![機動車檢驗率註銷率低的對策思考報告]( "機動車檢驗率註銷率低的對策思考報告")
- 當前，數字主導警務在警務工作中正發揮着重要作用，機動車檢驗率和註銷率低是困擾公安交通管理工作的一大頑症，本文試結合《機動車強制報廢標準規定》（2012年第12號，以下稱新規定），淺談機動車檢驗率和報廢註銷率低的現狀、成因及解決的對策。一、當前機動車檢驗率、報廢註銷率的現...
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![面試率低，如何與面試官溝通？]( "面試率低，如何與面試官溝通？")
- 今天一家汽車公司（美資企業）面試作業員，上午在人才市場招聘時已經很嚴格的控制人員質量了，沒有機械經驗或者汽車行業經驗或者跳槽頻繁的、形象不好的（譬如有紋身、染髮）都沒收簡歷。下午從各種途徑到場參加面試的人員有69人。第一關：遊戲（聽説是從美國學來的方式），由面試者自由組合...
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![社保費率降低的影響]( "社保費率降低的影響")
- 階段性降低社保費率，有利於企業降成本。不過，廣大參保者也擔心，降費率會不會降低社保待遇？階段性又指什麼。降低社保費率，是否會影響廣大參保人員的社會保險待遇標準？人社部迴應稱，降費率不影響社會保險待遇標準。這位負責人表示，國務院對階段性降低社會保險費率提出了明確要求，要...
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![2016降低社保費率]( "2016降低社保費率")
- “十三五”規劃綱要提出，適當降低社會保險費率，目前已有超過12個省市陸續出台降低社保費率措施。此次社保費率下調主要涉及哪些險種?費率下降待遇是否會降低?未來繼續下調費率的空間在哪裏?以下是聘才網小編整理的關於社保費率降低內容，快來查看吧。所涉險種我國俗稱的職工...
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![追求熱門專業成功率低]( "追求熱門專業成功率低")
- 申報美高校追求熱門專業成功率低10月以後，正是美國留學申請旺季。希望明年秋季到美國留學的學生，須迅速做好有關申請報考工作，因為現在距離美國院校申請截止日期也就只剩3個月了。本科：社會活動是重中之重小林，湛江一中高三畢業，並沒有參加大學聯考，從高二開始準備留學，託福成績:80分...
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![HR如何來降低跳槽率]( "HR如何來降低跳槽率")
- 如何減少業務員跳槽率是每個人HR都在年底思考的問題，下面筆者給大家整理下自己的看法。1.儘可能少聘用或不聘用“高危跳槽羣體”。2.建立業務員跳槽的預防機制。營銷管理人員在管理過程中，要注意及時發現跳槽的跡象;或者當跳槽不可避免時，儘可能降低跳槽所產生的負面影響。3...
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![壁職場為何低效率]( "壁職場為何低效率")
- 核心提示工作效率低的原因大致有兩個。一是外在的組織管理制度、工作流程、考核規範出了問題，組織內部形成了“低效環境”。二是員工個人內在的因素使然，比如工作習慣不好、拖拖拉拉;或者計劃不夠周詳，臨時、突發情況主導工作進度;抑或是團隊成員溝通不暢、銜接不好。在工作...
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![如何降低業務員的跳槽率]( "如何降低業務員的跳槽率")
- 1.儘可能少聘用或不聘用“高危跳槽羣體”。2.建立業務員跳槽的預防機制。營銷管理人員在管理過程中，要注意及時發現跳槽的跡象；或者當跳槽不可避免時，儘可能降低跳槽所產生的負面影響。3.培養業務員的“一次忠誠”。跳槽現象就像吸毒一樣，很容易上癮。跳槽超過兩次後，很容易產...
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![如何降低離職率]( "如何降低離職率")
- 2011正確理解離職：保持一定的離職率是好事，判斷離職是否有效要看留下的是什麼人。?要較完善的解決離職問題有以下五點：ü戰略上：組織發展要求+價值觀ü員工判斷是否要離職有三要素：薪酬、發展空間、氛圍(主要是公平)ü注重招聘、試用、轉正、服務期、晉升等關鍵節點的過程管理...
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![社保費率降低的後果]( "社保費率降低的後果")
- 階段性降低社保費率，有利於企業降成本。不過，廣大參保者也擔心，降費率會不會降低社保待遇？階段性又指什麼降低社保費率，是否會影響廣大參保人員的社會保險待遇標準？人社部迴應稱，降費率不影響社會保險待遇標準。這位負責人表示，國務院對階段性降低社會保險費率提出了明確要求，要確...
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![如何有效降低員工離職率？]( "如何有效降低員工離職率？")
- 在企業人才流動頻繁的今天，如何應對員工離職現象，如何發揮離職帶來的積極作用以及最大程度地降低其負面作用，如何完善管理制度、改進管理措施、提升管理水平，是每個人力資源管理者都會面臨的問題。本文通過分析員工離職的原因，揭示員工離職帶來的影響，並提出了相應的應對措施。...
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![南寧社保費率降低]( "南寧社保費率降低")
- “十三五”規劃綱要提出，適當降低社會保險費率。目前，已有超過12個省市陸續出台降低社保費率措施。此次社保費率下調主要涉及哪些險種?費率下降待遇是否會降低?未來繼續下調費率的空間在哪裏?記者多方採訪業內人士和專家，解讀社保費率下調三大焦點。焦點一：哪些費率在下調?此...
