![有關法定節假日放假是否需補助工人工資的問題]( "有關法定節假日放假是否需補助工人工資的問題")
- 法定節假日放假，若工人請一個月的長假，中間含有法定節假日那麼是不是需要補工作的最低工資？月薪員工是不是可以不補另外件薪員工又是怎樣呢？請各位幫忙解答，急！！！！謝...
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![工人工資調整與年終獎的策劃應該怎麼做？]( "工人工資調整與年終獎的策劃應該怎麼做？")
- 各位HR369論壇的兄弟姐妹，今天老闆叫我做一個關於工人工資調整與年終獎的策劃出來，我現在頭疼了。請各位高人指教工人工資調整和年終獎方案應該怎麼做？工資調整需要做哪些東西？哪些步驟？年終獎大家是怎麼發的。...
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![工人工資還會漲嗎]( "工人工資還會漲嗎")
- 如題，工人工資還會漲嗎...
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![拖欠工人工資]( "拖欠工人工資")
- 我是一家企業出納，前段時間，我單位有一名員工辭職，由於員工和老闆發生爭執，所以工資沒有支付，後來，員工去到勞動局告發，老闆要求我們做份假賬。這樣做對我有什麼影響嗎？...
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![現在鹽城市區工人工資最低標準是930還是1140？]( "現在鹽城市區工人工資最低標準是930還是1140？")
- 如題，現在鹽城市區工人工資最低標準是930還是1140？...
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![泉州晉江恆人鞋業招暑期工壓榨工人工資]( "泉州晉江恆人鞋業招暑期工壓榨工人工資")
- 我們是一羣高中剛剛畢業的學生，想暑期賺點學費和零花錢，為家裏減輕一點負擔。不久我與朋友來到晉江市，在網上找到了恆人鞋業有限公司的招聘暑期工的信息，並承諾一月1600並安排煮熟。第二天我們來到鞋廠找相關負責人瞭解情況，沒想直接讓我們拿員工牌子安排宿舍第二天開始工作了...
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![私企把工人工資分、績效工資和年終獎受法律保護嗎？]( "私企把工人工資分、績效工資和年終獎受法律保護嗎？")
- 如題，私企把工人工資分、績效工資和年終獎受法力保護嗎？...
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![目前中國那個省工人工資最底]( "目前中國那個省工人工資最底")
- 如題，目前中國那個省工人工資最底...
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![飯店工人工資計算方法]( "飯店工人工資計算方法")
- 給員工制定薪酬制度是每個企業在經營的過程中必須的流程，做好薪酬管理不僅可以有效地留住員工，員工更願意為其創造更多的價值。下面是小編為大家整理的飯店員工工資計算方法，希望能給大家一個參考，歡迎閲讀與借鑑。一、工資制度總則1、為體現公平、效率以及按勞分配的原則，根...
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![關於會計私自扣工人工資問題請大家幫忙看看應該怎麼解決]( "關於會計私自扣工人工資問題請大家幫忙看看應該怎麼解決")
- 事情是這樣子的我的孩子7歲了有一天在外面玩耍有人來帶着我家孩子找到了我老婆説我家孩子把他家的汽車漆花了孩子説沒有我老婆也沒説什麼就説等我回去看看怎麼商量解決一下晚上回家後孩子説那人打了我家孩子我們問他他不承認然後我説大家都坐在一起商量一下看看怎麼解決...
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![我們工廠準備通過銀行發工人工資，具體要辦那些手續？]( "我們工廠準備通過銀行發工人工資，具體要辦那些手續？")
- 我們廠是來料加工的企業，一直以來我廠都是以現金髮放平均120多個工人工資，為了避免現金髮工資時的工作量，公司決定通過銀行發工資，請問一定要通過公司銀行帳號嗎？是基本户還是一般帳户？跟銀行籤協議與直接以現金的方式轉帳那個更好？還有會扣個税嗎？請指教，謝謝！...
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![2015工人工資扣税標準]( "2015工人工資扣税標準")
- 每個月發工資時，我們發到手上的工資會扣掉一大截，其中包括五險一金和工資扣税等。武漢人才網小編估計大多數人不會去計算每個月扣了多少工資税，是如何扣的。今天小編帶您瞭解2015年工資扣税的計算方法，您以後就可以對照此方法自己進行計算了。一、2015年的工資扣税標準工資扣...
