![面試時談出好薪的注意點]( "面試時談出好薪的注意點")
- 很多求職者在面試的時候都很怕被問到薪資要求，因為擔心説高了怕HR不要自己，談低了又怕對不起自己。其實面試談薪資就跟買東西砍價一樣的道理，如果你知道這個東西的價值，砍價的時候就非常方便，認準這個價格，上下浮動一點就OK了。所以面試前要先了解這個崗位的市場價(平均薪資水...
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![面到一個好薪，好福利的公司]( "面到一個好薪，好福利的公司")
- 今天有兩家面試，最好能PASS，不要因為這樣那樣的`原因拒絕哦...
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![尋找職場“好薪情”]( "尋找職場“好薪情”")
- 為什麼面試的時候一定不能草率的問工資?為什麼我們努力工作卻得不到足夠的薪水，為什麼我們每天上班卻總是沒有好心情?關於薪酬，我們真的真的很在乎。但是，你有沒有想過，將自己的工作成果當作一個商品，拿老闆的錢是合作關係的基礎你賣出了你的商品，這樣的供應商心態或許能讓你逐...
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![怎樣做好薪酬管理工作]( "怎樣做好薪酬管理工作")
- 薪酬管理，是在組織發展戰略指導下，對員工薪酬支付原則、薪酬策略、薪酬水平、薪酬結構、薪酬構成進行確定、分配和調整的動態管理過程。步驟/方法薪酬管理概述什麼是薪酬薪酬是指員工向其所在單位提供所需要的勞動而獲得的各種形式的補償，是單位支付給員工的勞動報酬圖書:薪...
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![從好薪酬到好頭銜]( "從好薪酬到好頭銜")
- 如果你可以成為“皇冠級”員工，那麼就意味着你將獲得更高的薪酬和更大的升職空間。員工的上升通道不能僅僅是一條路，而在每條路都可獲得成功者的光環。頭銜是尊重和肯定，員工榮譽勝過金錢。講述者：曹志強文化傳播公司銷售總監很多年前，就有笑話説：一個電線杆倒了，一共砸了五個人...
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![外資銀行的高薪不好拿！]( "外資銀行的高薪不好拿！")
- 我有3個同學畢業後簽了荷蘭銀行，職位是高級業務拓展主任，聽起來名頭比較好，其實就是天天打電話給潛在客户，勸説他們拿錢來荷蘭銀行來投資。據説在裏面工作壓力非常大，剛進去1個月都拉不到1個單很正常。不過做的好，待遇也是相當不錯的，我其中一個女生同學第一個月提成了1w。反正...
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![薪資寬帶好還是窄帶好？]( "薪資寬帶好還是窄帶好？")
- 應該説，不同的企業不同的管理對象，寬帶和窄帶薪酬都沒有明確的好與壞。但是，實際管理中，經常會遇到一知半解的領導，明明不是很瞭解，卻非要讓HR薪酬管理者按他們的`思路走。也許，到了2010年寬帶薪酬制度已經不再是什麼新鮮的東西，甚至有很多HR覺得實操下來，寬帶也是有一定缺陷的。...
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![好的 Web 前端年薪會有多少？]( "好的 Web 前端年薪會有多少？")
- 作為一名普通員工來説的話，比較好的'公司會給什麼待遇呢？跟其他程序員相比，web前端工程師的待遇如何呢？...
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![會計和薪酬福利專員哪個好]( "會計和薪酬福利專員哪個好")
- 如題，會計和薪酬福利專員哪個好...
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![會計和薪酬福利專員哪個好?]( "會計和薪酬福利專員哪個好?")
- 如題，會計和薪酬福利專員哪個好??...
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![薪資高就業好的職業]( "薪資高就業好的職業")
- 電子競技專業畢業方向：專職遊戲玩家平均年薪：$50800“相比現實生活中的朋友和敵人，遊戲玩家們會花更多的時間在虛擬世界的互動上。專職玩家們幫助創建虛擬世界並讓之具有活力，但他們大多無需與人互動。”檔案管理專業畢業方向：檔案管理員美國勞工統計局年均工資：47,340美元如果...
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![薪資高就業好的六職業]( "薪資高就業好的六職業")
- 電子競技專業畢業方向：專職遊戲玩家平均年薪：$50800相比現實生活中的朋友和敵人，遊戲玩家們會花更多的時間在虛擬世界的互動上。專職玩家們幫助創建虛擬世界並讓之具有活力，但他們大多無需與人互動。檔案管理專業畢業方向：檔案管理員美國勞工統計局年均工資：47,340美元如果你在...
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![HR如何做好薪酬定位]( "HR如何做好薪酬定位")
- 導讀：所謂薪酬定位，就是指企業在薪酬設計的過程中，用來確定企業的薪酬水平在市場中所處地位的決策過程。由此可見，薪酬定位直接關係到企業薪酬體系的競爭力問題，對於企業的人才戰略和發展影響很大。一般而言，企業HR在進行薪酬定位的時候，往往不能脱離薪酬調查，並在此基礎上企業可...
