當前位置:學問谷 >

有關以終的精選範本

職業規劃思維轉換以終為始
  • 職業規劃思維轉換以終為始

  • 培訓管理者相比一般員工有更多的學習機會和發展路徑,在實現目標的過程中容易“亂花漸欲迷人眼”,覺得外面的世界很精彩,自己的世界很無奈,因而失去方向。成功的職業生涯規劃要以終為始,持續更新,順勢而為,才能從“潛龍在淵”到“飛龍在天”。因為機緣巧合,多年前我從銷售管理轉做...
  • 2738
離職員工是否可以領年終獎?
  • 離職員工是否可以領年終獎?

  • 孫先生2008年3月進入上海某公司工作,2008年8月離職。09年1月,他得知公司發放2008年年終獎,認為自己也應拿到一半獎金。公司不同意,説只有發放年終獎時在冊的員工才能享受年終獎,孫先生已經離職,無權再拿年終獎。孫先生不服,提起勞動爭議仲裁。雙方的爭議焦點就在於:離職員工是否...
  • 31137
領了年終獎以後,該不該跳槽?
  • 領了年終獎以後,該不該跳槽?

  • 2011年就到尾聲,在領了年終獎之後,可以預見新一輪的跳槽熱也將在春節後出現。什麼樣的跳槽會更加明智?我們一起來分析一下。跳槽,你在選擇還是在逃避?張先生在一家廣告公司做文案,他1年中已經換了3份工作。前幾次跳槽的原因分別是:客户太操蛋、老闆很刻薄、公司氛圍不好。在這...
  • 21974
離職後可以申請領年終獎嗎?
  • 離職後可以申請領年終獎嗎?

  • 歲末年初,有很多有關年終獎的勞動爭議,其中,因為員工離職沒有拿到年終獎的佔大多數。今天我們就來聊聊離職員工是否能拿年終獎這個問題。離職員工是否能拿年終獎年終獎是單位發給員工的一種獎勵,法律上沒有強行規定單位要發給員工年終獎。在實踐中,為了體現公司人性化的一面,肯...
  • 8083
個人年終總結200字以上
  • 個人年終總結200字以上

  • 個人年終總結200字以上一:光陰似箭,一晃一年的大學生活過去了。我從xxxx年進入某學校就讀以來,一直一嚴謹的態度和積極的熱情投身於學習和工作中,雖然有成功的淚水,也有失敗的辛酸,然而日益激烈的社會竟爭也使我充分地認識到成為一名德智體全面發展的優秀大學生的重要性。我的...
  • 25033
可以爭取年終獎嗎
  • 可以爭取年終獎嗎

  • 現在我已經獲得了合同終止的'相關賠償金,但是沒有得到年終獎。請問根據勞動法,我的情況是不是可以爭取年終獎呢?...
  • 20451
以終於為題的作文
  • 以終於為題的作文

  • 已經不知道自己迷失了多少次。總是喜歡在黑暗的房間裏,閉上眼睛,用自己的一切來幻想那天方夜潭之事。很喜歡這樣的感覺。有種徹底的寧靜。似乎天地萬物都已沉睡,惟獨自己醒着。偶爾抬頭看夜晚的天空,不經意間,月兒閃過眼前,伸手去撫摩,但,那只是徒然。世上的`一些東西是無法如願...
  • 24319
不給年終獎可以勞動仲裁嗎?
  • 不給年終獎可以勞動仲裁嗎?

  • 在公司工作兩年,第一就在這個月意外懷孕做流產,公司一天病假都沒有給,法律不是規定流產假15天嗎?第二,公司打算年夜飯以後裁員,是公司效益不行,與個人無關,每年年終獎人人有份,如果沒發放到我,我可以仲裁嗎?第三,公司不説開除,就慫恿我,讓我自己自願離職,如果不走,就到處與員工説壞話之類...
  • 25554
年終獎也可以税收籌劃
  • 年終獎也可以税收籌劃

  • 辭舊迎新,新的一年總會帶給人們新的氣象,但再也沒有比年底發獎金更令人興奮的事情了。年終獎金拿到手,除了喜悦,更多的是對自己勞動價值的肯定。在這個渴望財富的世界上,合理規劃是我們要做的第一步。年終獎金也不例外。先投保再還債發了獎金先要緩解壓力結合自己一年的收支狀...
  • 24423
我可以不可以拿年終獎
  • 我可以不可以拿年終獎

  • 我是06年8月進公司的,籤的是一年零一個月的合同。公司每年都要發年終獎,去年我只拿了5個月的`年終獎,6千的樣子。估計是8到12月一共5個月。今年合同到期我辭職了,按道理我應該有8個月的年終獎可以拿,可公司不答應給,而且振振有辭地説年終獎是要到年終考核的。我現在就想問,我到...
  • 27941
現在辭職可以拿到年終獎嗎?
  • 現在辭職可以拿到年終獎嗎?

