- 繼第一批71套人才房分發完成後,富士康武漢科技園區22日再次為124名員工每人分發一套商品房,作為年終福利,激勵優秀人才服務公司。此次分發的124套商品房位於武漢民族大道與三環線交匯處的光谷地產灣郡,市場均價在每平方米7000元以上,面積從128平方米到88平方米不等,員工採取現...
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- 富士康武漢科技園區22日再次為124名員工每人分發一套商品房,作為年終福利,激勵優秀人才服務公司。此次分房對政策進行了修訂與調整,一方面將分房對象資格由課長以上下調到組長以上,另一方面將分房人數從2012年的71人增加到124人。繼第一批71套人才房分發完成後,富士康武漢科技...
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- 春節將近,忙了一年的上班族們在年底的時候多多少少會獲得較豐厚的年終獎金。有的獎金數萬元,有的數十萬元,還有的獎金過百萬。那麼如何更好地將手中的年終獎金用在刀刃上,實現合理的理財投資呢?小額投資謹慎入股市鑑於隨着實體經濟的進一步轉好,2010年的中國股市很可能將是一個...
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- 廣州有發展商發完年終獎後才裁員,二手中介年終獎則成泡影又近年關,年終獎行將揭盅之際。在網上,網友們已經先前一步,紛紛曬年終獎。由於過去一年樓市限購,房企的年終獎被爆縮水,而發放形式也五花八門,從現金、足浴盆、推拿券、購房券到旅遊等。記者採訪獲悉,廣州大部分二手中介由...
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- 2010-2014年地產行業薪酬增長率變化根據對近5年地產行業薪酬增長率的統計,2010-2014年一直處於上漲走勢。儘管國家對整個地產行業出台多項調控措施,但2014年同比2013年薪酬增長仍達到10.5%。而相對於企業,個人員工對於薪酬增長的期望往往大於企業實際漲薪幅度,個人期望平均高...
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- 網友玻璃娃娃心在論壇內發表了題為《看看各地年終獎能買幾平米房子》的帖子,帖子中提到:一年辛勤工作之後,“年終獎”成了勞動者期待的大禮。我想這是大家的同感吧~~~我們今天的話題就是:我們今天不跟別的城市比,就來秀秀我們自己的年終獎,看看自己的年終獎在長春能買幾平米的...
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- 以下是聘才小編為大家搜索整理的,歡迎大家閲讀。廚房優秀員工頒獎詞我們生活在一個平凡的環境裏,身邊是一些平凡的同事,但是在他們身上閃耀的卻是一些不平凡的品質。這些品質使我們的企業能夠健康成長,同時帶給我們的客人更好的服務。工作中的她大家有目共睹,吃苦耐勞,積極主動...
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- 每到歲末,如何發獎金成為每家公司的大事。作為績效管理重要的一部分,獎金髮放體現了企業經營者的思路和導向。企業在發獎金之前,一定要先搞明白,你發的年終獎是否達到了目的,不要發了薪卻傷了心。年度績效考核是每家公司的大事。其中,年度綜合考核是幹部管理的必要手段,年度業績...
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- 為了確保事情或工作紮實開展,就需要我們事先制定方案,方案是書面計劃,是具體行動實施辦法細則,步驟等。怎樣寫方案才更能起到其作用呢?以下是小編收集整理的房地產銷售獎勵方案模板,希望能夠幫助到大家。房地產銷售獎勵方案模板1一、總則:為了更好達到銷售目標,實現公平、公正、...
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- 例1漢語拼音a教學目標1、知道學習漢語拼音能幫助識字和閲讀,學習普通話。要學好漢語拼音。2、學會a單韻母,認清形,讀準音。3、會在四線格內抄寫a單韻母。教學準備投影片和字母卡片教學過程(一)談話揭題。小朋友,從今天起我們要學習漢語拼音了。漢語拼音的用處可大了!能幫助我...
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- 凡符合下列條件之一者,將酌情給予獎勵:1.在飯店經營管理和接待服務工作中,開拓進取、敢於改革、為規範管理,,增加營業收入做出顯著成績,有突出貢獻的。2.在工作中為賓客提供細緻周到服務的,主動為賓客提供的,多次受到客人讚譽表揚的。3.提出合理化建議,被部門採納的。4.拾金(物)不...
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- 每到歲末,如何發獎金成為每家公司的大事。作為績效管理重要的一部分,獎金髮放體現了企業經營者的思路和導向。企業在發獎金之前,一定要先搞明白,你發的年終獎是否達到了目的,不要發了薪卻傷了心。年度績效考核是每家公司的大事。其中,年度綜合考核是幹部管理的必要手段,年度業績...
