![《蘑菇該獎給誰》的教學實錄]( "《蘑菇該獎給誰》的教學實錄")
- 教學目標：1、能分角色朗讀課文，讀出對話時的不同語氣。2、瞭解課文內容，初步懂得敢於和強手競爭，才能顯示出真正本領。教學重點：能讀出不同角色的不同語氣。第一課時內容：講讀課文教程：一、提示課題：1、出示插圖2提問：小朋友，你們聽過《龜兔賽跑》的故事嗎？誰來講給大家聽呢？小結：烏龜...
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![一年級語文課文《蘑菇該獎給誰》的哲學思考]( "一年級語文課文《蘑菇該獎給誰》的哲學思考")
- 課文內容：小黑兔小白兔分別和烏龜駿馬賽跑，結果小黑兔比烏龜快，小白兔比駿馬慢，但是兔媽媽把採來的蘑菇獎給了雖然落後但敢於和駿馬賽跑的小白兔。哲學原理：對事物認識的相對性價值判斷問題思考題：1．兔媽媽為什麼要把蘑菇獎勵給跑得最出色的孩子？2．兔媽媽為什麼沒有説把蘑菇獎勵給...
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![《蘑菇該獎給誰》教學實錄]( "《蘑菇該獎給誰》教學實錄")
- 文章摘要:本文章的主要內容是關於蘑菇該獎給誰教學課堂實錄精品，歡迎您來閲讀並提出寶貴意見！教學目標：1、能分角色朗讀課文，讀出對話時的不同語氣。2、瞭解課文內容，初步懂得敢於和強手競爭，才能顯示出真正本領。教學重點：能讀出不同角色的不同語氣。一、提示課題：1、（出示插圖）提...
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![蘑菇該獎給誰評課稿]( "蘑菇該獎給誰評課稿")
- 這是一節常態課，主要是第一課時的教學。應該説，老師的教學是有功底的，也進行了認真的備課。但是，作為一節用來展示的“常態課”，我認為還存在諸多問題。首先是老師在課堂上的評價語。我發現，曾老師課堂上表揚不多，批評不少。如果是平時咱們師生關上門，批評也就批評了。但是當着那...
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![一年級語文《蘑菇該獎給誰》的教學實錄]( "一年級語文《蘑菇該獎給誰》的教學實錄")
- 教學目標：1、能分角色朗讀課文，讀出對話時的不同語氣。2、瞭解課文內容，初步懂得敢於和強手競爭，才能顯示出真正本領。教學重點：能讀出不同角色的不同語氣。第一課時內容：講讀課文教程：一、提示課題：1、出示插圖2提問：小朋友，你們聽過《龜兔賽跑》的故事嗎？誰來講給大家聽呢？小結：烏龜...
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![《蘑菇該獎給誰》聽課有感]( "《蘑菇該獎給誰》聽課有感")
- 最近我校進行了新的一輪的校內公開課研討活動，活動的主題是數字多元背景下的教學干擾與規避策略研究。本週聽了兩位一年級語文老師：袁秀琴老師和趙化洋老師的課，兩位老師上的都是國小語文蘇教版第二冊的《蘑菇該獎給誰》，同一篇課文，不同的老師，不同的班級，講出來的風格真的是不...
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![蘑菇該獎給誰的語文教學實錄與評析]( "蘑菇該獎給誰的語文教學實錄與評析")
- 教學目標：1、能分角色朗讀課文，讀出對話時的不同語氣。2、瞭解課文內容，初步懂得敢於和強手競爭，才能顯示出真正本領。教學重點：能讀出不同角色的不同語氣。第一課時內容：講讀課文教程：一、提示課題：1、出示插圖2提問：小朋友，你們聽過《龜兔賽跑》的故事嗎？誰來講給大家聽呢？小結：烏龜...
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![關於蘑菇該獎給誰的教學課堂實錄]( "關於蘑菇該獎給誰的教學課堂實錄")
- 教學目標：1、能分角色朗讀課文，讀出對話時的不同語氣。2、瞭解課文內容，初步懂得敢於和強手競爭，才能顯示出真正本領。教學重點：能讀出不同角色的不同語氣。一、提示課題：1、（出示插圖）提問：小朋友，你們聽過《龜兔賽跑》的故事嗎？誰來講給大家聽呢？小結：烏龜很努力，不怕失敗，最後取得了...
