繼續貫徹上級領導有關“税收精細化管理”的理念和市局“立足徵管，爭創特色”的工作要求，通過細化徵管對象，化整為零，分而治之，分行業有的放矢採取徵管辦法，突破行業税收管理難點，在精細化管理上摸索出了一些初淺的經驗。一、細化納税對象，找準管理方法。現在納税人各種...
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![國家工商管理局經濟合同]( "國家工商管理局經濟合同")
- 頒佈單位:國家工商管理局經濟合同司項目名稱：____委託方：___(甲方)服務方：____(乙方)簽訂地點：省市(縣)簽訂日期：年月日有效期限：年月日至年月日填寫説明一、“合同登記編號”的填寫方法：合同登記編號為十四位，左起第一、二位為公曆年代號，第三、四位為省、自治區、直轄市編碼，第五...
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![國税局實習目的]( "國税局實習目的")
- 一、實習目的通過在國税局的實習，對税務行政單位的性質、職能和環境獲得初步認識，同時，結合所學專業知識，觀察和了解國税局的營運特點、業務要求，為進入社會積累一定的工作實踐經驗。二、實習內容實踐是檢驗真理的惟一標準。實習就是將我們在課堂上學的理論知識運用到實戰中。...
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![國税局大企業管理工作計劃-工作計劃]( "國税局大企業管理工作計劃-工作計劃")
- 為推動依法治税，優化納税服務和強化大企業管理，推進税收有效管理，全面提高税收徵管質量，實現針對性和特色化的管理方式，做好大企業的風險管控，我局將認真落實市局大企業管理工作的方針，以《區國家税務局大企業税收管理實踐指引》和《區國家税務局大企業工作制度》為抓手，用“互信...
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![國考銀監會山東監管局面試]( "國考銀監會山東監管局面試")
- 國考銀監會山東監管局的面試是考官念題目還是題本的形式？考官追問多嗎？有經驗的哥哥姐姐們能多介紹一些情況就更好啦，謝謝。...
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![外匯管理局筆試經驗]( "外匯管理局筆試經驗")
- 筆試經驗一：今年的筆試已經結束了，直接講題目沒有EthicalIssue吧。考試時間110分鐘，116道題目，最後四道是主觀題，其他全部是客觀題。題目全英文。開始的時候有人講解例題，不過講解的時間也是含在總時長裏面的。第一類題目是英文的閲讀理解，和SHL的Verbal類型一樣，題目不同。這類...
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![國考，滿洲里海關 阜新市區國税局 開原市國税局 西豐國税局 牡丹江海事局哪個好考]( "國考，滿洲里海關 阜新市區國税局 開原市國税局 西豐國税局 牡丹江海事局哪個好考")
- 別噴我，也別説啥先考上再説的。我就是實在拿不定主意，這次考試實在是不想再做分母了。本來阜新的.限制條件多些，結果反而報的也多，西風雖然報的少，可那兒是省級貧困縣。家人希望我考滿洲里，但是海關要服從關區二次分配，咱也沒人誰到給分哪兒啊。反正挺亂的。就想請考上的有經驗...
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![2014城管局副局長述職報告]( "2014城管局副局長述職報告")
- 2014年，是我們區物業管理處各項工作穩步開展的一年。作為區城市管理行政執法局副局長，區物業管理處主任，我的崗位職責涉及全區物業管理與城市建設等多方面工作。工作複雜而重要，有時要身兼數職，讓我深刻體會到了肩上任務的艱鉅和責任的重大，所以“把每一項工作做精做細，盡心盡責...
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![國家税務局能級管理崗值量化實施方案]( "國家税務局能級管理崗值量化實施方案")
- 崗值量化是能級管理的一項重要基礎性工作，是解決幹多幹少、幹好幹壞、按勞取酬，進而調動幹部職工積極性和創造性的關鍵問題。為了科學量化崗值，形成“分工明確、設置合理、權責清晰、崗能匹配”的崗值量化體系，合理匹配崗、能、績、酬，確保能級管理工作有效開展，根據《XXX國家...
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![2018年國税局大企業管理工作計劃範文]( "2018年國税局大企業管理工作計劃範文")
- 為推動依法治税，優化納税服務和強化大企業管理，推進税收有效管理，全面提高税收徵管質量，實現針對性和特色化的管理方式，做好大企業的風險管控，我局將認真落實市局大企業管理工作的方針，以《區國家税務局大企業税收管理實踐指引》和《區國家税務局大企業工作制度》為抓手，用“互信...
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