![加強稽核力度 確保基金安全]( "加強稽核力度 確保基金安全")
- 近日，為確保城鄉居民基本養老保險參保信息的準確性和完整性，切實保障參保居民的.合法權益和養老保險基金的安全，甘肅西峯區對轄區內16.66萬參保人員的信息進行了清查核對工作。西峯區自2011年11月城鄉居民基本養老保險工作啟動以來，城鄉居民基本養老保險參保人員已達16.66萬...
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![法律應該對詐捐騙捐者應加大處罰力度]( "法律應該對詐捐騙捐者應加大處罰力度")
- 有的人打着天災的幌子，騙捐數額能達到數百萬元甚至更多，我認為慈善法草案中提到對違法者處於‘1萬以上10萬以下的’的罰款不足以震懾違法者。”今天上午，十二屆全國人大四次會議北京代表團召開全體會議審議慈善法草案。期間，全國人大代表、北京市天達共和律師事務所主任李大...
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![鞋帽加盟店如何增強你的銷售力度]( "鞋帽加盟店如何增強你的銷售力度")
- 開鞋帽加盟店對於很多人來説覺得太單一了。因為一般的店子都會把鞋帽衣服混在一起賣，這樣的話，顧客的需求也會多一點，但是有沒有想過，這樣會讓顧客分不清楚重點，很多來買衣服的客人看到這麼多鞋子，就會覺得店子不專業，也會失去一部分人心，所以單純的開鞋帽店會讓你的店子看起來更...
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![小企業想做出自己的品牌擴大宣傳推廣力度，仿冒嚴重，國家打擊力度不夠]( "小企業想做出自己的品牌擴大宣傳推廣力度，仿冒嚴重，國家打擊力度不夠")
- 雖然是小企業，但是我們也有着自己的品牌夢想，也想擴大宣傳力度讓國人認可我們自己的品牌，看着自己的優質新穎的產品非要印上韓文、日文、英文這些個洋文才能被大眾認可我們自己也是痛心疾首。但是打造自己的品牌做出自己的創新，又被同行業爭相效仿仿冒品接踵而至，尤其像服裝、...
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![職場新人提升説話力度的技巧]( "職場新人提升説話力度的技巧")
- 説話，人人都會説，而且人人的表達都是對的，但是別人未必聽得懂。那麼，做為職場新人，如何把握説話的度?下面小編分享幾個提升職場新人説話力度的技巧，希望大家認真閲讀!1、保持語速適中。語速過快，對方會聽不清，要麼需要再説一次，要麼會引起誤解;語速過慢，説一半留一半，對方會受不了，因...
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![加大茶文化品牌建設的力度的建議]( "加大茶文化品牌建設的力度的建議")
- 古丈縣雖然是個小縣、窮縣，但也是個有特色的縣，有形象的縣。有特色、有形象，並不是所有的縣都可以這樣説。古丈毛尖、紅石林、坐龍峽，是古丈的形象。一葉、一石、一峽，是古丈的地理文化標誌，是一種品牌。品牌對於一個地方的'重要性不用多説。地理文化品牌的形成，有其自然因素，也...
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![語文教學中使用多媒體要有力度]( "語文教學中使用多媒體要有力度")
- 隨着信息技術的應用在各個領域的不斷普及，多媒體課件也正在逐漸成為教師手中越來越常見的一種教學手段。在新課標和新教學理念的指引下，許多教師對多媒體技術在語文教學中的應用進行了很有意義的嘗試和探索，並取得了很大的成就。多媒體技術與語文課堂的結合，使曾經讓學生感到...
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![市場營銷促銷活動角逐市場的力度有多大？]( "市場營銷促銷活動角逐市場的力度有多大？")
- 近年來，廠商進行的促銷活動連連不斷，但是，其號召力僅限於部分區域市場甚至有可能還沒有取得任何效果。促銷活動難以讓廠商提高出貨量和提高市場佔有率，根本的問題還是在於其缺乏促銷形式在市場上的戰略突破。專家觀點：促銷是促消還是促通邀請嘉賓營銷專家毛小民促銷做為企業進...
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![三年級力度標記課文的教學經驗]( "三年級力度標記課文的教學經驗")
- 在教學三年級的力度標記一課時，課的難點是要求學生認識理解漸強和漸弱。聲音的強弱並不難理解，難的是如何引導學生理解好“漸漸”。為此，我故意在問題裏留下懸念：1、請同學們聽聽這是什麼聲音？然後，播放了火車由遠處駛近，又漸漸遠去的聲音。聽完錄音後，學生都爭先恐後地回答。接...
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![人力年度工作總結]( "人力年度工作總結")
- 總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，並做出客觀評價的書面材料，它可以有效鍛鍊我們的語言組織能力，不如立即行動起來寫一份總結吧。總結你想好怎麼寫了嗎？下面是小編幫大家整理的人力年度工作總結，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。人力年度工作...
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![電力調度員實習總結]( "電力調度員實習總結")
- 輪崗實習在調度所的階段已經結束了，總結這兩週的實習，總的來説是收穫頗豐的，學到了很多通信調度以及電力系統遠動方面的知識。我在大學階段對調度方面只是有一個簡單的瞭解，對於該機構是如何工作以及每個班組的具體職責什麼並不清楚!通過這一階段的實習，對上述問題有了一個基...
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![《態度勝於能力》讀後感]( "《態度勝於能力》讀後感")
- 認真品味一部名著後，想必你一定有很多值得分享的心得，這時就有必須要寫一篇讀後感了！但是讀後感有什麼要求呢？以下是小編為大家收集的《態度勝於能力》讀後感，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。《態度勝於能力》讀後感1讀了《態度勝於能力》一書，更感覺到比爾蓋茨所説的話"工作本身...