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![蘑菇該獎給誰課堂教學實錄]( "蘑菇該獎給誰課堂教學實錄")
- 教學目標：1、能分角色朗讀課文，讀出對話時的不同語氣。2、瞭解課文內容，初步懂得敢於和強手競爭，才能顯示出真正本領。教學重點：能讀出不同角色的不同語氣。一、提示課題：1、（出示插圖）提問：小朋友，你們聽過《龜兔賽跑》的故事嗎？誰來講給大家聽呢？小結：烏龜很努力，不怕失敗，最後取得了...
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![蘑菇該獎給誰教學實錄]( "蘑菇該獎給誰教學實錄")
- 教學目標：1、能分角色朗讀課文，讀出對話時的不同語氣。2、瞭解課文內容，初步懂得敢於和強手競爭，才能顯示出真正本領。教學重點：能讀出不同角色的不同語氣。一、提示課題：1、（出示插圖）提問：小朋友，你們聽過《龜兔賽跑》的故事嗎？誰來講給大家聽呢？小結：烏龜很努力，不怕失敗，最後取得了...
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![關於《蘑菇該獎給誰》教學課堂實錄]( "關於《蘑菇該獎給誰》教學課堂實錄")
- 教學目標：1、能分角色朗讀課文，讀出對話時的不同語氣。2、瞭解課文內容，初步懂得敢於和強手競爭，才能顯示出真正本領。教學重點：能讀出不同角色的不同語氣。一、提示課題：1、（出示插圖）提問：小朋友，你們聽過《龜兔賽跑》的故事嗎？誰來講給大家聽呢？小結：烏龜很努力，不怕失敗，最後取得了...
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![《蘑菇該獎給誰》優秀教學實錄]( "《蘑菇該獎給誰》優秀教學實錄")
- 教學目標：1、能分角色朗讀課文，讀出對話時的不同語氣。2、瞭解課文內容，初步懂得敢於和強手競爭，才能顯示出真正本領。教學重點：能讀出不同角色的不同語氣。一、提示課題：1、（出示插圖）提問：小朋友，你們聽過《龜兔賽跑》的故事嗎？誰來講給大家聽呢？小結：烏龜很努力，不怕失敗，最後取得了...
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![課文《蘑菇該獎給誰》的課堂實錄]( "課文《蘑菇該獎給誰》的課堂實錄")
- 教材分析：《蘑菇該獎給誰》是蘇教版國小語文一年級下冊第六課。這是一篇童話故事，講的是小黑兔和小白兔參加跑步比賽的故事。它告訴小朋友們要有勇氣敢於和高手競爭。教學目標：1.能分角色朗讀課文，讀出不同的語氣;2.瞭解課文內容，初步體會並懂得敢於和高手競爭，才能顯示出真正...
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![《蘑菇該獎給誰》的課堂教學實錄]( "《蘑菇該獎給誰》的課堂教學實錄")
- 第一自然段：師：我想請一個小朋友來讀一讀第一自然段，大家仔細聽，説説句子的意思。生：讀句子。師：你覺得他讀得怎樣？生：我覺得他讀得不好。師：他哪個詞沒有讀好？生：囑咐。師：噢，早上，你揹着書包獨自一人去上學時，媽媽會對你説什麼？（生説）你去外面玩時，媽媽會對你説什麼？（生説）星期天，媽媽要加班，你...
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![《蘑菇該獎給誰》課堂教學實錄]( "《蘑菇該獎給誰》課堂教學實錄")
- 教學目標：1、能分角色朗讀課文，讀出對話時的不同語氣。2、瞭解課文內容，初步懂得敢於和強手競爭，才能顯示出真正本領。教學重點：能讀出不同角色的不同語氣。一、提示課題：1、（出示插圖）提問：小朋友，你們聽過《龜兔賽跑》的故事嗎？誰來講給大家聽呢？小結：烏龜很努力，不怕失敗，最後取得了...
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![領了年終獎後，你該不該跳槽？]( "領了年終獎後，你該不該跳槽？")
- 2013年開始了，在領了年終獎之後，可以預見新一輪的跳槽熱也將在春節後出現。什麼樣的跳槽會更加明智?我們一起來分析一下。跳槽，你在選擇還是在逃避?張先生在一家廣告公司做文案，他1年中已經換了3份工作。前幾次跳槽的原因分別是：客户太操蛋、老闆很刻薄、公司氛圍不好。在這家...
