![工資當月計提,當月發放.那會計報表不是造成重複登賬了嗎?]( "工資當月計提,當月發放.那會計報表不是造成重複登賬了嗎?")
- 借:管理費用貸:應付職工薪酬借:應付職工薪酬貸:現金請好好人指點迷津哦!我都有點越弄越糊塗了^_^...
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![春節後當月辭職能拿到假期的工資嗎]( "春節後當月辭職能拿到假期的工資嗎")
- 如題，春節後當月辭職能拿到假期的工資嗎...
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![當月無材料，有銷售，工資成本需要結轉嗎？]( "當月無材料，有銷售，工資成本需要結轉嗎？")
- 12月的`時候材料跟生產成本全都結轉為零，1月的時候也沒材料入帳，但是有銷售，工資成本需要結轉成庫存商品嗎？還是直接庫存商品結轉業務成本就可以了？謝謝指教。...
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![情天大聖手遊當月老 玩遊戲也能找老婆]( "情天大聖手遊當月老 玩遊戲也能找老婆")
- 情人節到了，遊戲也能找到老婆？真的假的？以下是小編為您蒐集到的相關信息內容，希望對您有所幫助！情天大聖手遊當月老玩遊戲也能找老婆But，希望總是有的，沒有脱不了的單，只有邁不出的步子!不想“shi”?想知道在今年怎麼迅速脱單嗎?加入手盟網絡西遊神話ARPG手遊《情天大聖》，今年情...
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![我單位有一員工連續曠工20多天是否可以扣除當月全部工資？]( "我單位有一員工連續曠工20多天是否可以扣除當月全部工資？")
- 如題，勞動法諮詢我單位有一員工連續曠工20多天是否可以扣除當月全部工資？...
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![離職當月未上滿正月，需要發職務補貼和工齡工資嗎]( "離職當月未上滿正月，需要發職務補貼和工齡工資嗎")
- 我們公司工資結構是：基本工資職務補貼工齡工資我的是40001000100我將於5月15號正常離職，請問我5月份的工資應該是多少？職務補貼和工齡工資發全部還是發半月還是不發？...
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![參加工傷保險的當月發生工傷可以享受工傷待遇]( "參加工傷保險的當月發生工傷可以享受工傷待遇")
- 我公司在3月份為員工辦理了工傷保險，可是有關部門告知要到4月份才能生效，工傷保險條例上是如何規定的，如果在3月份發生了工傷，如何賠付？可以申請工傷基金賠付嗎？...
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![本月交離職信，公司當月就停交我的保險，請問合理嗎]( "本月交離職信，公司當月就停交我的保險，請問合理嗎")
- 如題，我本月交離職信，本月公司就停交我的`保險，請問合理嗎...
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![當月有材料有銷售，工資該怎麼算，怎麼轉成本？]( "當月有材料有銷售，工資該怎麼算，怎麼轉成本？")
- 如題，當月有材料，有銷售，其他資料沒有，工資該怎麼算，怎麼轉成本？急！！！...
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![離職當月得不到績效工資？]( "離職當月得不到績效工資？")
- 本人於1月5日提出離職申請，應於2月5日正式離職。但公司同意1月31日可以離職了。我公司工資構成為：基本工資上月績效其他=實際工資。由於我公司都是每月月末發工資。1月29日今天查到工資到賬只有基本工資。請問我上月的.績效工資還能得到麼？這樣合理麼？而且公司明確説1月份的...
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![違約辭職能要回當月1-15號的工資嗎？]( "違約辭職能要回當月1-15號的工資嗎？")
- 本人在深圳市羅湖區做美髮.於2011.9.15簽訂一年的'合同.上面寫着每月扣300作為伙食費、滿1000止.到期可作為獎勵發、每月15號發上個月的工資.(相當於每月流動扣壓1-15號的工資)最主要我就是想要回這15天的工資、但感覺老闆太不人性化的管理了.生活也差.國家規定的節假日...
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![當月應付而未付的工資應計入哪個會計科目]( "當月應付而未付的工資應計入哪個會計科目")
- 如題，當月應付而未付的.工資應計入哪個會計科目...
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![正常離職後如何要回當月的工資？]( "正常離職後如何要回當月的工資？")
- 本人曾經就職於某港資製藥企業，正常離職後，該企業竟然不發給離職當月的工資！惡毒！請大家求職時認清該企業。...
