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有關假應的精選範本

勞動者年假應休未休 按日工資收入的300%補償
  • 勞動者年假應休未休 按日工資收入的300%補償

  • 2014年只剩下最後兩週,對於沒休完年假的勞動者來説,報酬應該怎麼算呢?記者從市人社局瞭解到,用人單位應按照勞動者日工資收入300%的標準對其應休未休的年假進行補償。“快到年底,年假還沒休。可手頭工作又沒結束,不敢請假啊!”“又被派出差,年假什麼時候才能休?”“同事申請下...
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即將辭職離開深圳,社保、帶薪年假應如何處理
  • 即將辭職離開深圳,社保、帶薪年假應如何處理

  • 我的情況有點特殊,不知道各位能不能按照法律知識解答下~~本人2007年4月4日進入A公司,當時公司規定滿1年後享有15個工作日的年假,但是《職工帶薪年休假條例》實施後,公司根據此法律調整為每年5個工作日的`年假(鬱悶吧=_=!),07年的部分按照公司以前的規定計算年假(比如我2007年4月...
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年假應休未休,單位應給予三倍酬勞
  • 年假應休未休,單位應給予三倍酬勞

  • 上半年想着時間還早,壓根沒打休假的主意,年中時又要讓着有孩子的同事先休,十一長假又徹底放鬆了一把,更沒想起年假這回事,可是眼下已經到了11月中旬,眼看着2012年即將過去,再不動手,就只能眼瞅着機會白白浪費,不少上班族們突然有了緊迫意識我的年假還沒休呢。在一家出版社做編輯工...
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夫妻雙方的年假應怎樣分配?
  • 夫妻雙方的年假應怎樣分配?

  • 我跟我老婆是大學同學,她家離我們家有三個小時的車程,我們都在另外一個城市上班,過年都有8天假。我認為過年應該在我們家,初四去他們家拜年,然後再回我們家。但他認為假期應該一家住4天,這點我很是不同意,由此我們產生了意見分歧,吵得很兇。我也理解她,一年也回不了幾次家,可我也是...
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國家帶薪年假規定:未休年假應拿3倍工資
  • 國家帶薪年假規定:未休年假應拿3倍工資

  • 世界企業家:“我今年2月跳槽到新單位,那我算是新員工還是老員工,今年能享受帶薪年休假嗎?”記者昨天瞭解到,《企業職工帶薪年休假實施辦法》去年9月實施,但從執行情況看,還是有一些用人單位因為操作不規範而引發一些勞動爭議。昨天,南京市勞動和社會保障局轉發了《關於〈企業職...
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春節假期應急預案
  • 春節假期應急預案

  • 在平平淡淡的日常中,難免會發生一些不在自己預料之中的事件,為了控制事故的發展勢態,通常需要預先編制一份完整的應急預案。那麼編制應急預案需要注意哪些問題呢?下面是小編收集整理的春節假期應急預案,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。春節假期應急預案1目的:春節將至,...
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休假申請書應該怎麼寫
  • 休假申請書應該怎麼寫

  • 部分職工因工作需要不能休年休假。為了保障這部分職工的權益,條例規定職工因工作原因未能享受年休假的,單位除正常支付工資收入外,還要支付相應的補償。接下來,小編教你休假申請書應該怎麼寫。對於補償的標準,在徵求意見過程中,有不少意見認為,應當符合勞動法關於法定休假日安排...
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應休未休年休假工資
  • 應休未休年休假工資

  • 應休未休年休假工資應休未休年休假工資如何算?本人全年工資收入除以全年計薪天數(261天),乘以本人應休未休年休假的天數再乘以2。其中,機關工作人員的全年工資收入,按本人當年度12月份的基本工資、全部工作性津貼和生活性補貼、以及按國家規定享受的特殊崗位津貼之和乘以12,...
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休年假應該扣錢嗎?
  • 休年假應該扣錢嗎?

  • 單位説是按照國家規定都可以休年假,如果不休的話,平常事假也可以抵年假。但是休年假就沒有全勤獎了。好在一個月全勤獎就50。上個月年底了,我還有幾天年假沒休,心想不就扣50嗎,如果不休的話,這年假也不能存到下一年。整好家裏有事,就請了幾天假,整好抵了年假就得了。好嘛,一發工資...
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署假是否應該做暑期工?
  • 署假是否應該做暑期工?

  • 我17歲了,本來想趁這個暑假和同學們去打暑期工,想體驗一下打工的'生活一來可以鍛鍊自己的能力,二來以可以靠自己的勞動掙點錢用用,不用整天問家裏拿錢啊,可我的爺爺奶奶卻不讓,説什麼怕我一個人不懂得照顧自己,被別人騙。可我自己照顧好自己呀,再説了我已經和同學約好了...
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我假期裏應該看啥書以適應專業?
春節放假應急預案
  • 春節放假應急預案

  • 春節放假應急預案在我們平凡的日常裏,有時會面對自然災害、重特大事故、環境公害及人為破壞等突發事件,為了控制事故的發展,就有可能需要事先制定應急預案。那麼優秀的應急預案是什麼樣的呢?下面是小編收集整理的春節放假應急預案,僅供參考,希望能夠幫助到大家。春節放假應急預...
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春節假期安全應急預案
  • 春節假期安全應急預案

