![管理型會計實習報告]( "管理型會計實習報告")
- 導語：管理型的會計工作是指以管理學和會計學兩種學科的知識作為依據，其主要是建立在現代信息網絡技術發展和會計電算化的形式之上的。下面是小編為大家整理的管理型會計實習報告，歡迎閲讀。管理型會計實習報告轉眼間，我已經在工作了三個多月了，也許是自己太年輕了，完全不知道自...
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![管理型人員要怎樣創業]( "管理型人員要怎樣創業")
- 您有着非凡的管理能力和豐富的工作閲歷，這些寶貴的自身資源無疑會給您獨立創業帶來很大的優勢。從一個管理者到一個創業者，其實就是從運用資源到整合資源的轉換過程。在此，站在朋友的角度給您幾個方案：一、結合已有優勢資源，進行不足資源的組合，讓自己的創業一步到位：從你熟悉的...
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![如何管理問題型員工]( "如何管理問題型員工")
- 管理的職能是管理過程中各項活動的基本功能，又稱管理的要素，是管理原則、管理方法的具體體現。如何管理問題型員工，我們來看看下文。昨天，幫東北一家企業做培訓，課後該公司人事行政經理説了這樣一個案例：他部門有一名員工，職務不高，但在公司工作有很多年了，他剛進該企業不久，可這名...
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![小型超市管理知識]( "小型超市管理知識")
- 據調查，在每間小超市每次花費在20元以內的消費者佔68.2%，40元以上的僅有8%，基本上沒有超過100元的。因此，小超市要做好，必須從小處做起，做好每一筆生意。小型超市管理知識一：門店合理的佈置1、小超市為了便於固定顧客購物方便，故應保證商品的大類的擺放上儘量不變。2、門店的特價...
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![財務管理經典題型練習]( "財務管理經典題型練習")
- 1，某企業購入國債2500手，每手面值1000元，買入價格1008元，該國債期限為5年，年利率為6.5%（單利），則到期企業可獲得本利和共為多少元？答：F=P（1+i×n）=2500×1000×（1+6.5%×5）=2500000×1.3250=3312500（元）2，某債券還有3年到期，到期的本利和為153.76元，該債券的年利率為8%（單利），則目前的價格為多...
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![如何將傳統人事管理轉向資源開發型現代化管理轉型]( "如何將傳統人事管理轉向資源開發型現代化管理轉型")
- 目前，企業人事管理一般處在人力資源發展的第二個階段，即傳統的勞動人事管理階段。在這個階段，勞動人事管理工作強調以“工作”為核心，人對工作具有適應性，對員工工作績效的考核取決於工作要求，工資分配的標準則取決於工作特徵。這種人事管理相對於泰羅的科學管理，向前邁進了一大...
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![小型企業管理制度14篇]( "小型企業管理制度14篇")
- 現如今，制度在生活中的使用越來越廣泛，制度對社會經濟、科學技術、文化教育事業的發展，對社會公共秩序的維護，有着十分重要的作用。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，下面是小編為大家整理的小型企業管理制度，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。小型企業管理制度...
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![小型酒店管理系統論文]( "小型酒店管理系統論文")
- 導語：隨着社會經濟的發展與進步，為我國中小型酒店服務行業的發展帶來了極大的推動作用，其生產價值也在不斷的提升。下面是小編分享的小型酒店管理系統論文。摘要：隨着社會經濟的發展，人們對生活質量的要求越來越高，假日經濟和旅遊經濟已成為人們消費的熱點，使得賓館小型酒店業得...
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![關於中小型企業管理範文]( "關於中小型企業管理範文")
- 所謂企業管理制度(managementsystems）是指對企業管理活動的企業管理制度進行制度性的安排，包括公司經營目的和觀念，公司目標與戰略，公司的管理組織以及各業務職能領域活動的規定。企業管理制度是企業員工在企業生產經營活動中共同須遵守的規定和準則的總稱，企業管理制度的表現...
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![財務型風險管理技術]( "財務型風險管理技術")
- 財務型風險管理技術是以提供基金的方式，降低發生損失的成本，即通過事故發生前所作的財務安排，來解除事故發生後給人們造成的經濟困難和精神憂慮，為恢復企業生產，維持正常生活等提供財務支持。財務型風險管理技術的方法財務型風險管理技術主要包括以下方法：1、自留風險。自留風...
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![小型企業管理制度15篇]( "小型企業管理制度15篇")
- 在當下社會，制度使用的情況越來越多，制度是國家機關、社會團體、企事業單位，為了維護正常的工作、勞動、學習、生活的秩序，保證國家各項政策的順利執行和各項工作的正常開展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規性或指導性與約束力的應用文。擬起制度來就毫無頭緒？下面是小編...
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![人力資源管理P-O模型]( "人力資源管理P-O模型")
- 1、P-O模型設計原理人力資源管理P-O模型是多年研究並經過實踐檢驗成功的一個重要的人力資源管理解決方案構建模型。P-O模型把企業目標和影響員工績效的三個重要因素職位分析、績效考評、薪酬設計統一起來：企業目標是人力資源管理系統設計的出發點，職位分析、績效考評和薪酬...
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![人力資源管理戰略類型]( "人力資源管理戰略類型")
- 人力資源戰略是最重要的職能戰略之一，它一方面必須配合企業總體戰略，另一方面也會促進企業總體戰略和事業戰略的發展和完善。人力資源戰略是指組織為適應外部環境的日益變化和人力資源開發和管理的需要，根據組織發展戰略，充分考慮員工的期望，而制訂的綱領性的長遠規劃。工具/...
