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有關引進人才的精選範本

引進人才合同(精選5篇)
  • 引進人才合同(精選5篇)

  • 在人們愈發重視契約的社會中,合同對我們的約束力越來越不可忽視,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那麼合同書的格式,你掌握了嗎?下面是小編為大家整理的引進人才合同(精選5篇),歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。引進人才合同1___________________(以下簡稱甲方)_______...
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引進人才協議書範本
  • 引進人才協議書範本

  • 人才儲備即為了企業的長遠發展戰略,在準確把握企業的戰略目標和人力資源規劃後,通過對人才從層次、數量、結構上進行設計優化,並實行長期性、持久性、針對性的人才庫存與培養。【引進人才協議書範本】_________(以下簡稱甲方)與_________(以下簡稱乙方)。經甲、乙雙方協商,就...
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HR如何引進人才?
  • HR如何引進人才?

  • 從發現人才,到識別人才,選拔推薦人才,都是為了善用人才。可以説知人善用是一個企業之根本。在賽選人才的過程中,有一些事項時人力資源管理師們需要重視和注意的,主要如下:一是重外輕內對引進人才厚愛偏愛,待遇從優解決,而對本單位原有的人才則又是一種標準。工作上,只注重發揮外來...
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分享“如何短時間引進合適人才”
  • 分享“如何短時間引進合適人才”

  • 今年三月,公司急需一些刀具研發方面的人才。接到這個任務後,我和同事便馬不停蹄地開始了招聘活動:選擇招聘渠道、發佈招聘信息、電話約人面試、安排有意向者前往公司複試。一段時間後,招聘的效果並不理想,一些人雖然有意向,但並不是十分符合崗位的要求;另一些人雖符合崗位要求,...
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引進專業技術人才的請示
  • 引進專業技術人才的請示

  • 引進專業技術人才的請示1區領導:當前,城廂區醫院正緊緊抓住國家擴大內需和深化醫藥衞生體制改革的有利時機,積極爭取上級政府專項建設補助資金,建設區醫院新址,力爭創建二級甲等綜合性醫院。鑑於專業技術力量是綜合醫院等級評審的.重要組成部分,而區醫院是在原荔城衞生院基礎...
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2017蘇州人才引進落户
  • 2017蘇州人才引進落户

  • 2017年蘇州人才引進落户政策具體詳情是怎樣的呢,不妨看看,以下是本站小編蒐集並整理的蘇州人才引進落户有關內容,希望在閲讀之餘對大家能有所幫助!2017蘇州人才引進落户蘇州人才引進落户有兩種途徑,我們分別來看看:第一種1服務對象:1、具有高級專業技術職務任職資格或碩士及以...
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中小型IT企業如何吸引人才?
  • 中小型IT企業如何吸引人才?

  • 人是企業最重要的資源,在日益激烈的商業競爭中,擁有比對手更優秀、更忠誠、更有主動性與創造力的人才,是構建企業差異競爭戰略優勢的更難能可貴的因素。然而,人才資源始終是稀缺資源,隨着社會的發展,人才的競爭也會越來越激烈。尤其在IT這個快速成長的行業中,中小企業無...
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2017天津辦理人才引進落户條件
  • 2017天津辦理人才引進落户條件

  • 2017天津辦理人才引進落户條件是怎樣的呢,想要諮詢相關資訊的朋友趕緊看看吧,以下是本站小編精心整理的相關內容,希望對大家有所幫助!2017天津辦理人才引進落户條件一:受理條件:35週歲以下(含35週歲)具有普通院校全日制本科畢業學歷的外省市人員,被在津的機關、團體、事業單位、...
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引進專業技術人才的請示3篇
  • 引進專業技術人才的請示3篇

  • 引進專業技術人才的請示1區領導:當前,城廂區醫院正緊緊抓住國家擴大內需和深化醫藥衞生體制改革的有利時機,積極爭取上級政府專項建設補助資金,建設區醫院新址,力爭創建二級甲等綜合性醫院。鑑於專業技術力量是綜合醫院等級評審的重要組成部分,而區醫院是在原荔城衞生院基礎上...
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哈爾濱市為引進高層次人才發出社保卡
  • 哈爾濱市為引進高層次人才發出社保卡