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![工人工資和銷售人員工資可以入在營業費裏嗎？]( "工人工資和銷售人員工資可以入在營業費裏嗎？")
- 如題，工人工資和銷售人員工資可以入在營業費裏嗎？...
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![收穫農產品，結算工人工資的合理方式？]( "收穫農產品，結算工人工資的合理方式？")
- 僱人收穫易受損的根莖類農作物，想要在田間進行產品包裝，想不到好的工資結算方式，有此一問，望各位賜教。目前自己想到兩種方式，但各有弊端，如下：1.按重量結算，但是因為產品易損，想進行田間包裝，無法進行集中稱重後結算，面積略大，在田間安設稱的物料成本和人力成本都略高。2.按面積結算...
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![天津市工人工資的最低標準是包括各種保險在內嗎？]( "天津市工人工資的最低標準是包括各種保險在內嗎？")
- 天津的.標準應該是800多,我們的工資怎麼就還不到700呢?...
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![工人工資最新規定]( "工人工資最新規定")
- 據悉，退休人員將在2015年或將有望領取到新的工資標準。那麼，退休人員漲工資在2015年是否有望呢?有關退休人員漲工資的最新消息是什麼呢?接下來小編就為您收集了這方面的知識，希望對您有幫助。一、工資是指什麼工資是指在退休之前、在崗職工的勞動報酬，是初次分配的範疇。對於...
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![有關拖欠工人工資的問題]( "有關拖欠工人工資的問題")
- 我曾在某公司上班一年半時間任從班長到車間主任，到廠時談的工資是1250元，包括750的基本工資和500的.職務工資。但我辭職後廠裏只給了基本工資，説職務工資必須要夠2年才能給。請問這樣的情況合不合法？我該怎麼辦？...
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![工人病假工資]( "工人病假工資")
- 如何計算病假工資，是一個不能疏忽的問題。本文提供一份勞動法病假工資規定的詳細內容，為廣大職工解答疑難。一、勞動法病假工資規定1、職工患病或非因工負傷治療期間，在規定的醫療期間內由企業按有關規定支付其病假工資或疾病救濟費，病假工資或疾病救濟費可以低於當地最低工...
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![工人的工資如何計算？]( "工人的工資如何計算？")
- 如題，工人的工資如何計算？...
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![人力資源工具]( "人力資源工具")
- 績效考核工具SWOT分析法：Strengths：優勢Weaknesses：劣勢Opportunities：機會Threats：威脅意義：幫您清晰地把握全局，分析自己在資源方面的優勢與劣勢，把握環境提供的機會，防範可能存在的風險與威脅，對我們的成功有非常重要的意義。2、PDCA循環規則Plan：制定目標與計劃Do：任務展開，組織實...
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![工人病假工資怎麼算]( "工人病假工資怎麼算")
- [導讀]根據《勞動部關於貫徹執行<勞動法>若干問題的意見》(勞部發[1995]309號)第五十九條：“職工患病或非因工負傷治療期間，在規定的醫療期間內由企業按有關規定支付其病假工資或疾病救濟費，病假工資或疾病救濟費可以低於當地最低工資標準支付，但不能低於最低工資標準的80%”...
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![工傷保險條例本人工資主要指本人基本工資還是月工資收入？]( "工傷保險條例本人工資主要指本人基本工資還是月工資收入？")
- 1、單位未給繳納工傷保險。2、工傷保險條例中所指“本人工資”的説明為遭受事故傷害前12個月平均月繳費工資，如何計算。濟南市2008年在職職工月平均工資為2194元，本人月基本工資在2008年3-12月為1209，2009年1-3月為1238，如何計算供養家屬撫卹金計算基數。請律師專家幫助，急盼！...
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![三一重工人力資源人員的工資高嗎？]( "三一重工人力資源人員的工資高嗎？")
- 如題，三一重工人力資源人員的工資高嗎？...
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![銷售人員工資]( "銷售人員工資")
- 我今年剛剛畢業，在武漢億萬互聯科技有限公司從事商務助理，工作了一個月零一天。該公司的員工手冊上規定：商務助理目標業績=3000;級別底薪=850；當月提成=（當月業績-目標業績）*8%；我工作的'這個一個月，有簽到3筆網站建設單子，價格分別為：1750、2300、3150.有雨網站沒有上線，我一共收...
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![人力資源工資怎麼樣？]( "人力資源工資怎麼樣？")
- 如題，問做人力資源，剛入行是做什麼的，工資多少，5年，10年以後呢，能到什麼位置，工資又怎麼樣？謝謝...
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