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![HR經理如何降低跳槽率]( "HR經理如何降低跳槽率")
- 1.儘可能少聘用或不聘用“高危跳槽羣體”。2.建立業務員跳槽的預防機制。營銷管理人員在管理過程中，要注意及時發現跳槽的跡象;或者當跳槽不可避免時，儘可能降低跳槽所產生的負面影響。3.培養業務員的“一次忠誠”。跳槽現象就像吸毒一樣，很容易上癮。跳槽超過兩次後，很容易...
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![降低社保費率哪12個省]( "降低社保費率哪12個省")
- “十三五”規劃綱要提出，適當降低社會保險費率，目前已有超過12個省市陸續出台降低社保費率措施。此次社保費率下調主要涉及哪些險種?費率下降待遇是否會降低?未來繼續下調費率的空間在哪裏?社保“五險”哪些費率在下調?12省市下調降低社保費率目前，我國俗稱的職工社保“五險...
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![2015央視春晚收視率創新低]( "2015央視春晚收視率創新低")
- 2015年央視羊年春晚近日公佈收視率。數據顯示，除夕當晚，央視春晚電視直播收視率為28.37%，創下歷年新低。據悉，從2008年鼠年春晚有公開數據可查開始，春晚收視最高的一屆為2010年虎年春晚的38.26%。去年馬年春晚，全國有202家電視台對春晚進行了同步轉播，綜合計算出的全國並機直播...
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![hr經理降低跳槽率的方法]( "hr經理降低跳槽率的方法")
- 1.儘可能少聘用或不聘用“高危跳槽羣體”。2.建立業務員跳槽的預防機制。營銷管理人員在管理過程中，要注意及時發現跳槽的跡象；或者當跳槽不可避免時，儘可能降低跳槽所產生的負面影響。3.培養業務員的“一次忠誠”。跳槽現象就像吸毒一樣，很容易上癮。跳槽超過兩次後，很容易產...
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![怎樣降低新員工離職率]( "怎樣降低新員工離職率")
- 員工離職率居高不下是很多企業面臨的一個難題，一項調查顯示，高離職率已經是影響企業發展的大問題，在離職的員工中有半數以上是新進入人員。每個企業都在討論新員工離職率問題，但是首先要明確一個問題，離職率多少算是正常的?離職率只要低於10%就是正常。那麼，如何降低新員工離職...
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![降低員工離職率的方法]( "降低員工離職率的方法")
- 一個公司員工的離職率越高，就意味着該公司的管理成本和重置成本越高(一些跨國公司為控制人力成本，又符合其薪資政策，故在某一階段對年資高的員工採取批量解職，招聘同一崗位的新員工起薪就較低，此現象例外)。但現在的一些公司往往是企業要留的他偏走，公司要他走的他偏要留。公司...
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![上海社會保險費率降低]( "上海社會保險費率降低")
- 晨報記者謝克偉報道上海2017年度各類人羣社保繳費比例標準昨天公佈，醫保單位費率和失業保險單位費率下調。社保經辦機構相關負責人表示，本市降低社會保險費率，參保人員待遇不受影響。據悉，醫保單位費率下調0.5個百分點，即從10%調整為9.5%，自今年1月1日起實施；失業保險單位費率下...
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![社保低落費率沒偶然刻表]( "社保低落費率沒偶然刻表")
- 【導語】：社保繳費基數太高，號令低落社保費率，對此世界政協委員、人力資源和社會保障部副部長鬍曉義迴應，今朝，各方面的意見並紛歧致，低落費率沒偶然刻表。世界兩會，多位人大代表、政協委員提出社保繳費基數太高，號令低落社保費率。昨天，世界政協委員、人力資源和社會保障部副部長...
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![生育保險費率將降低]( "生育保險費率將降低")
- 中工網訊(記者羅娟)近日，人力資源和社會保障部、財政部印發了《關於適當降低生育保險費率的'通知》，明確提出自2015年10月1日起，在生育保險基金結餘超過合理結存的地區降低生育保險費率。初步測算，通過調整費率，全國一年可為企業減輕負擔120億元。調整後職工生育保險待遇水平...
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![降低銷售人員的離職率]( "降低銷售人員的離職率")
- 年終又是銷售人員的離職潮，為什麼銷售團隊的穩定性這麼差呢？我們又該如何降低銷售人員的離職率？這裏銷售人員離職有兩種分類，第一種是工作上進且銷售業績不錯的員工；第二種是工作不上進，多次溝通並無改善而離職的。第一種能開單的銷售精英離職，無非就是心覺得累了，在很多時候，他們...
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![社保費率再次降低]( "社保費率再次降低")
- 【社保費率再次降低】5月1日起，社保費率將再降!這次社保費率將怎麼降?通知規定：5月1號起，企業職工基本養老保險單位繳費比例超過20%的省、市、區，單位繳費比例降至20%;繳費比例為20%、且去年年底養老金累計結餘可支付的月數高於9個月的，可以階段性的將單位繳費比例降低至19%。...
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![如何降低公司離職率]( "如何降低公司離職率")
- 前期入職培訓我們一直都是走個過場，介紹下企業文化、公司組織架構和制度、員工心態激勵。。。員工普遍感覺用處其實不是特別大。後期把入職引導加入到新員工入職流程裏面，發現對於降低新入職員工的流失率還是蠻有效果的。1、在面試方面要嚴把進門：關企業穩定並可持續發展，就...
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![降低企業社保費率的意義]( "降低企業社保費率的意義")
- 自今年5月1日起，我國將階段性降低企業社保繳費費率和住房公積金繳存比例，為市場主體減負、增加職工現金收入。在已經出台調整方案的省市中，大部分省市首先選擇了工傷、生育、失業等資金額較小的險種，其原因是這些險種的原來的基金積累狀況較好，制度負擔不大，而對養老、醫療等涉...
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學問谷