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![體力過度勞累怎麼辦]( "體力過度勞累怎麼辦")
- 一個人經常加班、熬夜、休息不好，時間長了就會導致焦慮、失眠、記憶力減退、精神抑鬱，甚至引發抑鬱症和精神分裂症，人們常説的“過勞死”實際是長期過度的勞累。下面是小編為大家整理的，希望能夠幫助到你們。首先，要消除疲勞，不管是體力勞動還是腦力勞動，當感覺到自己的體力不支...
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![人力資源管理制度【精】]( "人力資源管理制度【精】")
- 在發展不斷提速的社會中，我們可以接觸到制度的地方越來越多，制度是國家機關、社會團體、企事業單位，為了維護正常的工作、勞動、學習、生活的秩序，保證國家各項政策的順利執行和各項工作的正常開展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規性或指導性與約束力的應用文。那麼相關...
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![讀《態度勝於能力》感受]( "讀《態度勝於能力》感受")
- 學習的腳步永遠不能停息一、認同觀點：在《態度勝於能力》“學習的腳步永遠不能停息”中説道，21世紀是一個屬於科技的世紀；21世紀是一個屬於知識經濟的世紀；21世紀是一個屬於還將是一個屬於學習的世紀。文章還説道，（一個人）的大部分知識在5年就會淘汰；在今天，要想不成為時代的落伍...
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![人力資源管理制度]( "人力資源管理制度")
- 在當今社會生活中，我們每個人都可能會接觸到制度，制度一經制定頒佈，就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用，是他們行動的準則和依據。我敢肯定，大部分人都對擬定製度很是頭疼的，以下是小編精心整理的人力資源管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。人力資源管理制度...
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![電力年度工作總結]( "電力年度工作總結")
- 總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料，寫總結有利於我們學習和工作能力的提高，讓我們來為自己寫一份總結吧。那麼總結應該包括什麼內容呢？下面是小編為大家收集的電力年度工作總結，僅供參考，歡迎大家閲讀。電力年度工作總結1今...
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![【薦】人力資源管理制度]( "【薦】人力資源管理制度")
- 在不斷進步的時代，越來越多人會去使用制度，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規範或一定的規格。一般制度是怎麼制定的呢？以下是小編整理的人力資源管理制度，希望能夠幫助到大家。人力資源管理制度1第一章總則第1條為使...
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![隆力奇獎金制度2015]( "隆力奇獎金制度2015")
- 隆力奇獎金制度2015一、加盟資格1、一次性加盟訂購產品240spv，大約人民幣2300元，成為普卡合格經銷商，2、一次性加盟訂購產品720spv，大約人民幣7000元，成為金卡合格經銷商，3、一次性加盟訂購產品1680spv，大約人民幣16000元，成為白金卡合格經銷商，4、一次性加盟訂購2萬元產品成為報...
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![人力資源管理制度（薦）]( "人力資源管理制度（薦）")
- 在當今社會生活中，很多地方都會使用到制度，制度具有使我們知道，應該做什麼，不應該做什麼，懲惡揚善、維護公平的作用。到底應如何擬定製度呢？下面是小編幫大家整理的人力資源管理制度，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。人力資源管理制度1總則為健全和規範××××××...
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![人力資源管理制度【熱】]( "人力資源管理制度【熱】")
- 隨着社會不斷地進步，大家逐漸認識到制度的重要性，制度具有使我們知道，應該做什麼，不應該做什麼，懲惡揚善、維護公平的作用。那麼什麼樣的制度才是有效的呢？以下是小編為大家收集的人力資源管理制度，希望對大家有所幫助。人力資源管理制度1第一章總則第一條為進一步加強人力資源...
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![讀《態度勝於能力》後感]( "讀《態度勝於能力》後感")
- 用奮鬥的態度來擔負起自己的責任，自身的能力只有在完美的態度中才能完全地展現。當你以對待生命的態度對待工作時，工作就會給你同樣珍貴的回報；將壓力轉化為工作動力：面對壓力，與其一味退縮、逃避，還不如勇敢地面對，並把它化作前進的動力。聯繫實際班主任的工作中也是如此，態度勝...
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![【精】人力資源管理制度]( "【精】人力資源管理制度")
- 在日新月異的現代社會中，需要使用制度的場合越來越多，制度是各種行政法規、章程、制度、公約的總稱。你所接觸過的制度都是什麼樣子的呢？下面是小編整理的人力資源管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。人力資源管理制度1第一章總則第一條為規範公司的人力資源管理，優化人力...
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![人力資源管理制度[熱]]( "人力資源管理制度[熱]")
- 在社會一步步向前發展的今天，各種制度頻頻出現，制度是指一定的規格或法令禮俗。相信很多朋友都對擬定製度感到非常苦惱吧，以下是小編幫大家整理的人力資源管理制度，僅供參考，大家一起來看看吧。人力資源管理制度1績效工資、學歷工資、外語津貼、工齡工資的發放政策為更好地調...
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![營銷經理的力與度]( "營銷經理的力與度")
- 中國營銷人7000萬!在這龐大的營銷大軍中，你如何才能脱穎而出，成為優秀的營銷經理呢?筆者根據多年的實踐，以及對許許多多成功或者失敗案例的分析，總結出營銷經理成功的三力三度。一、策劃能力營銷工作不同於呆板的生產管理，沒有思路就很難有好的出路!同時營銷經理作為一個團隊...
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學問谷
![人力資源管理制度[熱]](https://i2.xuewengu.com/ebb5a81488a7b4/abec/f7/ffeaa5418bf8b694bbf5184647943f7501a6713fef620b-s.jpg "人力資源管理制度[熱]")