  • 昨天,中科院院士、北京大學教授劉忠範領到了哈爾濱市為引進高層次人才發出的首張社會保障卡。從今年起,市人社局積極探索人才引進制度,創新推出“醫療綠卡”。今後,即使高層次引進人才不落户在哈市,也可享受同市民一樣的醫療保險待遇。劉忠範現任北京大學納米科學與技術研究中...
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零售機構全球最大 沃爾瑪進京引發零售業人才之爭
  • 零售機構全球最大 沃爾瑪進京引發零售業人才之爭

  • 精品購物指南幾乎與沃爾瑪宣佈將在北京開設4家店鋪消息的同時,人們在幾個著名的人才網站上看到了它面向北京地區發佈的招聘啟事。作為全球最大的零售機構,沃爾瑪自進入中國幾年來似乎一直沒有撲向它的核心獵物,而是悄悄地迂迴於中國的海岸線上,它在熟悉環境和等待WTO。今天,它...
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2017深圳市人才引進綜合評價分值表
  • 2017深圳市人才引進綜合評價分值表

  • 2017深圳市人才引進綜合評價分值表是怎樣的呢,想要入户的朋友趕緊看看吧,以下是本站小編精心整理的相關內容,希望對大家有所幫助!2017深圳市人才引進綜合評價分值表入户分數不夠怎麼辦?按照2017年深圳積分入户新政策,大多數人入户只能:學歷或技能(資格證1年之後才能積分)+社保(...
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引進專業技術人才的請示(3篇)
  • 引進專業技術人才的請示(3篇)

  • 引進專業技術人才的請示1縣人民政府:20xx年12月,全縣部分事業單位公開招聘工作人員,在縣委、縣政府的關心下,同意我局公開招聘3名關於地質工程、勘查技術與工程、計算機科學與技術方面的專業人才。目前,該項工作已進入最後考察階段,由於我局公開招聘的地質工程和勘查技術與工...
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蘭州為33個事業單位引進99名急需緊缺人才
  • 蘭州為33個事業單位引進99名急需緊缺人才

  • 近日,蘭州市有關部門表示,蘭州市已成功為33個事業單位引進99名急需緊缺人才。今年,蘭州市出台《蘭州市引進急需緊缺高層次人才及實用人才實施細則(修訂)》。其中,國內外博士研究生、全日制碩士研究生、海外留學歸國經認定的本科畢業生及國家“211工程”“985工程”等重點大學...
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個人求職信如何開頭才能吸引HR
  • 個人求職信如何開頭才能吸引HR

  • 時間過得真快,總在不經意間流逝,找工作的黃金時間馬上就要到來,該為自己寫一封求職信了哦。那麼怎樣寫好求職信呢?下面是小編幫大家整理的個人求職信如何開頭才能吸引HR,僅供參考,大家一起來看看吧。“我們每天都要面對很多個人求職信。你花了多長時間閲讀個人求職信?“最近,在...
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怎麼樣才能寫好出吸引人的簡歷
  • 怎麼樣才能寫好出吸引人的簡歷

  • 我相信大多數人都會投簡歷,那麼你的簡歷有創意嗎?要怎樣投簡歷更有賣點?下面我們就來教你如何讓簡歷有吸引力,如何讓您更順利的應聘到自己想要的崗位,歡迎瀏覽。簡歷的一個主要目標顯然要儘量的吸引招聘者的注意力和興趣。大家都知道,你想去的單位,人家也想去,招聘的人力資源部往...
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招商引資先進個人材料
  • 招商引資先進個人材料

  • xx熱愛招商引資工作,兢兢業業,認真踏實,一心撲在工作上,逐漸成為江乾區招商局的工作骨幹,歷年來不斷取得優良的成績,全區招商引資工作快速、穩定地發展。09年面對國際金融危機帶來的衝擊,xx不畏困境,解放思想,奮發進取,務實創新,在招商引資工作中取得了新進展。09年全區實際到位資金...
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北京計劃引進傑出人才 學科首席專家年薪達百萬
  • 北京計劃引進傑出人才 學科首席專家年薪達百萬