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![(實用)小型企業管理制度]( "(實用)小型企業管理制度")
- 在我們平凡的日常裏，制度起到的作用越來越大，制度是要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則。相信很多朋友都對擬定製度感到非常苦惱吧，以下是小編收集整理的小型企業管理制度，僅供參考，大家一起來看看吧。小型企業管理制度1(一)總則第一條為加強公司行政事務管理，理順公司內部...
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![創新型人力資源動態管理]( "創新型人力資源動態管理")
- 「導入思維」所謂人力資源動態管理，簡單地説：就是人與事過程與服務的管理。它主要是面對企業外部環境的變化和內部因素的變動時，對人力資源的流入、流出和內部流動在平衡與調節、分析與控制的管理工作。以下就如何創建新型HR動態管理，筆者(佟天佑)通過三個方面來闡述。一、人...
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![小型企業管理制度]( "小型企業管理制度")
- 企業的管理制度應該根據企業的規模以及實際情況制定，那麼小型企業管理制度怎麼制定呢？下面小編為大家整理了小型企業管理制度，希望能幫到大家！小型企業管理制度（一）1、公司員工上下班必須嚴格按照作息時間執行，不遲到、早退；2、上班考勤實行實時簽到制度，不得故意誤簽上班時間，必須...
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![人力資源管理的5P模型]( "人力資源管理的5P模型")
- 人力資源管理的5P模型現代人力資源管理是一套完整的體系，目前對其所包含的內容有多種劃分方法，有學者提出了“人力資源管理4P環節”；也有認為人力資源管理就是選人、育人、用人、留人的有機結合。筆者根據多年來在企業從事人力資源策劃的'經驗，認為人力資源管理從職能上來劃...
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![小型企業管理規章制度]( "小型企業管理規章制度")
- 為了維護企業的工作秩序，提高工作效率，下文是為大家精選的小型企業管理規章制度，歡迎大家閲讀參考。【小型企業管理規章制度1】一、為加強考勤管理，維護工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。二、公司員工必須自覺遵守勞動紀律，按時上下班，不遲到，不早退，工作時間不得擅自離開工作...
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![對人力資源管理由“控制型”向“經營型”轉型的思考]( "對人力資源管理由“控制型”向“經營型”轉型的思考")
- 一、引言人力資源管理，是指在經濟學與人本思想指導下，通過招聘、甄選、培訓、報酬等管理形式對組織內外相關人力資源進行有效運用，滿足組織當前及未來發展的需要，保證組織目標實現與成員發展的最大化的一系列活動的總稱。而關於人力資源管理的模式，目前還沒有統一的定義，主要的...
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![小型企業管理制度(15篇)]( "小型企業管理制度(15篇)")
- 在現實社會中，制度在生活中的使用越來越廣泛，制度是指要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，以下是小編為大家收集的小型企業管理制度，僅供參考，大家一起來看看吧。小型企業管理制度1第一章總則第二章作息安排第三章考勤制度第四章室...
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![大型樓盤銷售管理制度]( "大型樓盤銷售管理制度")
- 在當下社會，人們運用到制度的場合不斷增多，制度是維護公平、公正的有效手段，是我們做事的底線要求。相信很多朋友都對擬定製度感到非常苦惱吧，以下是小編整理的大型樓盤銷售管理制度，希望能夠幫助到大家。一、銷售人員行為要求：1着裝(1)、男士上班必須要打領帶,穿皮鞋;女士不得...
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![打造業務型人力資源管理]( "打造業務型人力資源管理")
- “HR如果總是以HR的方式去做事，其他部門就會覺得這只是HR的事;HR如果能夠對業務瞭然於胸，以對方部門的角度去做事，那麼事情推進起來就容易多了。”“HR有一個誤區，過於強調專業性，但脱離了經營和業務。”2004年下半年到華龍日清集團出任人力資源總監的虞翔一上任就發現了這樣...
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![企業管理：管理員工的新型“摺疊”]( "企業管理：管理員工的新型“摺疊”")
- 《摺疊他》這個遊戲是由華盛頓大學計算機專家設計的，這種在線蛋白摺疊遊戲促使全世界億萬遊戲玩家為獲取更多的積分以及更高的排名，而努力思考酶的機構。雖然説大多遊戲玩家根本就沒有生物化學等的專業知識背景，但是即使是這樣，這種通過遊戲尋找酶結構的方法卻也湊效了。2011...
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![企業管理中的新型管理方法]( "企業管理中的新型管理方法")
- 改革開放的實行讓中國的市場經濟發展的越來越快，越來越多的企業為適應中國的市場經濟尋求新型的管理方法。企業不斷地對企業的工商管理進行改革和創新，不斷的進行探索，在遇到新的問題時不斷地創造新的解決方法。新的觀念能夠促進企業更加健康的發展。1、工商企業管理中存在...
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![VAR模型金融風險管理論文]( "VAR模型金融風險管理論文")
- 一、VAR模型的基本內容從這種模型運行的過程中可以看出,其基本內容可以表現在兩個方面:第一,將金融工具以及資產等進行組合,將風險具體化為可以相互比較的兩個數字,因此,可以清晰明瞭地對市場的風險進行明確。第二,這一模型可以加強監管部門對市場風險的重視,為金融市場...
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學問谷
