離職員工是否可以領年終獎?

孫先生2008年3月進入上海某公司工作，2008年8月離職。09年1月，他得知公司發放2008年年終獎，認為自己也應拿到一半獎金。公司不同意，説只有發放年終獎時在冊的員工才能享受年終獎，孫先生已經離職，無權再拿年終獎。孫先生不服，提起勞動爭議仲裁。 雙方的爭議焦點就在於：離職員工是否有權領取年終獎？