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![員工離職當月社會保險等處理方略]( "員工離職當月社會保險等處理方略")
- 經常有HR提出員工離職當月的幾天社保要不要繳、如何繳的問題比較有趣，這類在勞動法等相關法律法規雖無明確規定但又必須面對的問題是大家在日常工作中經常遇到，相信也是大家感興趣的話題。為方便討論，將之改編成選擇題：例：2014年4月，某單位員工上班10天，問其4月份的社保如何處理...
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![勞動法規定入職當月的工資怎麼發放？]( "勞動法規定入職當月的工資怎麼發放？")
- 求解壓工資符合勞動法規定麼，之前公司的工資壓了1個月。壓工資合法嗎?...
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![關於年終獎扣税依據取得年終獎當月的工資所得]( "關於年終獎扣税依據取得年終獎當月的工資所得")
- 年終獎是根據”在發放年終一次性獎金的當月，僱員當月工資薪金所得“確定扣除額的，想請教各位:1.這個當月所得是扣除社保、個税後的實領工資嗎?2.扣税根據拿到年終獎的當月的`工資，這個當月是什麼意思？是説我在1月拿到的工資（這個可能發的是12月份的工資），還是發1月份工資的那個...
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![離職人員離職當月社保問題]( "離職人員離職當月社保問題")
- 我們公司上月有位同事離職，當時負責社保的同事説他的社保本月停扣，而我是負責薪酬的，工資單也照做了，個税也扣了。但是負責社保的'同事這個月還是把他的社保給繳了。我在本月的工資彙總裏把社保差額調整了，可個税呢?要調整嗎?調的話要怎麼調呢?...
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![年終獎和當月個税如何申報]( "年終獎和當月個税如何申報")
- 大家好，我年終獎和一月份的工資是一起做的，我想問一下報個税的`時候那個所得項目我怎麼選，還是普通月工資和年終獎分開申報個税?個人取得年終獎金應單獨按照一個月的工資、薪金所得計算繳納個人所得税，並按照以下辦法計算應繳税額：先將僱員當月取得的全年一次性獎金除以12，按照...
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![如何在excel中計算工齡工資(15號之前算當月，15號以後算下月)]( "如何在excel中計算工齡工資(15號之前算當月，15號以後算下月)")
- 如A：2010年8月2日入職，B：2010年8月16日入職，算8月份工齡工資即A當月發50元，B下月9月發50元。工齡工資滿一年加50元。請教各位大蝦，這個公式怎麼設置。...
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![當月的工資當月發放，怎麼做分錄？]( "當月的工資當月發放，怎麼做分錄？")
- 如題，當月的工資當月發放，怎麼做分錄。從工資表中扣除的個人保險，列入什麼科目。...
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![離職當月的社保費用的支付問題]( "離職當月的社保費用的支付問題")
- 離職當月的社保費用是由公司與個人分攤支付還是由個人全額支付？我們公司有這樣的規定，如果當月離職，工作日期不足夠一個月的，當月的社保費用就由個人全額支付？哪怕是離職的日期是當月的下旬（20-30日期間）。請問，這合理嗎？有沒有什麼法規對此有明確規定的`？...
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![13薪和年終獎應該和當月的工資捆綁後一起計算個人所得税嗎？]( "13薪和年終獎應該和當月的工資捆綁後一起計算個人所得税嗎？")
- 如題，13薪和年終獎應該和當月的工資捆綁後一起計算個人所得税嗎？...
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![離職當月的工資到底該如何結算？]( "離職當月的工資到底該如何結算？")
- 我公司每月10號發工資，我辭職報告寫的是於7月10號正式離職，當時想的是拿完最後一個月工資就走不麻煩。後來朋友説工資都是這月發上個月1到三十號的`，我應該多問他們要7月這十天的錢，是這樣麼？如果是的話我的基本工資是1800元每月，算上績效和獎金我每月能拿到4000，那我這十天的工...
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![離職日剛好是他的當月發薪日，請問如何結算]( "離職日剛好是他的當月發薪日，請問如何結算")
- 員工入職時簽訂了1年勞動合同，到期後未續約，繼續工作了3個月到辭職。27號新入職時，頭個月是按27號結髮的工資，後來為了方便就統一延到每月1號發工資。這次他突然要求離職，給公司造成很大不便，但老闆很通融，離職當天給他結算完當月工資後沒多久，他再次要求補發之前工資結算延期的`...
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![當月的工資獎金是計提扣税後的實發數額還是扣税前的總數額？]( "當月的工資獎金是計提扣税後的實發數額還是扣税前的總數額？")
- 如題，公司計提當月的工資獎金時，是計提扣税後的實發數額還是扣税2前的總數額？...
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