![關於大學聯考舞弊何年休議論文]( "關於大學聯考舞弊何年休議論文")
- 一年一度的大學聯考甫一結束，中央電視台焦點訪談就報道了河南省鄲城縣替考的爆炸性新聞——這只是近年諸多大學聯考舞弊案件的冰山一角，再上溯到恢復大學聯考以來，大學聯考舞弊案件似乎從未絕跡。而近幾年來，全國各地有組織的大學聯考舞弊現象更加令人觸目驚心：2000年，湖南嘉禾、廣東電白髮生特大高...
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![年終獎如何分配？]( "年終獎如何分配？")
- 歲末年初，企業最操心，員工最關心的`就是年終獎。因不同行業和企業有着不同的薪酬結構和制度，對於員工的年終獎發放辦法也各異。年終獎如何分配呢？...
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![年終獎如何計税？]( "年終獎如何計税？")
- 近期即將是各單位向員工發放獎金的高峯期，全年一次性獎金、各種獎金及雙薪如何繳税是每個工薪階層的焦點。南方日報記者日前就上述話題採訪了廣州市地税局有關負責人，該負責人介紹，全年一次性獎金及各種獎金將分三種計税方法，全國範圍內適用，以下為詳全年一次性獎金怎樣計税?...
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![一年前台，想學會計，何去何從？]( "一年前台，想學會計，何去何從？")
- 我在一個小公司做前台快一年了。每天都做些機械性的工作訂餐、傳真、電話、複印、發放辦公用品我想要進一步學習可是又沒機會行政也就我和人事經理2人經理不教我東西的，我就是給她打打下手。由於學歷不高，也沒有豐富的工作經驗現在也換不到好工作。我就想去學會計了。合同...
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![年終獎如何扣税]( "年終獎如何扣税")
- 現行的全年一次性獎金個人所得税計算方法及要求，應按《國家税務總局關於調整個人取得全年一次性獎金等計算徵收個人所得税方法問題的通知》(國税發[2005]9號)中的規定計算，納税人取得全年一次性獎金，應單獨作為一個月工資、薪金所得計算納税：即先將僱員當月內取得的全年一次...
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![過年如何貼對聯]( "過年如何貼對聯")
- 過年貼對聯是傳統的風俗習慣，對聯要貼的正確，下面小編告訴你過年對聯怎麼貼。宋代詩人王安石在《元日》中寫道：爆竹聲中一歲除，春風送暖入屠蘇。千門萬户瞳瞳日，總把新桃換舊符。“新桃”和“舊符”是什麼意思？用現代話説就是春聯。春聯是對聯的一種。我國的春聯是怎樣發展起來...
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![年終獎如何理財]( "年終獎如何理財")
- 進入十二月，各個上班族的心開始蠢蠢欲動了。工作了整一年，終於能放個長假好好輕鬆一把了。不過，更讓人期待的還是年終分紅，也是這一年辛苦工作的回報。不管是多是少，都無需太過介懷，相信開心才是最重要的。其實，我們只要好好利用這一筆年終獎，一定會有意想不到的收穫哦。根據自己...
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![年終獎如何做賬]( "年終獎如何做賬")
- 我司的年終獎在三月份跟工資一起發，但是分開算，請問要不要像工資一樣計提呀？從算到發那一系列的會計分錄是怎樣的？...
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![年底裁員，你該何去何從？]( "年底裁員，你該何去何從？")
- 企業裁員是再平常不過的事了，因為從來就沒有什麼穩定的飯碗，問題是被裁的人應該以什麼樣的態度對待自己被裁的事實。裁員，其實有跡可循1.公司不景氣如果公司要和一個不景氣的產業進行對抗，裁員是必不可少的。如果該產業對公司影響深遠，公司就會考慮減少勞動力來解決其面臨的經...
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![年終述職如何寫]( "年終述職如何寫")
- 如何寫述職報告年終之時大部分單位都要求管理人員寫一份述職報告，本人也想好好地總結這一年的工作，如何才能寫好一份述職報告：一、個人述職報告的正文，由開頭、主體、結尾三部分組成：1、開頭，對自己的身份和崗位職責及其工作目標，要簡明扼要地敍述清楚，不然領導對其報告無法衡量...
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![你的年終獎如何？]( "你的年終獎如何？")
- 綠城集團旗下的濟南全運村項目，一名置業顧問全年賣樓超100套，銷售額達3.99億，成集團2013年度“銷冠”，獲税後獎金500萬元。據調查，今年房地產行業的年終獎較為樂觀，72%的受訪地產企業將上調年終獎。你的.年終獎如何？...
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![大齡女青年離職該何去何從！]( "大齡女青年離職該何去何從！")
- 29歲的大齡女青年，剛好在今天辭職了，其實考慮辭職這個事情都想了幾個月了，在這間公司從事會計剛滿一年，工作環境跟上班時間其實都挺好的，但是因為我們是合夥人企業的.，老闆就有三名，一個女老闆心情不好的時候，就愛罵罵我，一個男的老闆無聊的時候，就找我去他辦公室調我的毛病，因為上...
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![今年年終獎如何繳税]( "今年年終獎如何繳税")
- 新個税法出台後，國家税務總局並未對個人取得全年一次性獎金(年終獎)計徵個税方法出台新規定，仍然還是按2005年國家税務總局發出的《關於調整個人取得全年一次性獎金等計算徵收個人所得税方法問題的通知》來執行。根據規定，個人取得的年終獎，單獨作為一個月工資薪金所得計算納...