  • 在平日的學習、工作和生活裏,沒準兒會出現一些突發事故,為了提高風險防範意識,把損失降到最低,時常需要預先制定應急預案。那麼應當如何編制應急預案呢?以下是小編為大家收集的春節假期安全應急預案,僅供參考,歡迎大家閲讀。春節假期安全應急預案1一、XX公園亮化、美化工作工作...
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春節假期應該如何喝酒
  • 春節假期應該如何喝酒

  • 春節的腳步越來越近了,沒放假的人在翹首以盼春節假期的到來,而已經放假的人早已忙着參加各種聚餐和聚會了。很多人在春節期間都會胡吃海塞,同時酒沒少喝,煙也沒少抽。抽煙有害健康這是眾所周知的,但是喝酒是一把雙刃劍,適量飲酒並沒有什麼壞處,但是酗酒就有害身體健康了。如今很...
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應休未休年休假報酬
  • 應休未休年休假報酬

  • 應休未休年休假報酬職工未休年休假的工資報酬計算是以職工應發工資(剔除加班工資)計算的,其具體規定有:1、《職工帶薪年休假條例》規定:對職工應休未休的年休假天數,單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。2、《企業職工帶薪年休假實施辦法》第十一條規定:計...
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冬至是否應定為法定假日
  • 冬至是否應定為法定假日

  • 今日特撰此文,籲請立法機構,為弘揚中華優秀傳統文化,助推中國式生活方式之重建,設立冬至為法定假日。人類文明大體上兩種基本樣態,由兩種本原信仰塑造:中國以西各文明普遍信神,尤其崇拜唯一真神;中國人敬天,確立於四千多年前的堯舜時代,《尚書堯典》所記乃命羲和,欽若昊天是也。中國...
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病假工資應該如何核算
  • 病假工資應該如何核算

  • 我工廠對於員工長期病假的工資核算遇到困難,多年來是不成文的.規定,病假沒有工資,但這樣做是否合理,如何規定病假的休息日?...
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中秋節應該放幾天假
  • 中秋節應該放幾天假

  • 2015年中秋節的日期是9月27日星期天,農曆八月十五。2015年中秋節放假安排:9月27日(週日)+9月26日(週六)兩天假原因解讀2015年中秋節正好是9月27日,週日,按照往年的慣例是要形成小長假放假三天,從9月26日-28日。但是由於接下來的是十一七天長假,也按照往年慣例,十一前後各調休一...
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如何適應假期開學生活
  • 如何適應假期開學生活

  • 經過一個月的假期生活,孩子們都要開學了,重新開始新學期的學習生活,經歷過新年和元宵節的熱鬧和走親訪友的興奮之後,他們應該怎樣快速的適應學校生活呢?如何適應假期開學生活備齊自己的學習用品。應該在開學之前就將自己的學習用品準備齊全,這樣在上課的時候不會出現缺這少那的...
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國小數學假設法應用題
  • 國小數學假設法應用題

  • 導語:一次失戀,一個困難,你允許它改變你到什麼程度?你讓它帶你到什麼地方?你要如何應對。取捨選擇?一切,都看你自己。以下小編為大家介紹國小數學假設法應用題文章,歡迎大家閲讀參考!國小數學假設法應用題例1:自行車和汽車共有24輛,已知全部輪胎有54只(每輛汽車以4只輪胎計算),自行車...
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大學聯考後的長假應如何安排
  • 大學聯考後的長假應如何安排

  • 201X年大學聯考已經結束四五天了,有很多家長每天都在焦急地等待着大學聯考成績的公佈,其實,除了估分填報志願的地區外,焦慮也好,煎熬也罷都沒有什麼意義.大學聯考後,有兩大無用功,一是先報後考的預測分數線;二是見分後報的估分.可是現實中總有些人熱衷於此.考生家長引導孩子把難得的長...
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年假應該如何計算
  • 年假應該如何計算

  • 離職員工的年休假天數,不僅與其在本單位的工作時間有關,而且與累計工作年限有關。下面是小編蒐集的關於年假的計算方法,希望大家認真閲讀!機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有僱工的個體工商户等單位的職工連續工作1年以上的,享受帶薪年休假(以下簡稱年休假)。單...
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病假工資應該怎麼算?
  • 病假工資應該怎麼算?

  • 該員工於2012年十月份沒有來上班、但是在十月二十幾號補的病假條(醫院門診部開的),休假一個月。那麼十月二十幾號之前我們視作事假。從假條開出的'以後一個月的時間我們視作病假。後在十一月份又補假條繼續補病假條休息一個月。按照這樣我們發工資除去基本工資是不應該有績...
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銷售人員節假日不能放假,那麼工資是不是應該相應增加呢?
暑假應該注意飲食安全
  • 暑假應該注意飲食安全

  • 俗話常説:病從口入。所以食品安全衞生更顯重要,輕則會食物中毒,重則會死亡。因此必須指導學生學習一些有關食品安全等知識,使學生懂得安全的重要,在購買食品時要進行選擇和鑑別。從而樹立安全意識,從精神上遠離安全隱患,加強自身的素質培養,使學生安全、健康地成長。一、食品安全...
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