  • 現在的'公司年終獎是放假前一天發,如果現在提出離職申請,是二月中旬走,能拿到嗎?還是等拿到後明年直接不來了?曠工離職對以後的工作經歷有影響嗎?...
  • 12035
“年終獎”可以留到年後發嗎?
  • “年終獎”可以留到年後發嗎?

  • 年關臨近,大家最關心的就是“年終獎”。上海一家酒店有個慣例,就是年終獎要留到來年的三四月份才發,目的就是想留住員工。四川員工小芹到這家酒店打工三年,往年對此也不是很介意:只要錢不少就行。但今年她卻遇到了問題:老家來信説,今年過年讓她和男友一起回家成親,婚後就留在老家...
  • 31382
年終獎真可以留人嗎?
  • 年終獎真可以留人嗎?

  • 據調查,約10%~20%企業延後發放年終獎,40%~45%企業準時發放,但離職員工不可獲得年終獎,40%~45%企業對所有員工統一用時間折算法且準時發放。某歐資外企,每年4月才發放去年的年終獎,若員工不能“挺”住,上一年的年終獎就泡湯。該企業看準了每年年底是員工跳槽的“最佳時機”,拖過這...
  • 4302
終於可以歇年假啦
  • 終於可以歇年假啦

  • 又勞碌了一年,請個年假慰問一下自己,因為我們的班兒不固定時間,而且做為組長,一歇年假,手底下的人就都沒人管了,所以每到請年假的時候,主管都老大不情願的,不是説現在上頭查的緊工作重,就是説組內情況不好,不能歇,總之不會讓你痛痛快快的請個年假,而且有時候在歇年假的'...
  • 25868
“蒙”字測年終獎可以拿多少?
過年年終獎雙薪以及工資以及税率問題
  • 過年年終獎雙薪以及工資以及税率問題

  • 我們公司是15號發的工資,今天27號發的年終獎以及雙薪。發的錢是把15號的'工資加年終獎雙薪一起加起來算的税收,請問這樣合理合法嗎?...
  • 12285
終於可以放年假啦
  • 終於可以放年假啦

  • 企7、8日果時我地要考試,數、語、英就更系要考拉~最鼻噶就係要考税收同埋成本呢,我地果D人,上老師課果陣,都無人聽,成日要計算,算來算去都吳知距算咩也出來,税收就好D起碼税收婆吳會講埋一D廢話拉,有時都比我地體下電影緊羅,但系成日體埋一D外國電影同埋舊時噶電影,一D新穎性噶都無~我...
  • 31316
以起點和終點為題目作文
  • 以起點和終點為題目作文

  • 醫院是人出生的起點,也是人歸途上的一個終點。姥姥病了,媽媽晚上陪護,4個人的病房只剩下姥姥和另外一個阿姨。我也就跟着媽媽在醫院住了一晚。阿姨的病是血糖高,所以在醫院調血糖。她身高也就150釐米,體重確實190斤,我悄悄的對媽媽説:“那個阿姨一躺牀上,肚子佔了一牀”。媽媽用...
  • 10999
提前離職,是否可以要年終獎
  • 提前離職,是否可以要年終獎

  • 諮詢一下專家,如果提前離職,是否可以要到部分年終獎.我們公司每年末,都要根據員工業績發放年終獎.現在如果我提前離職,比如10月份離職,那麼是否可以向公司要部分年終獎呢?比如按照10/12比例來要?因為年終獎主要是對員工一年辛苦工作的肯定和報酬,其實也是一種工資的體現...
  • 20289
年底辭職年終獎金可以拿嗎
我的年終獎金是否可以拿到?
  • 我的年終獎金是否可以拿到?

  • 如題,在公司做完一個項目,年終是有獎金的。那麼我沒到年終就辭職了。那年終獎金是否可以拿到?...
  • 8297
以失敗告終的歷史典故
  • 以失敗告終的歷史典故

  • 在歷史上有哪些最終以失敗告終的著名故事呢?以下是小編收集的相關故事,僅供大家閲讀參考!以失敗告終的歷史典故:東晉時期祖逖北伐當時東晉政權剛剛建立,北方流亡到江南的人們為了恢復家園進行北伐。人物首推祖逖,當時司馬睿一直沒有北伐的志向,他聽了祖逖的話以後,就任命祖逖為...
  • 25764
年終獎如何發可以合理避鋭
公司不發年終獎,可以告他嗎?
  • 公司不發年終獎,可以告他嗎?

  • 公司是年薪制,每個月發年薪的70%,餘下30%,説年底發,可以根據合同業績調高年薪,可過去半年了公司還沒發年終獎(年薪),公司也給我發了個郵件告訴我年終獎多少錢了,但公司就是不發。我可以告他嗎?...
  • 19179
公司不發年終獎可以仲裁嗎?
  • 公司不發年終獎可以仲裁嗎?

  • 我的勞動合同沒有約定年終獎為必須工資,2007年的年終獎還沒有發給我,請問我可以申請仲裁嗎?仲裁庭會支持我嗎?這法律上有什麼依據嗎?...
  • 26939