![秋季養生：合理調飲食，預防秋季多發病]( "秋季養生：合理調飲食，預防秋季多發病")
- 發熱食品應選擇平性或偏寒涼的食物。飲食宜加熱到温熱程度進服，特別是外感發熱病人，熱飲可助發汗以解表散熱祛邪。三餐宜清淡、忌油膩，可以湯、粥、軟食等細軟可口、容易消化的'形式為主。適當多喝白開水、茶水等。發熱不退時，用黃瓜、絲瓜、西紅柿、鮮藕、荸薺等做湯、榨汁...
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![春節期間如何預防多發病]( "春節期間如何預防多發病")
- 每逢佳節，閤家團聚，喜笑顏開，哪一家不酒肉飄香，筵席豐盛?然而，面對美味佳餚，在舞箸把盞、頻頻舉杯之際，勸君切莫飲食無度，尤其務必講究飲食衞生，以保持節日心情舒暢，身體康寧。對於年末聚餐時幾種比較多發的病症，要提前瞭解，並掌握應急之策。一、注意飲食衞生小心急性胃腸炎節日期間，...
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![請病假工資怎麼發]( "請病假工資怎麼發")
- 職工生病請假是比較常見的事情，但許多職工都擔心在病假期間被用人單位扣工資，從而導致現實中很多職工帶病上工。其實法律規定病假期間用人單位不僅不能扣工資，還會給職工發放相應的工資。究竟病假工資怎麼發呢?以下是具體介紹。請病假工資怎麼發按勞動部《勞動保險條例實施...
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![休病假3天工資只發了300多元符合勞動法嗎？]( "休病假3天工資只發了300多元符合勞動法嗎？")
- 公司規定休病假3天以上，扣除全月獎金，我每月2000多結果休了3天病假只拿到了300多元。天津最低工資為920元，我的保險大概500多元。還有加班費、夜班補助都沒有。這符合勞動法嗎？...
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![公司發放年終獎：喝多少酒發多少錢]( "公司發放年終獎：喝多少酒發多少錢")
- 1月26日消息(記者張國亮)據中國之聲《央廣新聞》報道，春節馬上就要到了，不少公司在這個時候都會舉辦年會，發放年終獎。在浙江金華有一家公司卻規定，員工喝多少酒發多少年終獎。在浙江金華市區，一家公司工作的小張日前向媒體透露説，公司前幾天集體聚餐開年會，公司要發放年終獎，所...
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![2014年病假工資發放]( "2014年病假工資發放")
- 病假，是指勞動者因疾病或非因工受傷，企業批准停止工作進行治病休息的期間。不少企業錯誤地認為，勞動者生病沒有為企業提供勞動，因此企業就可以不必支付任何報酬。其實，勞動者在治療期間，不僅可以享受醫療保險待遇，而且用人單位需要按照法定標準向勞動者支付病假工資。病假工資如...
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![病假工資發放辦法]( "病假工資發放辦法")
- 病假管理辦法總則為加強公司員工疾病和非因工負傷休假管理，保障公司正常工作次序，保障員工疾病休假期間的權益，特制定本辦法。適用範圍本辦法適用於因病或非因工負傷需要病假休息的公司全體員工;病假請假程序員工因病或非因工負傷需要治療的，須到上海市醫療保險機構認定的醫...
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![南京病假工資發放]( "南京病假工資發放")
- 一、南京勞動法對病假工資是怎麼規定的1、職工患病或非因工負傷治療期間，在規定的醫療期間內由企業按有關規定支付其病假工資或疾病救濟費，病假工資或疾病救濟費可以低於當地最低工資標準支付，但不能低於最低工資標準的80%。2、除勞動法第二十五條規定的情形外，勞動者在醫療...
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![病假工資最低多少]( "病假工資最低多少")
- 一、勞動法對病假工資是怎麼規定的1、職工患病或非因工負傷治療期間，在規定的醫療期間內由企業按有關規定支付其病假工資或疾病救濟費，病假工資或疾病救濟費可以低於當地最低工資標準支付，但不能低於最低工資標準的80%。2、除勞動法第二十五條規定的情形外，勞動者在醫療期、...
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![病假工資發放規定]( "病假工資發放規定")
- 一、病假工資的發放標準1、職工患病或非因工負傷治療期間，在規定的醫療期間內由企業按有關規定支付其病假工資或疾病救濟費，病假工資或疾病救濟費可以低於當地最低工資標準支付，但不能低於最低工資標準的80%。2、除勞動法第二十五條規定的情形外，勞動者在醫療期、孕期、產期...
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![電腦病的併發疾病有哪些]( "電腦病的併發疾病有哪些")
- 電腦病看起字面意思大家應該都知道這是什麼意思吧，和長期使用電腦是息息相關的。大家都知道很多疾病在發生的時候都會出現一系列的併發疾病，電腦病也是一樣，那麼電腦病有哪些併發疾病呢?下面就跟隨小編一起來探討探討吧。電腦病的併發疾病有很多，比如：1.電腦身心失調是一種“...
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![病假工資計發標準]( "病假工資計發標準")
- 病假，是指勞動者因疾病或非因工受傷，企業批准停止工作進行治病休息的期間。不少企業錯誤地認為，勞動者生病沒有為企業提供勞動，因此企業就可以不必支付任何報酬。其實，勞動者在治療期間，不僅可以享受醫療保險待遇，而且用人單位需要按照法定標準向勞動者支付病假工資。由於病假工...