  • 昨天,實施北京市屬高等學校人才強教深化計劃的意見發佈。意見指出,本市將實施“傑出人才引進計劃”,設置學科首席專家、特聘教授等崗位。根據意見,北京市將實施“傑出人才引進計劃”,主要面向海內外聘請、引進、遴選和資助一批具有國際領先水平的知名學者、學術帶頭人、高級管...
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簡歷標題怎麼寫才吸引人
  • 簡歷標題怎麼寫才吸引人

  • 簡歷標題寫什麼:簡歷標題怎麼寫吸引人(1)“我的簡歷”、“簡歷”、“求職簡歷”、“我的初次簡歷”、“XXX的簡歷(修改第3稿)”“應聘”這是最常見的簡歷標題,你堅定的拋給HR一個哲學問題:“我”是誰?HR心聲:你們都是誰啊!(2)“簡歷模板”、“XXXX網站的簡歷模板”、“英文簡歷...
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北京人保局:人才引進試用期可辦北京“綠卡”
  • 北京人保局:人才引進試用期可辦北京“綠卡”

  • 市人力社保局昨天發佈《人才引進公開招聘管理辦法(試行)》,本市企事業單位引進重點行業的高端崗位將定期通過公開招聘的方式進行,用人單位可為非本市户籍的`引進人才設定不超過一年的試用考察期,其間可直接辦理《北京市工作居住證》。業內人士表示,這意味着今後人才引進須過...
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簡歷要如何寫才更吸引人
  • 簡歷要如何寫才更吸引人

  • 導語:簡歷要如何寫才更吸引人呢?小編認為它是否清楚並能夠讓僱主儘快知道你的能力?是否寫清了你的能力?是否寫清了你要求這份工作的基礎?有東西可刪除嗎?請你盡力完善你的簡歷直到最好吧。簡歷要如何寫才更吸引人特色要鮮明。我們知道,企業hr在看簡歷的時候會重點看幾個方面,一個...
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雲南昆明市五華區蓮華中學教育人才引進公告9人
  • 雲南昆明市五華區蓮華中學教育人才引進公告9人

  • 文武教師温馨提示:近期文武教師網收到舉報,有詐騙分子發佈虛假信息,進行騙取報名費,如信息中涉及報名收費,請各位老師謹慎鑑別,確認無誤後再繳費報名,以免上當受騙,一般教育局組織的招聘才需要支付費用,學校招聘不需要支付,文武網所提供的所有考試信息僅供參考,敬請考生以權威部門公...
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技術引進合同
  • 技術引進合同

  • 甲方:_________(技術出口國的企業、其他組織,寫明名稱、法定代表、註冊國、法定地址等;個人的,寫明姓名、性別、年齡、職業和地址)乙方:_________(技術引進國的企業和其他組織,寫明企業名稱、法定代表人、法定地址等;個人的,寫明姓名、性別、年齡、職業和地址)甲乙雙方就轉讓________...
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招聘廣告來有效吸引人才的設計
  • 招聘廣告來有效吸引人才的設計

  • 因為略懂設計的原因,每次去招聘會都喜歡到各個公司的攤位逛逛,看看不同的招聘廣告。作為公司形象的一個重要展示窗口,我領悟到了其中的一點學問。招聘廣告就像門面,一張設計簡明、講究、重點突出的招聘廣告,可以為公司加分,甚至能幫你招到合適的人才。否則,一張設計粗糙、混亂、...
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關於投資員工才能吸引最好的人才
  • 關於投資員工才能吸引最好的人才

  • 目前在中國,許多跨國公司都在從其他國家或地區引進人才。奧的斯在中國的目標卻是要成為人才的輸出公司,奧的斯有許多正在執行的人力資源計劃,包括奧的斯怎樣引進人才?怎樣培養人才?怎樣才能成為一個人才的輸出地?不僅僅是為奧的斯,而且為整個美國聯合技術公司。對於人才,奧的斯一...
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