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![這樣的情況，該不該發年終獎？]( "這樣的情況，該不該發年終獎？")
- 我開了一家酒店並且加盟到X庭酒店集團，是2012年10月開業的。我有一位老員工是從別的X庭酒店調過來當早餐廚師的，據説已經為漢庭工作了2,3年了。這幾天X庭總部發了通知要求我們發年終獎，獎金多少不限，但是要求我對那位老員工發3000元的年終獎金，原因是這位員工是資深老員工，為這...
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![年終獎該給媽還是該給媳婦？]( "年終獎該給媽還是該給媳婦？")
- 一年下來，公司不景氣，但是好在領導是好人，想辦法給大家每個人發了9000元，媽，養活我長大，現在出去和後老伴買房子單過去了，雖然表面上家裏還挺和氣的，可我知道媽是為了我，我對不起媽！媳婦，人挺好的就是脾氣大點，不過也是過日子人，這年終獎我想偷偷交給媳婦6000（這裏面其實有過日子的錢）；然...
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![年終獎該發多少？]( "年終獎該發多少？")
- 我們公司是國有企業，去年年終獎發了3200，（盈利應該沒超過2億，）。結果到了今年，公司聲稱盈利達到3億元，而年終獎卻只發了2500，同事們都在下面議論紛紛，像炸開了鍋，公司視若無睹，也不給任何合理的解釋！我想知道年終獎都是根據什麼來發的，公司這樣發合理嗎？...
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![年終獎該發多少錢]( "年終獎該發多少錢")
- 公司剛成立半年，我們也工作半年了，老闆問我們年終獎該發多少錢，我們剛畢業工作半年，對這個年終獎沒什麼概念，請問我們應該要求發多少年終獎呢？...
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![年終獎，該怎麼處理？]( "年終獎，該怎麼處理？")
- 大家或多或少都有些年終獎吧，不知都準備怎麼處理呢？辛苦一年的獎勵，花起來應該心中有數的哦！一定要花的值得！大家踴躍討論吧，提出些比較合理的建議最好了...
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![領了年終獎以後，該不該跳槽？]( "領了年終獎以後，該不該跳槽？")
- 2011年就到尾聲，在領了年終獎之後，可以預見新一輪的跳槽熱也將在春節後出現。什麼樣的跳槽會更加明智?我們一起來分析一下。跳槽，你在選擇還是在逃避?張先生在一家廣告公司做文案，他1年中已經換了3份工作。前幾次跳槽的原因分別是：客户太操蛋、老闆很刻薄、公司氛圍不好。在這...
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![年終獎與跳槽該不該放棄年終獎跳槽呢？]( "年終獎與跳槽該不該放棄年終獎跳槽呢？")
- 年終獎與跳槽該不該放棄年終獎跳槽呢?該不該放棄年終獎跳槽呢?"跳槽與年終獎來源：湯夢娟[點擊放大]每年的年底年初，都有許多網友在曬自己的年終獎，年終獎是企業人力資源管理中，典型的保健因素，即沒有它是不行的，會嚴重影響員工對企業的認可;但有了它，並不會讓員工更有積極性，更穩...
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![年中辭職 年終獎該不該得？]( "年中辭職 年終獎該不該得？")
- 臨近年終，年終獎又成為職場人熱議話題。葉女士在一家銀行網點工作多年，2012年3月辭職，葉女士得知年底其他同事都領了3萬多元的年終獎。葉女士認為，自己應獲得3個月的年終獎，應該是8500元。她提請仲裁委仲裁，勞動爭議仲裁委認為，葉女士沒有舉證證明銀行發放了2012年年終獎，也沒有...
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![年終獎應該怎麼發？]( "年終獎應該怎麼發？")
- 2013年即將結束，大家除了寫總結之外，最關心的只有是否升職，加工資，還有年終獎了。那麼大家公司的年終獎是怎麼發的？年底一次發清，還是先發一部分，等2014年第一季度結束在伐另一部分？或者是先發一部分，2014年上半年結束，再發另一部分？匿名A：藍標/北京/COPY4800，説好了13薪，結果財務的手...
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學問谷