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![病假工資發放標準]( "病假工資發放標準")
- 病假工資和事假工資有哪些計算標準《勞動部關於貫徹執行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》第59條規定：“職工患病或非因工負傷治療期間，在規定的醫療期間內由企業按有關規定支付其病假工資或疾病救濟費，病假工資或疾病救濟費可以低於當地最低工資標準支付，但不能低於...
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![病假工資如何計發]( "病假工資如何計發")
- 病假期間的工資如何計發?我是原德興市火柴廠下崗的“40女工”，下崗後一直未能就業，愛人是德興市郵政局的職工，每月有標準工資560元，工齡補貼250元(由部隊復員來郵政局工作，工齡25年)我和一個小孩依靠愛人的工資並種菜維持生活，小孩16歲正在國中三年級唸書。不幸的是，我的愛人今...
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![病假工資發放通知]( "病假工資發放通知")
- 一、病假期間工資如何規定1、職工患病或非因工負傷治療期間，在規定的醫療期間內由企業按有關規定支付其病假工資或疾病救濟費，病假工資或疾病救濟費可以低於當地最低工資標準支付，但不能低於最低工資標準的80%。2、除勞動法第二十五條規定的情形外，勞動者在醫療期、孕期、產...
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![白血病能活多久 如何預防白血病]( "白血病能活多久 如何預防白血病")
- 導語：白血病嚴重嗎？一般還能活多久？生活中要如何預防白血病？以下是本站小編整理的白血病能活多久如何預防白血病，歡迎閲讀參考！白血病能活多久白血病的嚴重在人們的心中有很強烈的印象，所以一旦病人被檢查出白血病，很多人會失去希望，覺得自己的生命馬上就要終結了。那麼，白血病能活...
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![多發一塊錢 個税多幾千？]( "多發一塊錢 個税多幾千？")
- 最近，網上瘋傳着一條消息，“年終獎多發一塊錢，個税就要多交好幾千!”一年即將結束，年終獎自然成為大家十分關心的話題。但是，年終獎果真有計税“盲點”嗎?擔心：近日，一段文字在微信圈、微博上流傳甚廣：《傳説中的年終獎1元錢，注意年終獎盲點!》。文中説，發18001元比18000元多納税11...
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![休病假工資怎麼發]( "休病假工資怎麼發")
- 一、病假工資的發放標準1、職工患病或非因工負傷治療期間，在規定的醫療期間內由企業按有關規定支付其病假工資或疾病救濟費，病假工資或疾病救濟費可以低於當地最低工資標準支付，但不能低於最低工資標準的80%。2、除勞動法第二十五條規定的情形外，勞動者在醫療期、孕期、產期...
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![員工病假工資發放]( "員工病假工資發放")
- 如何計算病假工資，是一個不能疏忽的問題。本文提供一份勞動法病假工資規定的詳細內容，為廣大職工解答疑難。一、勞動法病假工資規定1、職工患病或非因工負傷治療期間，在規定的醫療期間內由企業按有關規定支付其病假工資或疾病救濟費，病假工資或疾病救濟費可以低於當地最低工...
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![白領頸椎病為何如此多發]( "白領頸椎病為何如此多發")
- 頸椎病是一種比較複雜疾病，現在越來越多的白領患有了頸椎病，因為誘發頸椎病的因素有很多。那白領頸椎病為何如此多發呢?都有哪些病因呢?步驟/方法1、頸椎病發生的因素、是低頭惹的禍長時間的低頭、伏案工作，這種低頭的姿勢正是頸椎病高發原因，導致頸椎受到的壓力增高，頸椎也容...
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![工傷復發病假工資]( "工傷復發病假工資")
- 王某原是北京某飲料公司的職工。2012年7月至9月，王某因腰傷申請休假後，公司一直向王某支付病假工資。王某則認為自己的腰傷是由於工傷復發，應享受工傷待遇，不應按照病假工資進行支付。雙方發生爭議後，王某向大興區仲裁委申訴，仲裁裁決支持了王某要求公司補足工資差額2400餘元的...
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![南京病假工資扣多少]( "南京病假工資扣多少")
- 人有旦夕禍福，生病是人生中必不可免的。對於上班族來説，請病假首先需要考慮工資的發放問題。隨着社會的發展，法律逐漸地人性化。那麼，2015年最新規定病假扣多少工資呢?聘才網小編為您解答。一、病假的時間長度《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》等規定，患病或非因工負傷...
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![職工病假工資發放]( "職工病假工資發放")
- 企業在決定員工病假期間的工資支付政策，處理員工的長期病假，確立醫院開出的病假證明的效力時，應注意以下方面問題。第一，病假工資可以按最低工資標準支付。所謂最低工資，是指勞動者提供了正常勞動義務的情況下企業應支付給勞動者的最低報酬。第二，病假工資應按不低於最低工資標...
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![多少度算髮燒]( "多少度算髮燒")
- 嬰兒多少度算髮燒呢?很多爸爸媽媽可能並不是十分清楚嬰兒多少度算髮燒，因為嬰兒的體表面積、肌肉組織等都與成人不同。那麼嬰兒多少度算髮燒呢以下是聘才網小編精心整理的相關文章，希望對大家有所幫助，歡迎閲讀!多少度算髮燒人體下視丘有體温調節中樞，其作用如同冷暖氣機中央...
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![發多少年終獎？]( "發多少年終獎？")
- 年底了，領導問我，你認為你值多少錢，你認為發多少獎金給你合適，該怎麼回答？...
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學問谷