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- 引導語:制度一般指要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則,也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規範或一定的規格。下面是小編為你帶來的酒店廚房獎罰的規章制度,希望對你有所幫助。1廚房獎罰管理規章制度1、熱愛本職工作,注重職業道德,自覺維護餐廳的聲譽,愛護酒店公共財產...
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- 第一章總則第1條為提高銷售人員的工作積極性,創造一個有序競爭的工作團隊,促進銷售目標的順利實現,特制定本制度。第2條本制度適用於售樓部所有銷售人員。第二章全員營銷獎勵第3條為調動公司全體員工參與銷售的積極性,按時完成項目銷售,儘快回籠資金,公司執行全員營銷獎勵辦法...
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- 調查數據顯示,對年終獎最滿意的行業是房地產業,最不滿意的行業是印刷、包裝、造紙等行業。對於企業員工而言,春節前夕關注的一大熱點就是“年終獎”了。2012年全球經濟劇烈動盪、中國經濟發展趨緩,內外因素相加,對各行業的影響也各有不同。房地產快速回暖、航運業降至冰點、煤...
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- 武漢富士康年終獎給員工發房子124人獲獎勵楚天都市報訊(記者張穎通訊員楊爍)臨近春節,又到了曬年終獎的時候,企業也紛紛解囊獎勵優秀員工。昨日下午,武漢富士康舉行隆重儀式,為124名員工配發商品房。據介紹,獲得配房的124名員工,均是在管理及技術領域擔當重要職責的`核心人才,職...
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- 凡符合下列條件之一者,將酌情給予獎勵:1.在飯店經營管理和接待服務工作中,開拓進取、敢於改革、為規範管理,增加營業收入做出顯著成績,有突出貢獻的。2.在工作中為賓客提供細緻周到服務的,主動為賓客提供的,多次受到客人讚譽表揚的。3.提出合理化建議,被部門採納的。4.拾金(物)不...
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- 臨近春節,又到了曬年終獎的時候,企業也紛紛解囊獎勵優秀員工。昨日下午,武漢富士康舉行隆重儀式,為124名員工配發商品房。據介紹,獲得配房的124名員工,均是在管理及技術領域擔當重要職責的核心人才,職位均在生產線(或項目)組長以上。124套商品房均位於民族大道與三環線交會處的....
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- 2014年01月04日來源:東方網某著名房地產集團旗下的一置業顧問全年賣樓銷售額達3.99億元,成為該集團2013年度當仁不讓的“銷冠”,獲税後獎金500萬元,這也是國內目前所公開的最高個人獎金。500萬元的年終獎,這對於某著名房地產集團旗下的一置業顧問全年賣樓銷售額達3.99億元,成為...
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- 第一章總則第1條為提高銷售人員的工作積極性,創造一個有序競爭的工作團隊,促進銷售目標的順利實現,特制定本制度。第2條本制度適用於售樓部所有銷售人員。第二章全員營銷獎勵第3條為調動公司全體員工參與銷售的積極性,按時完成項目銷售,儘快回籠資金,公司執行全員營銷獎勵辦法...
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- 第一章總則第1條為提高銷售人員的工作積極性,創造一個有序競爭的工作團隊,促進銷售目標的順利實現,特制定本制度。第2條本制度適用於售樓部所有銷售人員。第二章全員營銷獎勵第3條為調動公司全體員工參與銷售的積極性,按時完成項目銷售,儘快回籠資金,公司執行全員營銷獎勵辦法...
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- 繼第一批71套人才房分發完成後,富士康武漢科技園區22日再次為124名員工每人分發一套商品房,作為年終福利,激勵優秀人才服務公司。此次分發的124套商品房位於武漢民族大道與三環線交匯處的光谷地產灣郡,市場均價在每平方米7000元以上,面積從128平方米到88平方米不等,員工採取現...
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- 如題,年終獎的'住房公積金可否税前抵扣...
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- 導語年關將至,有兩件事讓人關注。一是回家過年,二是年終獎發多少決定能不能過個好年。所以,“房企用麻袋發年終獎”、“房企女員工税後拿到500萬年終獎”這樣的新聞讓人感慨不已,也讓一些不堪重負的購房者“心理失衡”。先不要被新聞裏房地產企業的“年終獎”給嚇住“房企用...
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- 導語:在日新月異的現代社會中,很多情況下我們都會接觸到制度,制度是一種要求大家共同遵守的規章或準則。那麼擬定製度真的很難嗎?下面是小編為大家收集的酒店客房部獎懲制度,歡迎閲讀與收藏。酒店客房部獎懲制度1口頭警告1、例會或上班遲到、早退。2、上班時間看書、閲報、吃...
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