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![今年何時入伏2017]( "今年何時入伏2017")
- 天氣越來越炎熱，又開啟一年一度的“烤肉”模式，那麼今年何時入伏？下面是小編收集整理的今年何時入伏2017，歡迎閲讀參考！！今年何時入伏2017從夏至後第三個“庚”日算起，初伏(10天)、中伏(10或20天)、末伏(立秋後的第一個庚日算起，10天)，是一年中天氣最熱的時間。2017年三伏天時間：7...
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![2015年何時立秋]( "2015年何時立秋")
- 2015幾月幾日幾點立秋2015年8月8日04:01:23;農曆2015年六月廿四，星期六立秋。立秋天氣變化“立秋”帶來的首先是天氣的變化。從這一天開始，天高氣爽，月明風清，氣温逐漸下降，正如諺語所説：“立秋之日涼風至”，“早上立了秋，晚上涼颼颼”。但“立秋”的早晚又有很大區別，所謂“早立...
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![年輕人如何創業]( "年輕人如何創業")
- 前言：年輕人如何創業這是當今社會最熱門的話題之一，年輕人應該怎樣創業?應該做些什麼項目?這些都是很多年輕人關心的問題，那我們來説下關於年輕人如何創業的一些方法吧。只要你有恆心，沒有事情你是做不到的年輕人要敢做敢為，但也要做到“膽大心細”創業前做好風險考量，要有承擔...
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![如何發好年終獎]( "如何發好年終獎")
- 每到年終歲末，辛苦打拼了一年的員工在繁重的工作前，卻更加賣力了，原因只有一個——年終獎。對於大多數經銷商公司來説，發放年終獎也成了日常運營的一部分。從經銷商的角度來説，希望自己發放的每一份薪酬都能創造價值，吸引、留住、激勵員工創造新的價值是發放年終獎最直接的目的...
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![年終獎如何發放]( "年終獎如何發放")
- 一、年終獎顧名思義，是對員工一年辛勤工作的獎勵。各企業對年終獎的發放形式不盡相同，主要為以下幾種：1、雙薪：即在年終多發一個月的工資;2、組織旅遊或發放旅遊費;3、一次性獎金;4、按股票分紅;5、派發股權;6、實物年貨。二、年終獎屬於工資根據國家統計局《關於工資總額組...
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![2017年何時入伏]( "2017年何時入伏")
- 入伏是一年當中炎熱的開始，也是一年中最炎熱的時段之一。下面是小編收集整理的2017年何時入伏，歡迎閲讀參考！！2017年何時入伏2017三伏初伏、中伏、末伏時間如下，共30天2017初伏時間：2017年7月12日庚辰2017中伏時間：2017年7月22日庚戌2017末伏時間：2017年8月11日庚午2017年三伏天...
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![2012年何時立秋]( "2012年何時立秋")
- 2012年立秋時間是08月07日10:30:32每年8月7日或8日視太陽到達黃經135°時為立秋。《月令七十二候集解》：“七月節，立字解見春(立春)。秋，揪也，物於此而揪斂也。”立秋一般預示着炎熱的夏天即將過去，秋天即將來臨。立秋後雖然一時暑氣難消，還有“秋老虎”的餘威，立秋又稱交秋，但總...
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![2014年何時處暑]( "2014年何時處暑")
- 2014年處暑時間處暑，二十四節氣之一。節氣在每年八月二十三或二十四日，是反映氣温變化的一個節氣。"處"是終止的.意思，表示炎熱即將過去，暑氣將於這一天結束，中國大部分地區氣温逐漸下降。古代將處暑分為三候：“一候鷹乃祭鳥;二候天地始肅;三候禾乃登。”此節氣中老鷹開始大量...
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![如何寫年終總結]( "如何寫年終總結")
- 手把手教你如何撰寫工作總結為了寫好半年工作總結，避免有些部門、單位把原來的工作總結找出來，把時間、數字、所完成工作等情況加以更新，就成了新的總結，讀後讓人乏味。現就如何寫好半年工作總結，能總結出亮點，吸引讀者眼球，讓集團領導更好地瞭解各單位(部門)工作開展的真實情況...
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![為何華為年年計劃年年實現？]( "為何華為年年計劃年年實現？")
- ◎繼往開來：2013年度經營目標實現偏差分析案例解析：為何華為每年的目標都能夠實現?◎事在人為：如何看待經營計劃目標的合理性老闆靠拍腦袋訂目標嗎?目標實現的必要性目標實現的障礙◎謀事在人：如何科學的制訂年度經營計劃誰來制訂年度經營計劃制訂年度經營計劃的步驟制訂年度...
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![年假何時休？]( "年假何時休？")
- 工作，不停地工作，沒完沒了的任務壓着你，一個季度地考核你，讓你沒有喘息的機會。上市公司，而且是一個世界500強的企業，績效的考核，讓你沒有空閒時間享受你的生活。它追求的績效，不會大多理會你的人情味。你要生活浪漫，你就不要在這個位子，經歷了公司20多年的變遷，心態慢慢適應了。這...
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![春節為何要拜年]( "春節為何要拜年")
- 大年七年級，人人都早早起來，打扮得整整齊齊，出門走親訪友，相互拜年，恭祝來年大吉大利。關於拜年習俗的由來，傳説遠古時代有一種怪獸，頭頂長獨角，口似血盆，人們叫它做“年”。每逢臘月三十晚上,它便竄出山林，掠食噬人。人們只好備些肉食放在門外，然後把大門關上,躲在家裏，直到七年級早晨,...
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學問谷