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![為“職工帶薪年假”叫好！]( "為“職工帶薪年假”叫好！")
- 今天從網上看到國務院將出台職工帶薪年休假制度，現進行徵求意見。我拍手叫好!本人曾於國慶黃金週後在博客上發表過“黃金週熱的冷思考”，對建立和強化帶薪年假提出建議。現在，國務院此舉很好，起碼好在5方面：1、認真總結經驗;2、為黃金週消腫;3、健全國家福利;4、完善休假制度;...
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![月薪，週薪和時薪]( "月薪，週薪和時薪")
- 月薪不用説，大家都是拿月薪的，而週薪卻很少聽説，時薪在中國貌似有被認為鐘點工的嫌疑，但是我要説的是，其實在國外這三種計薪方式並不代表了所謂的工種的高低貴賤，很簡單的例子是如果如果你購買了國外公司的軟件或硬件的商業服務，他們從國外派遣工程師來為你服務都是按小時收費的...
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![工薪階層如何買保險好？]( "工薪階層如何買保險好？")
- 確實，對於工薪階層來説，生活與家庭的負擔都是很重的，而有限的收入往往有使他們在面臨疾病或者其他的風險的時候，所接收的壓力也是非常大的。所以，工薪階層在做家庭作財務規劃時，是少不了保險的。那麼，面對諸多的保險信息，怎樣才能做到心裏有底，怎樣按需購買保險呢?這裏將一一介紹...
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![好心態才有好薪水]( "好心態才有好薪水")
- 導讀：在單位裏，不同的崗位有不同的工作要求，但更重要的是要有正確的心態。在考慮職業生涯的時候，你需要有大局觀。如果你太過短視或者狹隘，你就不能做大事。例如，一份更高的薪水，比不上在一家有機會成長到更高階層的工作機會。那還有意義麼?1、你的目標“如果你不知道自己想去哪...
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![提高加薪成功率做好五項]( "提高加薪成功率做好五項")
- 一、知己：對自身作“望聞問切”的評估首先，對自己作一番全面正確的評估。即你在企業的資歷怎樣，你最近出色地完成了哪些項目，這些項目為企業貢獻了多少，你的這些貢獻和你現在所獲得的報償是否匹配等。其次，你是否具有企業稀缺的技能，你的能力是否已到了極限，你未來還能如何幫助企...
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![哪個薪金待遇更好一點？]( "哪個薪金待遇更好一點？")
- 如題，天健正信會計師事務所北京和北京興華會計師事務所的審計助理哪個薪金待遇更好一點？未來發展更有利於個人...
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![提加薪，自己提數目，好嗎？]( "提加薪，自己提數目，好嗎？")
- 如果這個月順利的話，想在下月出提調整薪資，理由很簡單，工作地調整，從深圳調到了上海，生活開支增加了2倍。如果我自己提出一個調整數目是否妥當?因為老外對中國國情還是不懂的?比我期望調得高我當然樂意，但是不如期望值我可就不樂意了。我該提個具體的或者大概的數目嗎?優秀答案...
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![2017哪所高校薪酬待遇最好]( "2017哪所高校薪酬待遇最好")
- 無論是大學聯考還是考研，擇校時需要考慮因素有很多，如：地理位置、高校實力、專業情況等。如果以一個實際的角度出發，最直接的衡量因素當屬畢業後的薪資待遇。薪資待遇，與高校所處的位置和高校的知名度更是關聯密切，以下為人工智能機構根據最新數據整理的2017大學畢業生薪酬排行榜：在...
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![發獎金和年度加薪，哪個好？]( "發獎金和年度加薪，哪個好？")
- 深圳某貿易公司員工C今年工作表現好，業績也不錯，老闆找到HR主管林小姐，説計劃拿出5000元對C進行激勵，叫林小姐拿一個方案出來。是一次性給予發獎金還是年度調薪每月上調400元?年底了，發獎金和年度調薪正當時，林小姐不知道該如何選擇?那麼，請問：如果你是林小姐，你會怎麼來處理?不得...
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![面試時怎樣提薪水比較好]( "面試時怎樣提薪水比較好")
- 問：這麼高的工資要求，我們公司不能接受。能説説你的想法嗎?答1：我的工資要求可能有點高，請問公司可以提供多少月薪?答2：我的工資要求可能過高，但我認為薪酬不是最重要的，我更在乎的是這個職位本身，因為我非常喜歡這份工作，我的專業和能力也符合公司的要求。我相信公司會在工作中了...
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![HR如何做好薪酬談判？]( "HR如何做好薪酬談判？")
- 1、對於一般的操作員工，通常是經過文化知識及體能測試後合格人員進行面談，招聘廣告上告知的薪酬是最低標準，比如説當時是730元，但有100元的浮動範圍，我是根據應聘者的學歷，反應能力，體質，尤其是類似的工作經驗來判定，通常新員薪酬都一樣730元，但有3年、5年以上經驗且相當優秀的，有的...
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![高薪職業對應專業是好專業]( "高薪職業對應專業是好專業")
- “高薪職業”對應的專業就是好專業?既有“前途”也有“錢途”，是很多家長給孩子選擇專業的標準之一，他們經常會參照網上的一些“高薪職業排行榜”，以職業定位來篩選專業。雖然我們也鼓勵考生和家長在選擇專業時將職業作為考慮因素，但仍需提醒家長的是，專業不完全等同於職業，不...
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學問谷
